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        基于職業(yè)能力培養(yǎng)的高職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系研究

        2019-05-27 10:36:52黎陽(yáng)李夢(mèng)峽張微
        青年與社會(huì) 2019年15期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)能力評(píng)價(jià)體系英語(yǔ)教學(xué)

        黎陽(yáng) 李夢(mèng)峽 張微

        摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)在很多企業(yè)對(duì)于人才的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)也高,對(duì)于高職人才的需求越來(lái)越青睞既具有專業(yè)的理論知識(shí)同時(shí)能夠掌握專業(yè)英語(yǔ)的人才,尤其是可以和外商進(jìn)行技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)和談判的外向型人才。因此在高職英語(yǔ)教學(xué)中要特別注重對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),而教學(xué)評(píng)價(jià)是確保高職英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,能夠確保高職英語(yǔ)教學(xué)圍繞著學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)來(lái)展開(kāi)。因此構(gòu)建基于職業(yè)能力培養(yǎng)的高職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系對(duì)提升高職英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)高職學(xué)生的英語(yǔ)實(shí)際運(yùn)用能力具有重要的作用。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)能力;英語(yǔ)教學(xué);評(píng)價(jià)體系

        在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,各個(gè)國(guó)家之間的經(jīng)貿(mào)聯(lián)系日益密切,很多行業(yè)對(duì)于人才的英語(yǔ)能力要求也越來(lái)越高,作為高職英語(yǔ)教學(xué)來(lái)說(shuō),其人才培養(yǎng)目標(biāo)就是要培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用英語(yǔ)的實(shí)際能力、幫助學(xué)生打好英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ),同時(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)運(yùn)用技能,讓高職學(xué)生能夠運(yùn)用英語(yǔ)來(lái)處理未來(lái)職業(yè)發(fā)展所需要的業(yè)務(wù)能力。因此高職英語(yǔ)教學(xué)要正視用人單位的人才需求,發(fā)揮高職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系的功能,促進(jìn)學(xué)生英語(yǔ)水平得到全面的提升,提高高職院校的整體英語(yǔ)教學(xué)能力,將以往基于本科教學(xué)的傳統(tǒng)評(píng)價(jià)體系向帶有高職教學(xué)特色的評(píng)價(jià)體系轉(zhuǎn)變。

        一、高職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系的現(xiàn)狀

        (一)忽視了高職學(xué)生的差異性評(píng)價(jià)

        高職院校的學(xué)生生源不同于普通大學(xué)本科生源,學(xué)生來(lái)源極其復(fù)雜,除了有普通的高中畢業(yè)生以外,還包括了中專畢業(yè)生和一部分高職高專的學(xué)生,生源的不同也決定了他們的英語(yǔ)基礎(chǔ)參差不齊。學(xué)生進(jìn)入高職院校學(xué)習(xí)的目的一是為了能夠進(jìn)入本科院校繼續(xù)深造,二是為了掌握一技之長(zhǎng)能夠在畢業(yè)以后順利的走上工作崗位,高職學(xué)生有很大一部分由于英語(yǔ)基礎(chǔ)較差,對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)缺乏足夠的興趣,在高職院校學(xué)習(xí)就是為了得到一張畢業(yè)證書(shū)。而目前的高職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系由于沒(méi)有進(jìn)行差異化的評(píng)價(jià),很容易忽略了這部分學(xué)生群體,如果在高職英語(yǔ)教學(xué)中對(duì)所有的學(xué)生采用同樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)導(dǎo)致評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)不科學(xué),對(duì)英語(yǔ)課程改革產(chǎn)生一定的影響。

        (二)教學(xué)資源落后導(dǎo)致教學(xué)評(píng)級(jí)體系存在差異

        現(xiàn)在的高職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系的最終目的是對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),而不是對(duì)教學(xué)資源的評(píng)價(jià),在教學(xué)資源方面不同的地區(qū)差異較大,而各地財(cái)政對(duì)高職教育投入水平也不盡相同,財(cái)政收入較高的地區(qū)對(duì)高職教育比較重視,投入的財(cái)政資金較多,而相對(duì)貧困的地區(qū)由于財(cái)政收入較少,對(duì)高職教育的財(cái)政投入就會(huì)相對(duì)較低。這些都是導(dǎo)致高職英語(yǔ)教學(xué)資源差異的重要原因,教學(xué)資源不同就會(huì)導(dǎo)致教學(xué)評(píng)價(jià)體系存在差異,很多教學(xué)資源好的高職院校英語(yǔ)教師來(lái)源較高,不但有英語(yǔ)專業(yè)的本科老師、還有碩士、博士甚至外教教學(xué),而高職英語(yǔ)教材選用的不同也會(huì)導(dǎo)致教學(xué)的差異,很多高職英語(yǔ)教材的知識(shí)體系與高職學(xué)生原來(lái)的英語(yǔ)學(xué)習(xí)知識(shí)體系無(wú)法銜接,從而影響了高職英語(yǔ)教學(xué)效果,而且很多高職院校的教材還是沿用舊的教材體系,導(dǎo)致教學(xué)效果與社會(huì)發(fā)展明顯脫節(jié)。

