陳金玉

摘要：初中階段學(xué)生已經(jīng)掌握了一定的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)于事物有了獨(dú)立的見(jiàn)解與思考能力，然而他們的社會(huì)接觸層面窄，認(rèn)知還十分淺薄，此時(shí)很容易受到周圍的事物引導(dǎo)，形成錯(cuò)誤的認(rèn)知觀念，所謂“近朱者赤近墨者黑”，一個(gè)班級(jí)的氛圍往往能夠熏陶集體共同進(jìn)步，班主任應(yīng)構(gòu)建和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，從學(xué)生的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)知方向等著手，從日常的一言一行，到有關(guān)事件分析的心理干預(yù)，班主任要做的，就是走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界，構(gòu)建與學(xué)生的溝通橋梁，從學(xué)生的視角因材施教，結(jié)合學(xué)生原本的心理夙愿，對(duì)癥下藥填補(bǔ)學(xué)生的認(rèn)知空缺，及時(shí)幫助學(xué)生排憂解惑，促進(jìn)學(xué)生的自我進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：初中；班主任；管理工作；教育藝術(shù)

引言：

班主任的管理是一門藝術(shù)，也是一門綜合性的教育體系，班主任的管理并非簡(jiǎn)單的口頭呵斥、嚴(yán)厲的管理制約能夠?qū)崿F(xiàn)的，班主任要做到讓學(xué)生心服口服，而不是表面上不敢做出越矩的行為，心理卻在醞釀不良的思想與行動(dòng)準(zhǔn)備，初中班主任應(yīng)明確自身的責(zé)任，理清新課程的需求，順應(yīng)學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律，制定獎(jiǎng)罰分明、恩威并施的管理制度，逐漸的拉近師生的距離，班主任的工作應(yīng)獲得學(xué)生的認(rèn)可與支持，使得學(xué)生主動(dòng)參與班級(jí)的管理，學(xué)生之間互相監(jiān)督，潛移默化的汲取生活智慧互相提高，輔助班主任強(qiáng)化管理的有效性。

一、班主任應(yīng)樹(shù)立積極的心理品質(zhì)

班主任的自身言行舉止對(duì)學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)的，甚至能夠成為學(xué)生的終身記憶與模仿目標(biāo)，班主任應(yīng)在日常的教學(xué)中，與課后的溝通互動(dòng)中，給學(xué)生留存和藹的印象，他們多年后回想起自己的初中時(shí)光，仍舊感懷班主任的諄諄教導(dǎo)，而不是對(duì)班主任形成排斥心理，私下里議論班主任，與班主任造成年齡與思想上的鴻溝。班主任要做到為人師表，尤其是規(guī)定學(xué)生做到的事情，自己不僅要做到，還應(yīng)完美的完成，讓學(xué)生有一種對(duì)班主任的信賴感。同時(shí)班主任也應(yīng)幫助學(xué)生樹(shù)立信心，讓他們相信自己的未來(lái)是一片光明的，塑造健全的價(jià)值觀念，逐漸的衍生求知的熱情，在班主任的鼓勵(lì)下形成求知的自主動(dòng)力。

二、提升自身的專業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)能力

專業(yè)素養(yǎng)具有基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的特點(diǎn)，而教學(xué)能力具有綜合性、實(shí)踐性特點(diǎn)。班主任既是管理者也是教學(xué)施行者，由于這個(gè)雙重身份的存在，班主任必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)熱情，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力，因?yàn)閷I(yè)素養(yǎng)是基礎(chǔ)，而教學(xué)能力是根本。教學(xué)能力由學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、對(duì)學(xué)生發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)、學(xué)科教學(xué)能力三部分構(gòu)成。為了更好地適應(yīng)學(xué)生需求，班主任不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)，還要關(guān)注學(xué)生的日常事務(wù)，這是一個(gè)持久的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思的過(guò)程。很多學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)差，不是因?yàn)橹橇Φ拖拢侨狈玫膶W(xué)習(xí)方法，班主任需要利用“制度激勵(lì)”“氛圍熏陶”“意識(shí)覺(jué)醒”等輔助性手段來(lái)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，并利用學(xué)生的對(duì)知識(shí)的掌握程度來(lái)進(jìn)行分層教學(xué)，最終達(dá)到因材施教的目的。

三、選拔培養(yǎng)“優(yōu)質(zhì)”班干部

一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)組織，在班級(jí)管理中，學(xué)生干部起著很大的作用?？赡芎芏喟嘀魅螘?huì)說(shuō)：班委的作用很小，可有可無(wú)。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮，學(xué)生是一個(gè)個(gè)發(fā)展的個(gè)體，他們的作用跟班主任給予的“舞臺(tái)”大小有著直接關(guān)系。如果能夠建設(shè)一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍，不僅能減少班主任管理班級(jí)的負(fù)擔(dān)，更能鍛煉學(xué)生的綜合能力。那么，怎樣才能培養(yǎng)出“得力干將”呢？

