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        加強(qiáng)中職學(xué)校德育教育

        2018-01-22 06:29:18朱秋鵬
        贏未來 2018年27期
        關(guān)鍵詞:德育管理中職學(xué)生

        朱秋鵬

        摘要:德育管理水平的高低.在很大度上決定學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量的好壞。中職學(xué)生不僅沒有升學(xué)的壓力.沒有過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān).而且思想活躍。如不想方設(shè)法地把學(xué)生的過剩精力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)、能力的培養(yǎng)和專業(yè)技能的訓(xùn)練上,就容易出問題,這就要求教師必須理論聯(lián)系實(shí)際、務(wù)實(shí)高效地開展德育教育工作,以培養(yǎng)大批合格的中等專業(yè)技術(shù)人オ。

        關(guān)鍵詞:中職學(xué)生;德育管理;勞動者素質(zhì)

        一、社會發(fā)展需要技能人才,堅(jiān)定學(xué)習(xí)信念

        伴隨著社會的發(fā)展,人們的生活領(lǐng)域在深度和廣度上的拓展越來越強(qiáng),社會分工越來越細(xì),恰好,中職學(xué)校為一些文化課差的同學(xué)提供了一條對職業(yè)發(fā)展更明確的道路。

        在多數(shù)家長和學(xué)生中,有著一種思想和情緒上的負(fù)擔(dān),認(rèn)為中職院校低人一等,無所謂的心理,特別是剛進(jìn)職校不久的學(xué)生,思想越來越懶散和墮落。那么這時(shí)就有必要加強(qiáng)德育教育工作,滲透到每個(gè)專業(yè),引導(dǎo)每個(gè)專業(yè)的發(fā)展前景,走進(jìn)每個(gè)學(xué)生的心理去,特別是個(gè)別極端情緒的學(xué)生,讓他們知道,職校的專業(yè)性更強(qiáng),目標(biāo)性更明確,符合社會發(fā)展的需求,對未來充滿一片光明和希望。引導(dǎo)學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的興趣和提高職校學(xué)生的自信心。

        二、樹立合理的目標(biāo)

        在中學(xué)階段,我們學(xué)習(xí)語文、數(shù)學(xué)、外語等學(xué)科,學(xué)習(xí)的內(nèi)容和將來的工作沒有直接的聯(lián)系。而技工學(xué)校的課程要比中學(xué)廣泛得多,除了學(xué)習(xí)文化基礎(chǔ)課程,更多的是根據(jù)社會的需求開設(shè)的專業(yè)課程,更接近社會所需要的專業(yè)和技能型人才??墒乾F(xiàn)在的學(xué)生都還為出社會,沒有意識到學(xué)好一門“手藝”的重要性,出現(xiàn)了懈怠和空手畫大餅的現(xiàn)象。那么我們要引導(dǎo)學(xué)生實(shí)事求是的看待自己所選的專業(yè),根據(jù)自身?xiàng)l件,樹立合理的目標(biāo),揚(yáng)長補(bǔ)短,樹立自信心,對未來充滿希望和向往。

        三、先學(xué)做人,再處世

        學(xué)校就像一個(gè)小社會,在注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時(shí),應(yīng)該把學(xué)生的素質(zhì)道德放在第一位學(xué)會為人處世,那么就要求學(xué)校要加強(qiáng)學(xué)生的管理。

        首先引導(dǎo)學(xué)生自覺遵紀(jì)守法,遵紀(jì)守法不僅是公民必須遵循的行為規(guī)范,更是要學(xué)校和家庭配合培養(yǎng),只有知道了應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,才能自覺控制自己的行為,調(diào)整自己的行為。那么德育老師和班主任引導(dǎo)學(xué)生人際關(guān)系的交往。友善待人是富有愛心的表現(xiàn)與人為善是以善意去理解和幫助別人,做到善解人意、樂于助人、善待他人、互幫互助。友善是青少年必須養(yǎng)成的一種道德品質(zhì)。

