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        簡(jiǎn)析醫(yī)院成本管理中存在的問(wèn)題及解決策略

        2018-01-24 21:33:40楊金瓊
        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2018年2期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)存問(wèn)題成本管理醫(yī)院

        楊金瓊

        摘要:近些年來(lái),隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入以及國(guó)際經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)快速發(fā)展,國(guó)內(nèi)許多企業(yè)都借此機(jī)會(huì)得到了較大的發(fā)展,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)也包括在內(nèi)。但是隨著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的不斷發(fā)展,國(guó)內(nèi)整個(gè)醫(yī)療行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈;普通醫(yī)院要想在這種競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下維持良好的生存和發(fā)展?fàn)顩r,就必須優(yōu)化自身的經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是對(duì)醫(yī)院成本的管理。良好的成本管理是提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量和效率的重要手段,對(duì)于實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益最大化起著及其重要的作用。但是,就目前的情況來(lái)看,國(guó)內(nèi)大多數(shù)醫(yī)院的成本管理工作的問(wèn)題逐漸凸顯,嚴(yán)重的阻礙了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的開展,同時(shí)也影響了醫(yī)院良好的發(fā)展。因此,如何采取有效的措施優(yōu)化成本管理已經(jīng)成為大多數(shù)醫(yī)院急需解決的問(wèn)題。本文將對(duì)如何優(yōu)化醫(yī)院成本管理工作相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行探討。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)院;成本管理;現(xiàn)存問(wèn)題;解決措施及建議

        為了更好的提高人民的生活滿意度,更好的解決人們看病貴、看病難等問(wèn)題,提高人民群眾的健康狀況,國(guó)家已經(jīng)在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)實(shí)施了大量的改革,如建立新型醫(yī)療服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制和管理體制,控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)等。再加上國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷發(fā)展,使得我國(guó)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。和一般的企業(yè)單位不同,醫(yī)療機(jī)構(gòu)不僅需要為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源和保健服務(wù),同時(shí)還需要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理,尤其是對(duì)于成本的管理和控制。醫(yī)院優(yōu)化自身的成本管理工作,能夠在很大程度上促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)施與開展,對(duì)于優(yōu)化醫(yī)院資源,提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)能力起著極其重要的作用。但是就目前的情況來(lái)看,大多數(shù)醫(yī)院的成本管理工作或多或少都存在問(wèn)題,在很大程度上阻礙了醫(yī)院的整體發(fā)展。因此,如何優(yōu)化成本管理工作已經(jīng)成為多數(shù)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作急需解決的問(wèn)題。本文將在已有研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)之上,首先對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院成本管理的重要性進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析,然后結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況對(duì)醫(yī)院成本管理存在的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的分析,再針對(duì)以上問(wèn)題提出了一些實(shí)質(zhì)性的建議與改進(jìn)措施,以期為優(yōu)化我國(guó)醫(yī)院成本管理工作提供一定的借鑒和參考。

        一、加強(qiáng)醫(yī)院成本管理的重要性分析

        醫(yī)院的成本管理工作主要集中在成本控制和管理方面,是在醫(yī)院成本核算的基礎(chǔ)上開展的工作,能夠?yàn)獒t(yī)院預(yù)算和績(jī)效管理等工作提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)信息,是優(yōu)化醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的重要舉措。加強(qiáng)醫(yī)院成本管理工作開展的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        (一)能夠在一定程度上提高醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)能力

        在醫(yī)院的管理工作中,成本管理工作一直以來(lái)都是財(cái)務(wù)管理工作中的重點(diǎn),對(duì)于確保醫(yī)院財(cái)務(wù)的安全性和完整性起著及其重要的作用。對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō),在單位內(nèi)部開展成本管理工作的主要目的就是為醫(yī)院其他各項(xiàng)工作提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)成本信息,提高各項(xiàng)重大決定的正確性。同時(shí),醫(yī)院還可以根據(jù)成本管理的信息對(duì)各項(xiàng)資金進(jìn)行合理的分配,以便調(diào)整各項(xiàng)工作的開展;這樣既能夠提高相關(guān)工作的質(zhì)量和效率,也能夠提高醫(yī)院的整體經(jīng)濟(jì)效益。

