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        淺析目前中職院校班級管理中的難點和對策

        2017-10-23 14:40:18葉凈
        速讀·下旬 2017年10期
        關(guān)鍵詞:中職院校難點班級管理

        葉凈

        摘 要:目前中職院校學(xué)生普遍存在學(xué)習(xí)能力弱,求學(xué)興趣缺乏,成績不理想以及個人習(xí)慣差等問題,再加上家庭因素的影響,班主任在開展班級管理工作時,往往會受到不同程度的阻礙,嚴(yán)重制約了中職教育教學(xué)成效的提升。為此,筆者在參考相關(guān)文獻資料的基礎(chǔ)之上,從目前中職院校班級管理中的難點入手,提出了幾點具有較強針對性的應(yīng)對策略,以期能夠為教育界同仁班級管理工作的開展給以一定的理論參考。

        關(guān)鍵詞:中職院校;班級管理;難點

        就現(xiàn)實情況來看,國內(nèi)中職院校生源與20世紀(jì)已經(jīng)出現(xiàn)了較大的變化,目前中職生源主要為初中綜合素養(yǎng)較低的學(xué)生,其不僅在學(xué)習(xí)能力上存在一定的缺陷,同時在行為習(xí)慣等方面也有著極大的提升空間,中職院校在更多情況下是學(xué)生與家長無奈的選擇。受生源影響,中職院校在開展班級管理工作時往往存在不小的難點,為切實提高中職班級管理的實際成效,班主任應(yīng)該對此制定出具有針對性的應(yīng)對措施,并將其合理應(yīng)用于教學(xué)管理實踐之中。

        一、中職院校班級管理難點

        (一)學(xué)習(xí)興趣缺乏,難以保障教學(xué)成效

        中職學(xué)生在初中階段的學(xué)習(xí)成績大多不理想,并沒有強烈的學(xué)習(xí)欲望,并且已經(jīng)形成了惡性循環(huán),受讀書無用論影響較大,由此教育者在開展實際教學(xué)工作時,很難得到學(xué)生正面的反饋,再加上學(xué)生對學(xué)習(xí)興趣的缺乏,其學(xué)習(xí)的主觀動能也不明顯。另外,大部分中職學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣并不好,在上課的過程中容易走神,且課堂紀(jì)律性極差,更有甚者以破壞課堂環(huán)境為樂,直接影響了教學(xué)工作的有效推進,導(dǎo)致教育者很難在預(yù)定的時間內(nèi)完成學(xué)科內(nèi)容的教學(xué)工作。

        (二)家庭環(huán)境較差,難以與家長協(xié)同教育

        根據(jù)對本校學(xué)生的調(diào)查分析得出,中職院校學(xué)生家庭的經(jīng)濟能力普遍不高,多為農(nóng)村戶口,且大部分家長都因為外出務(wù)工難以管束孩子。另外,中職學(xué)生父母的文化水平普遍不高,在教育孩子方面存在較大的問題,認為只要將孩子托付給學(xué)校自身就沒有多大的責(zé)任了,這也是導(dǎo)致中職學(xué)生難以管束的重要原因。此外,還有部分家長在教育的過程中過于嚴(yán)厲,動輒打罵,由于中職學(xué)生正處于青春期,很容易對此產(chǎn)生逆反心理。在該家庭情況下,中職教育者很難有效完成與家長的溝通,也難以達成一致的教育理念。

        (三)學(xué)生行為習(xí)慣差,難以進行自我約束

        目前中職學(xué)生大多沒有較為強烈的時間管理,且對于電腦游戲、手機游戲等較為迷戀,早戀現(xiàn)象極為嚴(yán)重,且對于教育者沒有起碼的尊重,不懂得感恩父母,只知道一味的索取,其意識形態(tài)與主流價值觀念存在較大的偏差,性格不穩(wěn)定,對未來沒有明確的方向,存在得過且過的消極思想,這些不僅不利于教育者正常班級管理工作的開展,還會在一定程度上制約其管理工作的有效性,一旦形成惡性循環(huán),將很難糾正。

        二、提高中職院校班級管理有效性的對策

        (一)基于學(xué)生興趣引導(dǎo)學(xué)生有效完成學(xué)習(xí)任務(wù)

