摘要：隨著網(wǎng)絡(luò)信息的迅猛發(fā)展，原始圖書館的使用情況在降低，縣級的圖書館的比重占據(jù)大，但是大多圖書館依舊采用傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式，為了緊跟時代的腳步，社會的步伐，全力打造創(chuàng)新圖書館，本文主要分析創(chuàng)新圖書館在未來發(fā)展的科學規(guī)劃與發(fā)展模式，闡述改善和創(chuàng)新的具體方法和措施。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新圖書館；科學規(guī)劃；發(fā)展模式

當今社會迅猛發(fā)展，提倡“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，創(chuàng)新是我們所以事物發(fā)展的必不可少的關(guān)鍵要素，圖書館的發(fā)展也不例外，也需要創(chuàng)新，不斷的引進超前的思想，從而促進向前發(fā)展。

一、創(chuàng)新圖書館的定義

創(chuàng)新圖書館就是在傳統(tǒng)圖書館的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新，圖書館的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，理念的轉(zhuǎn)變，基礎(chǔ)設(shè)施的完善，技術(shù)水平的提升，創(chuàng)新作用的充分發(fā)揮等方面。在現(xiàn)代化知識時代，圖書館是對知識的匯總收集和整理，是推動人們素質(zhì)提高，知識存儲的必需品。但是為了讓縣級圖書館發(fā)展的更好，就要強化方式方法，順應新的時代趨勢，改善落后的傳統(tǒng)圖書館。

二、創(chuàng)新圖書館的科學規(guī)劃

（一）人性化管理

創(chuàng)新思維是人所思所想而形成的，所以首先要進行人性化管理，因為圖書館中最重要的組成部分就是人，是圖書館發(fā)展的中流砥柱，所以在圖書館工作人員的選擇上就有很多的標準和要求，現(xiàn)在各級領(lǐng)導都反復強調(diào)以人為本，那么在圖書館的經(jīng)營管理中也要做到以人為本，也就是說以讀者為本，那么就要充分發(fā)揮圖書館管理員的作用，圖書館管理員要有積極向上的工作態(tài)度，同時也要有技術(shù)過硬的操作本領(lǐng)，現(xiàn)在很多大學都設(shè)置“圖書館管理學”等相關(guān)專業(yè)，那么我們在人員的選拔上就可以盡可能的去選擇當今社會上優(yōu)秀的大學畢業(yè)生來承擔這樣的工作，這樣一方面緩解這一專業(yè)的學生就業(yè)問題，同時為圖書館的發(fā)展與建設(shè)引入一股新鮮血液，引進這種專業(yè)性強的人才是提升工作人員質(zhì)量的重要一步，當讀者遇到困難時主動上前幫助，當與讀者發(fā)生沖突時，要主動道歉，盡自己所能讓讀者滿意，加強工作人員的責任感和向心力，創(chuàng)新圖書館主要從人員方面入手，相關(guān)工作人員要具備創(chuàng)新能力和意識，讓讀者感受到創(chuàng)新圖書館給予他們的人文關(guān)懷和良好的服務(wù)態(tài)度，圖書館的工作人員也要對圖書館的發(fā)展有一個初步的合理性規(guī)劃。

