亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高校一級財務(wù)管理模式初探

        2018-01-31 16:54:47龍朝霞
        時代金融 2017年36期
        關(guān)鍵詞:財務(wù)管理模式組織高校

        龍朝霞

        【摘要】目前高校的校-院系二級財務(wù)管理體系,隨著高校的辦學規(guī)模的逐年擴大,信息技術(shù)的不斷發(fā)展,在財務(wù)管理方面,遭遇到很多問題,一方面,高校作為唯一法人,對全校事務(wù)負責,院系作為模擬實體,被授權(quán)開展各項教學科研活動,隨著攤子的不斷擴大,新事項的層出不窮,報賬難報賬慢成為常態(tài),院系的預算管理有名無實,財務(wù)責任從法律角度無法定性;另一方面,財務(wù)部沿用原有的二級核算模式,會計隊伍越來越大,管理成本不斷攀升,而財務(wù)人員疲憊不堪,怨聲載道。本文在分析高校財務(wù)管理體系現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,為解決這種財務(wù)困境,提出了一系列解決思路:借助信息技術(shù)的力量,將信息技術(shù)全面引進財務(wù)系統(tǒng),構(gòu)建財務(wù)信息化平臺,讓全體師生都參與到財務(wù)基礎(chǔ)工作中來,改變財務(wù)信息封閉的現(xiàn)狀,并在此基礎(chǔ)上,對財務(wù)管理體系進行重新審視和構(gòu)建,將財務(wù)管理體系由原有的二級管理向一級扁平化管理改變,以適應(yīng)財務(wù)信息化對財務(wù)人員配置的要求,從而進一步提升財務(wù)服務(wù)的含金量和管理效率。

        【關(guān)鍵詞】高校 信息化 財務(wù)管理模式 組織

        一、引言

        改革開放以來,隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國高校建設(shè)資金由原有的單一財政撥款經(jīng)費來源,逐漸豐富為多渠道的資金籌措,事業(yè)收入與經(jīng)營收入并存,預算外收入成為高校資金來源的重要組成部分,原有的高校的財務(wù)核算模式,沿用前蘇聯(lián)的集權(quán)型的統(tǒng)收統(tǒng)支式管理體制,嚴重束縛了高校發(fā)展和創(chuàng)新的步伐,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立,絕大多數(shù)高校為了適應(yīng)教學、科研任務(wù)的需要,對組織機構(gòu)實行了“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理”結(jié)構(gòu),按校級、院系級分級核算,在校級設(shè)置財務(wù)部作為全校財務(wù)管理機構(gòu),所屬的二級院系或分支機構(gòu)設(shè)立財務(wù)機構(gòu),分割不同的責任中心,實行院系基本教學業(yè)務(wù)獨立運行的財務(wù)管理模式,并對其財務(wù)人員進行派駐或業(yè)務(wù)指導。但隨著高校辦學規(guī)模的逐年擴大,計算機技術(shù)、通信技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展及廣泛應(yīng)用,現(xiàn)有的二級財務(wù)管理模式在時效性、信息完整性方面已經(jīng)遇到了挑戰(zhàn),下一步,高校財務(wù)管理體系該如何改革,本文在此做一點粗淺的探討。

        二、我國高校院系財務(wù)管理模式現(xiàn)狀及問題分析

        (一)二級單位形同虛設(shè)的預算編制與執(zhí)行

        財務(wù)預算作為財務(wù)活動的控制依據(jù),是單位未來財務(wù)活動的前期規(guī)劃,很多高校的院系級預算,缺乏一套完善的二級單位預算編制流程。學校很少征求二級單位意見,一般根據(jù)學??傮w經(jīng)費規(guī)模并結(jié)合各院系師生人數(shù)、工作量等情況直接確定院系各項基本經(jīng)費支出,根據(jù)學校工作重點和學科建設(shè)任務(wù)安排各項目支出和重點突破經(jīng)費,基本經(jīng)費支出由學院根據(jù)自身情況統(tǒng)籌安排使用,超支不補,結(jié)余留用,重點突破經(jīng)費使集中力量重點支持跨學科重大平臺項目和一流重點學科加速發(fā)展,不言而喻,重點突破經(jīng)費匯徹底改變學校、院系的發(fā)展狀態(tài)。高校和二級院系對本單位進行前瞻性、系統(tǒng)的設(shè)計和制定實施發(fā)展規(guī)劃的時候,與財務(wù)預算的銜接和配套程度很低,財務(wù)人員參與很少。在對預算執(zhí)行的控制和考核上,也因為沒有建立和落實相應(yīng)的預算跟蹤、分析和評價制度,無法對院系預算執(zhí)行情況作出準確的分析評價,導致預算約束力嚴重缺乏。缺乏行之有效的預算考核體系,將導致資源分配的不公平,導致學校的學科建設(shè)發(fā)生畸形。

