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        以人為本理念下小學(xué)班主任管理策略研究

        2019-08-01 01:29:32馬艷梅
        神州·中旬刊 2019年7期
        關(guān)鍵詞:分析研究小學(xué)班主任以人為本

        馬艷梅

        摘要:在小學(xué)教育中,學(xué)生接觸最多的老師就是自己的班主任,班主任在學(xué)生的教育中發(fā)揮著重要的作用。班主任在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理時(shí),要積極改變之前的管理方法,要更多的關(guān)注小學(xué)生在班級(jí)活動(dòng)中的狀態(tài),突顯學(xué)生在管理中的位置,從而更好地對(duì)學(xué)生加以引導(dǎo)。本文主要是針對(duì)以人為本的理念展開(kāi)分析,在小學(xué)班級(jí)管理中存在的問(wèn)題和以人為本理念下小學(xué)班主任管理策略的研究。

        關(guān)鍵詞:以人為本;小學(xué)班主任;管理策略;分析研究

        引言:

        隨著教育事業(yè)的發(fā)展,學(xué)校的環(huán)境與教學(xué)設(shè)施也發(fā)生了相應(yīng)的變化。在管理方式上也有所突破,不僅改變了傳統(tǒng)的教育管理方式,在管理的概念上也變得更加地人性化、合理化、科學(xué)化。以人為本的管理概念,確定了學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)環(huán)境中的主體地位。這就要求班主任在管理班級(jí)時(shí)應(yīng)更注重學(xué)生的管理,這樣就促進(jìn)了學(xué)生各方面的成長(zhǎng)。

        1.以人為本的理念分析

        以人為本的理念就是人與人之間互相尊重,建立和諧的人際關(guān)系。以人為本理念的重點(diǎn)是把人放在核心位置,為實(shí)現(xiàn)人應(yīng)該具有的權(quán)益,同時(shí)也提倡對(duì)人性的解放。以人為本的理念和小學(xué)的班級(jí)管理理念有效地融合在一起,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)有著很深遠(yuǎn)的影響。然而班主任在這個(gè)管理體系中占著主要的地位,班主任應(yīng)該根據(jù)不同學(xué)生的特點(diǎn)用不同的科學(xué)的方式來(lái)進(jìn)行管理,會(huì)取得不錯(cuò)的效果。這樣才能提高小學(xué)生的整體素質(zhì),從而使小學(xué)生在小學(xué)這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期能健康的成長(zhǎng)。

        2.小學(xué)班級(jí)管理存在的問(wèn)題

        2.1忽視過(guò)程,重視結(jié)果

        由于長(zhǎng)期的傳統(tǒng)思想和經(jīng)驗(yàn)積累導(dǎo)致了班主任在管理班級(jí)的過(guò)程中更加關(guān)注結(jié)果,忽略了管理的過(guò)程。大部分的教師在班級(jí)管理中都是以教師為班級(jí)中的主體,從而忽視了學(xué)生的主體地位。在教學(xué)方式上,大多都是沿用以往的灌輸式和填鴨式的教學(xué)方法,學(xué)生也不能進(jìn)行自主學(xué)習(xí),這樣的教學(xué)方法使學(xué)生處于被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

        在班級(jí)管理過(guò)程中,教師往往還忽視了學(xué)生個(gè)體之間存在的差異。在傳統(tǒng)的教學(xué)方式上,教師都是需要在最短的時(shí)間內(nèi)向?qū)W生講述更多的知識(shí)。這樣一來(lái),對(duì)于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差的學(xué)生來(lái)說(shuō),教學(xué)的內(nèi)容難度過(guò)大,學(xué)生在課堂上吸收不了,從而產(chǎn)生厭學(xué)的心理,缺乏學(xué)習(xí)的興趣。對(duì)于學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的同學(xué)內(nèi)容又過(guò)于簡(jiǎn)單,然而對(duì)于班主任來(lái)說(shuō)在管理的過(guò)程中并沒(méi)有過(guò)多地重視這種現(xiàn)象,只是一味地按照學(xué)生的成績(jī)來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),沒(méi)有關(guān)注到學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況。教師應(yīng)該多以學(xué)生為主,發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),并加以著重培養(yǎng),對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià)要從多方面入手,要結(jié)合學(xué)生實(shí)際的綜合素質(zhì)來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)。班主任要運(yùn)用科學(xué)的方式方法來(lái)展開(kāi)班級(jí)的管理,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中了解自己的同時(shí)也能提高學(xué)習(xí)效率。

        對(duì)于個(gè)別的特殊的學(xué)生群體,班主任應(yīng)給與更多的關(guān)心。比如單親家庭學(xué)生,留守兒童等,教師要了解每一個(gè)特殊家庭的學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)以及生活動(dòng)態(tài)。在學(xué)習(xí)上,班主任對(duì)這樣的學(xué)生應(yīng)給予更多的正確性引導(dǎo)和支持。小學(xué)生的自制力一般都比較差,身心發(fā)展還不夠健全,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少,班主任給學(xué)生一定的關(guān)愛(ài),能夠讓學(xué)生在日常生活中對(duì)事物進(jìn)行全面了解,培養(yǎng)學(xué)生正確的價(jià)值觀。

