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        以人為本促進(jìn)高校圖書(shū)館工作發(fā)展的探討

        2018-04-25 09:39:44范晨文
        讀天下 2017年17期
        關(guān)鍵詞:以人為本高校圖書(shū)館

        摘 要:在我國(guó)教學(xué)體系中,高校屬于高等教育行列,高校開(kāi)展的教育教學(xué)工作對(duì)于人才的培養(yǎng)有著重要的影響。而在高校人才培養(yǎng)過(guò)程中,圖書(shū)館在其中有著舉足輕重的地位,因此,高校圖書(shū)館做好相應(yīng)的工作是非常有必要的。鑒于這一情況,本文對(duì)以人為本促進(jìn)高校圖書(shū)館工作的發(fā)展進(jìn)行了分析,并闡述了自己的見(jiàn)解,以供參考。

        關(guān)鍵詞:以人為本;高校;圖書(shū)館;工作發(fā)展

        圖書(shū)館是高校中的重要組成部分,圖書(shū)館中收藏的書(shū)籍,是高校大學(xué)生拓展自己的知識(shí)面、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的基礎(chǔ)。在圖書(shū)館發(fā)展中,其主要的目標(biāo)就是為學(xué)生服務(wù),給學(xué)生的學(xué)習(xí)提供更多的機(jī)會(huì)。鑒于圖書(shū)館存在的重要意義,無(wú)論發(fā)生何種變化,圖書(shū)館都應(yīng)做好內(nèi)部的工作。在圖書(shū)館工作開(kāi)展中,傳統(tǒng)的工作理念逐漸地被淘汰,在工作中樹(shù)立以人為本的理念是極為關(guān)鍵的。

        一、 高校圖書(shū)館工作中以館員為本

        在國(guó)家發(fā)展過(guò)程中,提出了以人為本這一理念,這一理念的適用范圍十分的廣泛,不僅適合在企業(yè)管理中應(yīng)用,也適合在高校教育管理中應(yīng)用。在高校教育管理中融入以人為本這一理念,可以使管理工作更加的人性化,有助于管理效果的進(jìn)一步提升。因此,在高校圖書(shū)館工作開(kāi)展中,也應(yīng)融入以人為本這一理念,在圖書(shū)館工作中以館員為本。在以館員為本開(kāi)展工作過(guò)程中,應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:

        第一,營(yíng)造和諧友好的館內(nèi)工作環(huán)境。在高校圖書(shū)館工作開(kāi)展過(guò)程中,館員是執(zhí)行工作的主體,館員的工作態(tài)度、工作積極性等與工作的落實(shí)效果有著密切的聯(lián)系。鑒于這樣的情況,在圖書(shū)館工作落實(shí)中,就應(yīng)考慮到館員的實(shí)際需求,為館員營(yíng)造一個(gè)和諧友好的工作環(huán)境,以此來(lái)激發(fā)館員的工作積極性。工作環(huán)境對(duì)于館員的工作態(tài)度、工作效率等有著一定的影響,在良好的環(huán)境下,圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)、基層館員、館員與館員之間能夠友好的溝通交流,在合樂(lè)的氛圍下,每個(gè)人都能夠享受工作,喜歡工作。同時(shí),在圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)和館員友好溝通的過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)能夠更加深入地了解館員的實(shí)際需求,了解其生活難處等,這樣在圖書(shū)館工作開(kāi)展中,領(lǐng)導(dǎo)可以適當(dāng)?shù)貪M(mǎn)足館員的需求,這樣以館員為本來(lái)開(kāi)展圖書(shū)館的工作,將會(huì)取得更好的工作效果。

        第二,構(gòu)建人性化的管理機(jī)制。在圖書(shū)館工作開(kāi)展過(guò)程中,主要依靠的就是館員,館員的工作積極性直接影響著圖書(shū)館的工作落實(shí)效果。鑒于這樣的情況,在圖書(shū)館以人為本管理過(guò)程中,就應(yīng)構(gòu)建人性化的管理機(jī)制。在管理機(jī)制構(gòu)建中,圖書(shū)館可以構(gòu)建薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。館員之所以參與到工作中,一方面是其自身的精神需求推動(dòng)的,一部分館員喜歡在圖書(shū)館中工作,通過(guò)這一工作能夠獲取精神上的滿(mǎn)足,還有部分館員是為了獲取薪酬,為了生活而不得不從事這一工作。無(wú)論是哪一種需求,都體現(xiàn)了館員在工作過(guò)程中是有所圖的,并不是無(wú)私奉獻(xiàn)的。因此,為了激發(fā)館員的工作動(dòng)力,提高圖書(shū)館的工作質(zhì)量,在工作過(guò)程中就應(yīng)構(gòu)建薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的館員進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),增加其工作收入,或者是為其提供崗位晉升的機(jī)會(huì)。同時(shí),圖書(shū)館還可以構(gòu)建再教育機(jī)制。圖書(shū)館可以為想要再接受教育的館員提供機(jī)會(huì),以此來(lái)促使想要獲取精神需求的館員能夠通過(guò)再教育學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),豐富自己的精神世界,從而獲取精神滿(mǎn)足。