        (二)二級單位財務(wù)管理松散

        院系的財務(wù)管理普遍呈現(xiàn)重核算、輕管理的狀態(tài),傳統(tǒng)的“報賬型”會計模式仍是主流。院系財務(wù)人員習慣于簡單的發(fā)票整理、記賬、報賬,以搞好會計核算和服務(wù)、保證資金安全、讓教職工滿意為目標,而未深入地參與到院系各項支出的財務(wù)分析和資金使用效率考核上,雖然有的高校財務(wù)部的職責上也明確了開展績效評價,進行財務(wù)分析等,但從實際情況來看,基本上都未開展或很好的開展財務(wù)管理工作,這種對于高校財務(wù)或者院系財務(wù)職能的認知,從領(lǐng)導層到廣大教師乃至財務(wù)人員自身,都習以為常,形成了刻板印象。財務(wù)人員淪為報賬員,未能有效履行對院系財務(wù)監(jiān)督和財務(wù)風險的預警,也無法有效地為高校發(fā)展戰(zhàn)略提供決策支持。

        (三)校級和院系利益存在不一致性,容易造成短視現(xiàn)象和資金使用效率的低下

        目前我國高校所形成的校-院-系三級管理結(jié)構(gòu),多層次的管理機制,匯出現(xiàn)機構(gòu)重疊、職能交叉、職責不清等現(xiàn)象,院系為了發(fā)展壯大自己,勢必把自己單位的利益置于其他部門的利益之上,由于小團體利益驅(qū)動使然,勢必會出現(xiàn)為了院系的局部利益而損害全局利益的情況,導致高校整體發(fā)展受損,而財務(wù)作為院系管理的組成部分,即使是采取派駐制等人員管理策略,也很難獨善其身。

        而且由于資金分配的主要權(quán)力集中在校級,造成高校院系之間貧富差異很大,導致預算真實性、科學性和資金使用效率低下,需要資金的地方得不到錢,不需要的地方資金積壓,

        (四)管理級次的增多,增加管理成本

        現(xiàn)有的高校財務(wù)管理結(jié)構(gòu),是根據(jù)校-院-系的組織結(jié)構(gòu)設(shè)立的,學校財務(wù)工作由財務(wù)部統(tǒng)一負責,各類資金根據(jù)院系管理權(quán)限,財權(quán)在院系,為方便院系財務(wù)核算,各高校在院系設(shè)立財務(wù)室,對院系經(jīng)費進行財務(wù)核算。但是在這二層的財務(wù)管理級次中,又劃分了若干小等級,財務(wù)部劃分了若干部門和行政等級來組織會計活動,交叉分管院系財務(wù),而稍大院系財務(wù)室內(nèi)部又劃分了主管會計、出納、會計等位置,管理層級越多,財務(wù)目標就越有可能扭曲,組織成員的注意力就更易誤導,從而造成成員間共同的方向感缺失和彼此之間了解的缺乏。財務(wù)管理指揮鏈中的每個連接點都會是引發(fā)怠惰、沖突和松懈的源頭,造成管理成本的增加和管理的無效。并且,隨著高校的擴容,這種管理層級還在不斷增加。

        (五)財務(wù)責任缺乏有效防控,無法定性

        隨著高校市場參與的廣度和深度的增加,高校以契約主體的身份出現(xiàn)在日益多元和復雜的各種市場活動中,高校這種市場主體的行為,主要是由各職能部門和院系代為行使的,高校的財務(wù)管理法律風險存在于資金籌集、分配、使用和結(jié)算等一系列過程中,具有很強的隱蔽性和分散性。而我國高校管理體制,大學校長是學校法人,學校法人是財務(wù)風險的法律承擔者,如果在高校運行過程中出現(xiàn)了財務(wù)管理相關(guān)的法律風險,學校法人的財務(wù)責任如何定性?如何有效防控財務(wù)管理的法律風險,盡量避免和降低損失?這些問題都需要我們進行體系再造來進行防控。endprint

