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        以職業(yè)為導向的高職英語教學對策

        2018-07-26 10:40:16高思琪
        關鍵詞:教學對策職業(yè)化高職英語

        高思琪

        【摘要】以職業(yè)為導向的高職英語教學需要注重職業(yè)素養(yǎng)的提升,讓學生的英語實際應用能力得到培養(yǎng),提升市場職業(yè)競爭能力,讓學生的英語學習更多的注重在實踐運用層面,明確培養(yǎng)目標,豐富教學內容與方式,讓教學成果得到進一步提升。

        【關鍵詞】職業(yè)化 高職英語 教學對策

        【中圖分類號】H319.3 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)05-0008-01

        高職教學本身是為了培養(yǎng)職業(yè)化人才,高職英語也需要以此為標準服務職業(yè)化培養(yǎng)工作,提升學生在英語上的實際應用能力。在實際的高職英語教學中,由于多種因素的影響,英語教學課時少,重視度不高,教學水平相對不符合學生實際要求與社會發(fā)展水平,整體的教學內容、形式都相對有較大的提升空間。需要針對實際情況,提出更好的高職英語教學對策設計。

        一、高職英語教學常見問題

        1.人才培養(yǎng)缺乏清晰明確的目標

        在高職英語教學中,對于人才英語能力的培養(yǎng)缺乏清晰明確的目標與規(guī)劃,培養(yǎng)方向混亂,整體的教學指導不明確,在英語教學上缺乏合理的課程設計,實踐內容上,更多是課堂上照本宣科的灌輸性教學,師生互動不足,甚至沒有清晰的針對不同專業(yè)情況展開針對性的教學。對于社會上人才英語水平需求也缺乏清晰的了解,對于職業(yè)化導向的英語教學沒有實際的執(zhí)行。這些問題主要是學校在人才的英語教學上缺乏清晰明確的意識有關,從而導致在實際的執(zhí)行中存在多種疏漏與不足,甚至教學與實際情況脫離,不能更好的提升學生的職業(yè)化素養(yǎng)。

        2.缺乏英語教學培養(yǎng)特色

        在高職英語教學中,缺乏自身的人才培養(yǎng)特色。大部分學校都采用統(tǒng)一的教學材料,但是這種材料本身缺乏對學生不同專業(yè)的照顧,也沒有及時的跟上時代的步伐,與學生的興趣也嚴重不符,整體的教學缺乏實際情況的考慮,也不能更好的凸顯出高職專業(yè)的特色差異。整體的課程設置在全校中大部分處于一致性,沒有個性化安排。學生缺乏對課程的興趣性,從而導致在學習上缺乏足夠注意力,英語教學定位不準確,缺乏學生個性化發(fā)展的引導,教學模式單一。在教學中,師生缺乏互動,教師為課堂主體,學生更多處于被動聽課的狀態(tài),或者思想游離在課堂之外,整體的教學效率相對較低。

        3.英語考核方式單一

        在英語教學的考核中較為單一,更多是年終筆試進行,這種方式無法反映學生的綜合英語學習能力,同時也不能調動學生的學習興趣。部分學校會督促學生參與英語考級,但是缺乏更多方面的考核來調動學生英語學習的多樣化發(fā)展,英語實用能力缺乏。在英語口語表達、專業(yè)應用文書寫等方面都相對缺乏,僅僅注重語法、句法與詞匯量積累等講述,教學方式較為陳舊,學生積極性受到壓制。

        二、以職業(yè)為導向的高職英語教學對策

        1.注重市場的人才需求標準

        要隨時與市場人才需求對接,多注重英語在口語、應用文書寫等方面的能力的培養(yǎng),注重英語學習的實用性。要明確教學目標,英語學習不是為了學術建設與理論拔高,而是通過英語學習來了解英語文化,提升英語在實際工作中的日常運用能力,幫助學生提升職業(yè)素養(yǎng)。尤其是當下學生口語能力差,而社會上對于學生的口語要求最為重要,因此要注重相關能力的訓練與考核。

        2.豐富教學內容與形式

        在教學內容上,要注重職業(yè)化培養(yǎng)中的不同專業(yè)特點,依據(jù)不同專業(yè)打造對應的英語行業(yè)運用能力。要有效的通過多種資源來補充教材內容的不足,提升教學內容的先進性、趣味性、實用性。同時在教學形式上,需要多運用新技術的輔助,多媒體、網(wǎng)絡資源等都可以更好的輔助教學開展,同時有效的調動學生的參與積極性。課堂上可以多進行情境模擬、角色扮演、英文演講以及其他多種英語口語訓練形式,同時要注重師生互動,避免傳統(tǒng)被動學習模式。轉被動學習為主動參與,讓學生發(fā)揮課堂的主體地位。

        3.注重新媒體輔助

        要發(fā)揮新媒體對英語學習的輔助功效,多推薦便捷高效的英語學習網(wǎng)絡資源。例如當下有“知米”、“有道”等常用的英語學習APP,同時也有多種英文新聞的軟件與網(wǎng)站,可以讓學生多接觸這些熱門英語資源,提升學習興趣。學生學習的成果更明顯,學習的信心會相對更強,學習的效率會相對顯現(xiàn)。

        師生也可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺更好的互動溝通,例如教師可以在社交平臺上發(fā)布英文學習的微課、文字材料等,讓學生獲得更多的專業(yè)信息,補充課堂教材教學的不足。甚至可以通過該技術來發(fā)揮微課教學、翻轉課堂等教學方法的作用。讓學生通過課前的微課預習來基本掌握學習內容,課堂上主要做深度內容的討論,逐一的解決學生個體的難點。要意識到每個個體的難點具有一定典型性,并不是一個學生的問題,其他學生很可能也存在。要積極的鼓勵學生表達,這樣才能有效的讓教學有的放矢的展開。教師甚至可以在互聯(lián)網(wǎng)開辟網(wǎng)絡課堂,每天可以有時間與學生進行互聯(lián)網(wǎng)平臺的溝通對話,解決學生的英語學習難題,溝通生活與思想,更好的依據(jù)學生的實際情況展開課程設計。

        4.注重專業(yè)特色化英語教學

        要針對不同的專業(yè)展開特色化的英語教學,甚至在教學的學習任務布置與考核上多樣化,綜合考評學生的綜合英語能力。將平時的特色化考評結果也融入到個人成績考評中,提升學生多樣化英語能力的發(fā)展,不能僅僅停留在理論層面。要針對不同專業(yè)展開特色的情境性教學、小組合作教學、任務驅動型教學等,讓學生通過實際的操作去檢驗與運用英語知識,讓英語的實用能力得到優(yōu)化。

        三、結束語

        高職英語教學需要符合時代發(fā)展所需,要注重實用化發(fā)展,讓學生的英語實用能力得到提升,不能僅僅停留在英語的理論層面。要訓練學生的口語交際能力與專業(yè)的應用文寫作等,同時要傳導英文文化,讓文化被依托讓學生的英語表達更為專業(yè),提升學生實際的職業(yè)綜合素養(yǎng)。

        參考文獻:

        [1]易明.以職業(yè)為導向的高職英語教學改革研究[J].海外英語(上),2016,(10):49-50.

        [2]狄鋒.以職業(yè)為導向的高職英語教學探究[J].中外交流,2016,(3):30-30,31.

        [3]許紅.基于職業(yè)導向的高職英語教學改革策略分析[J].商情,2017,(26):245.

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