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        藥學(xué)專業(yè)五年一貫制人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系

        2018-01-29 10:22:06張麗張威王錦淳
        新教育時(shí)代·教師版 2018年46期
        關(guān)鍵詞:五年一貫制藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)

        張麗 張威 王錦淳

        摘 要:五年一貫制是我國大部分高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校所使用的培養(yǎng)模式。在高職院校中,藥學(xué)專業(yè)占據(jù)相當(dāng)一部分比重。但是現(xiàn)階段,高職學(xué)校藥學(xué)專業(yè)的教育教學(xué)還存在著一些問題。本文以江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院為例,介紹了高職院校醫(yī)藥專業(yè)人才培養(yǎng)體系,簡單分析了高職院校藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展?fàn)顩r。

        關(guān)鍵詞:藥學(xué)專業(yè) 五年一貫制 高職 人才培養(yǎng)

        一、高職院校藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)體系

        高職院校五年一貫制人才培養(yǎng)模式,其接受培養(yǎng)的主體為參加完中考且中考成績達(dá)到可進(jìn)入高等職業(yè)院校標(biāo)準(zhǔn)的初中畢業(yè)生。五年培養(yǎng)即高中三年文化專業(yè)課的學(xué)習(xí),一年大學(xué)專科層次的公共課即專業(yè)課的學(xué)習(xí),和一年的企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)生前三年按照中職教育模式培養(yǎng)。因此,將高職教育與中職教育進(jìn)行銜接,能夠促進(jìn)高職教育的發(fā)展。以江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院為例,江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院于二零一四年創(chuàng)新了3+3藥物制劑技術(shù)專業(yè)中高職銜接人才培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)了中職與高職的有效銜接,如下圖1所示;構(gòu)建了3+3藥物制劑技術(shù)專業(yè)中高職銜接的課程體系,探索“高等性”與“職業(yè)性”的最佳結(jié)合點(diǎn)。[1]

        二、高職院校藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展?fàn)顩r

        現(xiàn)階段我國高職院校藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展緩慢。這是由多方面因素共同作用下造成的。其一,藥學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)模糊。由于社會對臨床與護(hù)理專業(yè)人才的需求量逐年上升,所以大部分高職院校將學(xué)校發(fā)展重點(diǎn)放在對臨床以及護(hù)理專業(yè)人才的培養(yǎng)上。而且,也忽視了社會對藥學(xué)專業(yè)人才的需求,沒有給藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)制定詳細(xì)的計(jì)劃。其二,教學(xué)內(nèi)容混亂。一些高職院校在選擇藥學(xué)專業(yè)課的教材時(shí),往往會遵循教師的主觀意見。因此,導(dǎo)致教學(xué)專業(yè)的教材種類繁多。而且,有的教師為追求教學(xué)進(jìn)度,沒有對過于陳舊的知識進(jìn)行篩減。其三,重理論輕實(shí)踐。學(xué)生往往在畢業(yè)之后發(fā)現(xiàn),學(xué)校所學(xué)的知識并不能夠應(yīng)用在實(shí)際生活中。其四,教學(xué)模式、方法與專業(yè)不符。高職教育的主要目的就是為國家培養(yǎng)綜合型的技術(shù)人才。但是,一些為了凸顯自己的辦學(xué)特色,盲目地修改教學(xué)模式與方法,嚴(yán)重阻礙了醫(yī)藥專業(yè)人才培養(yǎng)的發(fā)展進(jìn)度。

        三、高職院校藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系的構(gòu)建

        1.落實(shí)培養(yǎng)目標(biāo)

        要想保障專業(yè)人才的質(zhì)量,構(gòu)建高職院校藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)保障體系,首先,應(yīng)當(dāng)從根本上落實(shí)藥學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)。藥學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)決定著藥學(xué)專業(yè)發(fā)展的方向。教師應(yīng)當(dāng)明確落實(shí)培養(yǎng)目標(biāo)的重要性。在落實(shí)培養(yǎng)目標(biāo)的過程中,教師要注重藥學(xué)基礎(chǔ)知識的教學(xué),充分考慮到解決藥學(xué)問題的方法的適用性,還要重視對學(xué)生相關(guān)專業(yè)技能的培養(yǎng)。只有學(xué)生真正地掌握了藥學(xué)基礎(chǔ)知識,并能夠運(yùn)用藥學(xué)知識解決實(shí)際問題,具備專業(yè)的知識技能,才能夠達(dá)到藥學(xué)專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)。[2]

