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        淺談高職動(dòng)漫專業(yè)人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化

        2019-03-29 01:14:48王鵬威覃麗
        戲劇之家 2019年3期
        關(guān)鍵詞:模式人才培養(yǎng)高職院校

        王鵬威 覃麗

        【摘 要】隨著國(guó)內(nèi)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,高職院校動(dòng)漫專業(yè)逐漸興起。但在我國(guó)由于動(dòng)漫專業(yè)發(fā)展歷程較短,還存在著很多問(wèn)題,突出體現(xiàn)為人才培養(yǎng)定位與社會(huì)需求脫節(jié),課程設(shè)計(jì)不合理,缺乏專業(yè)教師和校企合作不充分等等。為了優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,提升教學(xué)質(zhì)量,高職院校可優(yōu)化課程設(shè)置,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),提升教師隊(duì)伍質(zhì)量,建立“雙師型”教學(xué)隊(duì)伍,整合教學(xué)資源,構(gòu)建動(dòng)漫教學(xué)基地,加強(qiáng)校企合作,建立聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行改進(jìn),引進(jìn)項(xiàng)目教學(xué)法,大力開(kāi)展技能競(jìng)賽,提升學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)興趣。

        【關(guān)鍵詞】高職院校;動(dòng)漫專業(yè);人才培養(yǎng);模式

        中圖分類號(hào):G710 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? ? ? ? 文章編號(hào):1007-0125(2019)03-0168-02

        近年來(lái),動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)在國(guó)內(nèi)發(fā)展非常迅速,國(guó)內(nèi)對(duì)動(dòng)漫人才的需求越來(lái)越大,高職院校動(dòng)漫專業(yè)也逐漸興起。雖然說(shuō)我國(guó)動(dòng)漫專業(yè)發(fā)展迅速,但高職動(dòng)漫專業(yè)學(xué)生就業(yè)率一直偏低,主要原因是畢業(yè)生達(dá)不到行業(yè)需求的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生的職業(yè)技能和動(dòng)手設(shè)計(jì)能力都達(dá)不到企業(yè)的要求。在這種情況下,高職院校必須反思現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式,注重提升學(xué)生的創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力和專業(yè)技能,以滿足動(dòng)漫行業(yè)人才的需要。筆者結(jié)合自身多年的高職動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在分析當(dāng)前高職院校動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,總結(jié)出在當(dāng)前加強(qiáng)動(dòng)漫專業(yè)人才培養(yǎng)的有效模式。

        一、當(dāng)前我國(guó)高職院校動(dòng)漫人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題分析

        (一)人才培養(yǎng)定位與社會(huì)需求脫節(jié)。當(dāng)前我國(guó)高職院校動(dòng)漫人才的培養(yǎng)模式基本上跟本科教學(xué)模式一致,動(dòng)漫教學(xué)過(guò)于偏重理論,而不注重培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力,不重視對(duì)學(xué)生創(chuàng)意、經(jīng)營(yíng)、管理、策劃、市場(chǎng)意識(shí)及溝通能力的培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生的能力與社會(huì)需求脫節(jié),學(xué)生沒(méi)有充分掌握必要的專業(yè)技能,不能夠很好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。很多企業(yè)從學(xué)校招聘員工之后,往往還需要對(duì)其進(jìn)行全方位培訓(xùn),從而導(dǎo)致成本過(guò)高,效果較差。

        (二)課程設(shè)置不合理。動(dòng)漫專業(yè)是科學(xué)和藝術(shù)的融合,要學(xué)好該門(mén)學(xué)科,不僅要求學(xué)生具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的操作經(jīng)驗(yàn),還需學(xué)生具備良好的文學(xué)修養(yǎng)和豐富的藝術(shù)內(nèi)涵。但當(dāng)前我國(guó)的動(dòng)漫專業(yè),在課程設(shè)置方面,往往偏重于動(dòng)畫(huà)技術(shù)課程,而忽視與影視相關(guān)的人文課程,專業(yè)課程也千篇一律,沒(méi)有形成自己的特色。

