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        高校內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及對(duì)策探析

        2018-06-25 23:16:06樊寧霞
        時(shí)代金融 2018年11期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制高校

        樊寧霞

        【摘要】高校內(nèi)部控制是規(guī)范高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動(dòng),強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部權(quán)利運(yùn)行的制約,防止內(nèi)部權(quán)利濫用的有效手段。本文從高校的內(nèi)控環(huán)境、組織結(jié)構(gòu)、控制活動(dòng)及高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)等方面,分析高校內(nèi)部控制實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出相應(yīng)的解決辦法和措施。

        【關(guān)鍵詞】高校 內(nèi)部控制 內(nèi)控環(huán)境

        近年來(lái),高校的辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,辦學(xué)形式更加多元化,高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜程度越來(lái)越高,財(cái)政部在2015年12月21日印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,明確指出高校建立內(nèi)部控制制度的指導(dǎo)意見(jiàn)和基本要求,本文結(jié)合部分高校的實(shí)際情況,分析高校內(nèi)部控制存在的問(wèn)題,探究解決問(wèn)題的方法和對(duì)策。

        一、高校內(nèi)部控制存在的問(wèn)題分析

        (一)高校對(duì)內(nèi)控缺乏深刻的認(rèn)識(shí),難以形成良好的內(nèi)控環(huán)境

        具體表現(xiàn)在:第一,高校管理者對(duì)內(nèi)部控制在思想上不夠重視。我國(guó)高校的管理者多為學(xué)科專家,對(duì)高校管理知識(shí)相對(duì)欠缺,在思想上對(duì)內(nèi)控制度缺乏深刻的認(rèn)識(shí),再加上多年來(lái)形成的習(xí)慣思維認(rèn)為,現(xiàn)有的管理制度和行政手段足以應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題。第二,管理部門之間缺乏相互配合和相互監(jiān)督。大多數(shù)管理部門只從本部門的利益出發(fā),錯(cuò)誤的認(rèn)為只有財(cái)務(wù)部門才需執(zhí)行內(nèi)部控制制度,其他部門與內(nèi)控建設(shè)關(guān)系不大。第三,高校對(duì)內(nèi)控制度宣傳不到位。高校對(duì)制定的內(nèi)部控制制度沒(méi)有積極的宣講,大多數(shù)職工對(duì)內(nèi)控了解較少,教工在日常報(bào)賬過(guò)程中,對(duì)財(cái)務(wù)人員指出的不合格票據(jù)都難以理解,特別是在個(gè)人科研經(jīng)費(fèi)的使用上意見(jiàn)頗多。這些認(rèn)識(shí)上的不足是推行內(nèi)部控制制度的障礙,也就難以形成一個(gè)良好的內(nèi)控環(huán)境。

        (二)組織結(jié)構(gòu)不切實(shí)際,相關(guān)崗位的職責(zé)劃分不清

        隨著我國(guó)高校不斷發(fā)展,內(nèi)控環(huán)境也在不斷改變。但大多數(shù)高校仍然沿用以前的內(nèi)部控制體系,已經(jīng)不能制衡和規(guī)范高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。有些高校在設(shè)立相關(guān)機(jī)構(gòu)和崗位時(shí),并沒(méi)有明確制定部門的職責(zé)及每個(gè)崗位權(quán)利和義務(wù)。沒(méi)有充分考慮不相容職務(wù)相互分離的原則。某些關(guān)鍵崗位一直不換人、不輪崗,甚至一人多崗,造成監(jiān)督與制約流于形式,這些內(nèi)控崗位設(shè)置上的缺失,使得在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)權(quán)責(zé)不清、越權(quán)辦事等違規(guī)行為。如:作為會(huì)計(jì)控制的財(cái)務(wù)部門,報(bào)賬支付從原來(lái)的票據(jù)支付到現(xiàn)在的網(wǎng)銀支付,支付方式的改變導(dǎo)致核算流程也發(fā)生了變化,網(wǎng)銀支付加快了資金收付速度,然優(yōu)盾、密碼均由出納一人掌握,給資金安全帶來(lái)了風(fēng)險(xiǎn),如果不重新審視支付環(huán)節(jié)的相互制約與監(jiān)督作用,加上支付人員在工作中略有疏忽,將給學(xué)校的資金安全帶來(lái)很大風(fēng)險(xiǎn)。

