趙薩日娜

[摘要]本文將探討高?；鶎庸睬鄨F組織建設(shè)中存在的主要問題，并論述提高基層共青團組織活力的有效路徑，以期能夠全面增強基層共青團組織的凝聚力和號召力，使之保持先進性和純潔性，從而更好的服務(wù)于廣大青年學生群體，激發(fā)他們的愛國熱情，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻最大的力量。

[關(guān)鍵詞]高校;基層共青團組織;活力;提升方式

通過對當前高?；鶎庸睬鄨F組織建設(shè)現(xiàn)狀的分析不難發(fā)現(xiàn)，規(guī)章制度不健全、團干部綜合素質(zhì)較低、團支部活動過于形式化等問題屢見不鮮，嚴重影響到了高?；鶎庸睬鄨F組織職能的發(fā)揮，使得基層團支部在青年學生群體中的影響力逐漸走低。可以說，高?；鶎庸睬鄨F組織活力的提升已經(jīng)勢在必行，需要高?；鶎庸睬鄨F組織能夠針對以上問題制定相應(yīng)的解決對策，確保學生能夠明確自身肩負的偉大使命，積極投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)之中，爭當時代和社會需要的高素質(zhì)人才。

一、高?；鶎庸睬鄨F組織建設(shè)中存在的問題

（一）規(guī)章制度不完善

完善的規(guī)章制度能夠給高校基層共青團組織開展各項工作提供有力依據(jù)，保障宣傳教育活動的規(guī)范化、有序化實施，然而我國高?；鶎庸睬鄨F組織在規(guī)章制度方面普遍不夠健全，存在著或多或少的漏洞。以新媒體的應(yīng)用為例，越來越多的高校運用新媒體實施對青年學生思想的引導(dǎo)，了解他們的需求并予以滿足，但是新媒體作為一種新興工具，缺乏相應(yīng)的制度予以指導(dǎo)，致使高校基層共青團組織宣傳教育工作效果不甚理想。

（二）團干部綜合素質(zhì)較低

高校共青團基層團干部通常是由輔導(dǎo)員兼任，他們平時的工作就十分繁重，額外還要處理共青團組織內(nèi)部事務(wù)，但是其并不具備相應(yīng)的能力，這就導(dǎo)致基層團干部的工作熱情不高，工作效率低下，給基層共青團組織建設(shè)造成了一定的阻礙。而學生團干部往往存在著功利心理，希望通過擔任團干部來獲得加分，給自己的履歷增添光輝的一筆，他們自身缺乏奉獻精神和服務(wù)意識，主動學習的意識也比較欠缺，因而無法為其他學生提供良好服務(wù)。

（三）團支部活動過于形式化

現(xiàn)階段，不少高校都借由基層團支部活動來開展對青年學生的思想政治教育，希望能夠提高他們的思想素質(zhì)和道德水平，可是基層團干部往往沒有基于實際情況出發(fā)來設(shè)計活動內(nèi)容和活動形式，僅僅將往期活動照搬全抄下來，引起了學生的反感，參與人數(shù)寥寥無幾。一般來說，基層團支部活動要一個月組織一次，這給團干部增加了沉重負擔，他們極易敷衍了事，用圖片和新聞稿來蒙混過關(guān)，而不能夠?qū)顒佑枰跃脑O(shè)計，很難達到思想政治教育目標，對于學生成長也極為不利。

二、提升高?；鶎庸睬鄨F組織活力的有效方式

（一）建立健全的規(guī)章制度

為了保證高?；鶎訄F支部工作的穩(wěn)定高效開展，建立健全的規(guī)章制度是必要前提，需要基層團委重點加強以下幾點工作：一是對于團員發(fā)展、團組織轉(zhuǎn)接、推優(yōu)、團費收繳、團情普查等常規(guī)性工作都要有完善的制度為有力支撐，嚴格按照規(guī)章制度開展各項工作，能夠大大提高基層團支部工作效率。二是構(gòu)建完整的基層團支部組織結(jié)構(gòu)，每個職務(wù)都要由專業(yè)素質(zhì)水平較高的人員擔任，基層團干部對于自身職責也要了然于心。三是完善學習制度、考核制度、議事制度等，促使高?；鶎訄F支部工作有章可循、有據(jù)可依，激發(fā)青年學生參與團支部活動的積極性和主動性，促進新思想、新理念的萌發(fā)，給高?；鶎庸睬鄨F組織發(fā)展注入新的生機和活力。