        (三)缺乏專業(yè)教師。在我國(guó),動(dòng)漫專業(yè)屬于新興專業(yè),發(fā)展歷程較短,因此專業(yè)教師較為欠缺。目前我國(guó)動(dòng)漫專業(yè)的教師多是從其他專業(yè)轉(zhuǎn)型而來(lái),例如很多教師是從計(jì)算機(jī)、教育管理等專業(yè)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的,他們的軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)能力較強(qiáng),但缺乏藝術(shù)素養(yǎng)和影視設(shè)計(jì)能力,還有一些教師是藝術(shù)專業(yè)出身,沒(méi)有技術(shù)和創(chuàng)作能力。教師專業(yè)能力的不足,嚴(yán)重影響了教學(xué)效果。

        (四)校企合作不充分。雖然我國(guó)目前高職院校也在努力探索開(kāi)展校企合作,但就當(dāng)前而言,校企合作的深度和廣度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其是技術(shù)合作方面還很欠缺。

        二、優(yōu)化高職動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)的策略

        (一)優(yōu)化課程設(shè)置,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在高職動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)過(guò)程中,需優(yōu)化課程設(shè)置,一是要注重實(shí)踐教學(xué),即實(shí)踐教學(xué)課程應(yīng)占整個(gè)教學(xué)課時(shí)的50%左右。在實(shí)踐教學(xué)中,還應(yīng)強(qiáng)調(diào)針對(duì)學(xué)生的綜合性、設(shè)計(jì)性的訓(xùn)練,以促進(jìn)學(xué)生的動(dòng)手能力得到有效提升。同時(shí),在課程的教學(xué)組織中,要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng),鼓勵(lì)學(xué)生自主設(shè)計(jì)作品,安排一定的主題設(shè)計(jì)作業(yè)讓學(xué)生去實(shí)踐,例如在二維動(dòng)畫(huà)課程中,可以要求學(xué)生就自己的家鄉(xiāng)、自己喜愛(ài)的電子產(chǎn)品進(jìn)行動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì),從素材收集、文案制作、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)進(jìn)行相應(yīng)的提高。

        (二)提升教師隊(duì)伍質(zhì)量,建立“雙師型”教學(xué)隊(duì)伍。優(yōu)秀動(dòng)漫人才的培養(yǎng),離不開(kāi)專業(yè)化的教學(xué)隊(duì)伍。高職院校應(yīng)加強(qiáng)動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升教師綜合素質(zhì),并積極選派教師參加繼續(xù)教育,或赴企業(yè)頂崗鍛煉,培養(yǎng)和提升一線教師隊(duì)伍的教學(xué)和科研水平,打造一支專業(yè)結(jié)構(gòu)、職稱學(xué)歷、專兼職教師數(shù)量比、雙師素質(zhì)比、專業(yè)教師生師比皆科學(xué)合理,思想解放、敢于擔(dān)當(dāng)、精神風(fēng)貌佳、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬、教學(xué)與科研水平優(yōu)良的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。此外,高職院校還可尋求與企業(yè)之間的合作,到企業(yè)引進(jìn)項(xiàng)目工程師擔(dān)任兼職導(dǎo)師,向?qū)W生傳授更具實(shí)踐意義的教學(xué)課程,同時(shí),也可以采取一些手段引導(dǎo)專業(yè)教師到企業(yè)參加實(shí)踐活動(dòng),從而推動(dòng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)。

        (三)整合教學(xué)資源,構(gòu)建動(dòng)漫教學(xué)基地。動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)具有較強(qiáng)的實(shí)踐性,目前國(guó)內(nèi)很多高校均設(shè)有動(dòng)漫教學(xué)基地,雖然其規(guī)模有大有小,專業(yè)程度也參差不齊,但都具有值得借鑒的地方。例如,浙江傳媒學(xué)院曾與浙江廣電集團(tuán)合作,組建浙江省社科重點(diǎn)研究基地。該基地教學(xué)特色明顯,并積極在動(dòng)畫(huà)人才培養(yǎng)、動(dòng)畫(huà)技術(shù)研發(fā)和動(dòng)畫(huà)技術(shù)交流等方面進(jìn)行探索,在人才培養(yǎng)方面取得了顯著的成效。而寧波大學(xué)科技學(xué)院也以周邊的影視動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)為依托,建立起產(chǎn)學(xué)研于一體的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)教學(xué)基地,吸納廣大動(dòng)畫(huà)制作公司的高素質(zhì)和實(shí)踐能力強(qiáng)的復(fù)合型人才開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。北京電影學(xué)院也與北京宏福集團(tuán)合作,建立中國(guó)影視動(dòng)漫游產(chǎn)學(xué)研基地,組建動(dòng)漫形象主題樂(lè)園,推動(dòng)動(dòng)漫人才的培養(yǎng)。

