吳小南
摘 要:教育領(lǐng)域?qū)⑿畔⒒夹g(shù)應(yīng)用在教學(xué)過程中已經(jīng)很普遍了。作為商科類院校學(xué)生必須具備的素質(zhì)之一,商務(wù)禮儀的的掌握程度直接影響到學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)水平的高低,對未來職業(yè)發(fā)展具有重要意義。本文主要概述了實施商務(wù)禮儀信息化教學(xué)面臨的問題,結(jié)合商務(wù)禮儀教學(xué)實踐提出了商務(wù)禮儀教學(xué)實現(xiàn)信息化的策略,為高職院校禮儀教師開展信息化教學(xué)提供經(jīng)驗參考。
關(guān)鍵詞:高職院校;商務(wù)禮儀;信息化課堂
隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,我國教育界也一直在探索更加適合當(dāng)前教育需求的教學(xué)方式,以此不斷突破傳統(tǒng)教學(xué)組織模式。商務(wù)禮儀旨在提升學(xué)生禮儀素養(yǎng),為今后的實踐工作和日常生活提供具有針對性的指導(dǎo)。但是,從目前商務(wù)禮儀課程實踐和學(xué)生反饋來看,該課程的教學(xué)仍舊存在很多問題,在實施信息化教學(xué)方面更是遇到許多困難,需要各院校積極采取改進措施,促進商務(wù)禮儀課程的教學(xué)目標(biāo)的高效完成,有效提升學(xué)生的職業(yè)禮儀素養(yǎng)。
一、實施商務(wù)禮儀信息化教學(xué)面臨的問題
(一)信息技術(shù)設(shè)備普適性不強
信息技術(shù)設(shè)備普適性不強主要體現(xiàn)在教師無法在短時期之內(nèi)掌握計算機設(shè)備、多媒體設(shè)備或其他電子設(shè)備等的使用方法和操作技術(shù)。比如微課,微課的制作需要掌握視頻剪輯以及動畫人物制作的技能,這對大部分教師來說,是比較困難的,時間與精力都不允許教師去研究這方面技術(shù);雖然微課視頻資源可以在網(wǎng)絡(luò)上查找,但是檢索出來的資源往往與教學(xué)內(nèi)容相差很大,教學(xué)效果不明顯。另外,很多學(xué)校的校園局域網(wǎng)建設(shè)無法滿足信息化教學(xué)的需求,利用校園網(wǎng)加載網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源速度很慢,拖慢教學(xué)速度,不利于教學(xué)的順利進行。
(二)教學(xué)觀念陳舊落后
在以往教學(xué)過程中,教師是課堂的主導(dǎo)者,無論學(xué)生的學(xué)習(xí)能力以及知識儲備差異多大,教師都會采取同樣的教學(xué)方式實施教學(xué)。學(xué)生在課堂靠教師“教”,課后靠自己“學(xué)”的模式依舊影響著當(dāng)前信息化教學(xué)形式,雖然教師應(yīng)用了比較先進的信息化教學(xué)方式,但是師生之間缺乏互動,被固有教育管理束縛著,形成了一種思維慣性,依舊沒有擺脫陳舊教育觀念的影響,不利于教學(xué)質(zhì)量的提升。這種教學(xué)理念會讓學(xué)生逐漸失去自主學(xué)習(xí)能力,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果差異性增大,無法真正提升學(xué)生禮儀素養(yǎng)。
(三)教學(xué)評價體系不全面
目前,商務(wù)禮儀課程依舊采用比較傳統(tǒng)的教學(xué)評價體系,重視學(xué)習(xí)結(jié)果,忽視學(xué)習(xí)過程。采用這樣的評價方式,與學(xué)校整體的教學(xué)評價體系有關(guān),院校對學(xué)生的考核主要是根據(jù)期末成績來測評,這樣的評價體系往往只是在短時期之內(nèi)促進了學(xué)生對相關(guān)知識的掌握,對知識的深入理解以及應(yīng)用并沒有進行全面學(xué)習(xí)。因此,院校應(yīng)該對當(dāng)前整體教學(xué)考核評價體系給予重點關(guān)注,根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的改善措施。
二、高職商務(wù)禮儀信息化課程教學(xué)實踐策略
