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        海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)政策導(dǎo)向與創(chuàng)業(yè)意向研究

        2016-12-26 14:54:04張杰
        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年25期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)意向

        張杰

        摘要:海外留學(xué)人員是一批掌握國際高端知識、技術(shù)并具備很強的科技創(chuàng)新能力的佼佼者,因此,旨在探究國家對于海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策并對留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)意向進行探索,以期為加大引進海外的杰出留學(xué)人員的工作力度,加強我國高等學(xué)校和科研機構(gòu)對海外留學(xué)人才的重視,收集各留學(xué)人員的創(chuàng)業(yè)意向,作出相應(yīng)的政策支持和戰(zhàn)略調(diào)整等方面提供新思路。

        關(guān)鍵詞:海外留學(xué)人員;回國創(chuàng)業(yè);政策導(dǎo)向;創(chuàng)業(yè)意向

        中圖分類號:F24

        文獻標(biāo)識碼:A

        doi:10.19311/j.cnki.16723198.2016.25.043

        隨著時代的發(fā)展,綜合實力的競爭是當(dāng)今國際社會競爭的核心,在繼科技實力與經(jīng)濟實力用來衡量一個國家是否強大的因素后,人才資源越來越成為國際社會關(guān)注的重點對象,為促進我國人才資源的合理配置,促進我國經(jīng)濟社會的綜合性發(fā)展,海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為社會普遍關(guān)注的焦點。

        1杰出海外留學(xué)人員的重要價值

        科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略是推動社會主義事業(yè)不斷推進的保障。是促進我國經(jīng)濟的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)不斷提升的必要條件,培養(yǎng)高素質(zhì)人才是促進經(jīng)濟發(fā)展和科技進步的根本支撐,也是持續(xù)性促進我國社會主義事業(yè)進步的基本動力和不竭源泉。我們正處于知識經(jīng)濟的大時代,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一個國家進步的不竭動力,也是使一個國家處于領(lǐng)先地位的決定性因素,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可以促進一個國家將科學(xué)技術(shù)和知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,也可以提高民族自主創(chuàng)新能力和高等教育的深層次改革與持續(xù)性發(fā)展。

        創(chuàng)業(yè)能夠培養(yǎng)人的創(chuàng)新能力和具有創(chuàng)新精神的人才,有利于緩解當(dāng)前社會巨大的就業(yè)壓力,能夠促進社會文明與和諧和知識經(jīng)濟社會的發(fā)展,且一個國家的進步與發(fā)展需要大量具備豐富的知識,懂得如何管理和經(jīng)營并具備開拓能力和探索精神的高層次管理人才和技術(shù)專業(yè)性人才。尤其現(xiàn)代正處于知識社會時期,人才資源成為社會經(jīng)濟發(fā)展的決定性因素,在日益激烈的社會市場競爭中,誰擁有了新技術(shù)、新知識的人才資源,誰就掌控了社會競爭中的主動地位。因此國家大力推崇創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè),在相關(guān)政策上給與創(chuàng)業(yè)人員扶助與支持,激發(fā)海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)造性,主動性,積極性。杰出的海外優(yōu)秀留學(xué)人才,他們具有扎實的學(xué)術(shù)理論基礎(chǔ),在留學(xué)期間,廣泛吸取各個國家的優(yōu)秀文化、學(xué)科研究及教學(xué)經(jīng)驗等,在科學(xué)文化修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)方面具有較高的水平,且其有很強的創(chuàng)新能力和巨大的發(fā)展?jié)摿?,海外留學(xué)人員受過高等教育,掌握著國際前沿的科學(xué)理論,并經(jīng)歷過專業(yè)教育培訓(xùn)及相關(guān)技能訓(xùn)練,具備很強的開拓精神和創(chuàng)新能力,具備高層次管理適應(yīng)性和專業(yè)技術(shù)性,因此,他們在學(xué)科進步發(fā)展與帶動技術(shù)創(chuàng)新方面有很大的發(fā)展空間,是一批具有國際性、綜合性領(lǐng)先水平的學(xué)科帶頭人。是國家進步發(fā)展不可多得的人才。海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè),必定會促進我國經(jīng)濟社會和科學(xué)文化知識的發(fā)展。將他們在國際前沿所接觸到的技術(shù)科學(xué)知識轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力,推動我國知識經(jīng)濟社會想更大的臺階邁進。

        2國家關(guān)于引進杰出海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)的政策方針

        為實現(xiàn)科教興國人才強國的戰(zhàn)略目標(biāo)。全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建社會主義和諧社會,必須從政治上,經(jīng)濟上,科技等各方面重視對海外留學(xué)人才資源的收集,打造一支高素質(zhì)的人才隊伍為建設(shè)富強,民主,文明,和諧的社會主義建設(shè)事業(yè)做貢獻。因此,我國教育部對促進海外杰出留學(xué)人員回國工作提出了若干建議。

