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        淺談中職學(xué)校班級制度與管理

        2017-09-08 21:31:30呂存萬
        關(guān)鍵詞:中職學(xué)校班級制度

        呂存萬

        【摘 要】中職學(xué)校班級管理要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),采用科學(xué)的方法。抓住新生進(jìn)校時的關(guān)鍵時期,增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)信心。物色好班干部,實(shí)現(xiàn)班級管理的制度化。集體的輿論既是教育的手段,也是教育目標(biāo)。對學(xué)生行為的管理中,就要更多的將制度管理與展開教育相結(jié)合。好的班級制度就會像舵手、路標(biāo)一般為學(xué)生指明前進(jìn)的方向。有效提高了班級管理工作的效率和效果。制定符合班情的班級管理制度并有效實(shí)施,可使得班主任工作事半功倍。

        【關(guān)鍵詞】中職學(xué)校;班級;制度

        俗話說“不講規(guī)矩不成方圓”。集體的輿論既是教育的手段,也是教育目標(biāo)。班主任要想班級的事,事事有人干;班級的人,人人有事干.那必須有健全合理的班級制度,也就是我們常說的班規(guī)班紀(jì)。班主任工作繁重而艱苦,平凡又普通。他們既教書又育人,既教人探索科學(xué)真理,又啟人覺悟、學(xué)做真人;既要“學(xué)高為師”,又要“身正為范”?!叭祟愳`魂工程師”是對班主任高尚人格的真實(shí)寫照。著名的教育學(xué)家巴特爾曾經(jīng)說過:愛是一種偉大而神奇的力量,老師承載著愛的目光,哪怕僅僅是投向?qū)W生的一瞥,孩子們幼小的心靈都會感光顯影,映出美麗的圖像。班主任是一個教學(xué)班的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,他們的工作影響著每一個學(xué)生在德智體各方面的健康成長,影響著他們一生的生活道路。由此可見班主任的重要性。

        制度和紀(jì)律是集體和個人交互作用的調(diào)節(jié)器,對學(xué)生的行為和成長具有導(dǎo)向作用。制度既是一種管理手段也是一種教育武器,體現(xiàn)了學(xué)校的道德內(nèi)容和行為準(zhǔn)則。健全的班級制度不但可以規(guī)范學(xué)生,還可以解放班主任,班級的各項(xiàng)工作有制度可循,學(xué)生也有行事的標(biāo)準(zhǔn)。班主任就要做到制度第一,班團(tuán)委第二,班主任第三。中職學(xué)校的教育目的是直接為地方經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)的專門人才以及具有專業(yè)特長的合格勞動者。所以班主任必須建立合理的班級規(guī)章制度,并且班主任讓學(xué)生養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣,這樣畢業(yè)后就能盡快適應(yīng)社會的需要。

        中職是社會的縮影,中職三年是我們逐步實(shí)現(xiàn)自我完善,不斷成熟和獨(dú)立的重要時期,任何一位同學(xué)都應(yīng)在這段美好的人生、美好的時刻中接受平等的待遇。規(guī)章旨在實(shí)現(xiàn)班級生活中班集體與同學(xué)個體的和諧,增強(qiáng)班級的凝聚力和強(qiáng)心力,讓每位同學(xué)感受到集體的力量所帶來的快樂與幸福。

        規(guī)章應(yīng)由班委策劃、調(diào)研、起草,必然有其不足之處,故需要在條件成熟時積極響應(yīng)同學(xué)個人、班集體發(fā)展的要求,通過大家認(rèn)可的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦蜻M(jìn)行修改或者更新。規(guī)章制度制定、修改均應(yīng)保證經(jīng)過以下程序:班會研究并投票表決;通過后由班主任審核;通過后的下一個工作日開始試行并于下一個學(xué)期(星期)正式開始實(shí)施。班級規(guī)章制度應(yīng)包括下面幾個方面。

        一、班委會組織制度,包括班委會職責(zé)和班(團(tuán))委干部職責(zé)

        如班(團(tuán))委會職責(zé)。

        1.配合老師鼓勵同學(xué)努力學(xué)習(xí),組織有關(guān)學(xué)習(xí)活動,介紹學(xué)習(xí)方法,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)中的困難,完成學(xué)習(xí)任務(wù),提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

        2.協(xié)助班主任和任課教師教育學(xué)生增強(qiáng)組織性、紀(jì)律性,遵守學(xué)校和班級規(guī)章制度,保證各項(xiàng)規(guī)定和措施順利進(jìn)行。

        3.協(xié)助班主任組織同學(xué)參加各種有意義的活動,提高同學(xué)的政治覺悟、道德水平和各種能力,增強(qiáng)勞動觀念。

        4.組織同學(xué)開展各種文體活動,豐富文化生活,增進(jìn)身心健康。

        5.關(guān)心全班同學(xué)的生活,團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,幫助家庭困難和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的同學(xué)解決學(xué)習(xí)和活動的困難,共同進(jìn)步。

        6.維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益,反映同學(xué)們的建議、意見和要求,促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職工之間的團(tuán)結(jié)。

