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        高職院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化環(huán)境的營造研究

        2018-09-25 09:43:10邱溪媛
        教育教學(xué)論壇 2018年35期
        關(guān)鍵詞:高職院校

        邱溪媛

        摘要:隨著知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)的逐漸加強(qiáng),我國知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的制度措施不斷完善,為我國知識(shí)的生產(chǎn)、技術(shù)的創(chuàng)新提供了良好的保障。高職院校作為知識(shí)傳播與創(chuàng)造、技術(shù)開發(fā)的重要場(chǎng)地,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化環(huán)境的建設(shè)引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。本文闡述了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的概念以及作用,發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前高職院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)方面存在的問題:缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化觀念與意識(shí);缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化因素;知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度不健全。同時(shí),針對(duì)這種情況提出了相應(yīng)的合理性措施:打造知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化觀念;營造創(chuàng)新氛圍;健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,推動(dòng)高職院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化環(huán)境的營造。

        關(guān)鍵詞:高職院校;知識(shí)產(chǎn)權(quán);文化環(huán)境

        中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2018)35-0107-02

        一、引言

        隨著人們對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的看重,世界范圍內(nèi)逐漸發(fā)展出新型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)——知識(shí)經(jīng)濟(jì)。高職院校作為傳播知識(shí)的重要團(tuán)隊(duì),在經(jīng)濟(jì)時(shí)代儼然成為了各國知識(shí)與技術(shù)開發(fā)的重要仰仗力量。為了推動(dòng)高職院校的知識(shí)與技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展,發(fā)達(dá)國家愈發(fā)重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù),不斷完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)制度。

        隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)形態(tài)逐漸向知識(shí)經(jīng)濟(jì)靠攏。我國高職院校具有充足的研究經(jīng)費(fèi)、先進(jìn)的設(shè)備資源以及良好的學(xué)習(xí)研究氛圍,聚集了全國各地的優(yōu)秀人才,為實(shí)施國家的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略提供了重要的支撐。國家為了知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的順利實(shí)施,充分調(diào)動(dòng)了人們對(duì)于知識(shí)生產(chǎn)以及技術(shù)創(chuàng)新的積極性,制定了知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的制度,并且不斷完善相關(guān)的法律法規(guī)。本文通過研究高職院校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)了其中存在的若干問題,并針對(duì)問題提出了可實(shí)施性方案,促進(jìn)高職院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù),營造良好的文化環(huán)境。

        二、相關(guān)概念

        1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的概念。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指由國家賦予生產(chǎn)知識(shí)或創(chuàng)造新技能的創(chuàng)造者的一種權(quán)利,這種權(quán)利是指創(chuàng)造者在一定時(shí)期內(nèi)擁有其所創(chuàng)造的智力成果的專有權(quán)。從本質(zhì)而言,知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于無形的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,是沒有形體的精神財(cái)富,是對(duì)創(chuàng)造者智力成果的精神支持。雖然它是無形的,但是在法律上受到與有形財(cái)產(chǎn)同樣程度的保護(hù),因?yàn)樗哂械膬r(jià)值絲毫不低于有形財(cái)產(chǎn),甚至有些專利的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于房屋、汽車等有形財(cái)產(chǎn)的價(jià)值。

        高職院校作為智力成果主要的輸出和輸入地點(diǎn),對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重視尤其強(qiáng)烈,對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)也格外關(guān)注。高職院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)是指在高職院校通過對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的制定和相關(guān)措施的實(shí)施,營造出良好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化氛圍,使高職院校的師生做到對(duì)知識(shí)心存敬畏,對(duì)人才充滿尊重,勇于創(chuàng)新,不怕失敗,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法。

        2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作用。(1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)為智力成果的所有人提供了專業(yè)的法律保障,很大程度上調(diào)動(dòng)了科研人員以及文學(xué)創(chuàng)作人員的創(chuàng)新積極性。(2)知識(shí)產(chǎn)權(quán)為智力成果的有序推廣提供了法律支持,在智力成果轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的過程中,避免了很多版權(quán)糾紛。(3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的確立為國際層面上的知識(shí)交流傳播制定了法律準(zhǔn)則,促進(jìn)了人類文化的進(jìn)步。

        三、高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)中存在的問題

        1.缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化觀念與意識(shí)。中國素來推行儒家思想,在儒家思想中,著書是為了宣傳某項(xiàng)思想,制造某種社會(huì)影響,對(duì)于著作權(quán)并不關(guān)注,甚至在讀書人中間流傳著“偷書不算偷”的落后思想,這完全違背了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的文化理念。高職院校的師生由于長(zhǎng)期受傳統(tǒng)思想的影響,缺少知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化觀念,意識(shí)較為淡薄,具體表現(xiàn)為:(1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的法律意識(shí)淡薄,不了解有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的法律法規(guī),單純的進(jìn)行知識(shí)生產(chǎn)和科技創(chuàng)新,沒有將智力成果通過法律進(jìn)行保護(hù)的意識(shí)。(2)工作過程中缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。高職院校的教師在傳授知識(shí)的過程中,致力于將各種知識(shí)傳授給學(xué)生,其中不乏他人的智力成果,這種正常教授中的無意識(shí)侵權(quán)對(duì)學(xué)生培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)產(chǎn)生了消極影響,破壞了高職院校文化環(huán)境的建立。(3)高職院校中在學(xué)術(shù)的創(chuàng)新方面存在不誠信的情況,一些教師將別人的學(xué)術(shù)研究據(jù)為己有,影響及其惡劣,極大地降低了學(xué)生對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的認(rèn)同感,認(rèn)為知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度形同虛設(shè),對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)產(chǎn)生了消極的影響。

