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        “工學(xué)結(jié)合”模式下提升高職院校思政課教學(xué)吸引力

        2018-11-28 11:13:28張義莎
        西部論叢 2018年12期
        關(guān)鍵詞:思政課堂工學(xué)結(jié)合改進(jìn)策略

        摘 要:“工學(xué)結(jié)合”模式由來已久,在全國大部分高職院校也得到施行并取得非常不錯(cuò)的人才培養(yǎng)效果。高職院校的主要教育目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才,但隨著我國教育水平的不斷提高,社會(huì)對職業(yè)技術(shù)型人才提出了更高的要求,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),樹立正確的思想價(jià)值觀念也具有非常重要的意義。高職院校思政課教學(xué)還存在一些缺陷,要提高思政課的吸引力,必須要結(jié)合“工學(xué)結(jié)合”這一模式的進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新和改革,提高高職院校學(xué)生的思想政治水平。

        關(guān)鍵詞:工學(xué)結(jié)合 高職院校 思政課堂 改進(jìn)策略

        目前,我國的高技術(shù)人才還存在結(jié)構(gòu)性短缺的現(xiàn)象,在工業(yè)高速發(fā)展的背景下,社會(huì)對高技術(shù)人才的需求量增大,對人才的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求,高職教育受到國家和社會(huì)的廣泛關(guān)注,對技術(shù)性人才的思想政治教育也提出更高的要求?;谶@樣的社會(huì)現(xiàn)狀,高職教育教學(xué)要進(jìn)行改革創(chuàng)新以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展[1],其中,“工學(xué)結(jié)合”的模式在很多院校取得不錯(cuò)的實(shí)踐效果,給教學(xué)注入了新的活力。“工學(xué)結(jié)合”模式下的思想政治教育有面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn),要想全方位提高思想政治教育水平,必須要轉(zhuǎn)變思路,在思想政治教育教學(xué)方法和模式上做出調(diào)整和改進(jìn),順應(yīng)“工學(xué)結(jié)合”的管理模式,把學(xué)生培養(yǎng)成具備專業(yè)技能,有著堅(jiān)定理想信念的新型社會(huì)人才。

        1.“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式

        工學(xué)結(jié)合是一種把教育和生產(chǎn)勞動(dòng)結(jié)合起來的教育模式?!肮W(xué)結(jié)合”的教育模式最早可以追溯到英國所推行的“三明治”教育模式,此后,這種模式的定義及相關(guān)理論逐漸發(fā)展成熟,獲得教育界認(rèn)可。新中國建立初期,“工學(xué)結(jié)合”的模式在我國的學(xué)校教育中得到推廣,本土化后,受到官方認(rèn)可的稱呼則是“半工半讀”。在當(dāng)時(shí)的教育環(huán)境下,“半工半讀”的模式?jīng)]有取得理想的教育效果。但是我們并不能否認(rèn)這種模式的有效性,在目前的社會(huì)發(fā)展環(huán)境和社會(huì)條件下,在高職院校推行“工學(xué)結(jié)合”模式具有很大意義,與當(dāng)前的人才培養(yǎng)目標(biāo)相契合,學(xué)校和教師也要深入研究這一教學(xué)模式的建構(gòu)方式。教育部也出臺(tái)了很多文件,鼓勵(lì)高職院校積極推行“工學(xué)結(jié)合”的教育模式,堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,加強(qiáng)校企合作,為學(xué)生搭建生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐的橋梁。

        “工學(xué)結(jié)合”模式具有很多的優(yōu)勢。首先,高職院校最重要的是培養(yǎng)實(shí)踐性人才,學(xué)生最終需要把學(xué)到的理論知識運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去。工學(xué)結(jié)合就給學(xué)生創(chuàng)造了有利的機(jī)會(huì),學(xué)生能夠及時(shí)在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)知識,不斷積累經(jīng)驗(yàn),對理論知識有更加深入的理解,在實(shí)踐中不斷改進(jìn)自己的實(shí)踐方式。其次,學(xué)生還增加了外界社會(huì)接觸的機(jī)會(huì),更切身體會(huì)到社會(huì)及所從事行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整自己,豐富自身技能,為畢業(yè)求職做好更加充分的準(zhǔn)備。另外,學(xué)校和相關(guān)企業(yè)可以建立良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)人才對接,學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)之余進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),長期合作下來對其發(fā)展?fàn)顩r已經(jīng)有更深入的了解,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、工作的順利對接,達(dá)到雙贏的效果[2]。

