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        政策環(huán)境視角下東北地區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)動力影響因素研究

        2019-06-11 10:19:06楊文朋范永鑫孫余彬
        山西農(nóng)經(jīng) 2019年4期
        關鍵詞:創(chuàng)業(yè)意向創(chuàng)新型人才

        楊文朋 范永鑫 孫余彬

        摘 要:隨著經(jīng)濟結構調整,市場對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的需求也越來越大。創(chuàng)業(yè)模式的興起,推動著我國經(jīng)濟發(fā)展模式的變革,大學生紛紛響應號召,加入創(chuàng)業(yè)熱潮中,國家、社會和學校對大學生創(chuàng)業(yè)極其重視。通過理論與實證相結合的研究方法,在現(xiàn)有研究的基礎上,進一步深入了解沈陽市大學生的創(chuàng)業(yè)意向等問題,同時探討沈陽市創(chuàng)新型人才對東北老工業(yè)基地經(jīng)濟發(fā)展的內在影響,為推動東北地區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)提供路徑優(yōu)化選擇。

        關鍵詞:創(chuàng)業(yè)意向;創(chuàng)新型人才;老工業(yè)基地

        文章編號:1004-7026(2019)04-0063-02? ? ? ? ?中國圖書分類號:F241.4 ? ? ? ? 文獻標志碼:A

        1? 研究背景

        大學生作為高素質人才,在社會轉型和經(jīng)濟變革,特別是東北振興這種環(huán)境下,必將發(fā)揮重要的促進作用??梢?,構建“政府推動+社會引導+高校支持”三位一體的大學生創(chuàng)業(yè)支撐體系十分重要。

        2? 我國東北地區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)存在的主要問題

        2.1? 對外開放程度、創(chuàng)新驅動力不足,人才流失嚴重

        2.1.1? 對外開放程度不足,政策體系不完善

        以遼寧省為例,其對外開放存在欠缺,主要原因集中在經(jīng)濟結構單一化、不能吸引外資等。但是東北地區(qū)物產(chǎn)豐富、資源充足,是重工業(yè)發(fā)源地。不難看出,遼寧省對外開放程度不佳的重點原因之一是人們的觀念尚未轉變。東北地區(qū)受計劃經(jīng)濟影響程度較深,與南方相比,其創(chuàng)新思維能力較弱,特別是政府部門體制較為僵化,造成吸引外資不足。

        為了鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),我國政府出臺了大量政策,為大學生創(chuàng)業(yè)提供了良好的環(huán)境,但是,地方政府政策落實的有效性和完整性不足。此外,政策大都停留在文本層面,地方?jīng)]有及時落實并宣傳實施,同時,在實施過程中存在的流程化、持續(xù)性短等問題,因此還有許多需要完善改進之處。創(chuàng)業(yè)政策體系不完善,提高了大學生創(chuàng)業(yè)的成本,增加了創(chuàng)業(yè)的風險,抑制了大學生的創(chuàng)業(yè)活力[1-2]。

        2.1.2? 創(chuàng)新驅動力不足

        以沈陽市為例,其自主創(chuàng)新體系不健全,高新技術產(chǎn)業(yè)投融資體制不完善,科技支撐與創(chuàng)新的作用還有待進一步加強。沈陽作為老工業(yè)基地,有完備的設備體系,但是技術人員的專業(yè)水平較低。企業(yè)及個人對政府存在依賴思維,這也是東北地區(qū)官僚氣息嚴重的重要問題。一二三產(chǎn)業(yè)比例不合理,還在沿襲舊的工業(yè)制度。應該勇于改革,發(fā)展基于東北優(yōu)勢之上的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)新格局。

        2.1.3? 東北地區(qū)人口老齡化,人才流失嚴重

        多年來東北地區(qū)人口外流嚴重,導致大量中青年勞動力流失,人口紅利過早耗盡。隨著人口老齡化,人口長期凈流出,無疑是對舊工業(yè)基礎的釜底抽薪。流出東北的大多數(shù)人口都是擁有知識和技術的人才專家、擁有技能和實力的熟練勞動力及資金富足的富裕階層。由此可見,東北的人力資源優(yōu)勢退化嚴重。

        2.2? 高校大學生創(chuàng)業(yè)引導、培訓與支持等方面存在不足

        創(chuàng)業(yè)不能僅僅停留在思想方面,創(chuàng)業(yè)者需要掌握多方面的專業(yè)知識,然而現(xiàn)在高校大學生,“學而不精、學而不會”成為普遍現(xiàn)象,并且綜合素質較低,如組織溝通能力、應變能力差等。高校大學生獲取創(chuàng)業(yè)知識的途徑較為單一,僅僅來源于課堂的學習,在社會環(huán)境中很少有機會學習與實踐創(chuàng)業(yè)方面的知識。盡管有些學校已經(jīng)設立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供幫助,但是缺少系統(tǒng)的專業(yè)指導,很少能在第一時間了解國家政策和社會環(huán)境的最新變化,并且缺乏針對性。

