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        網(wǎng)絡(luò)時代高校圖書館服務(wù)的創(chuàng)新途徑

        2017-12-29 21:44:50李曉琴
        卷宗 2017年35期
        關(guān)鍵詞:圖書館服務(wù)網(wǎng)絡(luò)時代高校

        李曉琴

        摘 要:隨著網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)的更新?lián)Q代,我國社會已經(jīng)進入了移動互聯(lián)的時代,建立數(shù)字閱讀服務(wù)體系是圖書館當(dāng)前需要重視和研究的課題。為此,下文簡要闡述了網(wǎng)絡(luò)時代下高校圖書館服務(wù)的新特點,并針對高校圖書館服務(wù)管理中存在的問題,提出了相應(yīng)的創(chuàng)新途徑,以供相關(guān)工作者參考。

        關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)時代;高校;圖書館服務(wù);創(chuàng)新途經(jīng)

        網(wǎng)絡(luò)時代下,大學(xué)生對高校圖書館的服務(wù)提出了新的要求,傳統(tǒng)的圖書館信息服務(wù),已不再能夠滿足大學(xué)生的閱讀需求。在信息化環(huán)境下,更高效的選擇方式、更便捷的閱讀方式、更精準(zhǔn)的圖書信息成為大學(xué)生對圖書館服務(wù)的新要求。圖書館信息服務(wù)是最能體現(xiàn)其服務(wù)價值的工作,開展好移動信息服務(wù)是新時代高校圖書館工作的重中之重。

        1 網(wǎng)絡(luò)時代下高校圖書館服務(wù)的新特點

        1.1 圖書資源多樣化

        隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,很多閱讀文獻多以數(shù)字化的形式存在,并通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段進行傳播。如很多電子圖書、電子期刊以及圖文數(shù)據(jù)庫等,這些圖書資源都不局限于紙質(zhì)版,這也使得圖書的資源廣度以及規(guī)模在不斷擴大,從而對圖書館服務(wù)手段以及服務(wù)內(nèi)容提出了更高的要求。因此,網(wǎng)絡(luò)時代下的高校圖書館必須對多樣化的圖書資源進行合理篩選,從而滿足師生的閱讀需求。

        1.2 信息內(nèi)容復(fù)雜多樣

        在信息技術(shù)快速發(fā)展的新階段,高校師生對期刊雜志的借閱以及電子資料的查詢等服務(wù)的需求會越來越多。高校圖書館只有做到信息服務(wù)快速、資料來源全面、館藏內(nèi)容新穎精練才能滿足師生要求。在書目數(shù)字化、文摘和全文數(shù)據(jù)化的“信息流”基礎(chǔ)上,將館藏文獻“物流”化,為高校圖書館服務(wù)方式帶來了新面貌。也只有這樣才能極大地利用實物文獻優(yōu)勢,拓寬信息流動空間,提高知識的傳播速度。

        1.3 讀者群體多元化

        網(wǎng)絡(luò)時代下高校圖書館讀者數(shù)量也在不斷增多,與此同時,高校圖書館讀者的類型也呈現(xiàn)出多元化的形勢。高校圖書館內(nèi)的讀者已不僅僅是學(xué)生與教師,還有很多校內(nèi)工作人員以及外校旁聽學(xué)生。除此之外,很多高校圖書館已經(jīng)對社會開放,社會公眾也成為高校圖書館讀者群體的重要組成部分

        1.4 圖書館管理人員素質(zhì)多能化

        由于圖書館信息化管理工作對圖書管理人員的業(yè)務(wù)能力有著一定的要求,因此,圖書館管理人員必須具備以下兩方面素質(zhì)能力:第一,熟練的計算機操作和快速的網(wǎng)絡(luò)查找能力,以便于有效地利用網(wǎng)絡(luò)資源為師生提供服務(wù);第二,較好的信息處理能力,只有準(zhǔn)確、全面地對信息進行檢索、甄別、加工和存儲,才能給師生提供豐富的信息資源,才能承擔(dān)起信息資源管理員的職責(zé);第三,敏銳超前的服務(wù)意識,只有具備好的服務(wù)意識,才能自覺、耐心、周全地為師生服務(wù),才能起到知識導(dǎo)航員作用。

        2 網(wǎng)絡(luò)時代圖書館服務(wù)管理存在的問題

        2.1 圖書館服務(wù)理念較為傳統(tǒng)

        現(xiàn)在多數(shù)圖書館的服務(wù)理念都比較落后、傳統(tǒng),而行動源于理念、思想,所以這樣的理念阻礙了圖書館服務(wù)能力及水平的提升。經(jīng)過對大理市圖書館的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)一部分圖書管理工作人員有這樣的思想:目前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展速度太快,由于受傳統(tǒng)服務(wù)理念的影響太深,在短時間內(nèi)不能跟上時代發(fā)展的步伐,對目前圖書館服務(wù)的新理念不能很快接受,相比較而言,他們更傾向于傳統(tǒng)的簡單的紙質(zhì)版圖書管理及面對面的服務(wù)管理模式、服務(wù)理念。

        2.2 圖書館數(shù)字資源不完善

        其實圖書館每年都會對數(shù)字資源建設(shè)投入大量精力,比如引進中國知網(wǎng)等具有代表性的數(shù)字期刊,但是往往由于沒有足夠經(jīng)驗而出現(xiàn)各種問題,比如數(shù)字資源重復(fù)率高、實際操作比較復(fù)雜、數(shù)字資源鏡像站特色不明顯等。由于對這些引進的數(shù)字期刊缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃統(tǒng)籌,使得這些引用的數(shù)字期刊出現(xiàn)內(nèi)容上的極高重復(fù)。因此,在互聯(lián)網(wǎng)時代下如何加強圖書館服務(wù)創(chuàng)新、提高館員工作能力,進而實現(xiàn)數(shù)字資源的應(yīng)用,更好地提供便捷服務(wù)迫在眉睫。