        二、 高校圖書(shū)館工作中以大學(xué)生讀者為本

        在高校圖書(shū)館工作落實(shí)過(guò)程中,其主要的工作宗旨就是為大學(xué)生讀者服務(wù)。大學(xué)生讀者到圖書(shū)館中不僅能夠?qū)W習(xí)新知識(shí),拓展知識(shí)面,還可以接觸更多的人,在知識(shí)交流過(guò)程中增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備,拓展人際關(guān)系等。鑒于高校圖書(shū)館存在的重要性,圖書(shū)館應(yīng)為大學(xué)生讀者提供其所需要的服務(wù),以此來(lái)促使大學(xué)生讀者能夠?qū)崿F(xiàn)自己到圖書(shū)館中學(xué)習(xí)的目標(biāo),能夠滿(mǎn)足其自身的需求。高校圖書(shū)館在為大學(xué)生讀者提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)堅(jiān)持以大學(xué)生讀者為本,根據(jù)大學(xué)生的需求來(lái)落實(shí)服務(wù)。

        第一,開(kāi)展科學(xué)化的管理。高校圖書(shū)館在開(kāi)展管理工作過(guò)程中,應(yīng)以大學(xué)生讀者為本,為大學(xué)生讀者考慮,急大學(xué)生讀者之急所急,一切以大學(xué)生讀者為主。高校圖書(shū)館在開(kāi)展管理工作中,傳統(tǒng)的管理理念正在逐漸地被淘汰,在實(shí)際的管理過(guò)程中,圖書(shū)館應(yīng)樹(shù)立以人為本的管理理念,在管理過(guò)程中認(rèn)真且平等地對(duì)待每一位大學(xué)生讀者,仔細(xì)傾聽(tīng)大學(xué)生讀者的具體需求,多為大學(xué)生讀者考慮,從而為其提供滿(mǎn)意的服務(wù),吸引更多的大學(xué)生到圖書(shū)館中學(xué)習(xí)。

        第二,開(kāi)展以人為本的優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。高校圖書(shū)館的存在價(jià)值與大學(xué)生讀者有著密切的聯(lián)系,大學(xué)生讀者到圖書(shū)館中學(xué)習(xí),借閱資料,那么圖書(shū)館中建設(shè)的自習(xí)室、圖書(shū)館中的藏書(shū)價(jià)值才能得到體現(xiàn)。所以說(shuō),在高校圖書(shū)館工作開(kāi)展過(guò)程中,應(yīng)樹(shù)立以人為本、以大學(xué)生讀者為本的服務(wù)理念,為大學(xué)生讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以此來(lái)吸引更多的大學(xué)生讀者。在以大學(xué)生讀者為主開(kāi)展服務(wù)工作過(guò)程中,應(yīng)深入地了解大學(xué)生讀者的實(shí)際需求,從而為大學(xué)生讀者提供有針對(duì)性的、有意義的服務(wù)。舉例來(lái)說(shuō),部分高校圖書(shū)館會(huì)在周末關(guān)閉,而有很多的大學(xué)生讀者則需要在周末中到圖書(shū)館中學(xué)習(xí),面對(duì)這樣的情況,圖書(shū)館就應(yīng)調(diào)整服務(wù)時(shí)間,在周六周日依然開(kāi)館,為大學(xué)生讀者提供服務(wù)。同時(shí),在毎一屆新生來(lái)學(xué)校報(bào)到后,圖書(shū)館可以組織幵展一次圖書(shū)館系列講座,讓新同學(xué)了解圖書(shū)館的具體情況,進(jìn)而促使新生可以在學(xué)習(xí)期間充分利用圖書(shū)館中的文獻(xiàn)信息。

        第三,營(yíng)造良好的圖書(shū)館學(xué)習(xí)環(huán)境。在高校中,有很多大學(xué)生會(huì)選擇到圖書(shū)館中學(xué)習(xí),面對(duì)這樣的情況,圖書(shū)館在開(kāi)展以人為本服務(wù)過(guò)程中,就應(yīng)為大學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。館員應(yīng)對(duì)圖書(shū)館中大聲喧嘩的行為進(jìn)行制止,保持圖書(shū)館內(nèi)的安靜。同時(shí),圖書(shū)館還應(yīng)做好館內(nèi)環(huán)境的布置工作,通過(guò)為大學(xué)生營(yíng)造更加舒適的環(huán)境來(lái)促使大學(xué)生的學(xué)習(xí)效率能夠有所提高。另外,高校圖書(shū)館還可以通過(guò)開(kāi)展“征集閣書(shū)館館內(nèi)布置和設(shè)計(jì)”活動(dòng)的方式來(lái)吸引大學(xué)生積極參與活動(dòng),由大學(xué)生做主進(jìn)行圖書(shū)館的內(nèi)部環(huán)境布置,以此來(lái)滿(mǎn)足大學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)環(huán)境的要求。

        三、 結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,在高校發(fā)展中,圖書(shū)館是非常重要的存在,為了促使圖書(shū)館作用能夠更好地發(fā)揮出來(lái),圖書(shū)館就應(yīng)對(duì)以人為本這一理念進(jìn)行有效地應(yīng)用,從而提高圖書(shū)館工作水平,將圖書(shū)館的存在價(jià)值更好地彰顯出來(lái)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張聰.“以人為本”服務(wù)理念對(duì)高校圖書(shū)館讀者服務(wù)的要求[J].魅力中國(guó),2017,(52):71.

        [2]邱桂華.高校圖書(shū)館為殘疾讀者服務(wù)探討[C].福建省圖書(shū)館學(xué)會(huì)2014年學(xué)術(shù)年會(huì)暨著名圖書(shū)館學(xué)家金云銘先生誕辰110周年學(xué)術(shù)研討會(huì).2014:1-6.

        作者簡(jiǎn)介:

        范晨文,山西省太原市,山西警察學(xué)院圖書(shū)館。

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