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        技能競(jìng)賽與實(shí)踐教學(xué)的有效融合

        2017-09-21 12:42:03鄧金狼
        課程教育研究 2017年34期
        關(guān)鍵詞:技能競(jìng)賽實(shí)踐教學(xué)職業(yè)院校

        【摘要】職業(yè)技能競(jìng)賽是我國(guó)職業(yè)教育體系中的重要組成部分,直觀的體現(xiàn)了各大職業(yè)院校的教學(xué)水平。通過(guò)職業(yè)技能競(jìng)賽,一方面,可以有效的培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,提高學(xué)生的未來(lái)職業(yè)能力,給企業(yè)提供更多高素質(zhì)的專業(yè)性人才。另一方面,促使職業(yè)院校的實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行改革,提升職業(yè)院校教學(xué)水平的不斷提高,促進(jìn)職業(yè)院校的發(fā)展。

        【關(guān)鍵詞】技能競(jìng)賽 實(shí)踐教學(xué) 職業(yè)院校

        【中圖分類號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)34-0029-01

        一、職業(yè)技能競(jìng)賽的意義

        現(xiàn)如今,職業(yè)院校中的學(xué)生大多數(shù)仍然在接受傳統(tǒng)的理論知識(shí)教學(xué),對(duì)于實(shí)踐方面的教學(xué)內(nèi)容較少,使得大多數(shù)職業(yè)院校學(xué)生的實(shí)踐能力較差,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。而社會(huì)所需要的人才必然要具備實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,因此,職業(yè)院校的人才培養(yǎng)模式上,還存在著很大程度上的不足。而通過(guò)職業(yè)技能競(jìng)賽的方式,可以有效的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生更多的進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),提升學(xué)生的實(shí)踐水平,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),對(duì)于提升職業(yè)院校的教學(xué)質(zhì)量具有重要的意義。

        (一)職業(yè)技能競(jìng)賽對(duì)實(shí)踐教學(xué)工作提供了參考

        職業(yè)技能競(jìng)賽中,針對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)的評(píng)分,都可以直觀的體現(xiàn)出職業(yè)院校的教學(xué)質(zhì)量。實(shí)踐教學(xué)是職業(yè)院校教學(xué)中的重要環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)職業(yè)院校學(xué)生專業(yè)能力的主要教學(xué)方式。實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,直接的影響了職業(yè)院校的教學(xué)質(zhì)量,也影響了學(xué)生的專業(yè)能力。而職業(yè)技能競(jìng)賽中的各項(xiàng)考核指標(biāo),也就是職業(yè)院校各項(xiàng)實(shí)踐教學(xué)效果的直接體現(xiàn)。針對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽中所出現(xiàn)的問(wèn)題,職業(yè)院??梢赃M(jìn)行相應(yīng)的更改,并且使得更改的內(nèi)容更加科學(xué)、有效,擺脫了傳統(tǒng)職業(yè)院校盲目改革的現(xiàn)象,提升了職業(yè)院校的改革效果,促使職業(yè)院校的教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

        (二)職業(yè)技能競(jìng)賽促進(jìn)職業(yè)院校實(shí)踐教學(xué)體系的完善

        職業(yè)技能競(jìng)賽是我國(guó)職業(yè)教育體系中的重要組成部分,對(duì)于職業(yè)院校教學(xué)體系的構(gòu)建具有重要的引導(dǎo)作用。通過(guò)職業(yè)技能競(jìng)賽,可以促進(jìn)職業(yè)院校從傳統(tǒng)的理論知識(shí)教學(xué)向?qū)嵺`操作教學(xué)進(jìn)行轉(zhuǎn)移,使學(xué)生的專業(yè)水平不斷提高,并且擁有一定的工作經(jīng)驗(yàn),滿足了企業(yè)的基本要求,促進(jìn)校企雙方的共同發(fā)展。同時(shí),職業(yè)技能競(jìng)賽促使職業(yè)院校的教學(xué)體系進(jìn)行了改革,使傳統(tǒng)的理論知識(shí)教學(xué)逐漸貼近企業(yè)需求,以工學(xué)結(jié)合、校企聯(lián)合等新興的實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)模式不斷興起。在傳統(tǒng)職業(yè)院校的實(shí)踐教學(xué)中,往往更加注重培養(yǎng)學(xué)生的基本技能,以及某一專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容,其教學(xué)內(nèi)容較為固定,并且教學(xué)內(nèi)容落后,脫離時(shí)代的發(fā)展,難以滿足企業(yè)對(duì)于人才的需求。而職業(yè)技能大賽中所考驗(yàn)的項(xiàng)目,緊貼時(shí)代的發(fā)展,考察內(nèi)容較為先進(jìn),一定程度上促使了職業(yè)院校對(duì)教學(xué)內(nèi)容的改革,為推動(dòng)職業(yè)院校建立完善的實(shí)踐教學(xué)體系作出了重要的貢獻(xiàn)。

