楊青拉毛

摘 要：圖書館無(wú)形資產(chǎn)的類型主要包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型、人力組織類型、信譽(yù)文化類型、特種權(quán)利類型。結(jié)合圖書館無(wú)形資產(chǎn)管理的特點(diǎn)，提出相應(yīng)的管理對(duì)策，以期提高圖書館的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)鍵詞：圖書館；無(wú)形資產(chǎn)類型；管理特點(diǎn)；管理對(duì)策

中圖分類號(hào)：G251 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2017）31-0099-02

無(wú)形資產(chǎn)與有形資產(chǎn)相比具有特殊性，主要在于無(wú)形資產(chǎn)雖為非實(shí)物與非貨幣形式存在，但具有特殊價(jià)值資產(chǎn)。比如圖書館，圖書館中無(wú)形資產(chǎn)能有機(jī)運(yùn)營(yíng)，為圖書館主體職能提供關(guān)鍵性的支持作用。依據(jù)國(guó)內(nèi)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則進(jìn)行劃分，圖書館無(wú)形資產(chǎn)被劃分為四部分，主要為知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型、人力組織類型、信譽(yù)文化類型、特種權(quán)利類型。

一、圖書館無(wú)形資產(chǎn)的類型

1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型。知識(shí)產(chǎn)權(quán)主要涵蓋專利權(quán)、技術(shù)權(quán)、商標(biāo)權(quán)、使用權(quán)等智慧產(chǎn)權(quán)。圖書館知識(shí)產(chǎn)權(quán)無(wú)形資產(chǎn)常見(jiàn)的是著作權(quán)，例如圖書館文獻(xiàn)要進(jìn)行索引編制、綜述錄入，以多媒體、計(jì)算機(jī)執(zhí)行信息活動(dòng)推廣、同時(shí)宣傳匯編等。常規(guī)圖書館對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)多以書籍著作、音像制品使用權(quán)為體現(xiàn)，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，很多的書籍進(jìn)行數(shù)字化處理。因此，圖書館知識(shí)產(chǎn)權(quán)在網(wǎng)絡(luò)中以多種形式存在發(fā)展。

2.人力組織類型。特種權(quán)利類無(wú)形資產(chǎn)主要由政府或個(gè)體機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行利益授權(quán)。政府授權(quán)主要體現(xiàn)在稅收優(yōu)惠、特許經(jīng)營(yíng)以及其他管制放松。圖書館特種權(quán)利類無(wú)形資產(chǎn)主要涵蓋國(guó)家法律授權(quán)的一切文獻(xiàn)進(jìn)行整理保護(hù)以及開(kāi)發(fā)管理。因此，圖書館享有法律規(guī)定著作的使用權(quán)，以及對(duì)網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化進(jìn)行保障，享受網(wǎng)絡(luò)信息傳播權(quán)利。

3.信譽(yù)文化類型。圖書館人力組織類無(wú)形資產(chǎn)主要體現(xiàn)社會(huì)公共關(guān)系，比如資源供給、讀者過(guò)程、媒體關(guān)系以及運(yùn)營(yíng)技術(shù)平臺(tái)、發(fā)行機(jī)構(gòu)等，針對(duì)各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體經(jīng)營(yíng)建立并維持長(zhǎng)久的合作關(guān)系。

4.特種權(quán)利類型。圖書館信譽(yù)類無(wú)形資產(chǎn)以圖書館標(biāo)識(shí)、顏色等設(shè)計(jì)讓讀者感官鮮明，圖書館發(fā)展要對(duì)文化經(jīng)營(yíng)、內(nèi)涵組織進(jìn)行社會(huì)定位。圖書館信譽(yù)類無(wú)形資產(chǎn)要注重外在形象，將自身服務(wù)歸結(jié)為社會(huì)名譽(yù)和知名度，全面引導(dǎo)讀者培養(yǎng)閱覽習(xí)慣，以此帶動(dòng)人類文明傳承動(dòng)力。

二、圖書館無(wú)形資產(chǎn)的管理特點(diǎn)

1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與知識(shí)資本管理。該管理屬于智力成果權(quán)限，因圖書館具有智力勞動(dòng)創(chuàng)造成果使用權(quán)，因此具備知識(shí)管理特征，主要以知識(shí)應(yīng)用為主，以價(jià)值轉(zhuǎn)移為指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)造與應(yīng)用規(guī)劃。圖書館知識(shí)資本管理涉及內(nèi)容主要有三，一是將知識(shí)類別進(jìn)行組織管理，二是保障知識(shí)安全要建立清晰讀者權(quán)限，三是知識(shí)應(yīng)用具傳播和使用率。因此，圖書館的知識(shí)資本管理要以量化轉(zhuǎn)到質(zhì)化，不斷將知識(shí)進(jìn)行更新便于循環(huán)，讓讀者適應(yīng)新需求。

2.特種權(quán)利與信息源的管理。圖書館要具社會(huì)經(jīng)營(yíng)權(quán)，要充分對(duì)藏書進(jìn)行信息收集、存儲(chǔ)、傳播，將信息源管理貫穿于整個(gè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，將所有文獻(xiàn)、多媒體資料等進(jìn)行結(jié)合的信息載體與機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，讓價(jià)值資源作為信息加工處理。

3.組織結(jié)構(gòu)與人力資源的管理。圖書館人力組織類無(wú)形資產(chǎn)主要涵蓋了人力勞動(dòng)，也包括了人力關(guān)系構(gòu)建，因此要具人力資源管理特性。人力資源要以單位需求進(jìn)行合理配置，通過(guò)招聘管理、薪酬管理等方式，將組織有序進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。圖書館人力組織以人才管理為核心，充分發(fā)掘人才，調(diào)動(dòng)人才，通過(guò)激勵(lì)手法規(guī)避人才流失對(duì)圖書館發(fā)展影響，讓圖書館具勞動(dòng)保障力。