        7.堅(jiān)持原則,敢于向不良思想和行為作斗爭,自覺維護(hù)集體榮譽(yù)。

        8.組織填寫各種表冊,做好各項(xiàng)考核指標(biāo)的記錄與統(tǒng)計(jì)工作。

        二、考勤制度

        包括考勤對象:本班班全體同學(xué)??记诜秶荷险n出勤,校、班級集體活動等。考勤要求。請假銷假制度。

        三、班級安全制度

        四、會議制度

        五、班級日志制度

        六、班級衛(wèi)生檢查制度

        七、班級紀(jì)律管理制度包括三操、上課、作業(yè)、實(shí)作、實(shí)習(xí)

        八、班級財(cái)產(chǎn)制度

        九、活動制度

        十、檔案管理制度

        十一、班級獎懲制度獎勵制度

        十二、評優(yōu)評先評獎制度

        中職學(xué)校由于專業(yè)和年級的不同班級差異性非常大,因此制度也要分期通過一定的程序修改但也不能“朝令夕改”。做到既重視制度在實(shí)現(xiàn)班集體目標(biāo)、保護(hù)班級利益和秩序中的作用,又要重視制度對學(xué)生個性保護(hù)和發(fā)展功能。班級管理不但需要培養(yǎng)一個得力、能干的班干部隊(duì)伍,更需要一套制度讓班干部在工作中有制度可依。讓班干部在參與管理班級時有底氣有威信可言,這樣班級就會逐漸形成積極向上的班紀(jì)和班風(fēng)。班主任工作本身就是很瑣碎的,而由于中職生的特點(diǎn),使得中職班主任的工作更加繁瑣。因此,中職班主任在進(jìn)行班級管理時,要根據(jù)中職生的特點(diǎn),注意方法和技巧,注意培養(yǎng)班干部隊(duì)伍,讓學(xué)生參與到班級管理中來,并且要調(diào)動起家長的積極性,讓家長大力支持和配合班主任的管理工作。這樣班級管理工作會做得更好!打江山難,保江山更難,因此執(zhí)行制度比建立制度更難。制度不是立好了就萬事大吉,立制度是起點(diǎn),行制度是終點(diǎn)。班主任作為班級特殊的一員,首先要自覺接受班級制度的約束,真正做到“制度面前人人平等”。學(xué)生干部不僅自己嚴(yán)格地遵守紀(jì)律,而且表現(xiàn)出較強(qiáng)的工作能力和責(zé)任感。使學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識到:自己是班級的主體,也是班級的主人,每個學(xué)生都有組織和管理好自己班集體的責(zé)任和義務(wù),也有參與管理班級的權(quán)力,從而激勵學(xué)生更加熱愛自己的班集體。促進(jìn)學(xué)生主體意識的確定。如我曾經(jīng)帶的一個機(jī)械班,該班最大的問題就是學(xué)生大面積吸煙,全體班團(tuán)干部在列,當(dāng)時我也要抽煙。前期我采取了許多強(qiáng)硬措施包括收交班費(fèi),但效果甚微。經(jīng)過調(diào)查大膽的學(xué)生說“老師只要你不抽,我們?nèi)绻诠矆鏊槿文闾幜P?!蔽衣牶蠓浅3泽@,于是在班會上做了深刻的檢討,并提出全班同學(xué)監(jiān)督檢舉我,每抽一次煙交班費(fèi)人民幣五元。第三天我其他老師辦公室抽煙,被學(xué)生檢舉我馬上交了五元班費(fèi),并向全班檢討,我下定決心戒煙。周末一名所謂“富二代”學(xué)生主動邀請我去家訪,我知道他的用意,在他家中他的家人再三發(fā)煙給我都一一拒絕。在我的帶領(lǐng)下班長團(tuán)支書周一的班會課上鄭重作出戒煙的承諾。最后我班幾乎成了無煙班。因此無論建設(shè)什么樣的學(xué)校制度,都不能脫離“學(xué)生”這個主體,都不能脫離為學(xué)生健康發(fā)展負(fù)責(zé)的根本目的。

        總之,對學(xué)生行為的管理中,就要更多的將制度管理與展開教育相結(jié)合。通過制度管理培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感。讓學(xué)生明白自己應(yīng)該對自己的行為負(fù)責(zé)。通過制度管理培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感。使學(xué)生在校期間有明確的努力目標(biāo)、有建立健全班級管理制度,可以突破學(xué)生學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)和集體活動積極性不高的“瓶頸”和問題,好的班級制度就會像舵手、路標(biāo)一般為學(xué)生指明前進(jìn)的方向。有效提高了班級管理工作的效率和效果。制定符合班情的班級管理制度并有效實(shí)施,可使得班主任工作事半功倍!

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]《中等職業(yè)學(xué)校教師能力構(gòu)建與專業(yè)發(fā)展》.重慶出版集團(tuán)

        [2]李學(xué)容.《學(xué)校德育的重建》.重慶教育學(xué)院endprint

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