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        管理會計本科教學改革方向及建議

        2018-07-09 04:15:34肖穎鞏鷹
        財會學習 2018年16期
        關(guān)鍵詞:教學改革

        肖穎?鞏鷹

        摘要:隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,管理會計在企業(yè)中的作用越來越重要,對管理會計人才的需求日趨增多。但調(diào)查顯示,福建省管理會計本科教學效果與企業(yè)需求存在斷層,需不斷改革以滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需求。本文望對福建省管理會計本科教學提出一些建議,促進我國管理會計人才的培養(yǎng)。

        關(guān)鍵詞:本科;管理會計;教學改革

        一、引言

        (一)管理會計學生能力現(xiàn)狀

        本研究問卷調(diào)查的高校主要是福建農(nóng)林大學、廈門大學、集美大學、福州大學、廈門理工大學等福建各大高校的會計專業(yè)學生,問卷實收112份,有效問卷112份。問卷采取5級李克特量表,讓學習過管理會計的福建各大高校在校生根據(jù)自身實際為自己的各項能力評分,5分為最高分,逐分遞減。結(jié)果顯示:福建省的管理會計在校生在職業(yè)知識、技能、價值觀方面的綜合得分分別為3.154、3.593、3.845,均有欠缺,尤其是知識方面,未能滿足企業(yè)管理會計人才的設定。

        (二)管理會計本科教學改革方向

        曾任北京國家會計學院院長陳小悅認為從業(yè)人員的工作類似于車夫驅(qū)趕馬車,知識是馬,靠知識來拉車;技能是車夫的鞭子,用來駕馭;品質(zhì)(價值觀)是車夫?qū)Ψ较?、道路、馬車運行的速度和平穩(wěn)性的把握。三者結(jié)合才能使馬車高速、平穩(wěn)地到達目的地。[1]結(jié)合上述學生能力現(xiàn)狀,管理會計教學改革大方向由此而定:扎實學生的知識和技能,并引導學生堅定正確的職業(yè)價值觀。為促進學生適應實務界對管理會計人才的要求,本研究總結(jié)了以下幾點建議。

        二、管理會計本科教學改革建議

        (一)加強校企聯(lián)系,助力人才培養(yǎng)

        教學的內(nèi)容和目標會隨著實務界的實踐而變化,培養(yǎng)人才始終不是高校單方面做出努力即可。無論是學生還是在職人員,對當前管理會計教育始終呼吁“實踐與理論相結(jié)合”。目前,管理會計教育缺乏實踐機會,教師缺乏實踐經(jīng)驗,僅僅停留于傳授理論知識,學生無法得到及時有效的實踐鍛煉,對于未來就業(yè)的環(huán)境和挑戰(zhàn),只有模糊的了解。校企間的合作確實道阻且長,但不妨在政府和教育界的共同支持以及法律規(guī)范的帶動下,循序漸進,增進校企間領(lǐng)導者的溝通,建立互信互贏的合作機制。高校邀請企業(yè)界人士參與會計教育;適當安排課外活動,如實習、實地考察、實踐學習課題讓學生近距離接觸實務操作,熟悉商業(yè)環(huán)境;安排優(yōu)秀教師與企業(yè)管理層接洽,定期開展教師小組討論會,保持實務界需求信息通暢,動態(tài)調(diào)整管理會計培養(yǎng)目標和計劃。

        (二)改變教學方式,多途徑增強師資力量

        在教學過程中,教師應降低對教科書和PPT文字的依賴,給予學生自主學習空間的同時,也應留心關(guān)注學生課堂上表現(xiàn)出的疑惑和沉默背后的原因,加強和學生的互動,營造和諧向上的學習氛圍。鑒于調(diào)查反饋,超過一半的會計在校生不明確自己未來是否從事管理會計類的職業(yè),教師們可以引導學生主動了解管理會計之路,增強學生們的管理會計意識,讓在校生的思想與管理會計發(fā)展趨勢接軌。師生間建立良好的信任互動機制的同時,教師們還可以通過案例教學培養(yǎng)學生處理突發(fā)事件的能力和分析能力;加強學生口頭和書面的溝通能力的訓練;通過小組作業(yè)形式讓學生加強合作,以培養(yǎng)其領(lǐng)導能力和團隊精神。這都有益于提高學生們的專業(yè)知識和技能。另外,高校的師資力量也需多途徑增強。其一,高校應積極鼓勵教師參與繼續(xù)教育培訓,開發(fā)企業(yè)橫向課題,深入企業(yè)實際鍛煉自身能力。其二,高校間應當建立合作共贏的友好關(guān)系,帶動省內(nèi)管理會計師資進步。目前,廈門大學的管理會計教學走在發(fā)展的前沿,若能突破高校間的交流障礙,適當與其他高校交流教學經(jīng)驗,對提高福建省整體的管理會計師資水平必形成強有力的作用。其三,有必要時需向外引進師資人才。

        (三)完善管理會計課程體系建設和學生評價制度

        2014年財政部頒布的《關(guān)于全面推進管理會計體系建設的指導意見》中提到:中央財經(jīng)大學在本科階段專門建立了管理會計系,每年招收學生50余人,通過專業(yè)培養(yǎng)、組織學生到實習基地參加實踐教學等形式,目前已培養(yǎng)了管理會計專業(yè)的本科生200余人。上海財經(jīng)大學等一批高校加強管理會計課程開發(fā),將管理會計作為會計教學的重要內(nèi)容,在一定程度上為單位提供了管理會計人才儲備。[2]筆者同樣建議福建省有條件的高校在本科階段設立管理會計專業(yè)(或管理會計方向),試點先行。在管理會計專業(yè)設立的前提下,高校還應聯(lián)合社會相關(guān)各界加強課程體系的開發(fā)建設。本研究對此有一個建議:采取遞進式培養(yǎng)模式,構(gòu)造初級、中級、高級管理會計課程體系。另外,隨著專業(yè)知識的加深,對高年級的管理會計學生更應強化其自我管理能力,給予其適當?shù)耐ㄗR課選修自由,開闊眼界,與專業(yè)課相互促進。與此同時,改進教學中考核學生的制度,從試卷知識點考查方式、日常課程任務形式等方面創(chuàng)新,擴大合作、研究、實踐、報告等在評價學生能力方面的影響力。

        三、結(jié)語

        為了適應實務界對管理會計人才的新需求,高等院校需要不斷改革教學方式,完善管理會計課程體系。相關(guān)人士也必須時常關(guān)注人才要求的變化,積極推進管理會計本科教學改革。只有不斷提高管理會計本科學生的素質(zhì),培養(yǎng)他們的管理思維和實踐能力,才能為企業(yè)輸送有用的人才,為我國經(jīng)濟發(fā)展助力。

        參考文獻:

        [1]陳小悅.知識經(jīng)濟時代的注冊會計師職業(yè)能力框架[Z].中國會計年鑒,2003:345-347.

        [2]財政部.財政部關(guān)于全面推進管理會計體系建設的指導意見[J].交通財會,2014(12):8-9.

        (作者單位:福建農(nóng)林大學管理學院)

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