董潔

摘要：現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)主義在不斷地發(fā)展，而當(dāng)前企業(yè)依舊按照傳統(tǒng)的觀(guān)念進(jìn)行指導(dǎo)，無(wú)法滿(mǎn)足當(dāng)前時(shí)代的要求。作為大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，要加強(qiáng)自身對(duì)于外界環(huán)境變化的適應(yīng)，從自身入手，加強(qiáng)思想文化建設(shè)，充分發(fā)揮自身主人公的精神，和企業(yè)共同成長(zhǎng)，一起進(jìn)步，建立一支專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)秀，作風(fēng)優(yōu)良，思想先進(jìn)的隊(duì)伍，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)教育。本文通過(guò)探究我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)工會(huì)進(jìn)行思想政治工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提出解決措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);職工;思想工作

目前我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在不斷的進(jìn)行完善，政治思想的指導(dǎo)對(duì)于企業(yè)進(jìn)行發(fā)展占據(jù)了重要的地位。在現(xiàn)階段下，要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作，與時(shí)代相適應(yīng)，滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求。企業(yè)也需要加強(qiáng)投入，建立一支高素質(zhì)，強(qiáng)能力，技術(shù)性人才隊(duì)伍，不斷地提升企業(yè)員工的素質(zhì)水準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

一、現(xiàn)階段企業(yè)工會(huì)中進(jìn)行思想政治工作的重要意義

（一）加強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)于黨的群眾路線(xiàn)的探討

黨中央開(kāi)展有關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)活動(dòng)，其對(duì)于親民性的探究在企業(yè)的員工中引起了廣泛的討論。而我國(guó)當(dāng)前企業(yè)工會(huì)在進(jìn)行思想政治工作，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的作用，可以為當(dāng)前企業(yè)樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，加強(qiáng)工作人員的信心。并且，開(kāi)展思想政治工作對(duì)于如何貫徹黨的群眾路線(xiàn)也有著重要的意義，可以加強(qiáng)員工對(duì)于黨的群眾路線(xiàn)思想工作進(jìn)行有益的探討。

（二）企業(yè)工會(huì)中進(jìn)行思想政治工作是倡廉反復(fù)的體現(xiàn)

從黨的十九大以來(lái)，我國(guó)政府不斷加深對(duì)于反腐倡廉工作的引導(dǎo)，而加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治工作，對(duì)于反腐倡廉有著十分重要的意義，要求員工加強(qiáng)對(duì)于自身形象、思想教育，加強(qiáng)員工的反腐倡廉思想建設(shè)，積極配合政府進(jìn)行反腐倡廉工作。

（三）開(kāi)展思想工作對(duì)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益有較大益處

作為企業(yè)廣大職工利益的代表，企業(yè)工會(huì)需要承擔(dān)起保障企業(yè)員工利益的責(zé)任。因此企業(yè)工會(huì)應(yīng)該積極開(kāi)展多樣化的思想政治工作活動(dòng)，提高職工的全局意識(shí)，使職工的利益能得到保障，從而提高職工的工作積極性，更好的為企業(yè)進(jìn)行服務(wù)，創(chuàng)在更多的社會(huì)價(jià)值，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（四）開(kāi)展思想工作和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求相適應(yīng)

目前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快，而工會(huì)自身卻存在一定的不足，所以導(dǎo)致社會(huì)的影響力較低。當(dāng)前企業(yè)工會(huì)持續(xù)性的發(fā)展都會(huì)受到較大的限制，使職工出現(xiàn)疲憊感。所以企業(yè)當(dāng)前要轉(zhuǎn)變自己的思想政治工作理念，使職工可以統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想理念，從而滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需求，以及適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式，推動(dòng)企業(yè)可以更加穩(wěn)定的發(fā)展。

二、現(xiàn)階段企業(yè)工會(huì)進(jìn)行思想政治工作中存在的問(wèn)題

當(dāng)前時(shí)代不斷在進(jìn)步，全球化的腳步也在不斷地向前推進(jìn)，我國(guó)企業(yè)工會(huì)的管理者對(duì)于員工進(jìn)行思想政治工作的重要性有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。只有加強(qiáng)思想政治教育，才能為企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

（一）企業(yè)員工不重視思想政治工作培養(yǎng)

在我國(guó)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，因?yàn)槭艿絺鹘y(tǒng)思維方式的束縛，絕大部分的員工在進(jìn)行思想政治工作時(shí)并不重視。所以企業(yè)工會(huì)在開(kāi)展思想政治工作活動(dòng)時(shí)，也多流于表面，處于喊口號(hào)的狀態(tài)，但是在對(duì)于員工進(jìn)行思想政治工作活動(dòng)開(kāi)展時(shí)，并未落到實(shí)處，而這種狀態(tài)很大程度上影響員工積極參與到活動(dòng)中。

（二）企業(yè)工會(huì)進(jìn)行思想政治工作方式單一化

現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行思想政治工作的方式過(guò)于單一化，只是依照傳統(tǒng)教學(xué)模式，進(jìn)行灌輸式的說(shuō)教，缺乏針對(duì)性的案例，整體氣氛較為枯燥化，導(dǎo)致企業(yè)工會(huì)進(jìn)行思想政治工作發(fā)展滯緩，得不到預(yù)期的效果。

