王楠

摘要：眾所周知，在國民經(jīng)濟的發(fā)展過程當中，國企所發(fā)揮出來的推動作用是毋庸置疑的。作為國有企業(yè)管理工作中不可或缺的構(gòu)成內(nèi)容，積極開展黨建工作可謂十分關鍵。當新媒體誕生之后，帶給國企黨建工作很大的影響，所以，推廣新媒體在國有企業(yè)黨建工作中的實踐應用至關重要。本文以新媒體在國企黨建工作中的實踐策略當作核心的研究內(nèi)容，從下述幾個不同的方面進行了闡述和分析。該研究以分析新媒體在國企黨建工作中的實踐策略作為主要的目的，從而有效提升新媒體在國企黨建工作中的實踐應用水平。

關鍵詞：新媒體;國有企業(yè);黨建工作;實踐策略

前言：

網(wǎng)絡信息時代的來臨，加快了新媒體的發(fā)展速度。對于國有企業(yè)的黨建工作來說，可以利用新媒體技術，使國企的基層黨建工作、黨的相關政策均得以有效落實，增加了宣傳與推廣途徑。為了進一步發(fā)揮出國有企業(yè)黨建工作的良好作用，需要加大對網(wǎng)絡、智能手機等新媒體設備的應用力度，促使國有企業(yè)獲得長足的進步。基于此，系統(tǒng)思考和分析新媒體在國企黨建工作中的實踐策略顯得異常必要，具有一定的研究意義與實踐價值。

一、加快網(wǎng)絡監(jiān)管平臺的建立速度

為了進一步推進國企基層黨建工作的有序開展，發(fā)揮出其良好的作用，應該加快網(wǎng)絡監(jiān)管平臺的建立速度。通過借助先進的新媒體技術和設備，并外聘著名的專家，以定期的形式組織各種培訓活動，借此幫助國企員工了解到黨建工作的重要性和作用[1]。借助構(gòu)建網(wǎng)絡監(jiān)管平臺的方式，凸顯出新媒體傳播與互動的作用。在培訓國有企業(yè)員工對新媒體技術應用能力的同時，需要加強反腐倡廉管理，依靠新媒體特有的傳播優(yōu)勢，加大對優(yōu)秀員工和光榮事跡的宣傳力度，依據(jù)相關法律法規(guī)，提高基層黨組織工作人員的政治覺悟，通過構(gòu)建可供全民監(jiān)督的網(wǎng)絡平臺，有利于提高黨員為人民服務的水平，幫助國有企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟收益。

二、提升大局觀認知，發(fā)揮出理論建設作用

對于國有企業(yè)而言，應該提升大局觀認知，確保政治方的科學性，并將實現(xiàn)中國特色的社會主義作為主要的管理目標，始終嚴格遵循團結(jié)一致的原則，保持并積極傳播正能量，落實黨中央的相關政策與方針。借助互聯(lián)網(wǎng)的途徑，進一步拓展國有企業(yè)的黨組織工作范圍，使得其實際的效果得以增強，不斷擴大影響力。與同時，加大對新媒體技術的應用力度，構(gòu)建網(wǎng)絡黨建文化氛圍，以便凸顯出國有企業(yè)黨建工作的先進性優(yōu)勢。除此之外，國有企業(yè)應該合理掌握黨與國家工作開展的大局觀，將上級的精神有效傳遞和落實，達到對基層黨組織工作創(chuàng)新的效果。通過科學運用黨的全新理論，結(jié)合近些年來發(fā)展的具體狀況，借助先進人物與事跡的宣傳方式，達到營造良好的風氣環(huán)境的目的，推動我國國有企業(yè)的長遠生存與發(fā)展[2]。

三、不斷健全國企基層黨組織管理制度

國有企業(yè)黨建工作開展的過程當中，在科學運用新媒體技術的同時，還應該不斷健全國企基層黨組織相關管理制度。通過此項舉措，達到對國有企業(yè)基層黨建工作的合理優(yōu)化目的。具體來說：第一，通過有效借助國有企業(yè)所建立的黨建信息管理平臺，充分依靠新媒體技術的廣泛影響力與宣傳效應，實現(xiàn)黨建工作的信息化管理。第二，利用相關網(wǎng)絡信息管理平臺，可以開展國有企業(yè)的基層黨建工作，無論是在上面宣傳相應的思想方針、重要的事件，還是上傳發(fā)布國企黨組織內(nèi)部的相關評定信息，均可以利用該信息管理平臺，進而掌握更加多樣化的信息資源。使得國有企業(yè)的員工能夠借助相關的新媒體網(wǎng)絡平臺將最新頒布的黨的政策與方針進行有效落實，有利于提高國有企業(yè)員工的政治思想覺悟。通過此項措施，一方面，使得國有企業(yè)的管理能力得到進一步地增強，推進了改革的進程，另一方面，讓國有企業(yè)當中的員工更加深入地掌握相關黨的政策與方針內(nèi)容，便于在實際的工作當中予以有效貫徹。除此之外，也進一步使得國有企業(yè)運營管理的相關制度獲得了健全，以便推動國有企業(yè)的長遠生存與發(fā)展。

結(jié)論：

從此次論文的闡述和分析當中，可以獲悉，系統(tǒng)分析與思考新媒體在國企黨建工作中的實踐策略顯得尤為必要，擁有一定的研究意義和實施價值。顯而易見，新媒體對于國有企業(yè)黨建工作的開展產(chǎn)生了很大的影響，只有凸顯出新媒體的優(yōu)勢與作用，才能提高黨建工作的效果，為國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。本文通過將新媒體在國企黨建工作中的實踐策略作為主要的研究內(nèi)容，從以下幾個不同的方面加以展開論述與分析：加快網(wǎng)絡監(jiān)管平臺的建立速度、提升大局觀認知，發(fā)揮出理論建設作用、不斷健全國企基層黨組織管理制度。希望此次研究與分析的內(nèi)容和結(jié)果，能夠得到有關國企黨建工作人員的關注與重視，并且從中獲取相應的啟發(fā)和幫助，以便充分發(fā)揮出新媒體在國企黨建工作當中的良好作用，進而推動我國國有企業(yè)的不斷發(fā)展與進步。

參考文獻：

[1]李新紅，韓宗奎.新媒體背景下的企業(yè)黨建工作研究[J].辦公室業(yè)務，2018，156（12）：1031-1033.

[2]羅曉雪.新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018，189（36）：1545-1548.