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        國(guó)有企業(yè)如何做好黨員干部的思想教育工作分析

        2019-09-25 18:47:06尹哲
        關(guān)鍵詞:思想教育黨員干部國(guó)有企業(yè)

        尹哲

        中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)7-030-02

        摘 要 國(guó)有企業(yè)的黨員干部存在不斷新老交替問(wèn)題,一些年輕干部逐步走向了領(lǐng)導(dǎo)崗位,雖然為國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展注入新的血液,但也面臨新的考驗(yàn)。開(kāi)展黨員干部思想教育工作就成為黨建部門(mén)的主要工作。基于此,本文先分析了國(guó)有企業(yè)黨員干部思想教育工作的主要特性,接著論述了目前存在的問(wèn)題,最后提出相應(yīng)的對(duì)策,具體如下。

        關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 黨員干部 思想教育 整治素質(zhì)

        在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨員干部思想教育工作,是提升他們?yōu)槿嗣穹?wù)意識(shí)的主要途徑,具有無(wú)可替代的作用。思想教育工作是一項(xiàng)系統(tǒng)、長(zhǎng)期、細(xì)致化的工作。在新時(shí)期背景下,社會(huì)思潮逐步呈現(xiàn)多元化,通過(guò)科學(xué)合理的開(kāi)展思想教育工作,可促使黨員干部具有穩(wěn)定的思想情緒、廉潔清正的作風(fēng),從而更好地為人民服務(wù)。但就目前多數(shù)國(guó)有企業(yè)黨員干部思想教育工作而言,仍然存在很多問(wèn)題亟待解決,嚴(yán)重限制了他們思想政治意識(shí)的提升?;诖?,開(kāi)展國(guó)有企業(yè)如何做好黨員干部的思想教育工作的研究就顯得尤為必要。

        一、國(guó)有企業(yè)黨員干部思想教育工作的特點(diǎn)

        (一)多元性

        和普通商業(yè)企業(yè)相比,國(guó)有企業(yè)的規(guī)模更加龐大,員工數(shù)量更多,文化差異比較明顯,崗位分布廣泛,員工的民俗等方面各不相同。因此,在開(kāi)展黨員干部思想教育時(shí),要有針對(duì)性,不能一概而論,采用多元化的思想教育工作方式,才能行之有效的提升他們思想政治意識(shí),樹(shù)立為人民服務(wù)的理念。

        (二)廣泛性

        在信息時(shí)代,國(guó)有企業(yè)員工每天都會(huì)接收到來(lái)自各大領(lǐng)域的信息,如果缺乏正確判斷,就會(huì)被負(fù)能量左右世界觀,從而影響工作的積極性和上進(jìn)心。因此,為解決他們心里和思想上的困惑和疑慮,充分調(diào)動(dòng)工作的積極性,就必須開(kāi)展有說(shuō)服力的廣泛思想教育工作。

        (三)一致性

        在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨員干部思想教育的主要目的是提升他們?cè)谄髽I(yè)管理中道德素養(yǎng)、管理水平、綜合素質(zhì)等,并不斷加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這一目標(biāo)在開(kāi)展思想教育工作是一致的。

        (四)多維性

        科技在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,黨員干部能夠接受的教育方式越來(lái)越多樣化,傳統(tǒng)灌輸式教育模式,已經(jīng)無(wú)法滿足新形勢(shì)下的需求。因此,國(guó)有企業(yè)黨員干部思想教育工作從業(yè)人員,要不遺余力的利用現(xiàn)代化教育手段,努力探索創(chuàng)新,用大家喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的教育方式強(qiáng)化思想政治教育。

        二、目前國(guó)有企業(yè)黨員干部思想教育工作中存在的問(wèn)題

        在國(guó)有企業(yè)改善不斷深化的背景下,國(guó)有企業(yè)黨員干部思想教育工作正面臨很多新問(wèn)題、新特點(diǎn)、新情況,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        (一)認(rèn)識(shí)不足,缺乏重視

        目前在國(guó)有企業(yè)黨員干部思想教育工作中還存在對(duì)思想政治教育工作重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏足夠重視的問(wèn)題。抓思想教育工作的力度不夠大,普遍存在重視經(jīng)營(yíng)發(fā)展業(yè)務(wù),而輕視思想教育。甚至有的國(guó)有企業(yè)認(rèn)為做好經(jīng)營(yíng)發(fā)展管理,擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力才是“硬任務(wù)”,而思想教育工作則是“軟指標(biāo)”,因此,在開(kāi)展思想教育工作時(shí)存在“講起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的問(wèn)題,把思想教育工作游離業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理之外,出現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和思想教育工作“兩張皮”的現(xiàn)象。