        2.適當(dāng)選擇教學(xué)內(nèi)容

        教師教學(xué)的主體是初中生。而初中生大多還沒有形成理性思維模式,不能夠充分吸收教師所講解的藥學(xué)知識。因此,教師應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)剡x擇一些較為基礎(chǔ)的教學(xué)內(nèi)容,通過引入一些常見的藥學(xué)案列,幫助學(xué)生“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”,以掌握基本的藥學(xué)機(jī)理。教師可以對學(xué)校畢業(yè)生的基礎(chǔ)課和專業(yè)課學(xué)習(xí)情況展開調(diào)查。通過收集來的資料,分析整合出哪些知識學(xué)生容易掌握、哪些知識學(xué)生反復(fù)學(xué)就是不理解。然后,對自己的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。教師也可以與其他同行教師一起探索研究藥學(xué)專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,制定出一個具有實(shí)用性和針對性的教學(xué)方案。[3]

        3.科學(xué)規(guī)劃理論與實(shí)踐教學(xué)時(shí)間

        “重理論輕實(shí)踐”是阻礙醫(yī)藥專業(yè)人才培養(yǎng)的一個重要因素之一。因此,教師應(yīng)當(dāng)合理規(guī)劃理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)時(shí)間。醫(yī)藥專業(yè)的專業(yè)課程較多,而且學(xué)生也只有一年半的時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識與專業(yè)技能。在教學(xué)的過程中,教師要根據(jù)社會對醫(yī)藥人才的需求,以及學(xué)校規(guī)定的教學(xué)總課時(shí),結(jié)合選擇好的教學(xué)內(nèi)容,對理論教學(xué)時(shí)間與實(shí)踐教學(xué)時(shí)間進(jìn)行合理規(guī)劃,確保實(shí)踐教學(xué)時(shí)間在總教學(xué)時(shí)間中占比百分之六十以上,使學(xué)生在掌握醫(yī)藥專業(yè)知識的同時(shí)學(xué)會一些實(shí)用的醫(yī)藥技能,

        4.改善教學(xué)模式與方法

        在科學(xué)規(guī)劃理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)時(shí)間的基礎(chǔ)上,改善教學(xué)模式與方法,對促進(jìn)高職院校醫(yī)藥人才培養(yǎng)的發(fā)展有著重要作用。教師要以不同專業(yè)課程的內(nèi)容為基準(zhǔn),從職業(yè)考試中吸取經(jīng)驗(yàn),采取適當(dāng)?shù)卮胧└纳平虒W(xué)模式與方法。如果有些知識適合傳統(tǒng)教學(xué),教師就不應(yīng)該運(yùn)用現(xiàn)代手段教學(xué);如果有些知識不適合傳統(tǒng)教學(xué),教師就可以采取如情景引入、案例導(dǎo)學(xué)、小組討論等方式教學(xué)。需要教師注意的一點(diǎn)就是,要始終堅(jiān)持藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

        綜上所述,要構(gòu)建高職院校醫(yī)藥專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系,促進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展,首先,要從根本上落實(shí)藥學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)。其次,應(yīng)當(dāng)結(jié)合教學(xué)資源、教學(xué)條件以及學(xué)生接受知識的能力適當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)內(nèi)容。再次,應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)劃理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間。最后,應(yīng)當(dāng)改善教學(xué)模式與教學(xué)方法。

        參考文獻(xiàn)

        [1]黃欲立,張利利.中藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革研究[J].飲食科學(xué),2017,(24).

        [2]劉洋,周楓,晏玉,李希茜.基于情感教育談藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)[J].情感讀本,2018,(20).

        [3]黃貞龍.高職藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式分析[J].現(xiàn)代養(yǎng)生,2014,(12).

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