任旭琴 陳伯清 潘國(guó)慶 王紀(jì)忠 陳新紅
摘要? ? 針對(duì)“卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)計(jì)劃”中技能型農(nóng)業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合自身特點(diǎn),卓越園藝專(zhuān)業(yè)通過(guò)打造園藝植物“生產(chǎn)—加工—控制”理論教學(xué)體系,構(gòu)建“一條主線、兩大平臺(tái)、三個(gè)層次、四大模塊”全方位、立體化的實(shí)踐教學(xué)體系,實(shí)現(xiàn)了卓越園藝人才的培養(yǎng)目標(biāo)。本文從理論和實(shí)踐教學(xué)體系改革等方面進(jìn)行闡述,以期為卓越園藝專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)提供科學(xué)參考。
關(guān)鍵詞? ? 卓越農(nóng)林人才;園藝專(zhuān)業(yè);人才培養(yǎng)
中圖分類(lèi)號(hào)? ? G642? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼? ? A? ? ? ? 文章編號(hào)? ?1007-5739(2018)23-0275-01
隨著《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》的頒布,教育部高等教育司在2012年落實(shí)《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見(jiàn)》中決定啟動(dòng)實(shí)施卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃,2013年教育部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家林業(yè)局下發(fā)《關(guān)于實(shí)施卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃的意見(jiàn)》,正式啟動(dòng)“卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃”。實(shí)用技能型卓越農(nóng)林人才的培養(yǎng)目標(biāo)是以服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣為指向,為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供技術(shù)過(guò)硬的技能型農(nóng)業(yè)人才[1]。2014年9月,淮陰工學(xué)院園藝專(zhuān)業(yè)成功獲批國(guó)家首批實(shí)用技能型卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃改革項(xiàng)目。卓越園藝人才計(jì)劃的實(shí)施可以為區(qū)域培養(yǎng)大量的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,提升區(qū)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)區(qū)域農(nóng)科教合作、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展,符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展所需,具有重要意義。
穩(wěn)步推進(jìn)卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃,必須深入研究現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展背景下農(nóng)林人才的知識(shí)需求、能力需求和素質(zhì)需求特征,構(gòu)建有效的卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)模式,促進(jìn)卓越人才脫穎而出[1]。按照“卓越計(jì)劃”專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案制定的要求,培養(yǎng)方案應(yīng)包含諸多方面的內(nèi)容,例如培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、課程體系、企業(yè)培養(yǎng)方案和質(zhì)量保障體系等[2]。本文從理論和實(shí)踐教學(xué)體系改革等方面進(jìn)行闡述,以期為卓越園藝專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)提供科學(xué)參考。
1? ? 卓越園藝專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的總體思路
人才培養(yǎng)模式改革的關(guān)鍵在于優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。根據(jù)淮陰工學(xué)院“立足蘇北、服務(wù)江蘇、面向全國(guó)”的辦學(xué)定位,卓越園藝專(zhuān)業(yè)以“培養(yǎng)與需求”對(duì)接為培養(yǎng)理念,堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ)、加強(qiáng)實(shí)踐、提升能力、注重應(yīng)用、激勵(lì)創(chuàng)新”的培養(yǎng)模式,發(fā)揮學(xué)科交叉優(yōu)勢(shì),以培養(yǎng)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)卓越園藝人才為主線,圍繞園藝植物“生產(chǎn)—加工—控制”打造“產(chǎn)業(yè)鏈”理論教學(xué)體系,精煉“核心課程群”,構(gòu)建“全方位、立體化”的實(shí)踐教學(xué)體系,培養(yǎng)高素質(zhì)實(shí)用型卓越園藝人才。
2? ? 打造“產(chǎn)業(yè)鏈”理論教學(xué)體系
科學(xué)合理的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案和課程體系是激發(fā)學(xué)生興趣的前提[3-4]。卓越園藝專(zhuān)業(yè)適應(yīng)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,明確應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),充分利用園藝與農(nóng)學(xué)、食品、生物多學(xué)科之間存在相互交叉、滲透、融合和創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì),突出體現(xiàn)跨學(xué)科創(chuàng)新型人才培養(yǎng)特色,圍繞園藝植物“生產(chǎn)—加工—控制”產(chǎn)業(yè)鏈,精煉“專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)”“園藝植物生產(chǎn)”“采后貯藏與加工”“質(zhì)量檢測(cè)與控制”四大“核心課程群”,打造園藝專(zhuān)業(yè)理論教學(xué)體系。“專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)”課程群由學(xué)科基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)核心課程組成,“園藝植物生產(chǎn)”課程群包括園藝植物栽培學(xué)、園藝植物育種學(xué)、園藝植物保護(hù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)核心課程,“采后貯藏與加工”側(cè)重園藝產(chǎn)品采后保鮮技術(shù)、加工工藝和貯藏運(yùn)輸?shù)日n程,“質(zhì)量檢測(cè)與控制”課程群則包括現(xiàn)代儀器分析、園藝產(chǎn)品品質(zhì)分析、微生物檢測(cè)技術(shù)等課程。通過(guò)四大“核心課程群”的學(xué)習(xí),使學(xué)生具備比較系統(tǒng)、全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
3? ? 構(gòu)建“全方位、立體化”的實(shí)踐教學(xué)體系