        2.3? 大學生自身能力不足

        創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)技能是大學生創(chuàng)業(yè)成功的先決條件,也是大學生創(chuàng)業(yè)的開始。扎實的企業(yè)家知識和出色的創(chuàng)業(yè)技能,會使大學生創(chuàng)業(yè)的成功率加大。而當前大學生普遍存在專業(yè)知識匱乏、社會經(jīng)歷少、考慮問題片面等問題。同時,溝通、表達、組織、動手等能力較差,隨波逐流的大學生越來越多,慢慢磨滅了自己的鮮明個性,同時自身承受風險的能力較差,遇到挫折時容易放棄,這都是大學生本身對于創(chuàng)業(yè)的內在問題。

        3? 推動東北地區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)的路徑選擇

        3.1? 政府加強對外開放合作程度

        3.1.1? 對外開放合作

        依靠國家“一帶一路”的建設機遇,東北應積極籌劃經(jīng)濟走廊的建設,積極開展與俄羅斯、蒙古、韓國、日本的經(jīng)濟合作和文化交流。對于東北地區(qū)來說,要借鑒沿海發(fā)達地區(qū)的發(fā)展理念、管理經(jīng)驗和商業(yè)模式,推動優(yōu)勢資源集聚和市場發(fā)展的轉型。此外,還可以開展各種形式的合作,如工業(yè)園區(qū)建設、特色城鎮(zhèn)建設、信息技術平臺建設等。

        政府的政策對鼓勵和促進大學生創(chuàng)業(yè)有很大的推動作用。目前,大學生的創(chuàng)業(yè)環(huán)境普遍存在政策制度不完善、風險投資市場效率低下、創(chuàng)業(yè)機制的不足、創(chuàng)業(yè)輔助制度不完善等問題。政府可以在社區(qū)、學校等為學生開展知識講座,還可以為相關的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)提供優(yōu)惠政策,如無息貸款等[3]。

        3.1.2? 科技創(chuàng)新,再造東北新優(yōu)勢

        新一輪的東北振興中,應順興發(fā)展的大方向,加大對市場經(jīng)濟的轉變。新型科技技術的發(fā)展,需要走出去和引進來相結合,不斷發(fā)展特色文化,結合東北地區(qū)優(yōu)勢,打造特色品牌,如以智能制造作為突破口,將智能制造作為制高點、突破口和主攻方向,實施創(chuàng)新驅動,“物聯(lián)網(wǎng)”和“雙創(chuàng)”緊密結合,積極吸納創(chuàng)新資源。

        3.1.3? 提高待遇標準,吸引人才

        根據(jù)經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)吸引人才的標準,東北地區(qū)應至少達到其標準,這才對人才有吸引力。提供足夠的待遇來打動人才,做到待遇留人;建設振興東北的項目,讓人才有發(fā)展空間,大膽改革就業(yè)機制,讓人才在相對寬松的氛圍中工作。建立科學的考核評價體系,鼓勵科研人員,考核機制應結合具體發(fā)展情況不斷調整,以期適應科研人員的新需求。同時,激勵人才對創(chuàng)新成果的轉化,有效激發(fā)科研人才的創(chuàng)新力和活力。

        3.2? 高校開設創(chuàng)業(yè)教育課程,完善教育體系

        學??砷_設創(chuàng)業(yè)講座,宣講創(chuàng)業(yè)成功案例,這會對大學生的創(chuàng)業(yè)行為產(chǎn)生重大影響。但是,目前我國高校主要教育模式還是停留在理論層面,特別是二本院校,理論學習占比較高,注重紙上談兵,忽視實踐。一方面,需要增加對已經(jīng)成功的創(chuàng)業(yè)案例進行分析,使學生可以獲得更多的啟發(fā),提高大學生的自主創(chuàng)新能力;另一方面,積極探索,打破“教師為主、學生為輔”的教學模式,發(fā)揮大學生自身能動性,引導大學生自主鉆研。

        3.3? 大學生應加強自身創(chuàng)業(yè)的行動力

        高校在注重創(chuàng)業(yè)理論教育的同時,要注重學生對創(chuàng)業(yè)課程的積極引導,營造輕松的教學環(huán)境,激發(fā)大學生對于創(chuàng)業(yè)的信心,創(chuàng)業(yè)導師要起到引導作用,要第一時間發(fā)現(xiàn)和解決學生的消極情緒。同時,可以配合抗壓訓練和模擬創(chuàng)業(yè)初期的流程環(huán)境,讓大學生提前熟悉創(chuàng)業(yè)流程,勇于嘗試。

        參考文獻:

        [1]商亮.大學生創(chuàng)業(yè)環(huán)境的問題分析及對策選擇——基于政府行為的視角[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2013,4(6):39-42.

        [2]張廷斌.淺議大學生創(chuàng)業(yè)難之環(huán)境因素分析[J].中國科技投資,2013(17):69.

        [3]康曉光.對影響我國大學生創(chuàng)業(yè)傾向的因素分析[J].經(jīng)濟研究導刊,2014(26):105-108.

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