吳翔?李叔陽

摘要：本文通過闡述紀檢監(jiān)察部門的工作內(nèi)容和取得成績，分析出其中存在問題的原因，并總結(jié)出相應(yīng)的解決方法。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；紀檢監(jiān)察工作；科學(xué)化；方法

國家一直在強調(diào)國有企業(yè)的支柱作用，這就說明國有企業(yè)能否科學(xué)、健康得發(fā)展在一定程度上影響著國家經(jīng)濟效益的提升，加強國企紀檢監(jiān)察的科學(xué)化顯得很有必要，紀檢監(jiān)察部門能否發(fā)揮其應(yīng)有的職能直接影響著國企管理者自身的清正廉潔，有效地監(jiān)督和檢查能使國企管理者時刻警醒自己身負的責任和國家的重托，保證國企在內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)上始終保持按照規(guī)章制度辦事的良好習慣。

一、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的基本內(nèi)容

要對企業(yè)進行監(jiān)督檢查工作，首先就要明確國企紀檢監(jiān)察工作的基本內(nèi)容有哪些：第一，對國企內(nèi)部管理者進行權(quán)利監(jiān)督，避免出現(xiàn)權(quán)力集中的現(xiàn)象；第二，對國企內(nèi)部黨員及黨規(guī)的監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部黨員的行為作風和黨內(nèi)的各項規(guī)章制度，防止發(fā)生受賄行為；第三，對違反黨章、黨規(guī)及復(fù)雜案件進行相應(yīng)的檢查和處理，以確保企業(yè)的正常生產(chǎn)運營，維護黨規(guī)黨紀的尊嚴和威嚴。

二、實事求是地評價現(xiàn)階段紀檢監(jiān)察工作

（一）紀檢監(jiān)察部門獲得的進步

近年來，國企紀檢監(jiān)察工作已經(jīng)取得了一定的進步：監(jiān)管能力有顯著提升，隊伍的清廉性正在逐步提高，監(jiān)管部門和企業(yè)貪污受賄的案件發(fā)生率有所下降，企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)權(quán)錢交易現(xiàn)象的數(shù)量有所下降，企業(yè)管理者勾結(jié)監(jiān)察人員案件的發(fā)生率也相對降低，希望監(jiān)察部門保持優(yōu)良作風，繼續(xù)砥礪前行，在實踐中不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力。

（二）新時代下，紀檢監(jiān)察部門存在的不足之處

1.國企管理者不重視紀檢監(jiān)察工作

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并沒有對紀檢監(jiān)察工作有一個正確認識，反而以國企的特殊身份拒絕紀檢監(jiān)察工作。在紀檢部門進行監(jiān)督工作時，企業(yè)管理者態(tài)度模糊不清，或者阻礙紀檢監(jiān)察工作，更有甚者，他們只將紀檢監(jiān)察工作當作一種形式工作，只是走走過程，往往捏造虛假信息。

2.紀檢工作缺乏完善的監(jiān)督機制

目前的紀檢監(jiān)察體制并沒有根據(jù)企業(yè)的實際情況進行制定，此外，由于國企的特殊性，國企能在一定程度上回避監(jiān)察部門的部分檢查工作，使監(jiān)察機制流于形式。國企容易受到外界信息的干擾，使很多監(jiān)督體系不夠透明，監(jiān)督機制只能沿用傳統(tǒng)的方式進行，不能得到很好地完善。

三、保證紀檢工作科學(xué)化的方法

（一）強化認識，提高重視度

想要在根本上解決新常態(tài)下國企面對的問題，就需要從根本上解決領(lǐng)導(dǎo)者的思想轉(zhuǎn)變，提高他們的認識，同時引起相關(guān)國企領(lǐng)導(dǎo)者對監(jiān)管監(jiān)察工作必要的重視，堅持按照黨的綱領(lǐng)進行外部管理，強化內(nèi)部管理，堅持嚴守政治，做好宣傳等方面的工作，按規(guī)定執(zhí)行好上級的任務(wù)[1]。

（二）對相關(guān)人員進行廉政、勤政教育

加強思想防范是反腐倡廉的核心之舉，也是紀檢監(jiān)察工作重點之一。在具體工作中，要因地制宜、運用多種形式，貼近生活、貼近實際、貼近群眾的教育形式，大力運用現(xiàn)代傳媒手段，擴大教育的輻射面，增強教育的吸引力和感染力，使黨員干部易于接受、樂于接受；在人手不足時，要善于借勢借力，加強與政工宣傳部門的協(xié)調(diào)溝通，形成大宣教格局，使廉政勤政教育持之以恒，具有成效。

（三）完善紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督管理機制

按照紀檢監(jiān)察工作執(zhí)行過程中有效性的特點，對所有監(jiān)管機制進行制度設(shè)計，并將已有的制度進行總結(jié)歸納，使所有的業(yè)務(wù)細節(jié)要求都能在制度體系中得到體現(xiàn)，提升紀檢監(jiān)察工作管理機制的運行價值[2]。在監(jiān)管機制設(shè)計的過程中，要根據(jù)國有企業(yè)在紀檢監(jiān)察領(lǐng)域已經(jīng)存在的突出問題進行監(jiān)管體制的設(shè)計，保證新型的監(jiān)管制度能夠快速發(fā)揮作用，促進監(jiān)管機制得到進一步的完善。

（四）打造清正廉潔的紀檢監(jiān)察隊伍

監(jiān)管監(jiān)察隊伍的綜合素養(yǎng)對國有企業(yè)的監(jiān)察工作是很重要的，同時也是企業(yè)廉政問題的解決方法，于是國有企業(yè)想要創(chuàng)造一個高效的監(jiān)管團隊，高效的廉政，那么反腐敗的高度監(jiān)管，生產(chǎn)建設(shè)的良好運行，服務(wù)的管理建設(shè)等，都需要嚴格的管理監(jiān)察，在進行隊伍建設(shè)的時候還需要的就是思想的教育，堅持培養(yǎng)一個遵紀守法的監(jiān)察團隊，提高隊員的自身素質(zhì)、法律知識。

（五）運用現(xiàn)代化科技手段

科技防腐是當前加強反腐倡廉建設(shè)的一項新手段、新舉措[3]。目前不少的國有企業(yè)在查辦案件過程中，也多次借助科技手段發(fā)現(xiàn)線索、證據(jù)，加快了案件突破。要積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺，資金監(jiān)管和效能監(jiān)察的適時監(jiān)控；要結(jié)合企業(yè)的信息化建設(shè)，加大資金投入和人才培養(yǎng)。

四、結(jié)語

由此可以看出，紀檢監(jiān)察工作在國企正常運行匯總的重要作用，要想把檢查工作做好，除了監(jiān)察部門自身要有高素質(zhì)、秉公執(zhí)法的工作人員外，還需要有國企領(lǐng)導(dǎo)者潔身自好，不要利用自身權(quán)利之便做有損國家和人民利益的事，同時，政府部門要完善監(jiān)察管理體系，依據(jù)國企的發(fā)展實際不斷更新總做方法和制度，為國企穩(wěn)健的發(fā)展注入新動力。

參考文獻：

[1]葉本春.論新形勢下如何做好國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作[A].北京中外軟信息技術(shù)研究院.第三屆世紀之星創(chuàng)新教育論壇論文集[C].北京中外軟信息技術(shù)研究院，2016：1.

[2]彭雪蓮.新常態(tài)下的國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的思考與探究[J].現(xiàn)代國企研究，2016，10：251.

[3]王際陽.國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的科學(xué)化研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2016，13：84.