謝梅生

【摘要】? 傳統(tǒng)的習(xí)題課，普遍存在好生吃不飽，后進生消化不了，被動學(xué)習(xí)的局面。“裂變式”模式是一種按照學(xué)生物理學(xué)習(xí)能力分層裂變式推進的一種學(xué)習(xí)方式，這是一種尊重學(xué)生個性差異的學(xué)習(xí)模式。

【關(guān)鍵詞】? ?“裂變式”模式 個性化學(xué)習(xí) 習(xí)題課

【中圖分類號】? G633.7? ?? ? ? ? ? ? 【文獻標識碼】? A ? ? 【文章編號】? 1992-7711（2019）04-123-01

1. 研究的意義

我國普通高中物理習(xí)題課的現(xiàn)狀基本是：題海戰(zhàn)術(shù)，學(xué)生成了做題的機器。習(xí)題課基本模式就是練、講、練。學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性較差，個性化學(xué)習(xí)無從談起，課堂上滿足不了每個學(xué)生的需求。普遍存在好生吃不飽，后進生消化不了的現(xiàn)象，而 “裂變式”模式可以很好的解決這一問題。

2. “裂變式”模式的定義

“裂變式”模式因類似核裂變反應(yīng)而得名。1名教師→4名小老師（物理尖子生）→12名小組長（物理優(yōu)生）→36名學(xué)員，依托學(xué)案層輔導(dǎo)一層，層層推進學(xué)習(xí)。

3. 研究的理論依據(jù)

3.1.學(xué)習(xí)金字塔理論 學(xué)習(xí)金字塔是美國緬因州的國家訓(xùn)練實驗室的研究成果，它用數(shù)字形式形象顯示了：采用不同的學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)者在兩周以后還能記住內(nèi)容（平均學(xué)習(xí)留存率）的多少。

第一種學(xué)習(xí)方式 “聽講”，這是我們最常用的方式，學(xué)習(xí)效果卻是最低的?！傲炎兪健蹦Ｊ讲捎玫氖亲詈笠环N學(xué)習(xí)方式 ，是最高效的學(xué)習(xí)方式。

3.2自我效能理論 根據(jù)自我效能理論，有兩種有針對性的方法可用來控制自我效能從而增強學(xué)習(xí)者的動機。一種方法是設(shè)置目標或目的。第二種方法是讓學(xué)習(xí)者獲知同伴的成功。

4. 實施與策略

4.1實施過程的問題及對策

“裂變式”模式實施的過程中處理好以下問題。

4.1.1關(guān)于小老師：一是不敢當或不想當。這時可以利用學(xué)習(xí)金字塔理論說服尖子生，讓其明白這個角色對自己的學(xué)業(yè)作用，能使自己牢固掌握知識，提高表達能力，溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，是很好的鍛煉提升機會，排除他們的疑慮。二是習(xí)題會做不會講。這時教師要幫助其理清方法，厘清思路，使其能流暢地講出來。特別是前兩次一定要幫助4位小老師樹立信心，在班中樹立威信，一定要做好充分的準備！三是小老師的職責(zé)。習(xí)題課上4位小老師各負責(zé)一個大組，負責(zé)巡查、指導(dǎo)大組內(nèi)的3個小組的討論與學(xué)習(xí)。

4.1.2關(guān)于小組長：一是小組長要有一定的組織能力，成績不一定要最好，關(guān)鍵是要能組織小組成員進行有效交流;二是可以輪流做莊，也可以推薦、自薦的形式產(chǎn)生組長。

4.1.3關(guān)于分組：首先是按照物理能力來分組，同時考慮每個小組要有一位合適的小組長成員。二是要根據(jù)分組的需要重新編一份座位表專供物理習(xí)題課堂用。

4.1.4關(guān)于人人參與：實驗開始時發(fā)現(xiàn)最低層的36名學(xué)員多數(shù)只是聽，只有一些主動的會提一些問題，這不利于全體學(xué)員的全面提高，因此必須規(guī)定，每個學(xué)員至少要講一道題，主要是前面的基礎(chǔ)題。

4.2 教師的職責(zé)與策略

教師是課堂教學(xué)的設(shè)計者，導(dǎo)演者，現(xiàn)場調(diào)控效果直接決定了劇本的實施效果，所以教師是課堂成敗關(guān)鍵。實踐中我發(fā)現(xiàn)要注意以下幾個問題：

4.2.1命制學(xué)案：學(xué)案就是課堂的劇本，劇本的好壞直接決定了課堂的最終效果。命制學(xué)案要注意以下幾點：一是分層原則。先易后難，命制一套符合學(xué)情的學(xué)案，習(xí)題的易、中、難對應(yīng)80%、60%、30%以上的同學(xué)能自主完成。這樣學(xué)生答題會更順暢，更有利于提振信心。二是學(xué)生參與原則。讓學(xué)生參與命題，從學(xué)生的角度補充教師的命題思路，常常起到意想不到的效果。

4.2.2巡視原則：一是不要長時間停留在一個小組，要充分樹立小老師的威信。二是做好記錄，記錄答得快、準、進步大的小組和個人，這樣才能做出準確的反饋。

4.2.3激勵原則：是多鼓勵少批評，公開表揚好人好事，私下指出錯誤及不足。切記教師的任何總結(jié)、評論都不能傷害學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

4.2.4時間分配原則：筆者發(fā)現(xiàn)最優(yōu)的方案是：40min=20min+

15min+5min。有充分的思考是討論的前提，所以獨立做題的時間多一些;然后在討論交流思想，可實現(xiàn)1+1>2的效果;最后是總結(jié)點評時間。當然課堂時常會有一些突發(fā)情況，可作靈活處理。

5. 研究結(jié)果

在2017年，本人選擇自己教的高二（2）班作為“裂變式”模式研究的實驗班。因為它與年級其它班是平行班，具有很好的對比性。經(jīng)過一年的實踐，結(jié)果如下：

研究發(fā)現(xiàn)，整個實驗班的成績明顯上升，尖子生、中層生人數(shù)明顯增加，后進生也有明顯的進步，整體效果顯著，證明了“裂變式”模式對物理提高教學(xué)成績效果作用明顯，同時學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，學(xué)習(xí)主動性明顯提高，人與人之間的關(guān)系融洽了許多。

6.存在問題

一是教師的工作量明顯增加。課前要命制好學(xué)案，要求教師要先下題海，形成初稿，讓小老師試做、試講、調(diào)整、印刷，在工作量上、時間上都是大壓力。

二是對教師的綜合素質(zhì)要求更高。教師要統(tǒng)籌安排;細心觀察;處理突發(fā)情況;思考要如何評價。對教師專業(yè)素養(yǎng)比傳統(tǒng)的教學(xué)模式要求更高。

三是本教學(xué)模式對優(yōu)生、中等生作用效果更明顯，成績越好越明顯，成績差的作用效果要差一些。

以上是本人在習(xí)題課教學(xué)的一點探索，習(xí)題課的教學(xué)還有待進一步的深入研究！

[ 參? 考? 文? 獻 ]

[1]https：//baike.so.com/doc/6219886-6433176.html.

[2]（美）馬特·賈維斯著 《有效教學(xué)心理學(xué)》 廣東教育出版社 2013.10? ?P154-155.