        (三)高校的內(nèi)部控制制度不夠完善,內(nèi)控體系有待健全

        目前,高校在全面梳理自身的各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的業(yè)務(wù)性質(zhì)和業(yè)務(wù)流程中,發(fā)現(xiàn)存在著這樣或者那樣的問(wèn)題,具體表現(xiàn)在:一是高校的預(yù)算控制問(wèn)題,有的高校預(yù)算編制不結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況和發(fā)展目標(biāo),不對(duì)預(yù)算編制項(xiàng)目進(jìn)行充分討論和協(xié)商,不考慮預(yù)算編制的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性,只是為了完成預(yù)算編制任務(wù)。在執(zhí)行預(yù)算的過(guò)程中,不嚴(yán)格按照批復(fù)的項(xiàng)目執(zhí)行,對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程不跟蹤、不督促、不考核,年終決算就是預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,導(dǎo)致預(yù)算控制成了一紙空文。二是在政府采購(gòu)業(yè)務(wù)控制中,不按規(guī)定流程簽訂合同與驗(yàn)收,不對(duì)提供產(chǎn)品或服務(wù)的商家深入了解,價(jià)格因素成為主導(dǎo),造成惡意中標(biāo)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)不到要求,無(wú)法驗(yàn)收或流標(biāo),延誤設(shè)備的投入使用,讓學(xué)校遭受重大損失。

        (四)高校在內(nèi)控中缺少有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施

        目前,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國(guó)公辦高校貸款規(guī)模高達(dá)2000~2500億元,幾乎所有的高校都有貸款,沉重的貸款壓力給高校的日常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。但這并沒(méi)有引起多數(shù)高校管理者的重視,他們依然受過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,缺少有效的抵御風(fēng)險(xiǎn)的措施。比如:第一,債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)失控。近年來(lái),由于受擴(kuò)建校區(qū)征地、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及教學(xué)設(shè)施的新建等因素的影響,高校對(duì)資金的需求量逐步增加,財(cái)政撥款無(wú)法滿足學(xué)校發(fā)展的需要,學(xué)校的籌資模式更加多樣化,如銀行貸款、社會(huì)資金利用、債券等,除政府專項(xiàng)支持外,其他形式的籌資都讓高校背上了高額債務(wù)和沉重利息,另外債務(wù)額度大小及長(zhǎng)短期結(jié)構(gòu)比例也會(huì)影響高校的正常運(yùn)行及發(fā)展,債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成為高校內(nèi)控的重要環(huán)節(jié)。第二,往來(lái)款項(xiàng)的清理工作不力。高校財(cái)務(wù)工作中容易忽視往來(lái)款項(xiàng)的清理,高校的往來(lái)賬款明細(xì)繁雜,有職工個(gè)人因公借款,有協(xié)作單位的往來(lái)款項(xiàng),每年只下達(dá)催款通知,而無(wú)具體催款措施,如果不及時(shí)清理,就會(huì)導(dǎo)致大量資金被長(zhǎng)期占用,給高校資金安全帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。

        (五)信息系統(tǒng)薄弱,內(nèi)控信息不暢通

        當(dāng)今社會(huì)是信息時(shí)代,尤其在高校,校園網(wǎng)基本普及,但是在內(nèi)控建設(shè)上并沒(méi)有利用現(xiàn)有的條件,建立內(nèi)部控制信息平臺(tái),及時(shí)有效傳遞信息。大多數(shù)高校只是通過(guò)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目、科目及預(yù)算控制,而且基本上都是事后控制。部門之間缺乏信息溝通,資產(chǎn)部門有自己的資產(chǎn)管理系統(tǒng),財(cái)務(wù)部門有財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),教務(wù)有教務(wù)管理系統(tǒng),系統(tǒng)之間各自為政,互不兼容,沒(méi)有形成一個(gè)統(tǒng)一的體系,使得各部門之間難以實(shí)現(xiàn)資源共享。一方面信息傳遞不暢,另一方面工作效率低下。

        (六)內(nèi)控制度執(zhí)行缺乏有效監(jiān)督評(píng)價(jià)