三、圖書館無(wú)形資產(chǎn)的管理對(duì)策

1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與無(wú)形資產(chǎn)管理。圖書館知識(shí)產(chǎn)權(quán)類無(wú)形資產(chǎn)具備知識(shí)管理特征，內(nèi)容構(gòu)建以知識(shí)型團(tuán)隊(duì)、知識(shí)型服務(wù)為主。團(tuán)隊(duì)以知識(shí)傳播和應(yīng)用為方向，將知識(shí)歸總整編；同時(shí)提供技術(shù)支持和維護(hù)更新，以知識(shí)為橋梁來(lái)滿足社會(huì)發(fā)展需求。

2.特種權(quán)利無(wú)形資產(chǎn)管理。圖書館特種權(quán)利類無(wú)形資產(chǎn)要體現(xiàn)信息管理、讀者信息管理以及圖書入庫(kù)出庫(kù)信息等系統(tǒng)性詳細(xì)性信息管理。圖書信息管理注重出版社、作者、名稱進(jìn)行編錄；讀者信息管理以姓名、年齡、聯(lián)系電話進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)；圖書入庫(kù)出庫(kù)以時(shí)間、庫(kù)存、數(shù)量、出庫(kù)日期、借還入庫(kù)日期進(jìn)行資料歸總?？傊?，圖書館信息以收集、儲(chǔ)存、循環(huán)為主要管理。

3.人力組織類無(wú)形資產(chǎn)管理。圖書館人力組織類無(wú)形資產(chǎn)管理要體現(xiàn)人才發(fā)現(xiàn)、人才培養(yǎng)等管理機(jī)制，首先，圖書館能營(yíng)造員工良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，并能充分調(diào)動(dòng)員工積極性，保障工作效率；其次，圖書館要注重培養(yǎng)人才，督促員工能力提升，進(jìn)行各類技術(shù)培養(yǎng)，保證圖書館服務(wù)質(zhì)量增強(qiáng)；最后，人才管理統(tǒng)籌，建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，將員工業(yè)績(jī)與薪酬掛鉤，為優(yōu)秀員工營(yíng)造好的發(fā)展空間。

四、圖書館無(wú)形資產(chǎn)管理的意義

1.保障圖書館持續(xù)發(fā)展。圖書館有形與無(wú)形共性發(fā)展是運(yùn)營(yíng)的重要的構(gòu)成，圖書館無(wú)形資產(chǎn)對(duì)有形來(lái)說(shuō)比較虛擬化，簡(jiǎn)單理解為無(wú)形資產(chǎn)不是實(shí)體存在的。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制深入，比如知識(shí)技術(shù)、管理層次、品牌效益、人力組織等成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)附加值。其主要作用在于通過(guò)管理，將優(yōu)越性變?yōu)楹诵牧Α?/p>

2.提高有形資產(chǎn)利用率。圖書館有形資產(chǎn)作用的發(fā)揮要以無(wú)形資產(chǎn)管理來(lái)進(jìn)行，比如圖書館著作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是屬于無(wú)形資產(chǎn)，如果不能對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行有效管理，那么圖書館知識(shí)傳播將形成嚴(yán)重問(wèn)題。還要對(duì)新技術(shù)知識(shí)信息進(jìn)行加密認(rèn)證，以法律法規(guī)保障著作版權(quán)利益。因此，無(wú)形資產(chǎn)將有形資產(chǎn)利用率進(jìn)行放大，也會(huì)為有形資產(chǎn)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。

3.防止國(guó)家資產(chǎn)隱形流失。圖書館主要有政府投資支持，隸屬于國(guó)家資產(chǎn)所有，圖書館無(wú)形資產(chǎn)的管理實(shí)質(zhì)是對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)化。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)對(duì)圖書館無(wú)形資產(chǎn)管理意識(shí)淡薄，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估不到位，對(duì)圖書館實(shí)際價(jià)值難以核算。因此，科學(xué)規(guī)范化的無(wú)形資產(chǎn)管理既能保證圖書館存在的價(jià)值職責(zé)，也能有效防止國(guó)家資產(chǎn)隱形流失。

五、結(jié)論

學(xué)科服務(wù)是集結(jié)群體智慧與勞動(dòng)的結(jié)晶，在短時(shí)間內(nèi)很難突顯效果。當(dāng)前國(guó)內(nèi)大多數(shù)圖書館形成兩類觀點(diǎn)，一種觀點(diǎn)將學(xué)科服務(wù)定義為高深學(xué)科，服務(wù)難度系數(shù)大，無(wú)法開(kāi)展服務(wù)；另一種觀點(diǎn)比較保守，將學(xué)科服務(wù)簡(jiǎn)單化，主觀認(rèn)為圖書館不需要科研團(tuán)隊(duì)支持，圖書館仍以借還為主。制約學(xué)科服務(wù)發(fā)展因素還有科研團(tuán)隊(duì)信任問(wèn)題、團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注度等。

綜上所述，圖書館服務(wù)發(fā)展依舊是現(xiàn)代高效服務(wù)方向，要明確核心，在學(xué)科服務(wù)上不斷實(shí)踐、學(xué)習(xí)，可在高效創(chuàng)新中發(fā)揮重要作用。

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[責(zé)任編輯 吳明宇]endprint