        “工學(xué)結(jié)合”模式具有很大的創(chuàng)造潛力,能夠有效鍛煉學(xué)生的工作能力,讓學(xué)生提前接觸到未來的工作內(nèi)容,是對學(xué)生意志和能力的一次考驗(yàn),對學(xué)生學(xué)習(xí)工作都有很大的幫助。這種模式下指導(dǎo)下的思政教學(xué),也將展現(xiàn)更多的活力,帶來教學(xué)上的改革和提升。

        2.“工學(xué)結(jié)合”模式下高職院校思政課吸引力不足的原因

        2.1沒有加強(qiáng)對思想政治課的重視

        “工學(xué)結(jié)合”模式的初衷是讓學(xué)生在學(xué)習(xí)文化知識的同時(shí)參與工作實(shí)踐,學(xué)習(xí)和勞動(dòng)結(jié)合起來,全面提高工作素質(zhì)。但是,“工”與“學(xué)”脫節(jié)的現(xiàn)象還是普遍存在,學(xué)校和學(xué)生個(gè)人都偏重“工”而輕視理論文化的學(xué)習(xí),“工學(xué)結(jié)合”難以在高職院校的思政教學(xué)中得到實(shí)現(xiàn)。從學(xué)校角度看,作為一個(gè)職業(yè)技術(shù)型學(xué)校,對學(xué)校各??己嗽u比影響最大的因素應(yīng)該是學(xué)生的專業(yè)技能水平和就業(yè)狀況。因此,很多高職院校對思想政治教育工作的關(guān)注較少,劃撥的科研經(jīng)費(fèi)較少,學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展力度不夠,教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)也比較寬松單一,教學(xué)水平難以提升。從學(xué)生角度看,很多學(xué)生存在著功利思想和短視思維,存在技術(shù)至上的偏見,在思政課堂上不用心學(xué)習(xí)。受到社會(huì)上一些不良言論的誤導(dǎo),學(xué)生在處理德才問題時(shí)往往不夠堅(jiān)定,甚至重視技能和忽視道德培養(yǎng)。

        2.2教學(xué)手段和方法單一

        課堂氛圍和教學(xué)方法是影響學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的重要原因。目前很多高職院校的思想政治教學(xué)模式老套,教學(xué)形式單一,思政教學(xué)完全忽視了“工學(xué)結(jié)合”這一理念,忽視學(xué)情,根本無法調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。高等院校屬于高等院校序列,但是生源卻具有很大的區(qū)別,在人才培養(yǎng)目標(biāo)上也有很大差異。很多思政課教師卻沒有正確看待這一差異,對“工學(xué)結(jié)合”這一模式缺乏深入地認(rèn)識,而是采用普通高校的那套教學(xué)模式,教學(xué)缺乏針對性,理論問題的闡釋依舊是教學(xué)的主流,實(shí)踐活動(dòng)缺乏[3]。高職院校學(xué)生的文化基礎(chǔ)本來就不夠扎實(shí),對這些理論性、思想性的知識更提不起學(xué)習(xí)的欲望,學(xué)習(xí)成為一個(gè)被動(dòng)接受的過程,師生間的互動(dòng)和交流較少,課堂氛圍死氣沉沉,“工學(xué)結(jié)合”的特點(diǎn)在思政課堂上并沒有體現(xiàn),教學(xué)效果不夠理想。

        2.3教學(xué)隊(duì)伍參差不齊

        大部分的高職院校中,思政課教師的年齡結(jié)構(gòu)有待改善,高學(xué)歷、雙師型教師人數(shù)較少。教師自身的創(chuàng)新意識也不足,在教學(xué)上沿用傳統(tǒng)模式,沒有與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)對教學(xué)方式進(jìn)行調(diào)整。其次,學(xué)校的財(cái)政資金向?qū)I(yè)技能研究方向傾斜,思政課教師參與外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少,無法及時(shí)了解一些先進(jìn)院校的教學(xué)形勢,教學(xué)理念和教學(xué)方法比較落后,不能適應(yīng)新形勢的發(fā)展。學(xué)生的是變化發(fā)展的人,要想保持教學(xué)的活力,也要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),深入認(rèn)識到“工學(xué)結(jié)合”的內(nèi)涵,創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì),提高教學(xué)水平。學(xué)校要給教學(xué)的成長創(chuàng)造條件,提供多樣的培訓(xùn)活動(dòng),完善教師考核制度。

