郭曼妮

摘要：自新中國(guó)成立以來(lái)，在改革開(kāi)放的不斷的變遷中，很多國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中能都會(huì)有一部分人會(huì)產(chǎn)生以資本主義為核心的腐朽思想，在工作和生活的過(guò)程中滋生出很多負(fù)面的、不正確的思想，扭曲了價(jià)值觀和共產(chǎn)主義信念，文章將針對(duì)國(guó)企開(kāi)展反腐倡廉及紀(jì)檢監(jiān)察體系制度的構(gòu)建展開(kāi)討論。

關(guān)鍵詞：國(guó)企;反腐倡廉;紀(jì)檢監(jiān)察體系制度;構(gòu)建

反腐倡廉最直接的意思就是指反對(duì)腐敗，倡導(dǎo)廉政，也是當(dāng)前廉政建設(shè)的最基本內(nèi)容。目前，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，反腐倡廉的工作力度一直在不斷加強(qiáng)力度，國(guó)有資產(chǎn)的是人民共同的財(cái)富，加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)律建設(shè)，反腐倡廉的推進(jìn)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有十分重要的意義，防止企業(yè)內(nèi)部腐化，拉近企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和基層之間的距離，培養(yǎng)的企業(yè)內(nèi)部的黨政建設(shè)，完善國(guó)企內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察差體系和制度，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，加強(qiáng)企業(yè)管理，提升員工的企業(yè)歸屬感。

一、國(guó)有企業(yè)反腐倡廉的意義

當(dāng)前，雖然國(guó)有企業(yè)一直在嚴(yán)打腐敗，但是其中還是存在很多的問(wèn)題，所以加強(qiáng)反腐倡廉的工作在國(guó)企發(fā)展中發(fā)揮著重大的這作用和意義，從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展的角度而言，反腐倡廉可以有效保障企業(yè)資產(chǎn)的保值和增值，而且從當(dāng)前國(guó)企的貪腐狀況來(lái)看，還是比較普遍的，很多國(guó)企的貪腐都是從上層管理者開(kāi)始的，導(dǎo)致很多國(guó)有資源的嚴(yán)重流失，基于此，反腐工作的持續(xù)開(kāi)展，并一在加強(qiáng)整治力度，也能很大程度上降低國(guó)有資源的流失，針對(duì)的企業(yè)的反腐狀況，反腐倡廉也成為當(dāng)前國(guó)企的當(dāng)務(wù)之急。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升黨建工作水平，使國(guó)有企業(yè)共產(chǎn)黨員從根本上提升自身的自律性，不要為了眼前的誘惑影響企業(yè)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展[1]。

二、國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作中存在的問(wèn)題

（一）國(guó)企管理制度有待加強(qiáng)

當(dāng)前很多國(guó)有企業(yè)雖然一直在加強(qiáng)反腐工作，但是收效也不太樂(lè)觀，這種狀況跟企業(yè)的相關(guān)制度不夠完善，也不夠嚴(yán)謹(jǐn)是有很大關(guān)系的，制度的落后也造成了很多國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)在反腐工作的重視度不足，讓反腐倡廉的工作成為一紙空談。除此之外，很多國(guó)有企業(yè)發(fā)展緩慢的原因也是管理層權(quán)力太過(guò)集中，制度的制約性又不足，使得貪腐行為有機(jī)可乘。

（二）企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的效率需要提升

國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，也是企業(yè)反腐倡廉工作中不能缺少的重要部門，紀(jì)檢監(jiān)察部門的制度體系也是企業(yè)建立良好經(jīng)濟(jì)秩序。使企業(yè)在發(fā)展中更加規(guī)范。但是，當(dāng)前階段，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門，部門職位不明確，獨(dú)立性也不強(qiáng)，相關(guān)工作人員在實(shí)際工作中工作積極性也不高，面對(duì)一些貪腐行為時(shí)也是“明哲保身”的態(tài)度，進(jìn)而對(duì)于工作也更是畏縮不前，導(dǎo)致監(jiān)察部門工作力度薄弱，存在很多問(wèn)題，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的貪腐行為調(diào)查不夠嚴(yán)謹(jǐn)[2]。

