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        課證融合模式下高職財(cái)務(wù)會計(jì)課程教學(xué)設(shè)計(jì)研究

        2018-01-19 11:30:34鄧雅馨
        財(cái)會學(xué)習(xí) 2018年33期
        關(guān)鍵詞:課證融合教學(xué)設(shè)計(jì)

        鄧雅馨

        摘要:財(cái)務(wù)會計(jì)課程是會計(jì)專業(yè)的一門核心課程,該課程是從事財(cái)務(wù)會計(jì)等相關(guān)崗位工作的核心課程,也是學(xué)生參加會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的必修課程。本文基于高職院校財(cái)務(wù)會計(jì)課程教學(xué)目標(biāo),針對教學(xué)中遇到的實(shí)際問題,基于課證融合模式,探究財(cái)務(wù)會計(jì)課程教學(xué)設(shè)計(jì),以提高財(cái)務(wù)會計(jì)課程教學(xué)質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞:課證融合;高職財(cái)務(wù)會計(jì);教學(xué)設(shè)計(jì)

        一、課程概述

        (一)課程性質(zhì)

        《財(cái)務(wù)會計(jì)》是會計(jì)專業(yè)的專業(yè)核心課程。該課程屬于會計(jì)崗位群里的專業(yè)能力模塊,是從事財(cái)務(wù)會計(jì)等相關(guān)崗位工作的核心課程,也是學(xué)生參加會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的必修課程。該課程旨在培養(yǎng)財(cái)務(wù)會計(jì)崗位所需的會計(jì)六大要素核算的基本知識,掌握企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計(jì)處理程序和方法,具有較強(qiáng)的知識綜合性和技能性。

        (二)課程目標(biāo)

        通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握會計(jì)核算業(yè)務(wù)的相關(guān)知識和崗位技能,強(qiáng)化會計(jì)業(yè)務(wù)處理能力,并養(yǎng)成“誠信為本、操守為重、遵循準(zhǔn)則、不做假賬”的專業(yè)品格,通過會計(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格初級會計(jì)實(shí)務(wù)科目的考試,為上崗就業(yè)做好準(zhǔn)備。

        二、課程內(nèi)容設(shè)計(jì)

        (一)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)思路

        本課程以會計(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格考試和行業(yè)就業(yè)為導(dǎo)向,以會計(jì)報(bào)表結(jié)構(gòu)布局涉及到的會計(jì)六大要素涵蓋的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會計(jì)核算方法為課程主線,將本課程要求掌握的會計(jì)核算業(yè)務(wù)分解設(shè)計(jì)成若干個(gè)工作任務(wù)。課程選取東方股份有限公司全套賬務(wù)處理作為課程案例,該案例是以東方股份有限公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為主線,全面、系統(tǒng)地闡述了制造企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會計(jì)核算方法,具有典型性。本課程通過設(shè)計(jì)情景模擬、角色互換等實(shí)訓(xùn)練習(xí),結(jié)合真實(shí)案例分析,理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,使學(xué)生能夠透徹的理解理論知識,培養(yǎng)學(xué)生勝任財(cái)務(wù)會計(jì)崗位的職業(yè)能力。從而能夠很好地實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo),實(shí)現(xiàn)本課程目標(biāo)的支撐作用。

        (二)課程結(jié)構(gòu)與課時(shí)分配

        (見下頁表1)

        三、考核項(xiàng)目及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

        (一)過程考核

        過程考核包含課堂考核、平時(shí)表現(xiàn)與綜合過程考核三部分:(1)課堂考核指對應(yīng)教學(xué)任務(wù)書中考核內(nèi)容的考核情況(一學(xué)期對每個(gè)學(xué)生至少有兩次以上的考核情況記載);(2)平時(shí)表現(xiàn)指學(xué)生出勤、上課紀(jì)律、課堂參與度和課后作業(yè)完成情況等;(3)綜合過程考核指對全班學(xué)生同時(shí)實(shí)施的過程考核項(xiàng)目,與課程環(huán)節(jié)相對應(yīng)。

        (二)綜合考核

        建議本課程綜合考核采用理論、閉卷方式,綜合考核內(nèi)容依據(jù)本課程案例庫綜合擬定,有關(guān)操作程序按教務(wù)處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (三)成績評定

        過程考核60%(過程考核中,課堂考核、平時(shí)表現(xiàn)和綜合過程考核比例由任課老師自行確定),綜合考核40%,每班課程成績應(yīng)呈正態(tài)分布。

        參考文獻(xiàn):

        [1]丁絨,龍文濱.課證融合:職業(yè)導(dǎo)向型的財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索[J].廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2017,38 (03):27-33.

        [2]張萍.高職《財(cái)務(wù)會計(jì)》課程教學(xué)的探索與反思——基于遼寧工程職業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016 (19):432.

        [3]李文琦.對高職財(cái)務(wù)會計(jì)課程教學(xué)改革的幾點(diǎn)思考[J].財(cái)會學(xué)習(xí),2017 (01):211.

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