        高校內(nèi)部控制制度并不只是掛在墻上的制度,需要在日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中起到監(jiān)督作用,而通常對(duì)高校內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)要借助于審計(jì)部門,但高校內(nèi)部的審計(jì)部門受到人力、專業(yè)水平的限制和所處環(huán)境制約,很難獨(dú)立完成對(duì)高校所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),在內(nèi)控制度執(zhí)行效率、執(zhí)行結(jié)果等方面進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),難以發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督作用。如果外聘會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行審計(jì),外聘的審計(jì)人員對(duì)高校實(shí)際情況及制度的執(zhí)行并不完全了解,所以部分項(xiàng)目很難做出準(zhǔn)確評(píng)價(jià),無(wú)法起到應(yīng)有的監(jiān)督作用。

        二、加強(qiáng)高校內(nèi)部控制的應(yīng)對(duì)策略

        (一)加強(qiáng)宣傳提高認(rèn)識(shí),營(yíng)造一個(gè)良好的內(nèi)控環(huán)境

        首先,高校管理者是內(nèi)控制度建設(shè)和執(zhí)行的關(guān)鍵,管理者必須從思想上重視起來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大四中全會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)建立內(nèi)部控制是規(guī)范高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng),制約內(nèi)部權(quán)力,防止內(nèi)部權(quán)力濫用,明確高校管理要用制度而不能依靠權(quán)力,要將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。其次,明確各部門的職責(zé)權(quán)限的同時(shí),要讓各部門之間既要相互聯(lián)系又要相互監(jiān)督,不再狹隘的認(rèn)為內(nèi)部控制僅僅是財(cái)務(wù)部門的事,而是全校所有部門共同的事。再次,組織財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等相關(guān)部門的人員定期到各部門去宣講內(nèi)控制度,針對(duì)職工們提出的問(wèn)題仔細(xì)講解,給各部門及科研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)一個(gè)財(cái)務(wù)助手,幫助老師們解決日常的報(bào)賬問(wèn)題。讓教職工理解內(nèi)控制度的全面性及重要性,給高校營(yíng)造一個(gè)良好的內(nèi)控環(huán)境。

        (二)科學(xué)規(guī)劃組織結(jié)構(gòu),合理界定崗位職責(zé)

        高校管理者結(jié)合自身的業(yè)務(wù)性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn),優(yōu)化組織內(nèi)部結(jié)構(gòu),根據(jù)內(nèi)控需要把各管理部門的權(quán)限和職責(zé)重新劃分。全面梳理業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格按不相容職務(wù)分離原則,合理設(shè)置崗位,明確制定每個(gè)崗位職責(zé),說(shuō)明該崗位的權(quán)利和義務(wù)。對(duì)關(guān)鍵崗位實(shí)行定期輪崗制度,防止舞弊發(fā)生的可能性。對(duì)關(guān)鍵崗位人員執(zhí)行離任審計(jì),并對(duì)其在崗期間工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),把考核結(jié)果作為干部業(yè)績(jī)考核的依據(jù)。人事部門要對(duì)每個(gè)崗位內(nèi)部控制的完成情況做出考核,把考核和績(jī)效工資掛鉤。

        (三)健全內(nèi)部控制體系,強(qiáng)化內(nèi)部控制流程

        加強(qiáng)高校內(nèi)部控制的建設(shè),建立適合自己的內(nèi)部控制制度,在制度體系的建設(shè)過(guò)程中,應(yīng)該注意細(xì)化量化,確保能夠涵蓋高校所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程,尤其是對(duì)具體業(yè)務(wù)活動(dòng)和重點(diǎn)業(yè)務(wù)的控制管理。如:預(yù)算控制,在預(yù)算編制時(shí),結(jié)合高校的實(shí)際情況和發(fā)展目標(biāo),與相關(guān)部門積極溝通,細(xì)化預(yù)算科目,科學(xué)規(guī)范編制預(yù)算。同時(shí)按審批預(yù)算項(xiàng)目嚴(yán)把執(zhí)行關(guān),定期通報(bào)執(zhí)行情況,實(shí)行剛性化約束,開(kāi)展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)等等,使學(xué)校有限的資金發(fā)揮最大的效用。在采購(gòu)過(guò)程中,不能只看重價(jià)格,對(duì)提供產(chǎn)品或服務(wù)的商家進(jìn)行仔細(xì)考察,選購(gòu)物美價(jià)廉產(chǎn)品,保障設(shè)備的正常使用,保障學(xué)校資產(chǎn)的安全。

