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        新教師快速成長策略

        2019-09-10 09:44:12宋曉霞
        科海故事博覽·中旬刊 2019年3期
        關(guān)鍵詞:聽課新教師學(xué)情

        宋曉霞

        摘 要 新教師入職后,面對大量的來自教育教學(xué)的現(xiàn)實(shí)問題,怎樣在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉教學(xué),游刃有余呢?可以盡量調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色,多聽課多講公開課提高專業(yè)水平,認(rèn)真了解學(xué)情,多研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)目標(biāo),將自己的課堂精準(zhǔn)落地。

        關(guān)鍵詞 新教師 專業(yè) 聽課 學(xué)情 心態(tài)

        剛剛走上教師崗位的每一位教師,都想當(dāng)好一名老師,當(dāng)一名好老師。即便是在大學(xué)里接受了相關(guān)的教育教學(xué)培訓(xùn),但是到了真正的時(shí)間場地,面對來學(xué)學(xué)校、學(xué)生和家長的各種問題,很對新教師還是感覺到無從下手;面對繁重的工作,想要快速度提升自己又顯得很奢侈,到底怎樣才能快速成長,成為一名成熟的教師呢?本文主要從以下幾個(gè)方面來介紹:

        一、盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變

        從一個(gè)孩子到成人的轉(zhuǎn)變。當(dāng)我們在大學(xué)校園時(shí),所有人對我們的要求相對較低,我們對繁重的任務(wù)或許會(huì)逃避、或許會(huì)抱怨、應(yīng)付了事,但是當(dāng)我們成為教師的時(shí)候,我們的領(lǐng)導(dǎo)、家長、學(xué)生看我們的眼光都變了,對我們有了更高的要求,我們必須對自己提高要求,主動(dòng)承擔(dān)起應(yīng)盡的職責(zé)。

        二、專業(yè)成長是第一要?jiǎng)?wù)

        作為一名教師,能教出響當(dāng)當(dāng)?shù)恼n、頂呱呱的成績是第一要?jiǎng)?wù)。只會(huì)執(zhí)講公開課那是花架子,只會(huì)抓成績那是教書匠,沒有觸摸到教材、課標(biāo)的本質(zhì)。好的老師應(yīng)該對各種課游刃有余,那怎樣才能快速成長呢?我覺得可以從以下幾方面來提升。

        第一多聽課。曾經(jīng)有人說,所有在教學(xué)中碰到的問題,都可以通過聽評課來解決,聽評課是最基本的最有效的校本教研形式。通過聽他人的課,我們反觀自己的教學(xué),查找自己的問題,往往自己在課堂中的困惑會(huì)從別人身上找到解決的辦法。所以無論你有多么的忙,多么的辛苦,只要有這樣公開課的機(jī)會(huì),決不能放過??梢月犕瑢W(xué)科的,也可以聽其他學(xué)科的,總能學(xué)到些什么。

        那怎樣去聽課呢?我認(rèn)為應(yīng)該抱著一個(gè)學(xué)習(xí)的態(tài)度去聽,每個(gè)人在聽課中都會(huì)發(fā)現(xiàn)別人這樣或那樣的問題,不要總盯著別人的短板,要去吸取別人的優(yōu)點(diǎn)。聽課中還要注意多聽老師講課的思路,講思路抽提出來,從邏輯上去研究這種思路,多想想為什么要這樣設(shè)計(jì),對我們講課的思路會(huì)有很多啟發(fā)。

        第二,我覺得應(yīng)該是多參加優(yōu)質(zhì)課比賽多講公開課。好課是磨出來的,多磨一磨,我們對教材對課標(biāo)的把握就更加精準(zhǔn),對學(xué)生學(xué)情的把握也更加的準(zhǔn)確到位。但往往新入職的教師不敢講,錯(cuò)過了成長的好機(jī)會(huì)。所以只要有這樣的機(jī)會(huì)我們一定不要放過。公開課優(yōu)質(zhì)課評比沒有什么了不起的,只要我們經(jīng)歷過,我們才知道那是怎么回事兒,只有陌生的才是可怕的。