依據(jù)高素質(zhì)卓越園藝人才培養(yǎng)要求,圍繞淮陰工學(xué)院人才培養(yǎng)定位,園藝專(zhuān)業(yè)以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神的高素質(zhì)卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)為主線,融合校內(nèi)—校外資源,圍繞“基礎(chǔ)—應(yīng)用—?jiǎng)?chuàng)新”能力提升,打造“學(xué)科基礎(chǔ)—專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)—生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)—?jiǎng)?chuàng)新訓(xùn)練”四大實(shí)踐教學(xué)模塊,逐步構(gòu)建了“一條主線、兩大平臺(tái)、三個(gè)層次、四大模塊”全方位、立體化的實(shí)踐教學(xué)體系,保證卓越園藝人才創(chuàng)新應(yīng)用能力的培養(yǎng)。
3.1? ? 一條主線
融知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)提高為一體,以培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的實(shí)用型卓越園藝人才為主線,堅(jiān)持特色發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,改革教學(xué)內(nèi)容和課程體系,堅(jiān)持實(shí)踐教學(xué)“四年不斷線”培養(yǎng)模式,夯實(shí)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能,增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力,提升學(xué)生理論素養(yǎng)和應(yīng)用能力,激勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神。同時(shí),建立有利于卓越園藝人才培養(yǎng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系和動(dòng)態(tài)考核體系,培養(yǎng)“下得去、留得住、用得上、后勁足”的實(shí)用型卓越園藝人才。
3.2? ? 兩大平臺(tái)
校企全程合作是“卓越計(jì)劃”成功的關(guān)鍵[5]。校企合作是地方院校積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,使辦學(xué)更貼近實(shí)際的重要方法[6]。融合校內(nèi)、校外資源,構(gòu)建校內(nèi)、校外兩大實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,是培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力和創(chuàng)新思維的有效途徑。通過(guò)校內(nèi)、校外資源的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)、理論與實(shí)踐、課內(nèi)與課外、學(xué)習(xí)與就業(yè)的深度融合。
3.3? ? 三個(gè)層次
圍繞實(shí)用型卓越農(nóng)林人才培養(yǎng),開(kāi)展實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新技能鍛煉和能力培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)“基礎(chǔ)—應(yīng)用—?jiǎng)?chuàng)新”能力的逐步提升?;A(chǔ)實(shí)驗(yàn)以基礎(chǔ)知識(shí)考核和思維拓展為中心,要求學(xué)生掌握基本的實(shí)驗(yàn)技能和專(zhuān)業(yè)技能。生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)以生產(chǎn)技能和實(shí)踐應(yīng)用能力培養(yǎng)為中心,培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。創(chuàng)新實(shí)踐主要以創(chuàng)新精神及創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為主,主要培養(yǎng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí),提高學(xué)生的開(kāi)發(fā)研究能力和創(chuàng)業(yè)能力。
3.4? ? 四大模塊
創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)體系是支撐“三個(gè)層次”能力提升的基本保證。園藝專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系包括4個(gè)模塊,即學(xué)科基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新訓(xùn)練?!皩W(xué)科基礎(chǔ)模塊”即學(xué)科基礎(chǔ)類(lèi)實(shí)驗(yàn),通過(guò)精選經(jīng)典的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目來(lái)夯實(shí)學(xué)生的基本能力;“專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)模塊”即專(zhuān)業(yè)課程實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,涵蓋園藝植物“生產(chǎn)—加工—控制”產(chǎn)業(yè)鏈,通過(guò)大力整合原有課程資源,加大綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)教學(xué),加強(qiáng)學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;“生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)模塊”由專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)、課程實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等集中性實(shí)踐教學(xué)組成,充分發(fā)揮校內(nèi)校外兩大平臺(tái)開(kāi)展實(shí)訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)生的技術(shù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)能力;“創(chuàng)新訓(xùn)練模塊”由學(xué)科競(jìng)賽、大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等項(xiàng)目組成,鼓勵(lì)學(xué)生參加各類(lèi)競(jìng)賽、科研和實(shí)踐項(xiàng)目,提升學(xué)生的探究能力和創(chuàng)新能力。四大模塊承前啟后、有機(jī)結(jié)合、相互協(xié)調(diào),全面、科學(xué)、系統(tǒng)地為培養(yǎng)高素質(zhì)卓越園藝專(zhuān)業(yè)人才提供了根本保障。
4? ? 結(jié)語(yǔ)
綜上所述,人才培養(yǎng)方案是高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的基礎(chǔ),是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵[7]?;搓幑W(xué)院卓越園藝人才培養(yǎng)以綜合能力和素質(zhì)提升為主線,立足蘇北,優(yōu)化整合校內(nèi)外資源,改革傳統(tǒng)教學(xué)體系,創(chuàng)新卓越人才教學(xué)體系,實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)方案的特色化和區(qū)域化。校企合作是我校卓越園藝人才培養(yǎng)的主要方式,其優(yōu)點(diǎn)是培養(yǎng)具有針對(duì)性,使學(xué)生的知識(shí)、能力和素質(zhì)符合企業(yè)要求。隨著卓越計(jì)劃的實(shí)施,我校進(jìn)一步加大了校內(nèi)、校外實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)的建設(shè)力度,實(shí)現(xiàn)校企合作常態(tài)化。當(dāng)然,卓越人才培養(yǎng)方案不能一蹴而就,需要持續(xù)的改進(jìn)和不斷的完善。隨著外部環(huán)境和人才需求的變化,需要對(duì)培養(yǎng)方案進(jìn)行調(diào)整。因此,培養(yǎng)方案的完善是一個(gè)連續(xù)不斷、周而復(fù)始的循環(huán)過(guò)程,貫穿于卓越人才培養(yǎng)的全過(guò)程。
5? ? 參考文獻(xiàn)
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