        (三)職業(yè)技能競(jìng)賽促使校企聯(lián)合的建設(shè)

        校企聯(lián)合、工學(xué)結(jié)合等,是職業(yè)院校的基本教學(xué)理念,通過(guò)給學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)的環(huán)境,可以讓學(xué)生提前感受工作崗位,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技巧,并且讓學(xué)生能夠明確企業(yè)的工作流程,對(duì)企業(yè)畢業(yè)后上崗具有重要的推動(dòng)作用。而各個(gè)職業(yè)院校也要以職業(yè)技能競(jìng)賽的要求為標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)于實(shí)訓(xùn)崗位的投入,根據(jù)職業(yè)技能大賽的需求,建立完善的實(shí)訓(xùn)設(shè)施和相關(guān)的場(chǎng)地,建立完善的實(shí)訓(xùn)體系,可以有效的提升學(xué)生的實(shí)踐操作能力。另一方面,職業(yè)技能競(jìng)賽可以有效的促進(jìn)企業(yè)與學(xué)校的共同發(fā)展,通過(guò)建立實(shí)習(xí)基地、提供實(shí)習(xí)崗位等方式,讓學(xué)生融入到企業(yè)工作中來(lái),可以有效的提高學(xué)生的實(shí)踐能力,促使職業(yè)技能競(jìng)賽與學(xué)校、學(xué)校與企業(yè)之間互相融合。

        二、技能競(jìng)賽與實(shí)踐教學(xué)的融合途徑

        職業(yè)技能競(jìng)賽對(duì)于職業(yè)院校的教育改革具有重要的指向性作用,通過(guò)專業(yè)的設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)的設(shè)置以及實(shí)訓(xùn)環(huán)境的設(shè)置等方面,給職業(yè)院校提出了重要的指示。在此基礎(chǔ)上,職業(yè)院校要通過(guò)多種層面進(jìn)行改革。

        (一)將企業(yè)的需求與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)聯(lián)

        職業(yè)技能大賽是政府主辦的,呼吁企業(yè)進(jìn)行參與,在企業(yè)需求的基礎(chǔ)上,制定比賽環(huán)節(jié),讓每個(gè)環(huán)節(jié)的評(píng)判指標(biāo)都與實(shí)際工作緊密相連,可以直觀的體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)于學(xué)生工作能力的需求。這也就使得企業(yè)對(duì)于人才的需求標(biāo)準(zhǔn),可以直接的反饋到職業(yè)院校當(dāng)中,職業(yè)院校通過(guò)對(duì)于比賽環(huán)節(jié)的設(shè)置和評(píng)判等方面,結(jié)合自身教學(xué)實(shí)際,可以直觀的感受到職業(yè)院校在教學(xué)內(nèi)容設(shè)置上的不足,從而針對(duì)自身薄弱部分進(jìn)行相應(yīng)的改正,使職業(yè)院校的教學(xué)內(nèi)容能夠符合企業(yè)的基本要求。除此之外,還要根據(jù)職業(yè)技能競(jìng)賽的基本要求,對(duì)職業(yè)院校的教材和基礎(chǔ)設(shè)施等方面進(jìn)行建設(shè),加大投資力度,進(jìn)行設(shè)備的更新,給學(xué)生提供更好的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境。