        2.缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化因素。知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化中最重要的因素是創(chuàng)新精神,但是中國人受傳統(tǒng)觀念的影響,并沒有打破現(xiàn)狀、不斷創(chuàng)新的意識(shí),習(xí)慣于遵照之前的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為只有經(jīng)過時(shí)間檢驗(yàn)的才是正確的,相對(duì)保守。同時(shí),因?yàn)槲覈鴮?duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)教育起步較晚,這就限制了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)展,主要表現(xiàn)在:(1)缺乏創(chuàng)新意識(shí)。我國的教育模式缺乏對(duì)學(xué)生創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的重視,沒有針對(duì)創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的培訓(xùn)及考核,導(dǎo)致沒有引起學(xué)生對(duì)于創(chuàng)新的關(guān)注,缺乏對(duì)創(chuàng)新的積極性。(2)缺乏創(chuàng)新能力。我國高職院校和科研機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新能力較弱,與國際上一些有關(guān)的院校機(jī)構(gòu)比較還差很多。(3)從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作的人才缺乏。我國關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的教育相較于國外而言起步較晚,目前極少有高職院校設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)方面的課程。而我國目前處在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的迅速發(fā)展階段,急需人才,這就導(dǎo)致了我國知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面人才的嚴(yán)重缺乏。

        3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度不健全。目前高職院校方面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件十分稀缺,到目前為止,只有僅僅3部。通過對(duì)高職院校的抽樣調(diào)查,發(fā)現(xiàn)制定了相對(duì)比較完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度的高職院校只有4%,更多的高職院校沒有制定或制定了并不規(guī)范的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。沒有完善的制度作為支持,只能是空談知識(shí)產(chǎn)權(quán),對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化環(huán)境的建立起不到積極性的作用。

        四、高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化環(huán)境的營造對(duì)策

        1.打造知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化觀念。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的概念是從國外引進(jìn)的,在我國發(fā)展的時(shí)間并沒有很久,要想形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的文化觀念需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。在這個(gè)過程中要采取適宜的手段,加快文化觀念的建立。首先,加大宣傳力度,利用各種各樣的手段、形式宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)理論,將知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)制度措施印制成小冊(cè)子,發(fā)給學(xué)校的師生,幫助高職院校的師生了解我國對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的法律。其次,通過班會(huì)、演講等形式,加強(qiáng)學(xué)生及教師誠實(shí)守信的品格塑造,推廣全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)電話,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)。最后,高職院校要加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才的培養(yǎng),開設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的課程,促進(jìn)學(xué)生對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的深入了解,培養(yǎng)學(xué)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化理念的塑造。

        2.營造創(chuàng)新氛圍。高職院校的重要職責(zé)是培養(yǎng)人才,大學(xué)生的創(chuàng)新能力直接關(guān)系著國家的創(chuàng)新能力。缺乏創(chuàng)新能力在很大程度上與周圍環(huán)境有關(guān),營造良好的創(chuàng)新氛圍有助于培養(yǎng)人的創(chuàng)新能力。營造良好的創(chuàng)新氛圍,首先要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化的本質(zhì)就是創(chuàng)新,因此高職院校要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力,引導(dǎo)學(xué)生積極創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生成為思維活躍、勇于創(chuàng)新的現(xiàn)代人;其次要為高職院校的師生搭建創(chuàng)新平臺(tái),為高職院校師生的創(chuàng)新提供可發(fā)展的舞臺(tái)。

        3.健全管理制度。知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)一定是以知識(shí)產(chǎn)權(quán)的制度作為基石的,在缺乏制度的情況下,文化建設(shè)將是無序、混亂的。促成新的制度的建立就是文化的本質(zhì),高職院校要想建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化環(huán)境,知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的管理制度一定要完善。首先,創(chuàng)造新型的管理方法,成立專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門,正式將知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題作為平時(shí)重點(diǎn)管理的一項(xiàng)工作;其次,高職院校一定要制定并完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理制度,將知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題落實(shí)到具體的獎(jiǎng)懲措施上,有規(guī)范的知識(shí)產(chǎn)權(quán)審核流程,從專利的申請(qǐng)到審查再到最后專利的確定,都要嚴(yán)格按照規(guī)范的流程制度,減少因?yàn)檫^程中的紕漏而出現(xiàn)的糾紛。專利申請(qǐng)下來之后,對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)一定要落實(shí)到位,促進(jìn)學(xué)生及教師的創(chuàng)新積極性。

        五、結(jié)論

        隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,知識(shí)產(chǎn)權(quán)已經(jīng)進(jìn)入了人們?nèi)粘5墓ぷ鲗W(xué)習(xí)之中,但是由于我國知識(shí)產(chǎn)權(quán)引進(jìn)概念較晚,知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)的培養(yǎng)較發(fā)達(dá)中國家較為落后,知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題日益突出。本文通過對(duì)高職院校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化環(huán)境的建設(shè)研究,發(fā)現(xiàn)了其中存在的若干問題,并根據(jù)目前高等院校的實(shí)際情況提出幾條可實(shí)施的方案來完善高職院校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)以及文化環(huán)境的建設(shè)。

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