        3.“工學(xué)結(jié)合”模式下提升高職院校思政課教學(xué)吸引力的策略

        3.1樹立以人為本的教學(xué)理念

        高職院校要想提高思政課的教學(xué)水平,首先要正本清源,樹立起育人為本,德育為先的教學(xué)理念。高職院校要認(rèn)真研讀教育部對大學(xué)生思想政治教育的指導(dǎo)意見,在思想政治教育中高度重視社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育,在整個(gè)思想政治教育階段重視培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)主義理想信念。對于高職院校來說,加強(qiáng)職業(yè)道德教育和法制教育是非常有必要的,要培養(yǎng)學(xué)生成為具有誠信意識、責(zé)任意識、守法意識和高度責(zé)任感的高素質(zhì)人才。大力發(fā)展職業(yè)教育是有利于國計(jì)民生和社會(huì)發(fā)展的重要舉措,結(jié)合新的社會(huì)形勢來加快職業(yè)教育創(chuàng)新,對國家的工業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新有非常重大的意義。因此,思政課教學(xué)也要轉(zhuǎn)變教學(xué)策略,以現(xiàn)代職業(yè)教育的理念來開展教學(xué)

        活動(dòng)。

        歸根結(jié)底,高職院校需要培養(yǎng)的是具有高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才,與普通高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)還有很大的差別,因此,高職院校的思想政治教育也應(yīng)該另辟蹊徑,要把思政課教學(xué)和職業(yè)教育結(jié)合起來,在思政課上重點(diǎn)教授職業(yè)道德規(guī)范的相關(guān)知識理論,提高思想政治教育的針對性。另外,思政課的改革和創(chuàng)新必須考慮到實(shí)施過程中的實(shí)際效用,要結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)和高職教育內(nèi)容進(jìn)行課程設(shè)計(jì),教學(xué)也要與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)教育環(huán)境和教育對象的變化而變化,提高實(shí)用性。

        3.2創(chuàng)新的教學(xué)方式

        高校思政課必須要融入到高職教育的規(guī)劃大局中,以“工學(xué)結(jié)合”的理念指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)。為此,首先要突破傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛,要充分尊重學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性?!澳芰楸尽笔歉呗毥逃谋举|(zhì),在非專業(yè)技能課程上也要貫徹這種理念,增強(qiáng)競爭意識。傳統(tǒng)思政課堂上,教師掌控課堂,采取“灌輸式”的教學(xué)方法,學(xué)生對這種說教早已感到厭煩,大量的理論枯燥乏味,如果不展開相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生也難以更深刻地理解這些內(nèi)容,在心理上很難產(chǎn)生共鳴。因此,要改變這種狀況,教師必須要調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,多開展一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)[4]。比如,教師可以開展觀影活動(dòng),播放一些與教學(xué)主題相關(guān)的、正能量的視頻,鼓勵(lì)學(xué)生參與一些志愿活動(dòng),開展一些演講、知識競賽之類的活動(dòng)。豐富思想政治教育渠道,讓思政教育不只停留在課堂,還要融入到生活中,以更加新穎的形式展現(xiàn)給學(xué)生。

        3.3加強(qiáng)教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)

        提高教學(xué)隊(duì)伍的活力和創(chuàng)造力,提升教學(xué)質(zhì)量也是思政課教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵。高職院校要有意識地引進(jìn)一批高學(xué)歷的青年教師,給教師隊(duì)伍注入新鮮血液,并重視教師隊(duì)伍的管理,要關(guān)注教師的成長與發(fā)展,給教師提供多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。整體來看,高職院校思政課教師隊(duì)伍主要由專職教師和校內(nèi)兼職教師構(gòu)成,教師的學(xué)歷構(gòu)成比較合理,但教師年齡主要以中年為主,具有高學(xué)歷的青年教師較小,教師配置可以滿足教學(xué)的需求,但是在創(chuàng)新教學(xué)模式、優(yōu)化教學(xué)規(guī)模的背景下,還需要增加教師數(shù)量。為配合教學(xué)改革的需要,學(xué)校有必要優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),引進(jìn)新型人才。另外,學(xué)習(xí)也要鼓勵(lì)教師相互學(xué)習(xí),開展多樣的教師培訓(xùn)活動(dòng)。在高職院校的教學(xué)背景下,思政教師也要了解高職專業(yè)相關(guān)的知識,多與專業(yè)課教師互動(dòng)交流,讓思政課教師更深刻認(rèn)識行業(yè)背景和就業(yè)形勢,使課堂教學(xué)更具針對性,從思政課的角度幫助學(xué)生提高思想意識和心理素質(zhì),形成優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),為就業(yè)做好充足準(zhǔn)備。同時(shí),教師也能夠了解到從業(yè)人員中在思想政治教育上普遍存在的問題,在教師時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)這些內(nèi)容,使學(xué)生形成正確的思想認(rèn)識,提前預(yù)防不利因素。學(xué)校要安排教師去一些優(yōu)秀高校學(xué)習(xí),引進(jìn)一些先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)模式,學(xué)習(xí)其他院校是如何在“工學(xué)結(jié)合”模式下進(jìn)行思政課的教學(xué)。

