張開(kāi)建

摘要：現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展，對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展而言，不僅是一種機(jī)遇，同時(shí)也是一種挑戰(zhàn)。煤礦企業(yè)要想提高自身的綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，就必須要從煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的角度出發(fā)。本文針對(duì)煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平的提升措施進(jìn)行研究，為煤礦企業(yè)的未來(lái)可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；黨建思想；思想政治；科學(xué)化水平

在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展的背景下，煤礦企業(yè)在其中的發(fā)展也得到了有效的推動(dòng)，煤礦企業(yè)要想在如此激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，占據(jù)有利位置，提高自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，就必須要意識(shí)到黨建思想政治工作在其中的重要性。國(guó)家政策的提出以及在實(shí)踐中的落實(shí)，對(duì)我國(guó)煤礦企業(yè)的發(fā)展而言，具有非常重要的影響和作用。特別是對(duì)煤礦企業(yè)而言，既是一種機(jī)遇，同時(shí)也是一種挑戰(zhàn)。煤礦企業(yè)在日常運(yùn)作和發(fā)展過(guò)程中，要將國(guó)家政策發(fā)展過(guò)程中提出的一系列要求有效落實(shí)到實(shí)處。加強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治教育工作的有序開(kāi)展，提高思想政治覺(jué)悟和意識(shí)，從而對(duì)煤礦企業(yè)自身的行為產(chǎn)生影響。這樣不僅有利于保證煤礦企業(yè)黨建思想政治工作水平得到有效提升，而且還能夠逐漸朝著科學(xué)化的趨勢(shì)發(fā)展。

1煤礦企業(yè)黨建思想政治工作現(xiàn)存問(wèn)題

1.1煤礦企業(yè)基層黨建工作定位過(guò)于模糊

煤礦企業(yè)在現(xiàn)階段的日常經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中，由于會(huì)涉及到很多不同基層黨組織，所以在各項(xiàng)工作的具體落實(shí)過(guò)程中，也會(huì)呈現(xiàn)出明顯的差異性。煤礦企業(yè)基層黨組織在日常運(yùn)作時(shí)，一般最基本的任務(wù)就是要保證整個(gè)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)具有安全性和穩(wěn)定性，在這一基礎(chǔ)上，要保證生產(chǎn)的速度得到有效提升。這樣不僅對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和建設(shè)起到良好的推動(dòng)影響，而且還能夠結(jié)合我國(guó)現(xiàn)階段的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展。但是通過(guò)對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查和研究之后，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段有很多煤礦企業(yè)在日常運(yùn)作時(shí)，并沒(méi)有清楚的意識(shí)到自己的定位，也沒(méi)有過(guò)多的了解自己當(dāng)前需要完成的任務(wù)[1]。甚至有很多煤礦企業(yè)在推動(dòng)黨建思想政治工作的時(shí)候，無(wú)從下手，不知道如何與群眾之間建立良好溝通和交流。煤礦企業(yè)不僅在安全生產(chǎn)意識(shí)上比較單薄，而且還會(huì)由于各種因素的影響，導(dǎo)致煤礦企業(yè)出現(xiàn)安全事故的幾率越來(lái)越大。

1.2煤礦企業(yè)基層黨建工作理論與實(shí)踐脫節(jié)

基層黨組織一直以來(lái)都是黨在執(zhí)政時(shí)的基礎(chǔ)，基層黨組織在日常運(yùn)作時(shí)，為了保證相關(guān)工作的效率和質(zhì)量可以得到有效提升，需要嚴(yán)格落實(shí)黨提出的各項(xiàng)政策和制度。這樣不僅有利于讓基層的每一個(gè)員工和群眾都能夠清楚了解到政策中的內(nèi)容，而且還能夠?qū)φ咧刑岢龅默F(xiàn)實(shí)和戰(zhàn)略意義有更加深入的了解。但是根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)由于各個(gè)不同地區(qū)、不同性質(zhì)企業(yè)相互之間的需求和思想政治工作落實(shí)方法都具有明顯的差異性。所以基層黨組織在落實(shí)一系列工作的時(shí)候，要遵循因地制宜的基本原則，同時(shí)還要與實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合，從實(shí)際的角度出發(fā)，這樣才能夠找出符合現(xiàn)代煤礦企業(yè)黨建思想政治工作實(shí)施的方法。但是在現(xiàn)階段的基層黨建工作實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中，有很多黨建工作人員，在面對(duì)一些現(xiàn)實(shí)中的困境或者是難題的時(shí)候，無(wú)論是在解決方法的提出，或者是在一些實(shí)踐措施的落實(shí)上，與基層黨建思想政治工作的理論之間都呈現(xiàn)出明顯的差異性[2]。同時(shí)，還有很多工作人員直接將其他理論直接應(yīng)用到煤礦企業(yè)的黨建思想政治工作當(dāng)中，這樣不僅會(huì)導(dǎo)致煤礦企業(yè)黨建思想政治工作在開(kāi)展時(shí)，受到嚴(yán)重的阻礙性影響，而且還會(huì)造成最終難以突破該困境的現(xiàn)狀。

2煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平提升措施

2.1打造學(xué)習(xí)企業(yè)

在當(dāng)前現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展的背景下，煤礦企業(yè)要想真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的未來(lái)可持續(xù)，就需要在實(shí)踐中積極采取有針對(duì)性的措施，促使企業(yè)內(nèi)部黨組織成員的學(xué)習(xí)能力得到不斷提升。這樣不僅能夠促使煤礦企業(yè)的日常黨建思想政治教育工作可以落實(shí)到實(shí)處，而且在工作實(shí)施水平和質(zhì)量方面也會(huì)有明顯的提升。通過(guò)這種方式，能夠最大限度保證實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的科學(xué)化。與此同時(shí)，如果煤礦企業(yè)內(nèi)部的學(xué)習(xí)氛圍比較良好，那么無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，或者是基層的一些員工，都會(huì)逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)而影響自己的行為，促使煤礦企業(yè)的整體文化素養(yǎng)得到有效提升。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在這種大環(huán)境背景下，也會(huì)不斷提升自身的各個(gè)方面能力，加強(qiáng)對(duì)一些專業(yè)化人才的培養(yǎng)力度，定期安排這些人才參加培訓(xùn)和專項(xiàng)講座[3]。這樣不僅有利于打造出具有學(xué)習(xí)型特征的煤礦企業(yè)，而且還能夠通過(guò)企業(yè)的良好學(xué)習(xí)氛圍，促使煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平不斷提升。

2.2發(fā)揮工會(huì)職能

煤礦企業(yè)已經(jīng)逐漸成為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展時(shí)非常重要的企業(yè)類型之一。尤其是在黨建思想政治工作的具體開(kāi)展過(guò)程中，企業(yè)在其中具有不可替代的作用，與企業(yè)員工現(xiàn)階段的實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合，這樣不僅有利于對(duì)企業(yè)工會(huì)的各個(gè)職能作用有更加深入的了解和認(rèn)識(shí)，而且還能夠?qū)ζ髽I(yè)職工的內(nèi)部實(shí)際情況有一定的了解。煤礦企業(yè)在這種狀態(tài)下所做出的一系列決策，不僅要結(jié)合煤礦企業(yè)現(xiàn)階段以及未來(lái)的主要發(fā)展趨勢(shì)來(lái)進(jìn)行確定，而且還要盡可能對(duì)員工自身的內(nèi)部訴求有更加深入的了解。煤礦企業(yè)職工工會(huì)在日常運(yùn)作時(shí)，不僅是滿足企業(yè)員工各個(gè)訴求的地方，而且煤礦企業(yè)的職工工會(huì)在實(shí)際運(yùn)作和發(fā)展過(guò)程中，要逐漸樹(shù)立良好的管理制度，制定和落實(shí)內(nèi)部管理制度，對(duì)員工的日常行為能夠起到良好的約束效果。同時(shí)，對(duì)員工的訴求而言，還能夠保證及時(shí)對(duì)員工的訴求有更加深入的了解，將員工的訴求及時(shí)有效的反饋到工會(huì)當(dāng)中，并且對(duì)員工提出的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的處理。也只有這樣，才能夠促使企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)全方位有效的發(fā)展，對(duì)煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平提升而言，具有實(shí)質(zhì)性意義。

3結(jié)束語(yǔ)

煤礦企業(yè)對(duì)我國(guó)現(xiàn)代國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和發(fā)展而言，具有非常重要的推動(dòng)影響。煤礦企業(yè)在日常運(yùn)作時(shí)，黨建思想政治工作一直都是其中非常重要的一部分。所以為了實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的科學(xué)化，必須要在堅(jiān)持“以人為本”基本發(fā)展理念的同時(shí)，及時(shí)了解職工的訴求，將工會(huì)的職能作用充分發(fā)揮出來(lái)。這樣不僅有利于打造出具有學(xué)習(xí)型特征的企業(yè)，而且還能夠推動(dòng)煤礦企業(yè)的未來(lái)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[3]費(fèi)青山.加強(qiáng)新常態(tài)下黨建和思想政治工作的思考[J].科教文匯（上旬刊），2016（03）：17-18.