        為確保中職教育的實際成效,教育者應(yīng)該在開展教學(xué)活動之前,加強與學(xué)生的溝通與交流,了解學(xué)生的個體化差異與多元化需求,對學(xué)生學(xué)習(xí)成績不理想的原因加以探究,并充分認知其興趣點,進而根據(jù)學(xué)生興趣開展具有針對性的教育工作,以此將學(xué)生引入課堂之中,并拉近與學(xué)生之間的關(guān)系,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀動能。另外,教育者還應(yīng)該輔助學(xué)生完成對未來職業(yè)生涯的規(guī)劃工作,讓學(xué)生能夠盡早地為自己的未來做好打算,并設(shè)置能夠觸摸得到的目標(biāo)。以此為基礎(chǔ),教育者還應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,預(yù)先制定好相應(yīng)的教學(xué)計劃,并將其發(fā)放給學(xué)生,在給以學(xué)生適當(dāng)自主權(quán)的同時,明確課堂紀(jì)律,輔助學(xué)生以較好的狀態(tài)參與到學(xué)習(xí)之中,以此提高教學(xué)效果。

        (二)結(jié)合學(xué)生家庭情況實現(xiàn)與父母的聯(lián)合管理

        在學(xué)生入學(xué)之前,教育者應(yīng)對學(xué)生的家庭情況進行調(diào)查分析,并制定出與家長進行聯(lián)合管理培養(yǎng)的策略。對于外出務(wù)工的家長,教育者應(yīng)該充分利用現(xiàn)有的微信、QQ等工具定期與其進行遠程交流,告知家長學(xué)生的在校情況,而對于工作時間較忙的家長則應(yīng)該在利用網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的基礎(chǔ)之上,協(xié)調(diào)好家長的時間,盡量做到每學(xué)期開一次家長會。教育者應(yīng)該通過與家長之間的交流,為其制定具有較強針對性的教育管理辦法,并向其灌輸全新的教育理念,使其能夠選用正確的教育模式管理孩子,以此通過家庭與學(xué)校的聯(lián)合教育,提高班級管理水平。而當(dāng)學(xué)生家庭較為困難時,教育者應(yīng)該利用私下的時間與學(xué)生進行交流,保護學(xué)生的自尊心,并為其爭取學(xué)校及相關(guān)部門的扶助政策,緩解其家庭的經(jīng)濟壓力,避免其自暴自棄,使其能夠高效參與到各項教學(xué)管理事務(wù)中。

        (三)根據(jù)學(xué)生心理開展實踐性思想政治教育工作

        目前中職院校在開展思想政治教育工作時,大多偏向于理論化,教學(xué)內(nèi)容過于空洞,不僅不利于糾正學(xué)生不良的行為習(xí)慣,還容易讓學(xué)生對此產(chǎn)生逆反心理。而針對中職學(xué)生自我約束力與行為習(xí)慣較差的現(xiàn)實問題,教育者應(yīng)該從實踐入手,將思想政治教育的內(nèi)容融入實際生活之中,并做好帶頭作用,為學(xué)生樹立起良好的榜樣,通過實踐輔助學(xué)生不斷規(guī)范自身的行為習(xí)慣。另外,還可以利用各種社會實踐活動,讓學(xué)生融入社會環(huán)境之中,體現(xiàn)尊重與被尊重的感覺,以此提高其自我約束力,保障班級管理成效。

        三、結(jié)語

        總而言之,中職院校的學(xué)生由于學(xué)習(xí)能力、自我約束能力以及家庭環(huán)境等因素的影響,在開展班級管理工作時往往較為困難,對此教育者應(yīng)該針對給學(xué)生帶來不良影響的因素,制定出具有較強針對性的教育管理措施,進而在切實提高班級管理實際成效的同時,為其提供更好的職業(yè)教育,讓學(xué)生能夠獲得更好的發(fā)展機會。

        參考文獻:

        [1]何倩.中職院校班級管理工作探討[J].新西部(理論版),2017,(02):113+133.

        [2]陶宇奇,王林.如何有效開展中職院校班級管理工作[J].知音勵志,2016,(12):244.

        [3]曾偉東.淺析中職院校班級精細化管理策略及影響[J].科技資訊,2016,(01):104-105.

        [4]高偉.中職院校班級管理有效策略探析[J].品牌,2015,(02):213.

        [5]徐博.關(guān)于中職院校班級管理藝術(shù)的思考[J].吉林教育,2014,(31):115.endprint

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