3.1重點(diǎn)選拔，培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗意識(shí)

班委的選拔可以根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況進(jìn)行選拔，但有一點(diǎn)必須做到——競(jìng)爭(zhēng)上崗。因?yàn)閷?duì)于初中生來(lái)說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)的第一要?jiǎng)?wù)就是成績(jī)，因此讓學(xué)生自發(fā)的形成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，學(xué)生就會(huì)默認(rèn)這是班主任認(rèn)可的激勵(lì)機(jī)制，更是一種對(duì)能力的“認(rèn)可”。

3.2培養(yǎng)能力，注重引導(dǎo)

作為班主任，應(yīng)該時(shí)刻堅(jiān)持能力是可以培養(yǎng)的，不能歧視任何一個(gè)學(xué)生。而學(xué)生僅靠一腔熱血是無(wú)法把工作做好的，這需要班主任的無(wú)私奉獻(xiàn)。在班級(jí)管理中，班主任要注重引導(dǎo)，幫助他們分析各自工作的不足，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，設(shè)身處地的從學(xué)生的角度剖析問(wèn)題，這是“愛(ài)”的體現(xiàn)。

四、講究溝通技巧

班主任也擔(dān)任著教學(xué)任務(wù)，加上班級(jí)的日常事務(wù)，事情多了，就不能每件都了解得特別清楚，在處理問(wèn)題時(shí)偶爾會(huì)帶上一些主觀的感情色彩。如果事實(shí)與班主任了解得不一致，而班主任又對(duì)該件事情下了結(jié)論，那么不僅容易使學(xué)生受委屈，而且班主任也將面臨信任危機(jī)，長(zhǎng)此以往，則會(huì)失去“民心”。所以，及時(shí)、準(zhǔn)確地與學(xué)生溝通，能夠較好地把握事情的主動(dòng)脈，并較好地把事情解決，這是學(xué)生樂(lè)于見(jiàn)到的，也有利于培養(yǎng)學(xué)生的民主意識(shí)、公正意識(shí)。

五、完美的教育藝術(shù)源自于點(diǎn)滴付出

初中階段，學(xué)生正處于青春期，他們的思想活躍，情緒波動(dòng)比較大，心理健康問(wèn)題主要表現(xiàn)在軀體化、強(qiáng)迫癥狀、憂郁、焦慮和敵對(duì)五個(gè)方面，而教育方式、性意識(shí)、性信息刺激、人際關(guān)系、學(xué)業(yè)壓力和社會(huì)支持是影響初中生心理健康的主要因素。在這個(gè)群體中，缺乏耐力、自信心、觀察力、判斷能力，處事情緒化并容易被人誤解，思想不集中，對(duì)父母的期望值過(guò)高等成為了中學(xué)生心理健康問(wèn)題的主要癥狀。在這個(gè)大前提下，教師必須實(shí)時(shí)關(guān)注關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，并適時(shí)給予學(xué)生以“技術(shù)支持”，而這個(gè)艱巨的任務(wù)將落在班主任的肩膀上?！皫熣撸瑐鞯朗跇I(yè)解惑也?！彪S著教育的不斷發(fā)展，國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，社會(huì)節(jié)奏的不斷加快，每個(gè)家庭都在為著更好地生活而拼搏。不經(jīng)意間，家庭為了給予學(xué)生足夠的物質(zhì)條件，就忽略了學(xué)生的精神世界。因此，班主任應(yīng)該做好學(xué)生與家庭之間的橋梁，讓學(xué)生不僅獲得知識(shí)，更應(yīng)該懂得父母的含辛茹苦、教師的良苦用心。而這需要班主任不求回報(bào)的付出，因?yàn)橥昝赖慕逃囆g(shù)源自點(diǎn)滴付出。

六、結(jié)束語(yǔ)

學(xué)生管理是一門很深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)，所以初中班主任要樹(shù)立終身的學(xué)習(xí)理念，在開(kāi)展工作的進(jìn)程中要不斷的研究以及深化教育教學(xué)理論，通過(guò)實(shí)踐總結(jié)經(jīng)驗(yàn)主動(dòng)參與教學(xué)的改革，推動(dòng)管理理念的進(jìn)一步更新。與此同時(shí)，加大教育方式的轉(zhuǎn)變，有效的促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育改革模式下的教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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