        (三)高職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系缺乏科學(xué)性

        現(xiàn)行的高職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系還是以學(xué)生一次或者幾次的英語(yǔ)考試成績(jī)作為教學(xué)效果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)輔助以英語(yǔ)老師的教學(xué)情況。這種英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系沒(méi)有辦法真正體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果以及教師真正的英語(yǔ)教學(xué)水平,還有很多高職院校把英語(yǔ)期末考試成績(jī)作為唯一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),過(guò)分看重考試的結(jié)果,忽視了在英語(yǔ)教學(xué)中聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等英語(yǔ)基本技能的教學(xué)評(píng)價(jià),沒(méi)有將高職學(xué)生的考試成績(jī)與日常表現(xiàn)綜合起來(lái)進(jìn)行評(píng)判和考核,這樣就會(huì)導(dǎo)致雖然高職學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)有所進(jìn)步,但是在英語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用方面的能力越來(lái)越差,這種評(píng)價(jià)體系就會(huì)造成高職英語(yǔ)教育向應(yīng)試教育的過(guò)度。

        二、高職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系的優(yōu)化措施

        (一)選擇合適高職學(xué)生職業(yè)發(fā)展的英語(yǔ)教材

        在高職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系中,要為高職學(xué)生選擇適合的英語(yǔ)教材,讓學(xué)生能夠順利的實(shí)現(xiàn)從中學(xué)到高職高專的過(guò)渡,根據(jù)高職學(xué)生的職業(yè)特點(diǎn)和英語(yǔ)認(rèn)知水平有針對(duì)性的選擇英語(yǔ)學(xué)習(xí)教材。不同于普通大學(xué)本科院校的培養(yǎng)目標(biāo),高職院校的英語(yǔ)教材選擇也要與普通本科院校的英語(yǔ)教材有所區(qū)別,要體現(xiàn)出職業(yè)化的特點(diǎn)。在教材選擇上要注意能夠與學(xué)生以前的英語(yǔ)教材相銜接,以教材的教學(xué)為基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)語(yǔ)言運(yùn)用能力。讓英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)成為英語(yǔ)教學(xué)的重點(diǎn)。高職院校學(xué)生的生源不同,英語(yǔ)基礎(chǔ)也不相同,因此為了從整體上提升學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣,在英語(yǔ)教材的選擇上最好是要題材新穎,能夠與當(dāng)代社會(huì)生活緊密相關(guān)的、體現(xiàn)當(dāng)今時(shí)代發(fā)展脈絡(luò)的英語(yǔ)教材,做到與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,讓高職學(xué)生在英語(yǔ)學(xué)習(xí)中能夠體會(huì)到知識(shí)的更新,了解社會(huì)上最新的資訊。

        (二)取消以考試成績(jī)作為英語(yǔ)教學(xué)考評(píng)體系的做法

        對(duì)英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)考評(píng)體系要以學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)作為參考,但是不能作為唯一的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該取消以考試成績(jī)作為最終考評(píng)的制度體系,提高高職學(xué)生在平時(shí)的英語(yǔ)成績(jī)和課堂表現(xiàn)在考核標(biāo)準(zhǔn)中的比例。高職院校的英語(yǔ)考試體系與本科院校的考試體系存在不同,本科院校英語(yǔ)學(xué)習(xí)要通過(guò)四、六級(jí)考試,而高職院校的英語(yǔ)學(xué)習(xí)要報(bào)考并通過(guò)本省或者本市的A、B級(jí)考試,現(xiàn)在很多高等院校都把是否能夠通過(guò)英語(yǔ)四、六級(jí)考試或者A、B級(jí)考試作為評(píng)價(jià)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn),這樣就會(huì)讓重視英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力的高職英語(yǔ)教學(xué)變成了以應(yīng)試和過(guò)級(jí)為目的的考試教學(xué),讓高職英語(yǔ)的學(xué)習(xí)目的發(fā)生了改變,也徹底顛覆了外語(yǔ)教學(xué)的最終結(jié)果。因此高職院校在設(shè)計(jì)英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系時(shí)要改變?cè)械脑u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),取消將一次考試成績(jī)作為最終評(píng)價(jià)的制度,應(yīng)該結(jié)合學(xué)生平時(shí)的成績(jī)和綜合表現(xiàn)在評(píng)價(jià)體系中的比重。注重對(duì)學(xué)生聽(tīng)說(shuō)能力的考核,把聽(tīng)力和口語(yǔ)能力也納入到期末考試當(dāng)中,同時(shí)輔助其他的評(píng)價(jià)手段,比如對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和方法的評(píng)價(jià),看學(xué)生是否有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)或者與同學(xué)一起合作學(xué)習(xí);課堂參與的評(píng)價(jià),看學(xué)生是否能夠積極參與英語(yǔ)課堂教學(xué)活動(dòng),認(rèn)真完成老師布置的各項(xiàng)任務(wù);課外活動(dòng)參與評(píng)價(jià),看學(xué)生是否能夠與其他同學(xué)完成課后的任務(wù),比如一些對(duì)話練習(xí)、演講比賽、專業(yè)知識(shí)介紹和職業(yè)場(chǎng)景模擬和英語(yǔ)口語(yǔ)對(duì)話等;考勤紀(jì)律評(píng)價(jià),看學(xué)生平時(shí)是否能夠準(zhǔn)時(shí)上課、不違反英語(yǔ)課堂教學(xué)紀(jì)律等。在教學(xué)評(píng)價(jià)考核形式上,還可以增加其他的方法,比如在考試的時(shí)候利用英語(yǔ)多媒體教學(xué)的特點(diǎn),讓學(xué)生觀看播放的幻燈片或者英語(yǔ)視頻等增加考核的靈活性。通過(guò)不同的英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系讓學(xué)生重視英語(yǔ)的實(shí)踐功能,提升英語(yǔ)實(shí)際運(yùn)用的能力。