        (四)分析風(fēng)險(xiǎn)隱患,制定有效應(yīng)對(duì)措施

        高校建立內(nèi)控體系,目的就是通過(guò)內(nèi)控對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各種不確定風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行有效防控。如:

        1.控制高校債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。首先要降低高校的舉債風(fēng)險(xiǎn),必須合理控制高校負(fù)債籌資規(guī)模。分析債務(wù)到期日,制定償還債務(wù)的整體計(jì)劃,防止債務(wù)到期造成資金緊張,影響教學(xué)、科研的正常運(yùn)行。其次優(yōu)化籌資結(jié)構(gòu),嘗試調(diào)整債務(wù)構(gòu)成,以短期、中期、長(zhǎng)期的債務(wù)組合方式減輕債務(wù)同時(shí)到期的風(fēng)險(xiǎn),再次還可利用國(guó)家對(duì)高校的政策支持及“銀校合作”關(guān)系,通過(guò)低利率政府債券或低息貸款進(jìn)行債務(wù)置換,提前償還利率較高借款或貸款。減少高校的負(fù)擔(dān),降低高校的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

        2.加強(qiáng)往來(lái)款項(xiàng)的清理工作。針對(duì)高校的往來(lái)賬款明細(xì)特點(diǎn),制定具體的清理措施,核對(duì)分析形成往來(lái)單位的往來(lái)款項(xiàng)的原因,重點(diǎn)清查和集中催繳跨越時(shí)間長(zhǎng),資金余額大的往來(lái)款項(xiàng),將清理往來(lái)款項(xiàng)工作常態(tài)化,有效防范資金安全風(fēng)險(xiǎn)。

        (五)健全信息化技術(shù)、強(qiáng)化部門間的信息溝通與交流

        高校應(yīng)借助學(xué)校的數(shù)字化校園建設(shè)工程,結(jié)合本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)特點(diǎn),協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、教務(wù)等部門,利用各部門的數(shù)據(jù)資源進(jìn)行數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)相互兼容、數(shù)據(jù)共享。使平臺(tái)集信息查詢、數(shù)據(jù)采集、綜合分析、控制監(jiān)督等功能于一體的綜合系統(tǒng),而且把內(nèi)部控制的各個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)設(shè)置其中,讓經(jīng)濟(jì)活動(dòng)從預(yù)算到審批、從執(zhí)行到控制監(jiān)督都能在平臺(tái)上實(shí)現(xiàn),這樣既減少了辦事流程,提高工作效率,另外網(wǎng)上報(bào)賬審批、報(bào)賬查詢,讓職工隨時(shí)了解報(bào)賬進(jìn)度,加大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的透明度,徹底改變以往校內(nèi)各部門信息各自獨(dú)立的局面,對(duì)學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)成果進(jìn)行反饋和監(jiān)督。

        (六)加強(qiáng)內(nèi)部控制監(jiān)督力度,確保內(nèi)控制度的有效執(zhí)行

        高校在建立和完善內(nèi)部控制控制體系的同時(shí),還要對(duì)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),做到:第一,加強(qiáng)內(nèi)部控制監(jiān)督,規(guī)范經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程,對(duì)一些重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門跟蹤監(jiān)督,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)制定內(nèi)部控制管理整改措施,把風(fēng)險(xiǎn)控制在萌芽狀態(tài)。第二,審計(jì)部門要拓寬審計(jì)范圍,從預(yù)算管理執(zhí)行情況到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),明確審計(jì)內(nèi)容、對(duì)象、權(quán)限、相關(guān)負(fù)責(zé)人等;提出問(wèn)題并落實(shí)整改意見(jiàn),確保高校資金資產(chǎn)的安全完整。第三,外部監(jiān)督也是一種手段。外部審計(jì)對(duì)強(qiáng)化內(nèi)部控制監(jiān)督才更加有力,高校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)外部的合理監(jiān)督下更為規(guī)范,內(nèi)部控制制度在內(nèi)外合力評(píng)價(jià)中才能不斷完善。

        參考文獻(xiàn)

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