        3.4改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容

        高職院校思政課教材具有普適性,書本中所列知識點(diǎn)也都是一些基礎(chǔ)的、需要普遍了解的內(nèi)容。高職院校因其自身辦學(xué)的特殊性,在進(jìn)行思政課教學(xué)是需要以教材為藍(lán)本,結(jié)合學(xué)生的成長和發(fā)展現(xiàn)實(shí)對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行一定的補(bǔ)充。學(xué)校和教師必須要認(rèn)識到,高職院校培養(yǎng)的是技能型人才,絕大部分學(xué)生會(huì)進(jìn)入到技能崗位上從事相關(guān)工作,因此,思政課教學(xué)也要有所側(cè)重,教學(xué)要貼近學(xué)生的工作和生活,教學(xué)案例要有代表性,與現(xiàn)實(shí)生活不能相差太遠(yuǎn),最好能讓學(xué)生產(chǎn)生共鳴,加深認(rèn)識。思政課教學(xué)設(shè)計(jì)也要體現(xiàn)高職教育的特點(diǎn),要加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)和輔助教學(xué)資源建設(shè),為實(shí)踐和課堂學(xué)習(xí)一體的教學(xué)模式提供多樣的教學(xué)資源。思政課教學(xué)要根據(jù)學(xué)生的需求拓展相關(guān)內(nèi)容,對職業(yè)素養(yǎng)、理想信念方面的內(nèi)容必須要深化教育,讓學(xué)生在成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)人才前先成為一個(gè)優(yōu)秀思想政治覺悟的

        青年。

        3.5創(chuàng)立科學(xué)的考核機(jī)制

        教育評估和教學(xué)考核是總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高師生積極性的有效方式,有利于改進(jìn)教學(xué)方式?!肮W(xué)結(jié)合”模式下,傳統(tǒng)的評價(jià)管理方式不再適應(yīng)教學(xué)的要求,急需建立一種新的考評機(jī)制對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行全面評估[5]。科學(xué)的考評機(jī)制應(yīng)該兼顧“工”與“學(xué)”,不僅僅關(guān)注學(xué)生在課堂上的行為表現(xiàn)以及期末的考試成績,也要關(guān)注學(xué)生在實(shí)踐中的行為。利用這樣的方式,可以監(jiān)督學(xué)生的日常行為,促使學(xué)生形成良好的思想道德修養(yǎng),在工作時(shí)有一個(gè)良好的心態(tài)和思想認(rèn)識。學(xué)生可以在實(shí)踐中深刻理解理論性內(nèi)容,把課堂所學(xué)內(nèi)化于行,做到言行一致。同時(shí),也能督促學(xué)生加強(qiáng)實(shí)踐,在社會(huì)實(shí)踐中提升自我、發(fā)展自我。在評估制度的基礎(chǔ)之上,還可以建立一些獎(jiǎng)懲制度,把思政課教學(xué)評估結(jié)果納入到評優(yōu)評先資格之中,讓學(xué)生加強(qiáng)對思政課的重視,在課堂上保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,在課堂之外堅(jiān)持職業(yè)操守和理想信念,成為一個(gè)積極向上、誠實(shí)守信、有高度責(zé)任感的新型技術(shù)人才。

        4.結(jié)語

        總而言之,在高職院校中開展思想政治教育是非常重要的,能幫助學(xué)生堅(jiān)定理想信念,提高思想道德認(rèn)識,在未來的發(fā)展道路上走得更遠(yuǎn)。高校和學(xué)生都要加強(qiáng)對思政課的重視,一方面,學(xué)校和教師要在“工學(xué)結(jié)合”的模式下創(chuàng)新思政課的教學(xué)方式,以學(xué)促工,給學(xué)生提供平優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。另一方面,學(xué)生也要有長遠(yuǎn)的眼光,認(rèn)識到思想政治教育對個(gè)人發(fā)展的意義,積極配合學(xué)校教育工作,提高個(gè)人思想政治素養(yǎng)。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 李雪敏.高職思政課教學(xué)改革初探[J].陜西教育(高教),2016(02):65-66.

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        [3] 陳慧軍.關(guān)于高職院校思政教育的必要性和時(shí)效性解讀[J].理論觀察,2016(08):164-165.

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        [5] 洪國志,劉江.增強(qiáng)高職院校思政課吸引力的對策與途徑[J].安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2017,16(06):101-103.

        作者簡介:張義莎(1984—),女,浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,研究方向?yàn)樗枷胝谓逃?/p>

        注:本文為2017年浙江省教育廳一般課題““供給側(cè)改革”視域下高職思政課吸引力提升問題研究”的研究成果(項(xiàng)目編號為:Y201737548)。

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