        (二)缺乏理論學(xué)習(xí),政治素養(yǎng)偏低

        在新時(shí)期,很多國(guó)有企業(yè)的黨員干部,為提升企業(yè)管理水平,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得一席之地,經(jīng)?;〞r(shí)間學(xué)習(xí)各種新穎的管理方式和理念。但對(duì)黨史、政治理論不感興趣,認(rèn)為這些知識(shí)枯燥乏味,并沒(méi)有多大的用處。造成黨史知識(shí)缺乏,政治素養(yǎng)不高,思想認(rèn)識(shí)偏低。難以實(shí)現(xiàn)組織上、思想上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一直。使得很多國(guó)有企業(yè)黨員干部在面對(duì)大是大非問(wèn)題時(shí)缺乏足夠的整治敏感性和鑒別力。

        (三)好高騖遠(yuǎn),缺乏實(shí)干精神

        一些剛進(jìn)入國(guó)有企業(yè)的黨員職工,工作環(huán)境發(fā)生了變化,并沒(méi)有準(zhǔn)確擺正自己的工作態(tài)度和成長(zhǎng)心態(tài),好高騖遠(yuǎn),眼高手低,缺乏扎實(shí)的思想政治基礎(chǔ)和吃苦耐勞的精神。也沒(méi)有清楚的認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)發(fā)展和自身利益之間的關(guān)系,存在嚴(yán)重的個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義。比較強(qiáng)調(diào)個(gè)人自身發(fā)展,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到只有企業(yè)發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。在思想教育中,由于缺乏針對(duì)性,沒(méi)有對(duì)這部分黨員進(jìn)行深刻的教育,使得他們沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)思想教育工作對(duì)自身思想升華的重要性。

        (四)教育方法滯后,無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)的需求

        在形勢(shì)下大環(huán)境的背景下,國(guó)有企業(yè)正在進(jìn)行深度改革,尤其自媒體的發(fā)展,使得國(guó)有企業(yè)黨員干部思想教育工作的方式方法發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變,已經(jīng)從傳統(tǒng)靜態(tài)、直線式的教育模式,轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)、立體式的教育模式。但有部分企業(yè)在國(guó)有企業(yè)黨員干部思想教育工作中仍然采用傳統(tǒng)學(xué)文件、讀報(bào)紙、講傳統(tǒng)等方法,教育效果欠佳。

        (五)前瞻性不足,與現(xiàn)實(shí)性不協(xié)調(diào)

        國(guó)有企業(yè)沒(méi)有把黨員干部思想教育工作提升到全局性的高度,在開(kāi)展思想教育時(shí)只是泛泛而過(guò),缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性及連貫性,難以充分體現(xiàn)黨員干部思想教育工作的活力和創(chuàng)新力。要高度重視著眼于現(xiàn)實(shí),放眼于未來(lái)的前瞻性思想教育,才能全面提升黨員干部的思想覺(jué)悟,更好的為人民服務(wù)。

        三、國(guó)有企業(yè)做好黨員干部思想教育工作的措施

        (一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想

        開(kāi)展黨員干部思想教育是統(tǒng)一思想、提升國(guó)有企業(yè)凝聚力的主要途徑。在新形勢(shì)下,各行各業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,國(guó)有企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的任務(wù)越來(lái)越艱巨?;诖耍訌?qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員干部思想政治建設(shè),統(tǒng)一思想具有很強(qiáng)的緊迫性。思想教育是黨員干部工作中的主要內(nèi)容,必須全面提升他們的思想認(rèn)識(shí),促使他們能夠充分認(rèn)識(shí)到的加強(qiáng)思想教育的重要性。也只有切實(shí)做好思想教育工作,才能最大限度上提升他們的綜合素質(zhì),在他們心中形成一個(gè)刻度標(biāo)準(zhǔn),幫助他們約束自己的行為處事,發(fā)揮黨員干部帶頭作用,更好的開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。此外,國(guó)有企業(yè)黨委部門(mén)要樹(shù)立黨員干部思想教育工作的理念,并立足國(guó)有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和現(xiàn)有的黨規(guī)黨章,制定更加完善的機(jī)制,確保黨員干部思想教育工作得以高效開(kāi)展,促使黨員干部的綜合素質(zhì)不斷提升。

        (二)加強(qiáng)滲透力,提高政治素養(yǎng)

