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        國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的措施

        2019-10-14 20:37:47張?jiān)姷?/span>
        企業(yè)文化 2019年30期
        關(guān)鍵詞:黨建工作國(guó)有企業(yè)基層

        張?jiān)姷?/p>

        摘要:在國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)中,基層黨建工作是重要組成內(nèi)容,有助于國(guó)有企業(yè)工作人員提升工作態(tài)度和工作質(zhì)量,在這個(gè)基礎(chǔ)上,通過強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)基層黨建工作,使其可以適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì),本文將對(duì)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的措施進(jìn)行分析探討,僅供參考。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);基層;黨建工作

        現(xiàn)階段正是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要階段,面對(duì)著競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)和繁重經(jīng)營(yíng)任務(wù)以及企業(yè)未來(lái)發(fā)展壓力的不斷增加。在基層黨建工作的過程中,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出黨領(lǐng)導(dǎo)、黨政治的核心作用,創(chuàng)新改革黨建的工作思路,建設(shè)有助于發(fā)展高質(zhì)量企業(yè)的思想以及工作根本,下文將介紹幾點(diǎn)具體措施。

        一、以模范方式起帶動(dòng)作用

        國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的指導(dǎo),對(duì)我國(guó)社會(huì)主義具有鞏固和完善的作用,在如今的新形勢(shì)背景下,在基礎(chǔ)上堅(jiān)持這個(gè)原則將企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和黨建工作緊緊相連。在這樣的環(huán)境下有利于企業(yè)的提高經(jīng)濟(jì)效益,然而企業(yè)并不能一味地追求經(jīng)濟(jì)利益,還需要起到承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的作用。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照促進(jìn)黨建發(fā)展為主要目的,以地方經(jīng)濟(jì)、國(guó)有企業(yè)發(fā)展服務(wù)作為黨建工作的核心內(nèi)容,充分發(fā)揮企業(yè)模范的引導(dǎo)作用,建設(shè)相關(guān)示范崗的活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮模范引導(dǎo)作用,從而提高黨員服務(wù)崗位的精神,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

        二、豐富黨建工作的內(nèi)容

        建設(shè)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作需要與當(dāng)前階段重點(diǎn)、難點(diǎn)工作以及群眾高度關(guān)注的工作相結(jié)合,創(chuàng)新基層黨建工作方式,加強(qiáng)工作實(shí)效性,打破學(xué)政策、學(xué)文件的局面,使黨課內(nèi)容得以豐富,促使理論知識(shí)與實(shí)踐工作相結(jié)合,從而增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的熱情同時(shí)提高學(xué)習(xí)內(nèi)容的趣味性。隨著社會(huì)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,黨建工作中也需要借助QQ、微信等相關(guān)信息技術(shù)媒介,通過建設(shè)微信公眾號(hào)和QQ群等方式,以便于更多職工能夠積極主動(dòng)參與到黨建的學(xué)習(xí)工作中,還可以組建各種相關(guān)知識(shí)競(jìng)賽,進(jìn)而促進(jìn)黨建工作可以順利進(jìn)行。

        三、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

        堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展的觀念,找到關(guān)鍵點(diǎn),將黨建工作充分融合到企業(yè)日常生產(chǎn)中,在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中使黨建工作的真正作用得到有效發(fā)揮,為企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)提供組織保障以及思路源泉。在新時(shí)期經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的背景下,促使企業(yè)的發(fā)展模式改革力度不斷壯大,轉(zhuǎn)向創(chuàng)新、注重內(nèi)涵發(fā)展趨勢(shì)。為此,需要將企業(yè)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為開展黨建工作的關(guān)鍵之處,將企業(yè)生產(chǎn)效益作為黨建工作主要工作目的,進(jìn)而彰顯出黨建工作的引領(lǐng)、保障、服務(wù)特點(diǎn),促使企業(yè)改革與黨建工作能夠相輔相成[1]。

        四、加強(qiáng)黨建工作的責(zé)任制

        在當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的背景下,我國(guó)國(guó)有企業(yè)正在面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),因此更要積極做好基層黨建工作,這樣才能更好的指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)建設(shè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),這對(duì)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展具有積極性意義。其一,國(guó)有企業(yè)應(yīng)對(duì)基層黨建工作需要有一定的認(rèn)識(shí),進(jìn)而在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過程中明確黨建工作存在的根本性意義,將黨建作為整個(gè)國(guó)有企業(yè)活動(dòng)的中心內(nèi)容,以促進(jìn)黨建工作來(lái)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展;其二,結(jié)合當(dāng)前新時(shí)代發(fā)展背景,轉(zhuǎn)變基層黨建工作觀念,提升黨建責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作,將黨建的核心工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要意義,進(jìn)一步提升國(guó)有企業(yè)中黨務(wù)工作人員的工作責(zé)任心,使其成為人民群眾與我黨組織之間溝通的橋梁,將基層黨組織的作用切實(shí)發(fā)揮在國(guó)有企業(yè)中,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

        五、提升黨建工作的活力

        在新時(shí)代的背景下,做好國(guó)有企業(yè)的基層黨建工作,首先需要加強(qiáng)開展黨建工作的活力,選用熱愛黨建工作的人員,確保黨建工作開展動(dòng)力。國(guó)有企業(yè)在加強(qiáng)基礎(chǔ)黨建工作中,需要組織一些活動(dòng),建設(shè)黨建平臺(tái),進(jìn)而提高黨建工作的活力,同時(shí)可以凝聚黨建工作的人氣以及加大黨建信息資源,以便創(chuàng)建國(guó)企黨建的新局面。憑借當(dāng)黨會(huì)議的相關(guān)制度,實(shí)現(xiàn)黨建工作的有效的傳遞,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)中上下級(jí)可以順利的溝通,進(jìn)而推動(dòng)黨建工作可以有序的開展[2]。

        六、選擇優(yōu)秀人才

        要想切實(shí)將黨建工作具有的效力切實(shí)發(fā)揮于國(guó)有企業(yè)中,其中最重要的一項(xiàng)工作就是選拔基層黨務(wù)人才。在進(jìn)行人才選拔時(shí),應(yīng)該選擇具有較高政治覺悟,同時(shí)對(duì)黨建工作有熱情、有責(zé)任的人才,這樣才能為國(guó)有企業(yè)今后的黨建工作提供保障。在當(dāng)前越來(lái)越激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),忽略黨建工作這樣的工作形式對(duì)黨建工作的順利進(jìn)行有很大的影響,因此這就要求國(guó)有企業(yè)中黨務(wù)工作人員具備當(dāng)前新時(shí)代的思想、素質(zhì)以及轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)黨建工作模式的工作態(tài)度和決心,全身心投入于國(guó)有企業(yè)黨建工作中,為國(guó)有企業(yè)未來(lái)的發(fā)展做好鋪墊。

        七、結(jié)論

        將國(guó)企黨建工作進(jìn)行一定的創(chuàng)新,不僅僅需要迎合社會(huì)時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì),還是國(guó)有企業(yè)自身發(fā)展的需求。在這個(gè)過程中,還需要不斷改進(jìn),因此,國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過程中基層黨建工作必不可少,將黨建工作轉(zhuǎn)化成有助于企業(yè)發(fā)展的助力,促使黨建工作與企業(yè)相結(jié)合,從而更好地促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]董震昊.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層黨建工作存在的問題及策略探究[J].企業(yè)文化(下旬刊),2019 (2):61.

        [2]唐麗華.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層黨建工作面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略[J].企業(yè)文化(下旬刊),2018 (12):54,57.

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