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        應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制研究與實(shí)踐

        2019-05-13 14:18:28臧曉莉許珊珊黎陽(yáng)
        中國(guó)教育技術(shù)裝備 2019年21期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用心理學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)

        臧曉莉 許珊珊 黎陽(yáng)

        摘 ?要 高校教學(xué)改革已經(jīng)進(jìn)入“以質(zhì)量提升為核心”的發(fā)展階段。應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)應(yīng)立足自身特點(diǎn),在校級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制下,建立完善專業(yè)內(nèi)部各主要教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量評(píng)價(jià)與反饋體系,形成不斷提高專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的長(zhǎng)效機(jī)制。

        關(guān)鍵詞 應(yīng)用心理學(xué);教學(xué)質(zhì)量;實(shí)踐教學(xué);畢業(yè)實(shí)習(xí)

        中圖分類號(hào):G642.0 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

        文章編號(hào):1671-489X(2019)21-0085-03

        1 前言

        人才培養(yǎng)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教學(xué)質(zhì)量是保障人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。2011年,教育部印發(fā)《關(guān)于普通高等學(xué)校本科教學(xué)評(píng)估工作的意見(jiàn)》(教高〔2011〕9號(hào)),指出要強(qiáng)化高等學(xué)校質(zhì)量保障的主體意識(shí),建立健全校內(nèi)質(zhì)量保障體系。在這一工作思想的指導(dǎo)下,各高校建構(gòu)了校級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,但就落實(shí)到各專業(yè)而言,存在重“教”輕“學(xué)”、重“結(jié)果”輕“過(guò)程”、重“校內(nèi)”輕“校外”等傾向,同時(shí)存在評(píng)價(jià)指標(biāo)細(xì)化不足,質(zhì)量監(jiān)控?zé)o法全覆蓋各教學(xué)環(huán)節(jié),某些環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與反饋流于形式,缺乏針對(duì)性調(diào)控改進(jìn)措施等問(wèn)題。在校級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系中建立符合專業(yè)特點(diǎn)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制,對(duì)于增強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)、加強(qiáng)規(guī)范管理、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量有重大意義。

        2 確定總體目標(biāo)

        建立科學(xué)的、符合應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)際、以學(xué)生為中心、發(fā)展性的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)及反饋機(jī)制,重點(diǎn)探索、建立和完善各主要教學(xué)環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,在結(jié)果評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上增加過(guò)程評(píng)價(jià),突出學(xué)生學(xué)識(shí)、能力、素質(zhì)方面的成長(zhǎng)發(fā)展。同時(shí),擴(kuò)充完善對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行反饋的主體、途徑和形式,其評(píng)價(jià)和反饋結(jié)果為應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的改進(jìn)提供了科學(xué)依據(jù),更好地為學(xué)校教學(xué)育人服務(wù)。

        3 教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的主要環(huán)節(jié)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

        人才培養(yǎng)方案修訂過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化 ?人才培養(yǎng)方案是專業(yè)辦學(xué)理念和教育思想的集中體現(xiàn),是進(jìn)行教育教學(xué)工作、保障教育質(zhì)量的綱領(lǐng)性文件,是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格的總體設(shè)計(jì)與實(shí)施方案,對(duì)規(guī)范教學(xué)過(guò)程起著重要的保障作用。筆者所在專業(yè)深入行業(yè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,并邀請(qǐng)相關(guān)行業(yè)企業(yè)專家進(jìn)行研討,經(jīng)過(guò)調(diào)研、起草、征求意見(jiàn)與論證、完善、審核與實(shí)施共五輪對(duì)標(biāo)過(guò)程予以修訂,細(xì)化專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格、強(qiáng)化人文素質(zhì)教育、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)整合、優(yōu)化課程體系。

        理論課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與反饋

        1)二級(jí)學(xué)院落實(shí)課堂理論教學(xué)督導(dǎo)。以心理學(xué)專業(yè)教齡在七年以上的教師為主要教學(xué)督導(dǎo),以入職三年以內(nèi)的專業(yè)課教師為主要聽(tīng)課對(duì)象,每人同一門課程在一學(xué)期內(nèi)至少被聽(tīng)課兩次;聽(tīng)課后根據(jù)聽(tīng)課標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分,并填寫(xiě)聽(tīng)課反饋意見(jiàn)表及教學(xué)文件規(guī)范表;即時(shí)進(jìn)行當(dāng)面反饋與指導(dǎo),同時(shí)對(duì)比上一次聽(tīng)課建議是否有調(diào)整和改進(jìn)。每月進(jìn)行一次集體教學(xué)反饋與指導(dǎo),強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生主動(dòng)思考、投入學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)狀態(tài)的引導(dǎo),對(duì)積極人生觀、價(jià)值觀、世界觀的培養(yǎng)。同時(shí)對(duì)教案、課件、教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)程等教學(xué)文件進(jìn)行定期檢查,檢查各教學(xué)文件的完整性、規(guī)范性及科學(xué)性。

