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        高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化建設(shè)存在的問題及對(duì)策

        2018-04-19 14:26:04趙麗
        活力 2018年24期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化高職院校

        趙麗

        【摘要】隨著社會(huì)的發(fā)展,我們時(shí)代的主旋律增加了很多的因素,其中就包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。高職院校在我國高校中占有很大的比例,必須積極地響應(yīng)國家政策的號(hào)召,保持著積極的心態(tài)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育改革,為我們的國家與社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀的具有創(chuàng)新精神的人才。在這個(gè)過程之中,校園文化具有的功能不可忽視,所以,加強(qiáng)校園中的文化建設(shè)十分重要。但是高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化建設(shè)中還是存在著相關(guān)的問題,本文對(duì)這些問題進(jìn)行了詳細(xì)的分析,并提出解決問題的對(duì)策。

        【關(guān)鍵詞】高職院校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);校園文化

        引言

        我國的高校在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境之下,應(yīng)該承擔(dān)起教育改革、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的責(zé)任,在這個(gè)過程之中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化能發(fā)揮出巨大的作用。本文通過對(duì)高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)存在問題的分析梳理,提出相應(yīng)的對(duì)策。

        一、高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化建設(shè)存在的問題

        (一)缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的自覺性

        很多學(xué)生和老師對(duì)為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)這個(gè)問題的認(rèn)識(shí)都很片面:第一,從政治的角度進(jìn)行分析,我們的國家文件要求高校必須進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè);第二,一個(gè)國家進(jìn)行戰(zhàn)略發(fā)展的要求;第三,緩解日益增大的就業(yè)壓力。但是如果只是從以上幾個(gè)方面來進(jìn)行分析的話,就完全的忽視了人的主體對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的影響,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)缺乏自覺性,出現(xiàn)以下的結(jié)果:第一,一部分人在思想上認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)只是社會(huì)上涌起的一股風(fēng)潮,“風(fēng)吹一陣兒就會(huì)過去”,學(xué)生們則覺得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和自己一點(diǎn)關(guān)系都沒有;第二,部分高職院校的校領(lǐng)導(dǎo)不重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),資金投入不夠,雖然很多的學(xué)校都設(shè)立了創(chuàng)新學(xué)院,但是大多只是掛牌,沒有專門的人員配置;第三,一些高職院校的二級(jí)學(xué)院直接對(duì)學(xué)校的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策持保留的態(tài)度,甚至在暗中進(jìn)行抵制。

        (二)缺乏鮮明特色

        不同的高職院校所處的位置、創(chuàng)辦的時(shí)間、發(fā)展的優(yōu)勢(shì)以及專業(yè)的設(shè)置上都有很大的不同,可以利用這些差異形成文化的多元化發(fā)展思路,發(fā)展出具有鮮明特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化。事實(shí)上,我國的各個(gè)高職院校之間普遍存在的發(fā)展問題就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化同質(zhì)化情況嚴(yán)重,主要有如下的表現(xiàn):高職院校制度文化大致相同,沒有根據(jù)學(xué)校自身的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),沒有從實(shí)際出發(fā)制定相應(yīng)的制度,導(dǎo)致各個(gè)高職院校之間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度文化建設(shè)內(nèi)容趨同;進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的手段大致相同,例如,現(xiàn)在很多的高職院校不顧自身的實(shí)際情況,建設(shè)眾創(chuàng)空間,但是卻沒有突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn),其功能就變成了單一的展示;高職院校行為文化建設(shè)趨同,各學(xué)校都舉辦各式各樣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類大賽,創(chuàng)業(yè)大賽、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等,卻鮮有品牌和影響力。

        (三)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化內(nèi)涵理解不到位

        只有對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的內(nèi)涵有著準(zhǔn)確的把握,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)才有目標(biāo)和方向。在實(shí)際的社會(huì)生活中,不少人對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理解有偏差,一味地鼓勵(lì)學(xué)生自己開辦公司但是隨后又予以否定,單純地把成功和失敗當(dāng)成是評(píng)價(jià)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)還存在著不重視校企合作、投入不夠、體制機(jī)制不健全、制度不完善等問題。

        二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化建設(shè)的對(duì)策

        (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)與人生觀、價(jià)值觀教育兩者結(jié)合

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的行為并不只是狹義的開工廠、辦企業(yè),廣義的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)該指的是開創(chuàng)事業(yè),每個(gè)人的創(chuàng)造性都是與生俱來的一種品質(zhì),人類要想實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)則是最本質(zhì)的體現(xiàn)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人生一定會(huì)是一個(gè)有意義的人生。所以,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的建設(shè)必須與我們的人生價(jià)值觀教育兩者相結(jié)合,讓學(xué)生在理性上對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有一個(gè)客觀的認(rèn)知過程。

        (二)在歷史中尋找或構(gòu)建文化經(jīng)脈

        高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化建設(shè)要想不斷地向前發(fā)展,需要形成自身獨(dú)特的個(gè)性,兼具歷史感、厚重感與使命感三者相結(jié)合。一方面,要從學(xué)校自身的發(fā)展歷史中去尋找,挖掘?qū)W校自帶的文化基因,對(duì)學(xué)生和老師有更強(qiáng)的號(hào)召力;另一方面,可以在區(qū)域歷史發(fā)展中去繼承發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化精神。

        (三)把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來

        高職院校的優(yōu)勢(shì)包括以下內(nèi)容:高校所處的地理優(yōu)勢(shì)、設(shè)置的專業(yè)優(yōu)勢(shì)等。例如,高職院校中有一些專業(yè)性很強(qiáng)的專業(yè),作為學(xué)校的王牌專業(yè),完全可以利用自身的優(yōu)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)對(duì)專業(yè)的突破,從而帶動(dòng)整個(gè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的建設(shè)。

        (四)走校企合作的道路

        在現(xiàn)在我國的高校之中,越來越多的本科院校,特別是品牌的名校,他們具有更多的社會(huì)資源支持,但是高職院校得到的支持相對(duì)來說較少,所以,他們必須積極地從社會(huì)上獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各種資源。

        (五)加強(qiáng)國家交流,建立文化自信

        西方發(fā)達(dá)國家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的發(fā)展帶動(dòng)了我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的建設(shè),所以,國際之間的交流與合作是加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的重要途徑之一。首先高校之間可以拓寬眼界,提升自身的內(nèi)涵;其次高職院校之間可以相互的進(jìn)行交流,在實(shí)踐中慢慢地找到個(gè)性化的發(fā)展思路,建立文化自信。

        結(jié)語

        綜上所述,在現(xiàn)在的時(shí)代背景之下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為促進(jìn)我們社會(huì)發(fā)展的主流,高職院校必須承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,建設(shè)起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園文化。針對(duì)在這一過程中存在的問題,采取將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)與學(xué)生人生觀、價(jià)值觀教育兩者結(jié)合,在歷史中尋找或構(gòu)建文化經(jīng)脈,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來,走校企合作的道路與加強(qiáng)國家交流,建立文化自信的措施。

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