        (二)加強(qiáng)成本管理是滿足醫(yī)院公共服務(wù)性的內(nèi)在要求

        相較于其他一般的企業(yè),醫(yī)院在滿足自身經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也需要兼顧自身的公益性質(zhì)。從近幾年的情況來(lái)看,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善使得各醫(yī)療事業(yè)都取得了較大的發(fā)展,但是與此同時(shí)醫(yī)院與醫(yī)院之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。醫(yī)院要想在確保自身良好發(fā)展的同時(shí)為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù),就必須加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)部的成本管理。成本管理與醫(yī)院的整體發(fā)展息息相關(guān),良好的成本管理工作能夠促進(jìn)醫(yī)院整體經(jīng)濟(jì)效益的最大化;只有這樣,患者的權(quán)益才能夠得以保障。

        二、目前醫(yī)院成本管理工作中存在的問(wèn)題

        (一)醫(yī)院對(duì)成本管理的重視程度不夠

        從目前的情況來(lái)看,仍有很大一部分醫(yī)院存在片面的重視醫(yī)療,而忽視對(duì)單位的內(nèi)部管理的情況,對(duì)醫(yī)院的成本管理工作不夠重視、缺乏深入的認(rèn)識(shí)。醫(yī)院的成本管理工作構(gòu)成比較復(fù)雜,不僅僅包含財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)方面的內(nèi)容,也涉及到經(jīng)營(yíng)管理等方面的知識(shí),對(duì)于從業(yè)人員的要求較高。但是,很多醫(yī)院在招聘相關(guān)從業(yè)人員的時(shí)候,并沒有對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),招聘設(shè)置的門檻較低,使得招聘到的工作人員的專業(yè)素養(yǎng)不高、職業(yè)道德修養(yǎng)也與要求存在較大的差異,因此造成醫(yī)院在成本管理部門的人員配置比較薄弱,使得成本管理工作無(wú)法很好的開展,也無(wú)法達(dá)到工作開展的目標(biāo)。另外,也有的醫(yī)院只是將財(cái)務(wù)管理的工作重點(diǎn)放到了會(huì)計(jì)核算和預(yù)算管理等方面的工作,認(rèn)為成本管理工作并不是很重要;這些醫(yī)院就很難發(fā)現(xiàn)成本管理的問(wèn)題,在一定程度上增加了醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

        (二)缺乏科學(xué)、完善的成本管理體系

        和一般普通企業(yè)相比,醫(yī)院的成本管理目的不是簡(jiǎn)單的降低成本,而是要在保證患者需求的基礎(chǔ)之上適當(dāng)?shù)慕档统杀?。因此,醫(yī)院的成本管理指標(biāo)就不僅僅涉及經(jīng)濟(jì)指標(biāo),還包括了醫(yī)療技術(shù)、患者滿意度等方面的內(nèi)容;由此,我們可以看出,醫(yī)院的成本管理工作更加復(fù)雜、要求更多。但是,目前多數(shù)醫(yī)院的成本管理工作都是借鑒其他企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),設(shè)置的成本管理體系也和醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)不盡符合。在成本核算方法、成本核算內(nèi)容以及績(jī)效考核等方面的設(shè)置都缺乏合理性,使得醫(yī)院成本管理工作無(wú)法得以有效的實(shí)施。

        (三)成本核算方法落后,缺乏完善的成本核算體系

        在改革開放之前,醫(yī)院一直都是片面的強(qiáng)調(diào)醫(yī)院的福利性質(zhì),在經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中不計(jì)成本,不開展嚴(yán)格的核算工作,對(duì)于資金的收支沒有明確的規(guī)劃等情況比較嚴(yán)重。但是,改革開放過(guò)后,國(guó)家開始對(duì)醫(yī)院進(jìn)行改革,不僅要求其需要滿足患者的要求,還應(yīng)盡可能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,國(guó)家對(duì)醫(yī)院的要求越來(lái)越高。由于受之前思維的影響,許多醫(yī)院對(duì)于成本管理、成本核算等工作仍是一種無(wú)所謂的態(tài)度,未能在醫(yī)院內(nèi)部建立起完善的成本核算體系,對(duì)于成本核算方法的創(chuàng)新較少,使得現(xiàn)有的成本核算方法不能很好的滿足醫(yī)院的成本管理工作,嚴(yán)重制約著醫(yī)院成本管理工作的開展。