        2)以學(xué)生為中心的評(píng)教及反饋。對(duì)理論課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控除了期末成績(jī)外,筆者所在學(xué)校還加入學(xué)生評(píng)教這一指標(biāo),分期中及期末兩次進(jìn)行。通過(guò)學(xué)生座談及查閱資料,編制學(xué)生專業(yè)課程評(píng)教表及學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)自評(píng)表。專業(yè)學(xué)生課程評(píng)教表以課程為單位進(jìn)行評(píng)教,側(cè)重評(píng)價(jià)教師教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)水平、學(xué)習(xí)收獲及師德風(fēng)范;學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)自評(píng)表主要體現(xiàn)學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)進(jìn)行反思與評(píng)價(jià)。

        從2018—2019學(xué)年的評(píng)教結(jié)果來(lái)看,專業(yè)課程評(píng)教前四題選擇4分及5分(比較符合、非常符合)的人數(shù)比例分別達(dá)到94.8%、93.2%、91.1%及90.4%;學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)自評(píng)表的七個(gè)問(wèn)題回答在4分及5分(比較符合、非常符合)的人數(shù)比例分別為72.9%、74.7%、71.8%、63.1%、56.8%、71.3%、67.6%。反饋結(jié)果為后續(xù)的教學(xué)調(diào)整提供了依據(jù)和方向,即更加注重學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排、學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)置及學(xué)習(xí)行為調(diào)整。

        應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)課程評(píng)教問(wèn)題:

        ①你感覺(jué)教師在課前是否充分備課?(“沒(méi)有”1分,滿分5分)

        ②你覺(jué)得教師上課的講解是否足夠清晰明白?(“沒(méi)有”1分,滿分5分)

        ③這門課程你的收獲感如何?(“沒(méi)有”1分,滿分5分)

        ④這門課的教師會(huì)關(guān)注和調(diào)整我的學(xué)習(xí)狀態(tài)嗎?(“從來(lái)不會(huì)”1分,“常常如此”5分)

        ⑤該科教師影響你最深的正面品質(zhì)是什么?(可多選)

        a.教學(xué)態(tài)度 ?b.師德人品 ?c.價(jià)值觀念

        d.所教內(nèi)容 ?e.幾乎沒(méi)有 ?f.槽點(diǎn)很多

        ⑥對(duì)于這門課程的教師,你有什么特別想說(shuō)的話或吐槽的話?

        ⑦對(duì)于這門課程,你心中更理想的授課方式是什么?

        學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)自評(píng)問(wèn)題:

        ①我對(duì)掌握知識(shí)和技能有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。

        ②我在學(xué)習(xí)過(guò)程中很愉悅,很有成就感。

        ③我對(duì)教師或自己確定的學(xué)習(xí)任務(wù)能按時(shí)保質(zhì)地完成。

        ④我每周或每天制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,并按照計(jì)劃實(shí)施。

        ⑤我有清晰的階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)。

        ⑥我能很好地控制自己的學(xué)習(xí)行為不受外界的干擾。

        ⑦我經(jīng)常反省從而調(diào)整自己的學(xué)習(xí)行為。

        實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)與反饋 ?應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括實(shí)驗(yàn)/實(shí)訓(xùn)課程、課間見(jiàn)習(xí)課程、假期社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)論文設(shè)計(jì)。實(shí)踐教學(xué)是理論教學(xué)的重要組成部分,是學(xué)生將所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為應(yīng)用,同時(shí)培養(yǎng)臨床思維和實(shí)踐能力的重要環(huán)節(jié)。

        1)實(shí)驗(yàn)/實(shí)訓(xùn)課程。制定應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)/實(shí)訓(xùn)室管理規(guī)定,編制實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表,由專業(yè)教學(xué)督導(dǎo)從實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、教師指導(dǎo)及學(xué)生實(shí)際狀況三個(gè)方面對(duì)實(shí)驗(yàn)/實(shí)訓(xùn)課程的質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),通過(guò)實(shí)驗(yàn)/實(shí)訓(xùn)課程考核方案對(duì)考核內(nèi)容、考核方式做出適宜性評(píng)價(jià),通過(guò)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)考核成績(jī)及專業(yè)課程評(píng)教反饋來(lái)評(píng)價(jià)課程效果,并作為進(jìn)一步調(diào)整和改革的依據(jù)。

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