        (四)加強(qiáng)校企合作,建立聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制。校企合作方式是當(dāng)前普遍采用的用人單位人才培養(yǎng)模式,該模式通過(guò)有效的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐,縮短學(xué)校教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐之間的差距,從而使學(xué)校與企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)“零距離”。在當(dāng)前,建立具有特色的高職動(dòng)漫教學(xué)校企合作模式顯得非常重要。而要建立該模式,首先要建立一套行之有效的校企聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)機(jī)制,以互利互惠為基礎(chǔ),讓學(xué)校與企業(yè)合作培養(yǎng)動(dòng)漫人才。學(xué)校為企業(yè)提供人才培養(yǎng)平臺(tái),同時(shí)為企業(yè)提供技術(shù)支持和創(chuàng)意支持,為企業(yè)提供充足的動(dòng)漫設(shè)計(jì)人才,而企業(yè)則為這些人才提供實(shí)訓(xùn)平臺(tái),通過(guò)學(xué)校與企業(yè)雙方的通力合作,使學(xué)生得到全方位培養(yǎng),使其既具備理論知識(shí),又具備實(shí)踐技能,從而更加符合社會(huì)的需求。

        (五)對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行改進(jìn),引進(jìn)項(xiàng)目教學(xué)法。所謂項(xiàng)目教學(xué)法,指的是師生以團(tuán)隊(duì)為單位,在共同完成一個(gè)完整的教學(xué)任務(wù)過(guò)程中開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的一種教學(xué)方法。通過(guò)師生雙方齊心協(xié)力,共同推進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),努力提升自身能力。項(xiàng)目教學(xué)法具有顯著的特點(diǎn),即將教學(xué)過(guò)程與具體項(xiàng)目融為一體,具體的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)體系圍繞具體項(xiàng)目展開(kāi),從而具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性。項(xiàng)目教學(xué)法的自身特點(diǎn)與動(dòng)漫專業(yè)的教學(xué)需求是高度吻合的。動(dòng)漫專業(yè)本身實(shí)踐性和綜合性都很強(qiáng),以項(xiàng)目為載體,以技能訓(xùn)練為主體,在教學(xué)過(guò)程中將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),從而提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)能力,提升學(xué)生的創(chuàng)新能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,從而提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

        (六)大力開(kāi)展技能競(jìng)賽,提升學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)興趣。動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)要求學(xué)生有很強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)操能力,以技能競(jìng)賽促成教學(xué)是動(dòng)漫人才培養(yǎng)模式的重要一環(huán)。高職院??梢越M織開(kāi)展相關(guān)技能競(jìng)賽,或者與其他高校及企事業(yè)單位聯(lián)合開(kāi)展技能競(jìng)賽,并鼓勵(lì)學(xué)生以小組為單位參賽,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),以激發(fā)學(xué)生的積極性,提升學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)參加一些競(jìng)賽活動(dòng)也有利于學(xué)生今后的就業(yè)。

        在高職院校中,動(dòng)漫專業(yè)雖然屬于規(guī)模比較小的專業(yè),但其專業(yè)設(shè)置和課程改革不容忽視。當(dāng)前,高職院校應(yīng)通過(guò)優(yōu)化課程設(shè)置,提升教師隊(duì)伍質(zhì)量,整合教學(xué)資源,加強(qiáng)校企合作,改進(jìn)教學(xué)方法,大力開(kāi)展技能競(jìng)賽等手段,優(yōu)化專業(yè)教學(xué),提升教學(xué)質(zhì)量,突出學(xué)生技能和能力的培養(yǎng),為社會(huì)輸送更多的優(yōu)秀人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王永祥,何雪利,鄔厚民.“一載體、雙平臺(tái)、三融合”——高職動(dòng)漫人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐[J].計(jì)算機(jī)教育,2015(2):8-11.

        [2]陳麗婷,許倩倩.CD10工程教育模式在職業(yè)教育課程體系中的應(yīng)用——以動(dòng)漫專業(yè)課程群改革為例[J].職教論壇,2010(23):50-52.

        [3]魏三強(qiáng),陳秋.“園中院、院中園”動(dòng)漫人才培養(yǎng)新模式的探索與實(shí)踐[J].河北科技師范學(xué)院學(xué)報(bào):(社會(huì)科學(xué)版),2012,11(2):92-97.

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