        2.2專(zhuān)業(yè)性弱化,示范缺失

        在小學(xué)教育管理上,班主任的綜合素質(zhì)對(duì)班級(jí)的管理有著很重要的意義。班主任的個(gè)人素質(zhì)在一定程度上決定了教育的有效性的高低。在當(dāng)前的教育教學(xué)中,作為一合格的人民教師要給學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣。特別是在批評(píng)學(xué)生的時(shí)候,不可以用污穢的語(yǔ)言謾罵學(xué)生。對(duì)于犯錯(cuò)誤的學(xué)生要悉心教導(dǎo),要起到教育的作用。教師只有嚴(yán)于律己才能夠給學(xué)生做出更好的示范。教師專(zhuān)業(yè)性的缺失就導(dǎo)致示范性的弱化,因此,為了能更好的對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理,班主任就必須要努力提高自身的整體素質(zhì)。

        3.以人為本理念下小學(xué)班主任管理策略

        3.1建立和諧的師生關(guān)系

        在傳統(tǒng)的教育教學(xué)中,教師過(guò)分注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),而忽視了與學(xué)生之間的交流溝通。正是這種傳統(tǒng)的教育理念,使得師生之間的關(guān)系更加緊張,教師得不到學(xué)生的信任。在以人為本的教育理念下,需要教師培養(yǎng)出有個(gè)性地、多樣化的人才。那么在這種科學(xué)的理念下想要有效地緩解師生之間的關(guān)系就要建立良好的師生關(guān)系,建立和諧的師生關(guān)系的關(guān)鍵之處就是拉近彼此的關(guān)系。在以人為本,小學(xué)教育教學(xué)中,班主任就要嚴(yán)格遵循以人為本的理念,學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的班級(jí)管理方式,改變當(dāng)前學(xué)生讀死書(shū)的情況。班主任可以積極地開(kāi)展一些與學(xué)習(xí)知識(shí)有關(guān)的課外活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)的方式,在寓教于樂(lè)中拉近與學(xué)生之間的關(guān)系。這樣即可以培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維又增加了師生之間的交流互動(dòng),學(xué)生也由此能感受到班主任給予學(xué)生們的關(guān)愛(ài),師生之間的關(guān)系也會(huì)越來(lái)越和諧,為以后對(duì)學(xué)生的教育打下了基礎(chǔ)。

        3.2樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)

        在教學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生處于主體地位,班主任應(yīng)為學(xué)生服務(wù),使學(xué)生能充分發(fā)揮其主動(dòng)性以及主導(dǎo)性。班主任要意識(shí)到自己的輔助性與引導(dǎo)性,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的管理理念的意識(shí),在學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)中,重視學(xué)生的個(gè)人發(fā)展。在教學(xué)當(dāng)中,教師要充分考慮到學(xué)生的差異性和個(gè)性化,為此,班主任要尊重學(xué)生的多方面發(fā)展,給予學(xué)生空間,讓學(xué)生自由的成長(zhǎng)。

        3.3采用有針對(duì)性的教學(xué)方法

        班主任在進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程中,需要針對(duì)學(xué)生的個(gè)體差異,采用有針對(duì)性的管理方法。對(duì)于學(xué)習(xí)有進(jìn)步的學(xué)生,班主任要給予表?yè)P(yáng)與贊許,而對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)退步的學(xué)生,班主任就需要幫助學(xué)生找到在學(xué)習(xí)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題,并幫助解決其問(wèn)題。班主任可以聯(lián)合其他學(xué)科的教師,共同制定一個(gè)有針對(duì)性的教學(xué)方法。針對(duì)每一個(gè)層次的學(xué)生使用不同的教學(xué)方式,這樣就可以促進(jìn)學(xué)生得到全面的發(fā)展。

        4.結(jié)語(yǔ)

        小學(xué)階段作為學(xué)生的關(guān)鍵階段,對(duì)學(xué)生以后的發(fā)展都起著重要的作用。因此,在小學(xué)的教學(xué)管理中,班主任的責(zé)任也非常重大。不僅需要班主任做到以人為本,也要改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,尊重學(xué)生的主體地位,加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通,班主任還要樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的管理理念。班主任還要不斷的加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),通過(guò)開(kāi)展有效地教學(xué)活動(dòng)與學(xué)生之間建立良好的關(guān)系,和學(xué)生能像朋友一樣的相處。以此來(lái)提高班級(jí)的管理質(zhì)量與效率。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊靖.以人為本理念下小學(xué)班主任管理策略研究[J].中國(guó)校外教育.2014(20):22.

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        [3]任麗霞.以人為本理念下的小學(xué)班主任管理方法分析[J].課外語(yǔ)文.2017(08):195.

        [4]吳全娜.以人為本理念下小學(xué)班主任管理策略研究[J].才智.2017(27):25.

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