三、現(xiàn)階段企業(yè)工會(huì)進(jìn)行思想政治工作的有效措施

（一）企業(yè)工會(huì)相關(guān)部門(mén)要加大思想建設(shè)力度

政治思想對(duì)于企業(yè)員工具有重大的意義，健康優(yōu)秀的思想可以推動(dòng)員工樹(shù)立健全的人格。所以企業(yè)工會(huì)應(yīng)該加大對(duì)于員工的政治思想建設(shè)工作，例如定期展開(kāi)相應(yīng)的思想政治工作活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)工會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況，促進(jìn)員工在思想方面有所提高，加強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)合作。同時(shí)企業(yè)工會(huì)也可以通過(guò)對(duì)于相關(guān)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓工作人員在樹(shù)立良好的政治思想觀(guān)念時(shí)，加大對(duì)于企業(yè)得認(rèn)同感。例如某企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者為該部門(mén)的員工提供交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，通過(guò)演講比賽、班刊的形式讓員工參與其中，提高員工的政治思想。

（二）實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工思想政治工作采取現(xiàn)代化的措施

現(xiàn)階段我國(guó)已經(jīng)邁入現(xiàn)代化時(shí)代，傳統(tǒng)模式下的方法雖然對(duì)于解決問(wèn)題也可以起到一定的效果，但是已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足當(dāng)前時(shí)代的需求，容易使員工的工作出現(xiàn)效率低下，素材減少等問(wèn)題。所以企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者要引導(dǎo)員工充分利用現(xiàn)代化設(shè)備，例如通過(guò)電視、雜志、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)，進(jìn)行思想政治教育的宣傳。要及時(shí)跟上我國(guó)黨的思想建設(shè)工作，開(kāi)展想用的思想教育活動(dòng)，使員工的思想不會(huì)與現(xiàn)代化社會(huì)所脫節(jié)。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子

1.建立民主務(wù)實(shí)型支部班子

企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做到勤政務(wù)實(shí)，堅(jiān)決落實(shí)三個(gè)代表重要思想，不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力，提高自身的全面化發(fā)展，學(xué)習(xí)新思想，不和社會(huì)時(shí)代所脫節(jié)，才可以提高我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的速度。

2.建立團(tuán)隊(duì)協(xié)作型支部班子

企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者要重視每一個(gè)員工的發(fā)展，只有員工整體性思想政治建設(shè)得到進(jìn)步，我國(guó)國(guó)有企業(yè)才能得到發(fā)展?？梢酝ㄟ^(guò)責(zé)任制度的建立，讓員工進(jìn)行合作、溝通，加強(qiáng)員工的思想道德建設(shè)，真正理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的強(qiáng)大，從而提高工作效率，使員工得到全面化的發(fā)展。

3.建立權(quán)威表率型支部班子

在進(jìn)行企業(yè)工會(huì)進(jìn)行工作管理時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)發(fā)揮自身的表率作用，發(fā)揮自身的能力，承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，嚴(yán)格要求自己，為員工樹(shù)立榜樣。

（四）鼓勵(lì)企業(yè)員工進(jìn)行自我教育

企業(yè)工會(huì)可以為員工提供更多的自我教育方式，營(yíng)造更加輕松的教育環(huán)境。展開(kāi)各類(lèi)活動(dòng)。例如某國(guó)有企業(yè)的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者便會(huì)定期展開(kāi)讀書(shū)活動(dòng)，讓員工可以積極的參與其中，在輕松的氛圍下，使員工的政治思想得到教育，從而提高員工整體的政治思想水平。

（五）創(chuàng)新工作方式，為職工做好表率

目前企業(yè)工會(huì)想要做好職工的思想整治活動(dòng)，便要積極的對(duì)于思想政治工作的方式以及形式進(jìn)行創(chuàng)新，使開(kāi)展的思想政治活動(dòng)能夠被職工所接受以及認(rèn)可，從而保障其思想政治工作有較好的效果。另外思想政治工作需要融入到當(dāng)前的職工業(yè)務(wù)之中，能夠?qū)τ诼毠さ乃枷肭闆r進(jìn)行把握，找到其中所存在的問(wèn)題，以及出現(xiàn)的沖突，從而采取有效的措施進(jìn)行解決。除此之外，企業(yè)工會(huì)的干部也要以身作則，通過(guò)干部實(shí)際的行動(dòng)，影響企業(yè)的職工。

（六）結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮工會(huì)的實(shí)際作用

為了避免企業(yè)工會(huì)的地位有所減弱，企業(yè)工會(huì)應(yīng)該積極獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持，提高工會(huì)干部的待遇以及地位，使工會(huì)的干部可以積極的投入到企業(yè)的改革之中，提高職工的工作積極性，從而是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性能夠得到提升。另外企業(yè)工作之中也要重視對(duì)于工會(huì)職能的維護(hù)，在企業(yè)改革不斷推進(jìn)的時(shí)候，要明確當(dāng)前企業(yè)工作中的重點(diǎn)以及難點(diǎn)工作，使工會(huì)可以更好地維護(hù)職工的利益，從而是企業(yè)可以更加穩(wěn)定的進(jìn)行發(fā)展，從而為職工的發(fā)展以及成長(zhǎng)，能夠營(yíng)造較好的環(huán)境氛圍，使我國(guó)企業(yè)在改革的工程中避免出現(xiàn)較多的問(wèn)題，達(dá)到提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的效果。

四、結(jié)論

在現(xiàn)代化的快速發(fā)展下，政治思想也需要做到與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的潮流。所以當(dāng)前我國(guó)企業(yè)工會(huì)的一個(gè)重要任務(wù)便是加強(qiáng)政治思想工作建設(shè)，開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)，推動(dòng)我國(guó)反腐倡廉工作的開(kāi)展，并且讓員工加深對(duì)于黨的群眾路線(xiàn)思想的深刻認(rèn)識(shí)。并且通過(guò)分析現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)工會(huì)中存在的一系列問(wèn)題，提出解決措施，建立完善的高思想、強(qiáng)能力的員工隊(duì)伍，推動(dòng)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展，提高員工整體素質(zhì)水平。