        (六)相對封閉的財務(wù)系統(tǒng)沒有跟信息化的發(fā)展要求同步

        隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,無處不在的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和應(yīng)用全面滲透到財務(wù)領(lǐng)域,信息傳遞、應(yīng)用和共享是時代大勢所趨,各部門都可以隨時隨地借助網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)來登錄會計信息系統(tǒng),沖中瀏覽和查詢公共信息和被授權(quán)使用的財務(wù)信息,也能通過系統(tǒng)配置的分析工具來對所獲取的信息進行加工整理和使用,這樣,原有相對封閉的財務(wù)系統(tǒng)或主動或被動地慢慢向外打開,人工智能正在飛速替代原有的看似專業(yè)的財務(wù)工作,財務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理與報告、匹配與對賬、以及期末結(jié)算等原來復雜多面的財務(wù)流程,都可以被軟件機器人來替代實行自動化處理。在這樣的事實面前,還固守原有的財務(wù)流程和財務(wù)管理體系,不進行流程重造和結(jié)構(gòu)重組,會成為高校的發(fā)展的掣肘。

        三、高校一級財務(wù)管理體系的方案設(shè)計

        據(jù)上分析,既然二級單位的財務(wù)管理從預算到執(zhí)行,從人力到體系都存在著問題,而管理層級的不斷增加又導致效率低下,無法達到高校財務(wù)管理的預期和成果,那我們就需要全盤考慮,重新思考財務(wù)的組織結(jié)構(gòu)。

        第一步,建立高校財務(wù)信息化管理平臺。高校財務(wù)信息化平臺建設(shè)的目標,是要借助互聯(lián)網(wǎng)的力量,將高校財務(wù)由原來的信息孤島變?yōu)殚_放性、主動性、戰(zhàn)略性服務(wù)平臺。原有的高校財務(wù)核算系統(tǒng),由會計人員完成財務(wù)信息的采集、加工、處理和報送,財務(wù)信息處理的效率低下,“報賬難、報賬慢”的抱怨屢見不鮮。在信息化平臺上,我們可以完全改變這種狀態(tài),從會計信息的采集開始,從源頭做起,調(diào)動一切可以調(diào)動的力量,讓全體師生參與,在校師生可以通過ID登錄平臺,隨時隨地查詢與自己相關(guān)的業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)規(guī)章制度、部門預算和項目使用進度等等,師生可以根據(jù)權(quán)限,提出用款申請,了解款項支付進度,彈性分享財務(wù)信息,監(jiān)督財務(wù)管理。這樣,日常報銷業(yè)務(wù)不僅大大節(jié)約了等候和流轉(zhuǎn)時間,會計業(yè)務(wù)也做到了公開、透明,全校師生都可以及時了解高校的各項經(jīng)濟活動,并參與到財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督中來,也有力的避免了腐敗的發(fā)生。財務(wù)信息平臺中預算預警功能的設(shè)置,可以從源頭上實現(xiàn)真正有效的預算管理。

        第二步,整合財務(wù)管理體系,減少管理層級。高校財務(wù)信息化管理平臺的推行,流程自動化軟件大大減少了會計的原有的數(shù)據(jù)收集整理的重復枯燥勞動,計算機智能化的溝通語言也降低了財務(wù)工作的專業(yè)性和封閉性,這極大地改變了原有的財務(wù)工作流程,機器智能的發(fā)展代替了大量的人工操作,師生只需要把報賬資料遞送到任何財務(wù)部指定地點,財務(wù)部再將報賬資料進行內(nèi)部分配處理即可。原有的財務(wù)報銷需要大量現(xiàn)金進行支付,在網(wǎng)絡(luò)平臺上,可以通過網(wǎng)上銀行、公務(wù)卡或校園一卡通等電子支付手段,不僅規(guī)避了現(xiàn)金存取、運輸和保管風險,還及大地解放了人力,現(xiàn)金出納崗位需求大大降低。這樣,原有的會計“校-院系”二級財務(wù)管理結(jié)構(gòu)就顯得冗余,院系既不需要財務(wù)室來面對面處理報銷材料,也不需要領(lǐng)取現(xiàn)金,院系財務(wù)室可以先進行縮編,逐步縮小甚至取消。

        財務(wù)管理體系中取消了院系核算,由一個院系一套賬變成了全校一套賬,院系成為核算部門,這改變了財務(wù)核算的形式,但沒有改變核算結(jié)果。也就是說,一級財務(wù)管理系統(tǒng)并沒有損害院系、師生們的切實利益,并沒有剝奪院系的事權(quán)和財權(quán)。相反,改造后的報銷方式和財務(wù)管理模式更加便捷、公開、透明,而且,財務(wù)系統(tǒng)通過結(jié)構(gòu)再造,可以大大節(jié)約人力成本,升級改造財務(wù)人員結(jié)構(gòu)和素質(zhì),集中優(yōu)勢兵力,對財務(wù)數(shù)據(jù)所反映出來的信息進行深入分析與研究,為院系和高校各級決策系統(tǒng)量身定制各類專業(yè)化報告,為高校預算和決策提供強有力的數(shù)據(jù)支持。

