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        殷殷吐哺現(xiàn)芳華 灼灼桃李謝師恩

        2019-09-10 18:53:22張良勇
        家長·下 2019年11期
        關(guān)鍵詞:文化價值隊伍建設

        張良勇

        摘要:針對“班主任荒”曰益嚴重的現(xiàn)狀,我校開展了班主任節(jié)系列活動,著力提升班主任工作幸福感。同時深挖班主任節(jié)的文化價值與內(nèi)涵,引領(lǐng)了學校新發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:班主任節(jié);隊伍建設;文化價值

        一、緣起

        (一)緩解班主任危機的需要

        許多學校出現(xiàn)“班主任荒”,每學年都要為動員教師承擔班主任工作費盡心思。教師不愿承擔班主任工作的直接原因錯綜復雜,究其根本,是因為職業(yè)幸福感不足甚至缺失?;诖耍覀兣e辦班主任節(jié),讓學生為班主任過節(jié),讓班主任被學生感動,進而增強班主任的榮譽感、幸福感,引導全校師生理解、配合班主任的工作,意在激勵更多的教師尤其是優(yōu)秀教師樂于承擔班主任工作。

        (二)實踐“禮雅教育”德育理念的需要

        我校以“禮雅教育”為抓手,旨在培養(yǎng)樂心健體、明德致遠、尚學創(chuàng)新的現(xiàn)代公民。其中“明德致遠”的基點就是要培養(yǎng)學生感恩知禮尊師孝親的基本品德。舉辦班主任節(jié),組織系列活動,讓學生向班主任深情告白,表達誠摯的感恩、敬意和祝福,進而激發(fā)全體學生尊重、理解、感恩班主任的情懷。

        二、實施

        (一)籌備工作

        多次召開年段長、班主任代表、學生干部、家委會代表會議,不斷完善方案,做好前期準備工作。

        (二)活動內(nèi)容

        1.時間點的選擇。我們選擇5月20日作為班主任節(jié)日,表達學生對教師的熱愛之隋。5月份為班主任文化推廣月。紅五月是充滿青年朝氣的月份,也是革命熱情高漲的月份,希望我們教師尤其是班主任也能永葆教育的激情。2.風車傳情。組織學生在風車上書寫三行詩,并將五彩風車懸掛于學校大道,以風車為載體向班主任們致以崇高的敬意。3.班主任節(jié)主題班會。(1)出好班主任節(jié)特刊板報,營造尊重、理解、感恩班主任的濃重氛圍。(2)收集“我眼中的班主任”影像資料,將看到、聽到、自身經(jīng)歷,以及發(fā)生在自己身邊的與本班班主任有關(guān)的種種感動告訴給大家。(3)結(jié)合本班班主任的特點和工作風格方式,為本班班主任尋找“班主任之最”(擬定獎項名稱),并撰寫頒獎詞。(4)家長代表參與指導籌辦主題班會,體現(xiàn)了家校的密切配合。4.開展“愛與責任”家訪活動。5.設計“我的班主任”專欄,展示班主任所獲榮譽、教育理念及學生撰寫的頒獎詞。6.舉辦德育論壇。7.定制班主任節(jié)活動服裝?;顒臃b的徽標圖片素材來源于學生校園風光版畫作品。如2018年的《博士墻》,2019年的《陶罐》(寓意“教育、培養(yǎng)”),均很好地表現(xiàn)了班主任節(jié)的主題。8.舉辦隆重的福鼎四中班主任節(jié)頒獎晚會。

        三、意義

        班主任節(jié)是一種符號,代表學校對班主任工作重要性的認識;班主任節(jié)是一種喚醒,呼喚大家對班主任的尊重、理解和支持;班主任節(jié)是一種紀念,旨在讓每位同學記住成長路上的伴隨者,感恩他們對自己的關(guān)心和呵護。

        (一)喚醒教育激情的“還原劑”

        在班主任節(jié)主題班會上,各班學生紛紛用創(chuàng)意十足、熱情滿滿的方式表達對班主任的祝福與感恩。看到班主任們微信朋友圈中所發(fā)的信息,我們相信班主任們在這個難忘的節(jié)日里品嘗到的喜悅,一定能促進他們做出更大的成績。

        (二)培育禮雅品格的“助推劑”

        我們以班主任節(jié)為契機,以一系列活動為依托,引導學生聚焦班主任,學會理解班主任工作,悅納班主任的教育甚至是嚴格管理,從而主動調(diào)適自己,養(yǎng)成禮雅品格。學生為更好地書寫三行詩、籌備主題班會、擬定獎項、撰寫頒獎詞,自發(fā)地采訪班主任身邊的人、梳理自己與班主任交往的點滴細節(jié)、尋找班主任的特質(zhì)。在這一過程中,學生發(fā)現(xiàn)到班主任身上熠熠生輝的閃光點,感受到班主任平凡工作中的不平凡的奉獻與擔當,從而對班主任多了一份理解、感恩與熱愛,有助于他們成為懂得關(guān)愛、懂得感恩、懂得給予的人。

        (三)建設校友文化的“催化劑”

        福鼎四中擁有校友捐資助推學校發(fā)展的優(yōu)良傳統(tǒng),如校友吳正利捐建正利樓、校友鄭國裕捐建校大門、校友周積團捐建校史浮雕墻等。首屆班主任節(jié)的成功舉辦,引起了諸多校友的共鳴。校友紛紛追憶昔日就教、生活、成長中的點點滴滴,深深感恩每一位忠誠教育、愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、以身作則、育人為樂、用愛和正能量陪伴自己前行的班主任。不少校友希望能參與到班主任節(jié)活動中,表現(xiàn)出回饋師恩的強烈意愿。我們敏銳地發(fā)現(xiàn),借力校友辦好班主任節(jié)不僅可以增強校友對母校的認同感、歸屬感和榮譽感,還能彰顯校友文化的育人功能,這正是將校友文化深植學校文化之中的極佳著力點。為此,我們在第二屆班主任節(jié)策劃籌辦中,積極聯(lián)系校友征求建議,吸納了大批校友的積極參與。不少校友也為班主任節(jié)提供了贊助,知名典禮主持人、校友藍春鑾還擔綱主持了第二屆班主任節(jié)頒獎盛典。正是因為凝聚了諸多校友力量,第二屆班主任節(jié)更是贏得眾人的交口稱贊。此外,作為班主任節(jié)延展活動的校友踴躍認捐銀杏林,校友紛紛捐資設立“桂良懷源班主任專項獎教基金”“桂良獎學金”“必良獎學金”“介力助學金”等,不斷弘揚校友們感恩良師、奉獻愛心、回饋母校的良好風氣,生動形象地詮釋了福鼎四中“塑造健全人格,促進多元發(fā)展”的辦學理念。

        四、思考

        舉辦班主任節(jié)是加強班主任隊伍建設的載體之一,而要打造一支具有較高專業(yè)化素養(yǎng)的班主任隊伍,還需要我們砥礪前行:優(yōu)化班主任的年齡與素質(zhì)結(jié)構(gòu);健全立體化的評價體系和科學化的激勵機制,實施班主任職級制,讓工作時間長、經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的班主任有與之匹配的職級;加大班主任培訓力度,開展層次化的培訓和班主任基本功比賽等崗位練兵活動。

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