杜建琴　楊軍輝

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）09-062-01

摘要 中國石油天然氣第六建設(shè)有限公司是中國石油所屬的大型骨干施工企業(yè)，國家化工石油工程施工總承包一級企業(yè)。多年來，在企業(yè)黨建工作中，創(chuàng)新思路、主動作為，以三個“圍繞”為重點開展黨建工作，政治核心作用發(fā)揮明顯，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，隊伍建設(shè)、和諧穩(wěn)定取得良好成績，先后獲得全國文明單位、全國模范職工之家，全國工人先鋒號、廣西“五一”勞動獎狀等系列榮譽。

關(guān)鍵詞 三個“圍繞” 黨建工作 新局面

一、圍繞企業(yè)中心工作開展黨建工作

切實發(fā)揮黨委的政治核心作用。六建公司黨委主動參與、融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策。有健全的參與重大問題決策的程序、內(nèi)容和途徑，干部任免、工程分包、物資采購和薪酬分配等重大問題，經(jīng)過黨政聯(lián)席會議通過后才能付諸實施，確保企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。

創(chuàng)建基層黨支部“六個一”工程。六建公司黨委以項目黨支部建設(shè)為著力點，積極開展以選配一個好書記、建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、完善一套好制度、構(gòu)建一個好機制、創(chuàng)造一流工作業(yè)績?yōu)橹饕膬?nèi)容的基層黨支部“六個一”工程。通過黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員奉獻日、黨員示范崗等活動，亮出黨員身份，樹立黨員形象。實行《黨群工作月報》制度，使黨務(wù)工作公開、透明、高效。

黨管干部向黨管人才轉(zhuǎn)變。落實“人才是第一資源”的人才觀，形成經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、操作骨干三支隊伍一起抓的新局面。大力加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，使技術(shù)人才成為生產(chǎn)力的開拓者和科技知識的傳播者。大力加強高級技能人才隊伍建設(shè)，加快技能人才成長成才步伐，在全國技能大賽中多次獲團體和個人第一，是廣西學習型組織標兵企業(yè)。

二、圍繞科學發(fā)展提升黨建工作水平

深入開展“兩學一做”教育，提高科學發(fā)展能力。六建公司黨委大力弘揚“三老四嚴”、“四個一樣”為主要內(nèi)容的“石油精神”，扎實開展“兩學一做”活動，廣泛開展集中學習、上黨課、專家輔導等學習活動，深入基層開展調(diào)查研究，查找突出問題，理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，形成深刻的分析檢查報告指導今后的工作。

深化市場形勢認識，理清發(fā)展思路。十八大以來，六建公司黨委把解放思想、創(chuàng)新理念作為推動科學發(fā)展的思想基礎(chǔ)，每年開展“形勢、目標、任務(wù)、責任”主題教育，用科學理論武裝黨員干部頭腦，為持續(xù)快速發(fā)展指明了道路。施工產(chǎn)值、凈利潤、新簽合同額年年創(chuàng)新高。

提高可持續(xù)發(fā)展能力，推進體系管理。六建公司黨委借鑒ISO 9000質(zhì)量管理體系理念，大力推行流程性體系化管理，建立了《思想政治工作管理體系》，使黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明等工作走上了程序化、規(guī)范化、科學化的發(fā)展軌道。

堅持和諧發(fā)展，積極履行社會責任。先后改善了廣西龍勝、全州、灌陽、荔浦、臨桂等縣的中小學的硬件設(shè)施，為臨桂富合村建村委辦公樓、農(nóng)民書屋。每年慰問駐桂部隊、武警、干休所和軍烈屬，有力地促進了企地和軍民和諧。

三、圍繞基礎(chǔ)工作打牢黨建工作根基

深入開展以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)。六建公司黨委針對施工企業(yè)流動性大的特點，廣泛開展以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)，以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好”班子建設(shè)和學習型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型的“五型”班組建設(shè)為載體，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范“兩個作用”，堅持固本強基、促進發(fā)展，堅持以人為本、構(gòu)建和諧，夯實基礎(chǔ)管理，提高員工素質(zhì)。努力創(chuàng)建學習型支部、服務(wù)型支部及創(chuàng)新型支部。

創(chuàng)新開展“五化”思想政治工作。六建公司黨委創(chuàng)造性地實施“五化”思想政治工作，做到體系化完善工作機制，有形化拓展工作內(nèi)容，全員化擴大覆蓋面，人性化豐富工作內(nèi)容，信息化創(chuàng)新工作方法，確保思想政治工作取得實效，并在桂林市各企業(yè)推廣。

建立監(jiān)督約束機制，加強黨風廉政建設(shè)。堅持構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系與實施黨風廉政建設(shè)責任制有機結(jié)合，發(fā)揮兩個作用，積極組織開展效能監(jiān)察，促進干部職工廉潔從業(yè)。不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，推行廠務(wù)公開，強化群眾監(jiān)督。

領(lǐng)導群眾組織開展形式多樣的活動。支持工會發(fā)揮“依靠”方針和“維護”職能，常年開展合理化建議、技術(shù)比武活動，堅持民主評議和干部群眾“雙向考核”制度，堅持領(lǐng)導干部向職代會述職述廉制度，切實維護好職工合法權(quán)益。六建公司團委積極開展青年突擊隊、青年質(zhì)量安全示范崗、青年志愿者等活動，在施工生產(chǎn)中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。每年元旦、“五一”、“十一”等重大節(jié)假日的文體活動已成為職工群眾的文化“大餐”。endprint