（二）加強團干部隊伍建設(shè)

在學生干部選拔方面要打破傳統(tǒng)思想觀念的束縛，積極啟用那些思想先進、服務(wù)意識強烈、勤學多思的青年學生人才，這會使得基層團干部隊伍煥發(fā)新的氣象，更有益于創(chuàng)新精神的萌發(fā)，基層團干部隊伍的先進性也能得以保障。與此同時，對于學生干部的培養(yǎng)也不容忽視，要定期組織學習教育活動，活動形式力爭做到多樣化，如報告會、討論會、參觀訪問、社會調(diào)查等，讓學生干部從不同形式的活動中獲得知識和能力的全面提升，增強學生干部的責任意識，使之在與青年學生交流時能夠更好的發(fā)揮引導(dǎo)作用，幫助他們解決實際問題，將青年學生牢牢團結(jié)在基層共青團組織周圍，這樣高?；鶎庸睬鄨F組織的發(fā)展前景必然會更加的廣闊和光明。

（三）善于運用新媒體平臺

新媒體平臺在高?；鶎訄F支部工作中發(fā)揮的作用不可小覷，將傳統(tǒng)工作方式與新媒體緊密結(jié)合到一起，構(gòu)建新型工作模式，能夠給青年學生帶來新鮮感，引發(fā)他們參與基層團支部活動的高度熱情?；鶎訄F支部應(yīng)借助微信、微博公眾號加強與青年學生的交流互動，深入探查他們的心聲，了解他們的所思所想，向青年學生傳遞正能量和積極向上的人生觀、價值觀，進行正確輿論導(dǎo)向?；鶎訄F支部還要自行設(shè)計和策劃團日活動，用充滿新意的活動來抓住青年學生的眼球，提高他們的活動參與度，讓青年學生在潛移默化中產(chǎn)生對基層共青團組織的認同感和歸屬感，對團組織活動給予大力支持。

（四）加強校園文化建設(shè)

每所高校都有獨特的氣質(zhì)、風骨和精神，有精神方成氣象，有文化方有靈魂。根據(jù)高校自身特點和實際情況，以先進文化為引領(lǐng)，以大學精神為凝練，結(jié)合黨政工作中心，圍繞青年學生實際需求設(shè)計宣傳教育活動，著力實現(xiàn)“展示特色亮點、培育團建品牌、提升全團活力”的目標。在認真謀劃的基礎(chǔ)上明確各級基層團組織擬打造的品牌項目，擬訂品牌項目實施計劃，聚焦聚力，持之以恒推進?；顒咏Y(jié)束后，總結(jié)、凝練好經(jīng)驗，推廣、普及好典型，由點及面活躍基層，以制度形式鞏固成果。

三、結(jié)語

總而言之，青年學生群體是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的中堅力量，他們肩負著中華民族偉大復(fù)興的崇高使命，為了實現(xiàn)高校的人才培養(yǎng)目標，促進青年學生素質(zhì)、知識、能力的協(xié)調(diào)全面發(fā)展，高校基層共青團組織必須要積極實施改革創(chuàng)新，通過制定完善的規(guī)章制度，加強團干部隊伍建設(shè)，應(yīng)用新媒體平臺，打造獨特的校園文化，以此來增強基層共青團組織活力，為青年學生創(chuàng)建良好的成長成才環(huán)境，促進基層共青團組織的長遠健康發(fā)展。