        (二)建立完善的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地

        職業(yè)技能競(jìng)賽中的項(xiàng)目,其基礎(chǔ)設(shè)施主要是由企業(yè)提供的,企業(yè)中的設(shè)備大多是市場(chǎng)中的最新型產(chǎn)品,而職業(yè)院校中的相關(guān)設(shè)施往往較為落后,運(yùn)用落后的設(shè)施進(jìn)行教學(xué),會(huì)使得學(xué)生的工作水平較為落后,難以得到提升。因此,職業(yè)院校在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,要積極的引入新型的設(shè)備,讓學(xué)生能夠利用新型設(shè)備進(jìn)行實(shí)踐,加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè),提升學(xué)生的專業(yè)水平。除此之外,還要進(jìn)行校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),通過(guò)與企業(yè)進(jìn)行深入的溝通,建立校企聯(lián)合的教學(xué)模式,完善校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),一方面可以提升高職院校的教學(xué)水平,另一方面還能夠給企業(yè)提供更多高素質(zhì)的人才,實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。

        (三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

        職業(yè)技能競(jìng)賽不光是對(duì)學(xué)生的考驗(yàn),更是對(duì)教師的考驗(yàn)。只有高素質(zhì)的教師,才能夠?qū)W(xué)生的實(shí)踐水平進(jìn)行良好的教學(xué),這也就給職業(yè)院校的教師提出了新的要求。現(xiàn)如今,高職院校中的教學(xué)主要是雙師制的教學(xué)模式,一方面是職業(yè)院校中的教師,對(duì)學(xué)生進(jìn)行理論知識(shí)教學(xué),而另一方面則是其企業(yè)中的培訓(xùn)老師,對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐方面的教學(xué),這在一定程度上可以緩解職業(yè)院校教師水平不足的弊端,然而,雙師制依然存在一定的限制,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量難以進(jìn)一步提升,這就需要職業(yè)院校加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)提升自身的教學(xué)水平,來(lái)從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)。首先,要對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽的考察項(xiàng)目進(jìn)行深入的分析,從而得出企業(yè)所需求人才的基本理念,針對(duì)企業(yè)的需求來(lái)進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)。使得職業(yè)院校中培養(yǎng)出的人才能夠更加符合企業(yè)的需求,提升職業(yè)院校的教學(xué)水平。其次,要引入具有實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才,來(lái)補(bǔ)充職業(yè)院校的教師隊(duì)伍,使教師隊(duì)伍的實(shí)踐水平不斷提升。最后,要注重對(duì)職業(yè)院校教師的培養(yǎng)。通過(guò)讓一線的青年骨干教師到企業(yè)中進(jìn)修,學(xué)習(xí)企業(yè)中最新的工作方法,利用講座等形式,學(xué)習(xí)最新的專業(yè)精神,從而提升職業(yè)院校教師的教學(xué)能力,促進(jìn)職業(yè)院校教師隊(duì)伍的不斷發(fā)展。

        三、結(jié)語(yǔ)

        職業(yè)技能競(jìng)賽是我國(guó)職業(yè)教育體系中的重要革新成果,通過(guò)職業(yè)技能競(jìng)賽,可以為我國(guó)職業(yè)院校的建設(shè)提供重要的參考作用。一方面,職業(yè)技能競(jìng)賽對(duì)于職業(yè)院校的教育有重要的借鑒作用,可以有效的推動(dòng)職業(yè)院校實(shí)踐教學(xué)改革,并且與職業(yè)院校的實(shí)踐教學(xué)相融合,全方位的提升學(xué)生的實(shí)踐水平。在職業(yè)院校的實(shí)踐教學(xué)中,通過(guò)將企業(yè)需求與教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合,建立完善的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),可以有效的促進(jìn)職業(yè)院校教學(xué)水平的不斷提升,為培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力作出重要的貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]余偉兵. 職業(yè)技能競(jìng)賽引領(lǐng)高職實(shí)踐教學(xué)改革[J]. 鄂州大學(xué)學(xué)報(bào), 2014, 21(10): 156-157

        [2]黃忠東, 劉暢, 尹喆. 高職教育以賽帶訓(xùn)人才培養(yǎng)模式分 析與探討[J]. 遼寧高職學(xué)報(bào), 2012, 11(10): 71-72

        [3]陳利,李紹.高職院校學(xué)生職業(yè)技能競(jìng)賽體系的構(gòu)建與實(shí)踐[J]. 職業(yè)教育研究, 2011, 5(10): 152-153

        作者簡(jiǎn)介:

        鄧金狼(1974.3.12-),男,漢族,福建寧化人,福建船政交通職業(yè)學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心,助理研究員,大學(xué)本科,研究方向:實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理及技能競(jìng)賽管理。endprint

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