（三）思想覺(jué)悟不夠

很多企業(yè)雖一直在加強(qiáng)反腐倡廉工作，但是很多黨員干部和管理者思想覺(jué)悟不高，所以在企業(yè)開(kāi)展的黨政廉潔建設(shè)工作中也還是存在很多問(wèn)題，導(dǎo)致很多的管理者在實(shí)際工作中抵抗不住利益的誘惑，違背原則，一再降低底線，直至被資本主義的腐朽思想滲透，導(dǎo)致貪腐的膿包越長(zhǎng)越大，所以加強(qiáng)反腐倡廉的思想的學(xué)習(xí)，提升思想覺(jué)悟，是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的管理層和員工的當(dāng)務(wù)之急，也是降低貪腐行為的發(fā)生的有效行徑。

三、國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)策略

（一）加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)

國(guó)有企業(yè)在現(xiàn)代化的發(fā)展過(guò)程中，想要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，就要完善制度的建立，這也是企業(yè)發(fā)展中解決實(shí)際問(wèn)題的重要依據(jù)，使得企業(yè)的發(fā)展更為規(guī)范化和科學(xué)化，提升反腐倡廉的實(shí)效性，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的貪腐行徑，也能依據(jù)科學(xué)合理的制度進(jìn)行有效全面的分析，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展，將貪腐和誘惑強(qiáng)壓在的制度的牢籠之下。

（二）充分發(fā)揮紀(jì)檢及監(jiān)察的意義

企業(yè)在反腐倡廉的過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察體系是非常重要的，首先企業(yè)要明確紀(jì)檢監(jiān)察部門的部門職能，提升部門的獨(dú)立性，給予相關(guān)人員具體的權(quán)利，在實(shí)際工作中將工作落到實(shí)處，使得企業(yè)在反腐方面的工作得到更有利的保障，無(wú)論是哪一層級(jí)出現(xiàn)貪腐行為，就要嚴(yán)格按照相關(guān)法律和制度，進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，力行禁止腐敗問(wèn)題的發(fā)生。紀(jì)檢監(jiān)察部門在實(shí)際的工作中也要與群眾拉近距離的，和群眾建立好關(guān)系，增加對(duì)違紀(jì)行為的投訴和舉報(bào)的渠道，對(duì)實(shí)際工作也有實(shí)效性的幫助，對(duì)于群眾的反饋也要加以重視，保證反腐倡廉工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的緊密監(jiān)督下，更好的奉公守法，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作付諸實(shí)踐。

（三）提升反腐倡廉的思想覺(jué)悟

提升企業(yè)黨員的反腐倡廉的思想覺(jué)悟，可以從兩個(gè)方面進(jìn)行分析，首先，要加強(qiáng)黨員抗腐意識(shí)，提升思想覺(jué)悟，不可目光短淺的為眼前的利益所驅(qū)使，犯下不可挽回的錯(cuò)誤，要堅(jiān)決守住底線。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，近些年，國(guó)有企業(yè)在反腐倡廉中一直在加強(qiáng)力度，在黨政廉潔建設(shè)中對(duì)腐敗是零容忍，反腐倡廉在國(guó)企發(fā)展的過(guò)程中的重要性可見(jiàn)一斑，所以，在未來(lái)的發(fā)展中反腐倡廉的工作也是不能松懈的。加強(qiáng)反腐倡廉就要完善企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察制度體系，強(qiáng)化員工培訓(xùn)，使企業(yè)反腐倡廉實(shí)現(xiàn)更加有效的長(zhǎng)效機(jī)制，凈化腐敗，為國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]李光.新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企中作用和地位[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2019 （08）：22-23.

[2]孫婷.國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].法制與社會(huì)，2019 （12）：163-164.

[3]徐洪東.試論如何做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2019 （02）：136-137.