（二）加強創(chuàng)新管理模式

有人說：“如今的創(chuàng)新圖書館的本質(zhì)就是創(chuàng)新”，我認為非常正確，在工作人員創(chuàng)新的同時，管理上更要創(chuàng)新，管理上的創(chuàng)新才能從根本上打破傳統(tǒng)的管理模式，提高工作效率，引進先進的管理模式體系，同時摒棄原有的常規(guī)的管理理念，作為圖書館的領(lǐng)導者，更要有創(chuàng)新精神，加強領(lǐng)導者的創(chuàng)新意識，多走出去交流學習，提升領(lǐng)導者的創(chuàng)新能力，只有創(chuàng)新才能先人一步，只有創(chuàng)新才能超越過去，只有創(chuàng)新才能在多方面辦讀者滿意的圖書館，領(lǐng)導者要緊隨時代的腳步，具備較強的適應和應變能力，能夠迅速且準確的確定發(fā)展變化的方向，抓起正確的時機，更好的促進圖書館的發(fā)展與創(chuàng)新。學習并引進圖書館相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，增強工作人員的業(yè)務(wù)能力，在基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在個性上完善，在與眾不同的同時達到優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)。但是在創(chuàng)新管理模式的同時作為圖書館的領(lǐng)導者更要起到模范帶有作用，帶領(lǐng)工作人員一起多讀書，讀好書。

（三）增加圖書館的功能

傳統(tǒng)的圖書館只具備看書，借書，還書等簡單的功能，顯然已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代社會的需要，創(chuàng)新圖書館中是網(wǎng)絡(luò)書籍于一體的新型圖書館，很多中外刊物都可以在網(wǎng)絡(luò)上查到，這樣一方面可以借鑒到國外的先進方面，同時也能幫助自己進行查缺補漏，創(chuàng)新型圖書館也為讀者尋找自己想看的書提供方便，只需在聯(lián)網(wǎng)的電腦上搜索書的名稱或者書的類別，就可以將整個圖書館里的相關(guān)藏書全部顯示出來，網(wǎng)絡(luò)的先進可以讓讀者在網(wǎng)上進行讀書，創(chuàng)新圖書館還為讀者提供舒適的休息室，讓很多讀書者可以在小憩之后繼續(xù)閱讀，同時創(chuàng)新圖書館業(yè)配置餐飲服務(wù)，給讀者提供舒適的閱讀環(huán)境和氛圍。

三、創(chuàng)新圖書館的發(fā)展模式

管理模式有三維度，創(chuàng)新圖書館的發(fā)展模式也從三個維度進行分析，分別為：發(fā)展模式的寬度、長度、頻度。

（一）發(fā)展模式的寬度

圖書館的發(fā)展中要掌握好寬度，寬度是指橫向發(fā)展，對于縣級圖書館的橫向發(fā)展主要表現(xiàn)在書籍的擴充上，由于縣鄉(xiāng)的農(nóng)民更多的忙于種田，所以在書籍的選擇上更多的擴充一些關(guān)于種田書籍，以便于農(nóng)民學習和增強種植技術(shù)，讓更多的農(nóng)民走進圖書館進行學習。

（二）發(fā)展模式的長度

圖書館的發(fā)展更要掌握好長度，要用長遠的眼光看問題，不能只看眼前，很多領(lǐng)導者認為改善圖書館投入太大，但是他們往往也忽視了投入后更好的發(fā)展，付出是一定會有回報的。所以在發(fā)展中掌握好長度，會使圖書館的發(fā)展越走越遠。

（三）發(fā)展模式的頻度

圖書館的發(fā)展一定要掌握好頻度，當發(fā)現(xiàn)圖書館已經(jīng)不如從前的時候就要學會反思，第一時間做出改變，每一次轉(zhuǎn)型都是一次超越，向正確的方向轉(zhuǎn)變的頻度決定著一個圖書館未來的發(fā)展高度，定期的改革創(chuàng)新對圖書館的發(fā)展固然起到一定的推進作用，所以頻度的掌控是很重要的。

四、總結(jié)

創(chuàng)新型圖書館的發(fā)展離不開科學的規(guī)劃和合理的發(fā)展模式，社會在發(fā)展，人類在進步，縣級圖書館由于存在很多方面的限制，再發(fā)展上依舊緩慢，但是我相信隨著國家和各級相關(guān)部門共同努力一定會早日打造出卓越的創(chuàng)新圖書館。

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作者簡介：

李恩應（1978年—），男，漢族，山西柳林人，本科，圖書館館員，柳林縣文化局圖書館，研究方向：圖書資料。