        2.3 圖書館工作人員職業(yè)素質(zhì)和能力偏低

        高素質(zhì)和高能力的圖書館工作人員對于圖書館來說是極為重要的,可以讓圖書館更好更長遠的發(fā)展。在互聯(lián)網(wǎng)時代下,對圖書館工作人員的服務(wù)能力和素質(zhì)要求更高,但是據(jù)調(diào)查顯示,實際上一些圖書館工作人員根本達不到要求,比如年齡、學(xué)歷、專業(yè)等與要求不相符。更甚者,一些圖書館經(jīng)營管理層,為吸引專業(yè)性才前來就職,將圖書館館員工作職位作為附屬職位、閑職附贈職位。這些問題都使得高校圖書館服務(wù)滿足不了讀者的需求。

        3 網(wǎng)絡(luò)時代高校圖書館服務(wù)創(chuàng)新途徑

        3.1 創(chuàng)新服務(wù)理念

        第一,以人為本是高校圖書館應(yīng)該一直堅持的理念。以讀者為中心,重視讀者對圖書館的要求,了解讀者對的圖書需求,并以此為依據(jù)來豐富圖書館圖書資源,努力為讀者提供個性化服務(wù);第二,樹立信息資源共享理念,將高校圖書館資源與社會共享,面向社會開放,以提高圖書館館藏資源的利用效率;再次,高校圖書館應(yīng)積極堅持學(xué)習(xí)理念,鼓勵讀者不斷學(xué)習(xí),引導(dǎo)讀者樹立中心學(xué)習(xí)意識;最后,高校圖書館應(yīng)堅持特色理念,根據(jù)本校的辦學(xué)特色建設(shè)特色圖書資源庫,突出高校圖書館信息服務(wù)的特色優(yōu)勢。

        3.2 利用新媒體技術(shù)拓展服務(wù)空間和方式

        如今新媒體較為流行且高校師生對其掌握較快,高校圖書館應(yīng)結(jié)合自身情況,充分利用新媒體技術(shù)來拓寬服務(wù)空間和手段。建立微信平臺并設(shè)置相關(guān)板塊,以便師生可以利用手機、電腦等各種電子設(shè)備隨時隨地查閱圖書館資料。為此應(yīng)該:第一,建立微信公眾號并加快認證,具備官方資質(zhì)的微信公眾服務(wù)號是圖書館服務(wù)的一種重要形式,圖書館應(yīng)該在確保微信公眾平臺發(fā)布信息真實、安全的前提下進行認證;第二,做好公眾號內(nèi)容建設(shè)、訂閱管理、宣傳和推廣工作,因為優(yōu)秀的公眾平臺會吸引大量的師生訂閱,師生也會支持和轉(zhuǎn)發(fā)。

        3.3 構(gòu)建有效的服務(wù)評估體系

        完整的服務(wù)信息體系離不開有效的服務(wù)評估系統(tǒng),要想知道工作是否做到位,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,就必須有相應(yīng)的反饋、評估體系。因此,只有構(gòu)建完善的服務(wù)評估體系,才能根據(jù)評估結(jié)果,有依據(jù)地調(diào)整服務(wù)措施,有效指導(dǎo)圖書館的移動服務(wù)工作??茖W(xué)的評估體系,需要構(gòu)建有效的評估指標(biāo),而指標(biāo)的選取,是否可量化,宜采用定性指標(biāo)還是定量指標(biāo),均需要在長期的實踐中不斷總結(jié)。

        3.4加強培訓(xùn)提高館員素養(yǎng)和技能

        圖書工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和技能體現(xiàn)著圖書館的整體形象,也影響著圖書館的發(fā)展,加強圖書工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和技能刻不容緩,為此應(yīng)該:第一,加強崗前培訓(xùn)。高校圖書館工作人員經(jīng)常是通過關(guān)系進來的,所以普遍達不到崗位要求,因此更應(yīng)該在準(zhǔn)入環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求,做好崗前培訓(xùn);第二,強化日常學(xué)習(xí),工作中會不斷出現(xiàn)新問題,工作人員也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新知識充實自己,那么請專家、優(yōu)秀員工來講課不失為一個好辦法;第三,多進行輪崗交流,使大家對各個崗位都有所了解,進一步提高自身的素質(zhì)和服務(wù)能力。

        4 總結(jié)語

        總而言之,網(wǎng)絡(luò)時代下的高校圖書館面臨著全新的挑戰(zhàn)。只有充分重視移動服務(wù)的必要性和價值所在,并明確圖書館在信息服務(wù)中所面臨的問題,才能讓圖書館在新媒體環(huán)境下更好地發(fā)展,從而為大學(xué)生提供最優(yōu)質(zhì)、最有效的閱讀環(huán)境。

        參考文獻

        [1]高慧月.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校圖書館自助服務(wù)探析[J].農(nóng)業(yè)圖書情報學(xué)刊,2017,29(02):190-192.

        [2]崔曉耘.探析網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校圖書館個性化信息服務(wù)[J].中國戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),2017,(16):73-74.

        [3]關(guān)紀(jì)寧.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境背景下高校圖書館讀者服務(wù)工作[J].讀與寫(教育教學(xué)刊),2017,14(05):69+147.

        [4]文茂香.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校圖書館讀者服務(wù)創(chuàng)新研究[J].教育現(xiàn)代化,2017,4(32):309-310.endprint

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