        三、優(yōu)化醫(yī)院成本管理工作的建議與措施endprint

        (一)提高成本管理意識(shí)

        醫(yī)院的成本管理工作,幾乎與醫(yī)院其他各項(xiàng)工作的開展都有著直接或者間接的聯(lián)系,這就要求醫(yī)院內(nèi)部人員需要提高對(duì)成本管理工作的認(rèn)識(shí)。首先,醫(yī)院的高層管理者應(yīng)該加強(qiáng)自身對(duì)成本管理的認(rèn)識(shí)程度,積極組織各級(jí)員工學(xué)習(xí)成本管理相關(guān)的知識(shí),強(qiáng)化成本管理部門員工成本管理技能,形成一種成本管理全員意識(shí)。另外,對(duì)于相關(guān)工作人員的招聘,醫(yī)院需要提高招聘要求,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),在源頭上提高相關(guān)工作人員的質(zhì)量。最后,醫(yī)院應(yīng)該對(duì)成本管理部門的員工組織定期的培訓(xùn)和考核,提高其專業(yè)技能和職業(yè)道德水平。為醫(yī)院成本管理工作的開展奠定良好的人員基礎(chǔ),從而提高成本管理工作的質(zhì)量和效率。

        (二)建立健全的成本管理體系,根據(jù)核算結(jié)果建立科學(xué)的成本控制系統(tǒng)

        對(duì)成本進(jìn)行合理的管理和控制是醫(yī)院開展成本核算工作的主要目的。醫(yī)院可以在成功的成本核算工作之上,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展情況,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷完善,建立一套科學(xué)、有效的成本管理控制體系。另外,醫(yī)院需要加強(qiáng)成本核算工作的開展,對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作的成本狀況進(jìn)行深入的分析和總結(jié),了解各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的計(jì)劃成本情況,要善于發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)活動(dòng)中的問(wèn)題和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)律,并且養(yǎng)成及時(shí)解決問(wèn)題的能力。建立健全事前、事中、事后控制體系,對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控,提高預(yù)測(cè)、決策等方面工作的準(zhǔn)確性,以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院效益的最大化。

        (三)積極完善成本核算體系

        所謂的成本核算,是指企業(yè)對(duì)活動(dòng)過(guò)程中涉及的各種費(fèi)用按照核算對(duì)象進(jìn)行合理的歸類和分配處理,計(jì)算出總成本和單位成本的過(guò)程。最新出臺(tái)的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度中規(guī)定:醫(yī)院的成本核算一般按照科室、診次和床日為核算對(duì)象進(jìn)行核算處理;三級(jí)醫(yī)院則可以按照醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目或者病種等為核算對(duì)象開展核算工作。因此,對(duì)于成本核算體系的構(gòu)建,醫(yī)院需要結(jié)合自身的實(shí)際情況以及國(guó)家相應(yīng)的方針政策開展;最后構(gòu)建出符合自身發(fā)展、有特色的成本核算體系。對(duì)于直接成本和間接成本的核算原則是:直接成本直接計(jì)入核算,間接成本按照比例分配計(jì)入核算。需要注意的是,在成本核算的過(guò)程中,一定要保持公平、公正的態(tài)度,對(duì)于成本、利益的分配應(yīng)達(dá)到不偏不倚;只有如此才能最大限度的實(shí)現(xiàn)成本核算的效益。

        參考文獻(xiàn):

        [1]崔建平.試論醫(yī)院成本管理中存在的問(wèn)題與解決策略[J].現(xiàn)代商業(yè),2013(21).

        [2]張靜冬.探討我國(guó)新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下的醫(yī)院成本管理策略分析[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015(13).

        [3]張榮華.醫(yī)院成本管理中存在的問(wèn)題及解決策略[J].管理觀察,2016(8).

        (作者單位:雅安市中醫(yī)醫(yī)院)endprint

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