(一)加強校園網(wǎng)建設(shè),提高信息化教學(xué)硬件設(shè)備質(zhì)量
要實現(xiàn)商務(wù)禮儀課程信息化教學(xué),首先需要加強校園網(wǎng)建設(shè),并不斷提升硬件設(shè)備的使用質(zhì)量,增強教師對相應(yīng)設(shè)備操作的培訓(xùn)力度,這是信息化教學(xué)的基礎(chǔ)。教師要積極主動學(xué)習(xí)相應(yīng)技術(shù)設(shè)備的操作方法,提高自身的信息開發(fā)能力,將信息技術(shù)與教學(xué)過程完美結(jié)合。一旦掌握了視頻錄制技術(shù)以及動漫制作等微課技術(shù)的必備基礎(chǔ)知識,可以自己設(shè)計和制作需要的視頻教學(xué)資料。學(xué)校方面,要為教師提供足夠多的時間、場地等條件,定期組織教師進行專業(yè)實訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,為教師提供更多的學(xué)習(xí)機會,解決教師在教學(xué)過程中的顧慮。
(二)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,創(chuàng)新教育方式
信息技術(shù)的不斷發(fā)展和成熟,教學(xué)方式也在不斷隨之改革,進行著創(chuàng)新,教師也要積極轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改變以往陳舊的教學(xué)模式。商務(wù)禮儀課程本身具有很強的實踐性和應(yīng)用性,在教學(xué)過程中,教師除了運用慕課、微課等新的教學(xué)手段來增加課堂趣味之外,還應(yīng)積極與學(xué)生進行互動;創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生在特定場合中進行自我形象設(shè)計或者為他人設(shè)計形象,及時將學(xué)到的知識應(yīng)用在情境中,增強學(xué)生的實踐能力和反應(yīng)能力。比如,在學(xué)習(xí)“職業(yè)著裝”內(nèi)容時,教師設(shè)定了這樣一個場景,新成立公司的總經(jīng)理李先生與財務(wù)總監(jiān)張小姐帶領(lǐng)公司其工作人員,總共四人到銀行就公司貸款事項與工商銀行進行洽談,那么李先生與張小姐在這次與銀行的洽談活動中,應(yīng)如何恰當(dāng)著裝?教師可以邀請學(xué)生進行分析,對李先生和張小姐著裝需要注意的要點進行詳細(xì)講解,比如,男士西裝分類、著裝要領(lǐng)、西裝配件、領(lǐng)帶、皮帶、襪子、公文包等細(xì)節(jié),女士西裝套裙著裝要領(lǐng)和基本禮儀等;也可以讓學(xué)生對李先生與張小姐進行著裝設(shè)計。
(三)強調(diào)教學(xué)過程性考核,完善教學(xué)評價體
構(gòu)建多元的教學(xué)評價體系,強調(diào)對學(xué)習(xí)過程的評價,是實現(xiàn)商務(wù)禮儀信息化教學(xué)的重要保證,也符合信息化教學(xué)的要求。信息化教學(xué)中,學(xué)生的學(xué)習(xí)行為會越來越復(fù)雜和多面,僅僅靠課上表現(xiàn)與期末成績無法做出全面準(zhǔn)確的評價,展現(xiàn)不出學(xué)生真正的知識水平和技能水平。因此,就考核內(nèi)容方面來講,將學(xué)生的課堂表現(xiàn)、自評互評、小組互評、網(wǎng)上任務(wù)測評、實踐應(yīng)用能力等與期末成績一起加入考核體系中,加強過程評價比重,提升總體教學(xué)效果。
參考文獻(xiàn):
[1]宋曉霞.關(guān)于信息化教學(xué)的思考——以《商務(wù)禮儀》課程為例[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報,2017,33(11):62-65.
[2]魏妍妍.對高職教育中《商務(wù)禮儀》教學(xué)的思考[J].北方文學(xué)(下半月),2012(08):214.
[3]黃瑞苑.高職形體課與商務(wù)禮儀實踐課對接的研究[J].中國學(xué)校體育,2012(06):80-81.