        其次,這時(shí)候的學(xué)生,年輕氣盛,處于青春期,那么這時(shí)候應(yīng)該關(guān)注班級情緒波動的學(xué)生,單獨(dú)談心,走進(jìn)學(xué)生的心里,站在學(xué)生的角度去談話,減少學(xué)生的排斥感,增加親和力,讓學(xué)生信任老師,此時(shí),老師更像是學(xué)生的朋友,可以嘗試用蘇格拉底的問答發(fā),不把直接的把學(xué)生所知道的告訴他,他是通過討論問答甚至辯論的方式,來揭示學(xué)生所認(rèn)識的矛盾,使學(xué)生更深刻的意識到問題的所在。

        四、完善管理機(jī)制

        首先,加強(qiáng)學(xué)校激勵(lì)機(jī)制,完善獎懲機(jī)制,制定符合職校的規(guī)章制度,如制定職校《學(xué)生手冊》。規(guī)范學(xué)生一言一行,尊師重道。

        其次,建立激勵(lì)機(jī)制,獎學(xué)金、助學(xué)金、職校技能大賽獲獎獎學(xué)金等,鼓勵(lì)學(xué)生積極學(xué)習(xí),踴躍參加自己所學(xué)專業(yè)有關(guān)競賽

        再次,提高學(xué)校文體活動,豐富學(xué)生課余時(shí)間,如舉辦籃球比賽,拔河比賽,歌唱朗誦比賽,也可以以班級為單位,自行舉行一些趣味活動,增加班級的凝聚力,促進(jìn)學(xué)生之間的交流。

        五、班主任要做到“三心”

        首先,要有“愛心”。在教師的心目中學(xué)生無論多調(diào)皮,教師都應(yīng)該理解并加以引導(dǎo)。要把調(diào)皮視為“活潑”,就能夠感到他們的可愛之處。有了這種思想,教師就會主動縮短與學(xué)生之間的距離,就不會對他們有討厭的神情、挖苦諷刺的語言、粗暴的手段。

        其次要有“誠心”。當(dāng)他們犯了錯(cuò)誤、有了缺點(diǎn)時(shí),教師要真心實(shí)意地幫助他們認(rèn)識不足改正缺點(diǎn),語重心長地和他們平等交談,即使批評也要擺事實(shí)講道理。有時(shí)個(gè)別學(xué)生不能理解教師的苦心,應(yīng)允許他有一個(gè)認(rèn)識的過程,千萬不能急于求成。通過兒次幫助,慢慢改變他們原來的思想、所謂“精誠所至,金石為開。

        再次,要有“耐心”?!安钌痹谇斑M(jìn)道路上反復(fù)性是很大的,“差生”之間還會相互感染。忽好忽差,有進(jìn)有退,是“差生”在前進(jìn)中的正?,F(xiàn)象。教師這時(shí)切忌急躁要耐心地不斷變換方式做他們的思想工作。只要功夫深,鐵棒磨成針”,做學(xué)生思想作要有此毅力。

        六、正確評價(jià)學(xué)生

        學(xué)生們很在乎教師的評價(jià),在意教師能否公平、公正,實(shí)事求是,一視同仁地對待自己。因此,班主任必須正確看待和理性評價(jià)學(xué)生。

        首先,站在學(xué)生的角度去思考問題,感受學(xué)生的心情。其次,認(rèn)可和信任學(xué)生,挖掘和發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),鼓勵(lì)和表揚(yáng)。再次,愛心投入,多與學(xué)生談心交流,讓他們覺得老師在關(guān)心他們,在乎他們,樹立師生平等。最后,用真誠和鼓勵(lì),喚起學(xué)生的自信.讓學(xué)生在活動中體驗(yàn)成長、感受進(jìn)步、學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會調(diào)節(jié)自己的心理、提高抗挫折的能力,等等,走出自卑的陰影,體會自身價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的愉悅和幸福。

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