        四、高校一級財務(wù)管理實施應(yīng)注意的問題

        (一)要注意新舊管理體系銜接的穩(wěn)定

        為了減少反對的聲音,對內(nèi),即對會計人員,針對新系統(tǒng)和崗位職責開展有針對性的培訓,及時調(diào)整和淘汰冗員;對外,前期加強調(diào)研和宣傳,通過不同渠道傾聽院系師生的需求,增強師生的參與感和認同感,實施期間,可以組織會計人員,針對不熟悉網(wǎng)絡(luò)操作的院系和個人實施個別輔導,第一時間對院系領(lǐng)導的要求作出反饋,讓大家嘗到改變的甜頭。

        (二)要根據(jù)環(huán)境變化,及時調(diào)整組織管理政策

        任何組織管理策略,都應(yīng)該是為高校發(fā)展服務(wù)的,它只是手段而非目的。有時候環(huán)境變化或者人員構(gòu)成變化,都要求高校管理層及時作出應(yīng)對,科學的管理并不是靠技術(shù)或者潮流來進行衡量,組織的效率和成果是檢驗管理體系有效與否的唯一標準。

        (三)審慎性原則應(yīng)該擺在財務(wù)工作的重要位置

        一級財務(wù)管理體系的構(gòu)建是建立在高效的財務(wù)信息處理平臺基礎(chǔ)上的,高效的財務(wù)信息處理平臺,對信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的依賴程度大大加深,我們看到技術(shù)帶來的好處的同時,也要警惕它伴隨的風險,尤其是財務(wù)信息更加敏感,更加注意保密,我們在與其他部門實現(xiàn)信息共享,開展更加有效合作的同時,也要注意信息開放的尺度。

        參考文獻

        [1]勞富順,黃璐.高校驅(qū)動型財務(wù)管理體系構(gòu)建與實踐——基于高校戰(zhàn)略發(fā)展目標.《中國總會計師》,2016(08).

        [2]彼得,德魯克.《管理的實踐》.機械工業(yè)出版社,2015年1月第一版.

        [3]張玲,崔永麗.“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下會計改革與發(fā)展國內(nèi)研究綜述.《會計之友》,2017(07).endprint

        猜你喜歡
        財務(wù)管理模式組織高校
        關(guān)于財務(wù)管理模式的創(chuàng)新分析
        商情(2016年39期)2016-11-21 08:23:45
        基于電子商務(wù)背景下的企業(yè)財務(wù)管理模式的構(gòu)建
        商情(2016年39期)2016-11-21 08:15:54
        企業(yè)集團財務(wù)管理模式問題研究
        財會學習(2016年19期)2016-11-10 03:37:44
        在項目管理中如何做好項目經(jīng)理
        品三口而知味
        農(nóng)民合作組織問題分析
        中日高校本科生導師制的比較
        考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
        學研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
        高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
        高??蒲袆?chuàng)新團隊建設(shè)存在的問題及對策研究
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
        美女极度色诱视频国产免费| 少妇无码av无码一区| 免费看久久妇女高潮a| 无码一区二区三区不卡AV| 性色av一区二区三区四区久久 | 中文字幕日韩人妻少妇毛片| 狼人香蕉香蕉在线28 - 百度| 一级免费毛片| 日本成人免费一区二区三区| 亚洲av乱码二区三区涩涩屋 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 巨熟乳波霸若妻在线播放| 大胸美女吃奶爽死视频| 国产性感午夜天堂av| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 亚洲精品永久在线观看| 久久精品女人天堂AV一个| 91九色视频在线国产| 亚洲中文字幕无码中文字| 精品无码久久久久久久动漫| 午夜日韩视频在线观看| 日韩av毛片在线观看| 国产成人a人亚洲精品无码| 国产一毛片| 国产精品亚洲最新地址| 亚洲国产精品久久久久久无码| 99久久亚洲精品无码毛片| 国产一区二区三区国产精品| 国产精品亚洲一区二区三区在线看 | 搡女人真爽免费视频大全| 国自产偷精品不卡在线| 国产在视频线精品视频二代| 中文字幕亚洲在线第一页| 亚洲精品无码av人在线播放| 麻豆精品网站国产乱子伦| 亚洲一区二区三区高清视频| 免费人成小说在线观看网站 | 国产日产欧洲系列| 久久精品免费免费直播| 亚洲福利网站在线一区不卡| 日本顶级metart裸体全部|