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        初中班級管理存在的問題及其解決對策

        2018-12-24 09:53:34胡瓊春
        贏未來 2018年26期
        關(guān)鍵詞:解決對策班級管理存在問題

        胡瓊春

        摘要:初中階段的學生正處于青春期、叛逆期,許多學生過分要求自我個性的張揚,在班級管理方面也存在著很多問題。初中班級管理是學校管理的重要內(nèi)容,班級內(nèi)部管理的有序性有利于班風、校風的建設(shè),對學生的成長也有益。本文從初中班級管理著手,先對初中班級管理中存在的問題進行了分析,并根據(jù)問題提出相對應(yīng)得解決對策。

        關(guān)鍵詞:初中;班級管理;存在問題;解決對策

        初中是學生成長發(fā)展的重要階段,這一階段學校管理、班級管理的有效性會對學生產(chǎn)生重要的影響。初中班主任作為一個班級的領(lǐng)導核心,在班級管理、班級建設(shè)方面發(fā)揮著領(lǐng)導核心作用,所以班主任一定要關(guān)注學生日常動態(tài),關(guān)心班級建設(shè),在班級管理中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。本文旨在通過對初中班級管理存在問題的分析,提出相應(yīng)措施,不斷完善初中班級管理制度。

        一、班級管理中存在的問題

        1、學生和老師之間存在隔閡

        學生對老師有一種天生的恐懼心理,這造成了老師和學生之間存在一定隔閡。初中階段,學生受到身心發(fā)展特點的影響,如果此時班主任管理手段不恰當,就會加深學生和老師之間的隔閡。

        首先,談?wù)劤踔猩硇陌l(fā)展特征。初中階段,學生的生理、心理逐漸走向成熟階段,自我意識更加強烈,初中生具有敏感性、內(nèi)隱性的特點,不愿意積極主動向老師、家長溝通。從學生主體這一方來講,學生主動選擇了和老師保持距離。

        其次,從班主任管理這方面來看。初中階段的學生不好管理,初中學生往往具有沖動性、感情不穩(wěn)定的特點,所以很多班主任采取一種權(quán)威式的管理模式。學生在班主任老師的嚴格管控下,自我意識得到束縛,認為班主任處于他們的對立面,更不愿意服從班級管理。

        2、班級的管理工作內(nèi)容不夠全面

        初中生面臨著升高中的壓力,他們的成績決定了他們是否能選擇好的高中,這對他們今后的人生也有一定影響。班級工作的管理內(nèi)容本應(yīng)涉及多方面,但在初中,班級管理中往往存在班級管理內(nèi)容不全面的問題。

        首先體現(xiàn)在過分重視學生分數(shù)。初中階段的學習成績對今后學生選擇高中有很大的影響,所以很多班主任為了班級升學率就會特別關(guān)注學生的成績。像是日常班級管理中,對成績要求過分嚴格,對一些無關(guān)成績的其他方面的要求就會寬松很多。

        其次體現(xiàn)在忽視對學生進行德育、素質(zhì)教育。對成績的過分關(guān)注,必定就會導致對其他方面的關(guān)注度減少。很多班主任會壓縮學生的活動時間、體育課時間,在班會上也經(jīng)常說成績,而忽視對學生的德育教育。

        3、管理方法單一、落后

        初中班級管理是一門藝術(shù),只有不斷更新改進,我們才能收獲滿滿。但在實際的初中班級管理工作中,仍存在著管理方式單一、落后的問題。

        第一個問題是簡單粗暴的解決方法。初中生具有很強的自我意識和自尊心,他們渴望被尊重理解,在學生犯錯時,很多班主任直接采取懲戒措施,簡單粗暴,甚至有些不顧學生自尊心,讓初中生敏感、脆弱的心靈受到傷害。

        第二問題是老師的管理方式單一。班主任作為班級的領(lǐng)導核心,應(yīng)該關(guān)心關(guān)注班級內(nèi)的每一位學生。但是很多班主任老師在進行班級管理時,都是采取直接管理法、勸說法,學生犯錯時也經(jīng)常叫家長。這種單一、落后的管理方式是不利于良好的班級建設(shè)的。

        二、初中班級管理的改進措施

        1、建立合理有效的溝通機制

        學生和老師不應(yīng)是相互對立、相互猜疑的關(guān)系,兩者之間的隔閡可以通過合理有效的溝通機制的建立來解決。

        作為老師,應(yīng)該學會換位思考,理解學生。在初中班級管理的過程中,班主任應(yīng)該明確自己和學生之間的關(guān)系,兩者是平等友善的關(guān)系,而非對立的、管控與被管控的關(guān)系。所以老師應(yīng)該經(jīng)常換位思考,從學生角度的思考問題和制定策略。

        在溝通方式上也應(yīng)有所創(chuàng)新。很多初中生不愿意表達自己的情感,老師可以在講臺上擺放一個“情感箱”,讓學生以匿名小紙條的形式放進去,老師再進行回信解答。

        2、豐富管理內(nèi)容,重視學生全面發(fā)展

        作為老師,我們不僅要關(guān)注學生當下的成長,更要讓學生有更好更大的發(fā)展空間,所以要重視管理內(nèi)容的豐富。

        首先,要發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點。成績不是衡量學生的唯一標準,作為老師我們應(yīng)該關(guān)注每位學生,找到學生身上獨特的閃光點。

        其次,要開展多種活動,關(guān)注學生全面發(fā)展。例如,利用父親節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日契機對學生進行情感教育、通過班級運動會、拔河比賽等提高學生的凝聚力和團隊意識、經(jīng)常召開主題班會,對學生進行德育教育等。

        3、完善多元管理方法

        初中班級管理方法不能局限于一種或是幾種,班主任老師應(yīng)該自覺進行探索,不斷創(chuàng)新班級管理方法。

        首先可以采取民主型管理方式。在班規(guī)班紀的制定方面,可以讓學生自主商定,然后班主任老師審閱。學生參與其中,充分發(fā)揮學生主體性意識,會讓學生更加自覺的去踐行。

        其次可以采取班級管理輪流制。每個人都是班級的一份子,所以可以讓每個學生當一周班級管理人,通過角色轉(zhuǎn)換的方式讓學生認識到班級管理的重要性。

        三、總結(jié)

        初中學生具有獨特的身心發(fā)展特點,在這個特殊成長階段,一個良好的班級群體有利于促進學生健康成長。初中班主任作為班級的領(lǐng)導者、管理者,應(yīng)該積極主動發(fā)現(xiàn)班級管理中存在的問題,此外班主任也有責任有義務(wù)不斷創(chuàng)新、改進班級管理的制度、方法,自覺推動初中班級管理邁向新的臺階!

        參考文獻:

        [1] 曹方.對初中班級管理的反思與對策[J]. 中國電力教育,2012年(35):12-13.

        [2]崔江南.初中班級管理工作思路探討[J].中國科教創(chuàng)新導刊,2013,(06):45-46.

        [3]張連喜.淺談初中班主任管理工作中的問題與對策[J].中華少年,2017,30:266-267.

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