        第三,多讓他人評課。再好的課也有缺點(diǎn),不存在完美的課堂,所以在評課時(shí),我們要更加主動(dòng)地讓他人指出自己的問題,虛心接受,經(jīng)過反思后決定怎樣整改。

        三、多了解學(xué)生

        幾乎所有新入職的教師,最困惑的問題之一就是不了解學(xué)生,我經(jīng)常聽到老師們抱怨,“我已經(jīng)講得很透徹了呀,這個(gè)點(diǎn)我已經(jīng)舉了很多的例子了呀,可是學(xué)生還是沒有掌握,那到底我應(yīng)該怎么教呢?他到底哪個(gè)地方?jīng)]有明白呢?”我覺得這都是對學(xué)情的把握不準(zhǔn)??焖僬莆諏W(xué)情,我覺得可以從以下幾方面入手。

        第一,多提問,給學(xué)生發(fā)言的機(jī)會(huì),把課堂還給學(xué)生。只有通過提問,給學(xué)生出錯(cuò)的機(jī)會(huì),我們才能知道學(xué)生到底哪個(gè)地方?jīng)]有明白,哪個(gè)知識(shí)點(diǎn)沒有講透,才知道我們學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié),今后在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),這往往就是難點(diǎn),要重點(diǎn)對待。

        第二,認(rèn)真批改作業(yè)。在批改作業(yè)中呢,最好是邊批改邊記錄,對于出錯(cuò)比較多的問題及時(shí)記錄下來,并且反思自己的教學(xué),學(xué)生普遍出錯(cuò)比較多,一定是我們的教學(xué)中的滲透不到位。

        第三,多聽優(yōu)秀教師的課。最初的學(xué)習(xí)就是模仿,完美可以嘗試模仿某些優(yōu)課的講法。往往優(yōu)秀教師對學(xué)生的把握相對比較準(zhǔn)確,多看看他們是怎么化難為簡的,是如何處理重難點(diǎn)的,他們?yōu)槭裁匆@么處理呢?往往是對于學(xué)情的考慮。這樣再結(jié)合自己的教學(xué),就不難發(fā)現(xiàn)學(xué)情了。

        四、重視課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)目標(biāo)

        有人總是認(rèn)為課程標(biāo)準(zhǔn)就是擺設(shè),我們常規(guī)的教學(xué)不需要參照課程標(biāo)準(zhǔn),而我認(rèn)為如果我們僅僅是研究教材和教參的話,往往對教材缺乏體系的認(rèn)識(shí)。所有教材的內(nèi)容都是圍繞課標(biāo)展開的,所以我們要加強(qiáng)對課標(biāo)的學(xué)習(xí)。完美可以嘗試對照課程標(biāo)準(zhǔn),圍繞每一培養(yǎng)目標(biāo),找出對應(yīng)的章節(jié),可以發(fā)現(xiàn)概念的螺旋式發(fā)展,認(rèn)知層次的逐漸提升。

        而我們?nèi)魏我惶谜n的設(shè)計(jì)都要圍繞教學(xué)目標(biāo)而展開,所以我覺得我們的備課順序,應(yīng)該是先看課程標(biāo)準(zhǔn),然后研究教材教參,找出重點(diǎn)難點(diǎn),再思考設(shè)計(jì)怎樣的教學(xué)活動(dòng)來突破重點(diǎn)、難點(diǎn),設(shè)計(jì)什么活動(dòng)來完成教學(xué)目標(biāo)?然后再反觀我們的教學(xué)活動(dòng),這樣安排,對教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度高不高?再及時(shí)調(diào)整。

        五、少抱怨,多實(shí)干

        由于角色的轉(zhuǎn)變和壓力的增大,“教師”角色也許與很多人期望的不同,教師需要面對的事務(wù)多、雜,應(yīng)對很多部門的檢查,準(zhǔn)備大量的材料,可能一天的時(shí)間非常忙,也許沒有充足的時(shí)間備課、上課、管理學(xué)生,此時(shí)就很容易出現(xiàn)情緒。建議教師們多關(guān)注優(yōu)秀教師們干了什么,不要總盯著自己的那一攤子事,很多人都很忙,也許咱沒有看到,少一點(diǎn)抱怨,多一點(diǎn)付出,我們會(huì)更快成才!

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