        加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員干部思想教育工作的滲透力,是全面提升黨員干部思想政治素養(yǎng)的主要途徑。因此,在開(kāi)展思想教育工作時(shí)保持經(jīng)常性,從而行之有效的提升和帶動(dòng)黨員干部工作的積極性,更好地為國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展提供服務(wù)。要為經(jīng)常性地開(kāi)展思想教育工作營(yíng)造良好的環(huán)境,并努力營(yíng)造良好的工作氛圍。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),首先要做的工作是提升國(guó)有企業(yè)管理人員、黨員干部、思想教育工作人員的自身素養(yǎng),加強(qiáng)思想教育工作開(kāi)展的自覺(jué)性。并在此基礎(chǔ)上,做好國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)等工作,三者齊頭并進(jìn),將思想教育工作納入日常管理的范疇中,逐步提升黨員干部的思想政治素養(yǎng)。

        (三)創(chuàng)新工作形式,保證時(shí)效性

        國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨員干部思想教育工作時(shí),要充分立足時(shí)代發(fā)展和形勢(shì)發(fā)展變化的要求,才能不斷提升黨員干部的思想政治水平和意識(shí)。以“國(guó)企黨員干部”群體為本,給與他們更多的尊重、關(guān)系、信任、愛(ài)護(hù)等。比如:目前我國(guó)正處于全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵階段,也處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上,為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就必須讓國(guó)有企業(yè)廣大黨員干部都積極行動(dòng)起來(lái),不斷進(jìn)行自我教育和實(shí)踐教育,通過(guò)更加先進(jìn)的思想、理念、理論來(lái)武裝自己。通過(guò)積極處理實(shí)踐問(wèn)題累積的經(jīng)驗(yàn)和啟示,加強(qiáng)對(duì)思想政治教育的理解和認(rèn)識(shí)。 比如:可以通過(guò)微信、微波、QQ等自媒體軟件來(lái)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),構(gòu)建“信息圈”、“知識(shí)圈”等,并通過(guò)這些先進(jìn)的技術(shù)軟件,利用碎片化時(shí)間快速、形象、生動(dòng)的開(kāi)展思想教育工作。通過(guò)此種方法,既能大幅度提升思想教育工作的時(shí)效性,也可以拓展知識(shí)覆蓋面,從而達(dá)到增強(qiáng)影響力的效果和目的。

        (四)靈活教育,創(chuàng)新教育工作模式

        國(guó)有企業(yè)要結(jié)合目前黨員干部的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)狀、生產(chǎn)實(shí)際,秉著“雙向互動(dòng)、自我教育、情感交流、心理疏導(dǎo)、以人為本”的原則,主動(dòng)摒棄傳統(tǒng)教育工作模式,積極創(chuàng)新出更加先進(jìn)、高效、符合要求的思想教育工作模式,可從以下幾個(gè)方面同時(shí)入手:

        第一,堅(jiān)持正面灌輸和側(cè)面滲透相互結(jié)合的工作模式,比如:在正面學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等基礎(chǔ)知識(shí)上,從側(cè)面以案例、實(shí)例等為素材,滲透思想政治,并結(jié)合新媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等,閱覽國(guó)家發(fā)布最新黨建內(nèi)容、規(guī)范、黨規(guī)黨章等,從而不斷提升思想教育工作的效果。

        第二,堅(jiān)持單一教育方式和多種形式相互結(jié)合的工作形式,既要進(jìn)行簡(jiǎn)單式的說(shuō)教,也要采取符合科學(xué)發(fā)展觀、適合時(shí)代要求多向互動(dòng)教育形式。

        (五)開(kāi)展群眾路線,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)

        黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是黨的基本路線,國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨員干部思想教育時(shí),要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力概念傳統(tǒng)的思想觀念,進(jìn)一步提升黨員干部的思想覺(jué)悟和工作作風(fēng),力爭(zhēng)將一切工作依靠群眾。同時(shí)理論要和實(shí)踐相互聯(lián)系,將黨的群眾路線和自身工作崗位相互結(jié)合。

        四、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,思想教育工作是國(guó)有企業(yè)黨員干部的主要工作,切實(shí)做好思想教育工作,可有效提升黨員干部的文化素養(yǎng),加強(qiáng)政治修養(yǎng),凝聚黨員干部理念,提升領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力,促使各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作得以順利開(kāi)展。在開(kāi)展思想教育工作時(shí),必須主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)的任務(wù)要求,再結(jié)合實(shí)際情況,擁有創(chuàng)新和探索,全面提升黨員干部思想教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性,從而更好的為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展及經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

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