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        基于職業(yè)能力本位理論的高職英語課堂重建

        2019-07-08 02:16:21黃采蘋
        大經(jīng)貿(mào) 2019年3期
        關鍵詞:職業(yè)能力項目教學法高職英語

        【摘 要】 本文以職業(yè)能力本位理論為基礎,分析了學生的學情,探討了如何針對電氣專業(yè)學生重建高職英語教學,并提出應針對崗位所需的語言能力,采取任務驅(qū)動的項目教學法,模擬真實情景開展教學。

        【關鍵詞】職業(yè)能力 高職英語 項目教學法 課堂重建

        一、職業(yè)能力本位教育理論概述

        早在二十世紀六十年代,以美國和加拿大為代表的西方國家就提出了職業(yè)能力本位教育理論, 即“以能力為基礎的教育(Competency Based Education)”簡稱CBE; 職業(yè)能力本位教育理論現(xiàn)在仍然廣泛應用于美國、加拿大等北美的職業(yè)教育中,也是當今一種較為先進的職業(yè)教育。該理論的核心思想就是從職業(yè)崗位的需求為核心,根據(jù)畢業(yè)生的崗位,確定學生能力培養(yǎng)目標,再根據(jù)學生所需求的能力目標,設置課程、組織教學。職業(yè)能力本位理論打破了傳統(tǒng)的培養(yǎng)理論,強調(diào)以崗位群所需職業(yè)能力的培養(yǎng)為核心,與中國現(xiàn)代高職教育的需求在很多方面不謀而合。

        二、授課對象的學情分析

        我院電氣自動化實用英語課程開設目的在于培養(yǎng)學生對實用英語的理解和應用能力,通過讓學生掌握一定的日常詞匯量,培養(yǎng)學生運用英語作為語言工具,進行基本溝通和交流的能力。學生的學習情況主要存在以下特點

        1、學習者語言基礎較差。根據(jù)歷年的新生語言能力反饋,大一新生在聽力方面缺乏日常練習,無法聽懂慢速英語;口語方面沒有朗誦的習慣,也缺乏英語交流的有效環(huán)境,口語溝通存在困難;閱讀方面,詞匯量不足,僅能閱讀最基礎的英語文本;寫作方面,語法和句法理解存在混亂的情況,難以進行順暢的基礎寫作。

        2、學習者語言興趣缺乏。進入高職的學生,尤其是工科專業(yè)的同學,對英語學習的興趣較為缺乏。進入高校,學習難度增加,學習的興趣培養(yǎng)愈發(fā)困難。

        3、學生對于課程的實際用途不明確。有些學生認為今后的工作中不需要用到外語,由此認為不需要學習專業(yè)英語這門課程。

        三、以職業(yè)能力本位理論為基礎的高職英語課堂重建

        我院電氣自動化實用英語課程開設目的在于培養(yǎng)學生對實用英語的理解和應用能力,通過讓學生掌握一定的日常詞匯量,培養(yǎng)學生運用英語作為語言工具,進行基本溝通和交流的能力,奠定一定的語言基礎,為日后具有更出眾的涉外交流能力做準備。立足這一目的,筆者結(jié)合本專業(yè)學生的學習能力水平與電氣自動化專業(yè)的職業(yè)能力要求,在職業(yè)能力本位教育理論的基礎上,制定了課堂教學的開展模式,重建英語課堂。依據(jù)課程目標定位,筆者從工作任務、知識要求與技能要求三個維度對課程內(nèi)容進行規(guī)劃與設計,以使課程內(nèi)容更好地與崗位要求相結(jié)合。

        由于電氣學生很大一部分將來要去友嘉機電集團實習,筆者對學習任務和情景進行了設計,以“新員工入職友嘉實業(yè)集團”為主題,設計了在日常工作和生活中需要涉及使用英語的不同場景。每個單元對應不同的主題,每個主題設計相應活動任務,要求學生按照任務要求,以英語為語言為載體,根據(jù)相應的情境開展活動,并完成相關任務,展示成果。

        筆者以新編實用高職英語的第一單元“Greeting”為例,從聽、說、讀、寫四個層面,將主題分解為四個模塊;按照項目化學習的方式,將本單元的學習任務分解為四個小項目,每個小項目對應的某一職業(yè)崗位的需求,提供模擬的情景,再根據(jù)崗位確定學生應掌握的語言,確認學生所需求的能力目標。

        筆者以第一單元“Greeting”(問候)為例,設計了一個情境:“假設同學們在友嘉實業(yè)集團工作,工作和生活的方方面面都要涉及使用英語。以下場景是我們在工作中要碰到的,請同學們想想,我們該如何完成任務?”以此情境讓學生代入學習。筆者將本單元的任務分解為以下四個任務:

        Task 1: Talking ?剛?cè)肼殻纤九赡闳ソ訖C,你在機場會見Mr. Green,請問你該如何用英語和Mr. Green開展會話,交換名片?請和你的同桌編寫一個對話,并給全班同學展示。

        Task 2 Listening ?剛?cè)肼?,同事們紛紛向你打招呼,自我介紹,請問你該如何介紹自己? 請按給出的案例,寫一個簡短的自我介紹,向大家用英語介紹自己。

        Task 3 ?Reading ?公司要求每位員工都要有一張自己的名片,并向周圍的人分發(fā)自己的名片。公司要求員工通過閱讀文章,了解使用名片的必要性和好處。假設你是部門主任,請向其它員工用英語講解名片的功能和用處。

        Task 4 Writing ?給自己設計一張英文名片。

        筆者采用“做”中“學”教學模式,主要采用任務驅(qū)動的項目教學法和案例分析教學法,以逼近真實的任務引領提高學生學習興趣,激發(fā)學生的成就動機。同時,利用互聯(lián)網(wǎng)+教學優(yōu)勢,使用“藍墨云班課”進行課前預習和課后復習,教學過程中亦借鑒“翻轉(zhuǎn)課堂”的教學理念。在每個任務之前給學生預先講解,觀看和學習案例,并將相關資料通過云班課發(fā)放,在充分鋪墊之后,再由學生完成任務,最后對學生的任務進行評價和反饋。

        四、總結(jié)

        筆者基于職業(yè)能力本位理論,在教學過程中,結(jié)合采用情景模擬教學法、案例分析教學法、項目教學法、角色扮演教學法,體現(xiàn)英語教學的實用性和趣味性,取得了良好的教學效果。

        【參考文獻】

        [1] 教育部高職高專教育英語課程教學基本要求 [M]. 北京:高等教育出版社,2000。

        [2] 姚春燕以就業(yè)為導向的高職英語教學創(chuàng)新策略 [J] 姚春燕 《長春教育學院學報》 , 2013 , 29 (19) :134-136

        [3] 杜洪晴. MI理論下多元英語評價體系的建構 [J] 黑龍江教育學院學報,2010(03):159-161.

        [4] 基于能力本位理論的實用英語教學改革研究 [J] 南昌教育學院學報 ?彭文娟 2013

        [5]能力本位下職業(yè)教育學生考評的創(chuàng)新研究 [J] ?當代職業(yè)教育 許元 2011。

        [6] 基于“綜合職業(yè)能力本位”的高職電氣自動化專業(yè)課程體系重構研究 [J] 西部素質(zhì)教育 顧宏剛 2017.

        作者簡介: 黃采蘋(1981),女,漢族,蒼南,英語教師,英語語言和文學碩士,杭州職業(yè)技術學院,浙江省 310000;研究方向:英語教學 英語翻譯

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