        首先,相關(guān)部門定時收集杰出海外留學(xué)人員需求的目錄,匯編成冊,建立并不斷完善人才檔案信息庫。有針對性的選擇專業(yè)對口的高級技術(shù)性人才和實際需要的高端科研性人才。通過這種人才檔案信息庫,為引進為杰出的海外留學(xué)人員的回國工作提供便捷性、及時性和準(zhǔn)確性服務(wù),也能建立人才需求信息查詢系統(tǒng)和綜合信息咨詢服務(wù)體系。其次,我國教育部也通過各種渠道和不同形式,為搭建海外杰出的留學(xué)人員雙向選擇平臺做出了政策支持這種政策的實施是通過在網(wǎng)上搭建人員在線交流,相互交談等雙向互動平臺為海外杰出留學(xué)人員所服務(wù)的,可以推動我國相關(guān)用人單位與身在國外卻有意向回國創(chuàng)業(yè)發(fā)展的杰出留學(xué)人員做相關(guān)的咨詢和對接工作。這種網(wǎng)絡(luò)交流,和人才篩選信息,網(wǎng)絡(luò)招聘的方式,促進了網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺的建立,提高了遠(yuǎn)程視頻、網(wǎng)絡(luò)面談工作事宜的效率。國內(nèi)用人單位針對海外留學(xué)杰出人員的工作意向做出相應(yīng)的調(diào)整,使得用人單位的需求針對性增強,同時海外留學(xué)人員工作的自主選擇性也在不斷增強。這就達到了一種便捷交流,人才互選的融洽狀態(tài)。

        此外,我國教育部為促進海外杰出的留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè),建立了許多科研機構(gòu),實施了各種優(yōu)秀鼓勵政策、獎勵幫扶和大型計劃支持項目,充分利用國家開展的教育資助,科技資助和人才資助方面的項目,引導(dǎo)海外留學(xué)杰出人員回國創(chuàng)業(yè)工作如在一些科研機構(gòu)和985工程、211工程的高等學(xué)校實施著名的“百人計劃”,廣泛吸納海外優(yōu)秀留學(xué)人員回國為國家工程建設(shè)服務(wù),又如著名的“111”計劃,對海外留學(xué)杰出人才實施創(chuàng)新和引智計劃,采取多樣的形式,協(xié)助團隊建設(shè),培養(yǎng)核心人才,推動學(xué)科大發(fā)展。并提供多樣的獎勵政策以支持回國人員在國內(nèi)進行工作和生活。此外,國家還在建立海外杰出留學(xué)人員回到本國工作的快速通道等方面實施了相應(yīng)的對策,來解決海外杰出留學(xué)人才回國創(chuàng)業(yè)的后顧之憂,實施留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新比賽,建立留學(xué)人員互幫互助創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),不斷完善相關(guān)機構(gòu)和基地的人才孵化功能,做事個優(yōu)秀人才發(fā)揮其聰明才智,運用所掌握的科學(xué)技能和文化知識,創(chuàng)造出社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的現(xiàn)代科技成果,為國內(nèi)用人單位提供相應(yīng)的知識幫扶,教學(xué)科研和技術(shù)指導(dǎo),形成一條現(xiàn)代化企業(yè)管理與社會市場運作能力綜合發(fā)展的科研高新產(chǎn)業(yè)鏈。

        3海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)意向與相關(guān)建議

        我國的杰出海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)近年呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。層次不斷得到提高,回國人員數(shù)量不斷增加,服務(wù)領(lǐng)域日益擴大,充分彰顯了我國在人才引進方面發(fā)揮了良好的政策引領(lǐng)作用。從宏觀上講,在意向方面,海外留學(xué)人員對于回國發(fā)展創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)著一種多元化的意向,每個人有不同的就業(yè)意向,但大多數(shù)留學(xué)人員對回國創(chuàng)業(yè)和發(fā)展持樂觀態(tài)度,對國內(nèi)現(xiàn)存的一些政策方針在吸納人才方面持肯定態(tài)度,但不能忽視的是我國在吸納海外杰出的留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)方面仍需加強政策的實施力度,不斷調(diào)整方陣以應(yīng)對變化的社會經(jīng)濟發(fā)展情況。緊密關(guān)注國際信息,在科研方面加大投資力度,關(guān)懷回國發(fā)展的海外人員的心理壓力,建立一套更完整的吸納海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)發(fā)展的服務(wù)體系。使我國的市場機制更加成熟,社會保障體系更為健全,為海外留學(xué)人員創(chuàng)造更好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境,也可以通過實習(xí)綠卡制度,高新聘請,提供簽證便利等優(yōu)惠政策的實施,吸納海外優(yōu)秀的留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)發(fā)展,為我國社會主義事業(yè)進步做出卓越的貢獻,早日實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

        參考文獻

        [1]范巍,蔡學(xué)軍.創(chuàng)業(yè)環(huán)境:海歸的期盼和夢想[J].光明日報,2012131.

        [2]李慧蕾.留學(xué)人員歸國創(chuàng)業(yè)透析[J].國際人才交流,2002,(9):4041.

        [3]張酉水.為留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)營造更好的環(huán)境——留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)調(diào)研綜述之一[J].研究與發(fā)展管理,2001,(1):4448.

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