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        專業(yè)認證背景下安全工程專業(yè)畢業(yè)生跟蹤反饋與社會評價機制的研究

        2017-11-30 06:33:40楊奪王文才劉進才
        課程教育研究 2017年44期
        關(guān)鍵詞:反饋

        楊奪 王文才 劉進才

        【摘要】通過分析工程教育專業(yè)認證中持續(xù)改進的重要性,提出畢業(yè)生跟蹤反饋與社會評價機制,從而推動持續(xù)改進的全面建設(shè),達到以“學生為中心”、“成果為導(dǎo)向”和“持續(xù)改進為目的”的質(zhì)量觀,樹立教學標準意識,推進教學質(zhì)量標準建設(shè)。

        【關(guān)鍵詞】反饋 評價機制 持續(xù)改進

        【基金項目】內(nèi)蒙古科技大學2015年教學(教改)項目(礦井通風與安全課程群及其教學組的建設(shè)與實施)資助;內(nèi)蒙古科技大學2015年質(zhì)量工程項目(安全工程“專業(yè)綜合改革試點”)資助。

        【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)44-0221-01

        引言

        工程教育專業(yè)認證對促進工程教育國際化,提高工程教育質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。2016年我國成為《華盛頓協(xié)議》的正式會員,實現(xiàn)了工程教育和工程師資格的國際互認,為學生今后走向世界提供了“通行證”。內(nèi)蒙古科技大學安全工程專業(yè)認證需要在確定的目標下不斷的持續(xù)改進,其中反饋教學成果的是畢業(yè)生跟蹤與社會評價,也就是堅持以“學生為中心”、“成果為導(dǎo)向”和“持續(xù)改進為目的”的質(zhì)量觀,樹立教學標準意識,推進教學質(zhì)量標準建設(shè)。

        1.安全工程專業(yè)畢業(yè)生跟蹤反饋機制建設(shè)

        學院及本專業(yè)要對建設(shè)畢業(yè)生反饋機制十分重視,成立畢業(yè)生調(diào)研反饋領(lǐng)導(dǎo)小組。由院長和黨委書記任組長,教學副院長和黨委副書記任副組長,由系主任和分管就業(yè)的輔導(dǎo)員負責此項工作。為獲得有關(guān)安全工程專業(yè)畢業(yè)生質(zhì)量及社會評價等信息,主要通過應(yīng)屆畢業(yè)生問卷調(diào)查、用人單位反饋、招聘單位座談、往屆畢業(yè)生(校友)反饋等途徑對畢業(yè)生反饋信息和數(shù)據(jù)進行收集,如表1所示。

        2.其他社會評價機制建設(shè)

        學院及本專業(yè)除了積極建設(shè)畢業(yè)生跟蹤反饋機制外,還通過其他社會評價途徑來構(gòu)建畢業(yè)生社會評價機制。學院積極開展校企合作實踐教學,對本科生培養(yǎng)過程和培養(yǎng)質(zhì)量進行跟蹤評價,目前已建立了23個校外實習、實踐教學評價基地。另外,學院及本專業(yè)比較關(guān)注國內(nèi)權(quán)威社會評價機構(gòu)對本科專業(yè)的評估數(shù)據(jù),主要有麥可思數(shù)據(jù)有限公司的就業(yè)評估數(shù)據(jù)。

        3.當前正在運行的培養(yǎng)目標達成評價機制

        1)應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)查

        每年學生畢業(yè)前,教研室組織召開畢業(yè)生座談會,征詢學生對專業(yè)培養(yǎng)目標、教學組織、課程設(shè)置、任課教師、考核方法、專業(yè)實踐等各個方面的看法及其達成度的意見,并結(jié)合“畢業(yè)生出口能力吻合度”問卷調(diào)查,收集反饋信息,改進專業(yè)的教學質(zhì)量。

        2)往屆畢業(yè)生調(diào)查

        利用現(xiàn)代通訊工具開展面向往屆畢業(yè)生(校友)的跟蹤調(diào)查。這種調(diào)查主要以問卷的形式進行,通過這種形式了解學生的工作情況。問卷定位于通過校友調(diào)研學院在教學、實驗室建設(shè)、學生基本技能、學生人文素養(yǎng)等方面情況,了解目前課程設(shè)置、實踐教學、人文培養(yǎng)等未來發(fā)展的支撐作用,優(yōu)化教學體系。

        3)用人單位調(diào)查

        按專業(yè)認證通用標準要求,建立用人單位信息反饋機制,通過問卷調(diào)查形式收集和總結(jié)對本專業(yè)人才培養(yǎng)的建議和意見。

        在培養(yǎng)方案修訂期間,安全工程專業(yè)及學院通過走訪用人單位、向用人單位發(fā)放調(diào)查問卷形式,了解社會和企業(yè)對安全工程專業(yè)畢業(yè)生的需求狀況,征詢企業(yè)對專業(yè)培養(yǎng)目標的看法,并通過反饋意見不斷調(diào)整和修訂本專業(yè)的培養(yǎng)方案和實施計劃;專業(yè)教師每年利用學生實習、承擔科研項目等機會,由實習帶隊教師、科研人員,通過與用人單位的互動交流、填寫調(diào)查問卷形式,了解企業(yè)對學生能力的培養(yǎng)要求。根據(jù)上述調(diào)查情況,形成培養(yǎng)目標達成評價機制。

        4.結(jié)論

        通過畢業(yè)生跟蹤反饋機制和社會評價機制的運用,確定了持續(xù)改進的內(nèi)容和方向,為全面推進工程教育專業(yè)認證的要求打下堅實的基礎(chǔ)。

        參考文獻:

        [1]朱惠延,周連春,詹晶.開展多主體校內(nèi)專業(yè)認證,持續(xù)改進內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控體系[J].高等工程教育研究,2016(6):149-151.

        [2]王孫禺,周連春,孫鋼城,雷環(huán).?!度A盛頓協(xié)議》及其對我國工程教育的借鑒意義[J].高等工程教育研究,2007(1):10-15.

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