        (三)采用先進(jìn)的教學(xué)模式和評(píng)價(jià)體系

        英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系的評(píng)價(jià)對(duì)象是高職英語(yǔ)老師和高職學(xué)生,而老師和學(xué)生又是教學(xué)評(píng)價(jià)的參與者,對(duì)于評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性和合理性最有發(fā)言權(quán),因此在評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建中要充分聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn),認(rèn)真的加以改正,以便高職英語(yǔ)老師可以改進(jìn)教學(xué)方法,這種教學(xué)與學(xué)習(xí)之間的互動(dòng)能夠增進(jìn)學(xué)生和老師的感情交流,同時(shí)可以提升師生之間的默契,讓老師和學(xué)生可以相互理解、相互尊重,最終達(dá)到教與學(xué)的共同進(jìn)步和良性互動(dòng),在高職院校的英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系中也可以借鑒國(guó)外先進(jìn)的高職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)模式或者參考其他院校的優(yōu)秀評(píng)價(jià)體系,在教學(xué)方法的選擇上,也要改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,比如情境教學(xué)和演繹教學(xué)等,提升學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣,強(qiáng)化學(xué)生的英語(yǔ)口語(yǔ)和聽(tīng)力能力,利用網(wǎng)絡(luò)多媒體或者微課、慕課的方式,讓英語(yǔ)教學(xué)不再局限于課堂教學(xué),讓學(xué)生可以根據(jù)自己的英語(yǔ)學(xué)習(xí)情況靈活的掌握學(xué)習(xí)時(shí)間,老師在教學(xué)中也要及時(shí)的了解每個(gè)同學(xué)的學(xué)習(xí)情況,根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn)因材施教,最終達(dá)到英語(yǔ)教學(xué)應(yīng)有的評(píng)價(jià)目的。

        三、結(jié)語(yǔ)

        高職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建要以高職學(xué)生的職業(yè)能力為基礎(chǔ),針對(duì)職業(yè)院校學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)制定不同于傳統(tǒng)本科院校的教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),讓評(píng)價(jià)體系更加的多元化,顯現(xiàn)出職業(yè)教育的特征,真正的實(shí)現(xiàn)高職院校的人才培養(yǎng)與用人單位的需求相吻合,實(shí)現(xiàn)職業(yè)英語(yǔ)教育課程體系與評(píng)價(jià)制度的無(wú)縫對(duì)接。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 以職業(yè)為導(dǎo)向的差異化高職英語(yǔ)課程體系設(shè)計(jì)[J].曲孝民.遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)),2013(01).

        [2] 論專門(mén)用途英語(yǔ)教學(xué)與高職英語(yǔ)課程體系的有機(jī)統(tǒng)一及對(duì)策——以服務(wù)外包英語(yǔ)為例[J]. 王向陽(yáng).佳木斯教育學(xué)院學(xué)報(bào),2012(09).

        [3] 基于職業(yè)核心能力培養(yǎng)的高職公共英語(yǔ)課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系的探究[J].王茹,高茹.中國(guó)培訓(xùn),2016(12).

        基金項(xiàng)目:湖南省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題,題目:高職英語(yǔ)教學(xué)中跨文化交際能力培養(yǎng)與社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)外傳播 編號(hào):XJK17CZY090。

        作者簡(jiǎn)介:黎陽(yáng)(1983.04- ),女,湖南益陽(yáng)人,講師,研究生,研究方向:心理語(yǔ)言學(xué)和英語(yǔ)文化教學(xué)。

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