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        現(xiàn)代信息環(huán)境下中職圖書館的建設(shè)管理策略

        2017-09-02 18:40:27岳子琦
        卷宗 2017年23期
        關(guān)鍵詞:建設(shè)管理現(xiàn)代信息技術(shù)

        岳子琦

        摘 要:處在當(dāng)前的信息化發(fā)展時代,對中職的圖書館建設(shè)管理也提出了新的要求,將中職的圖書館建設(shè)管理和現(xiàn)代信息化技術(shù)相結(jié)合,就能大大提高圖書館建設(shè)管理的效率。本文主要就中職圖書館建設(shè)管理現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用作用和存在的問題加以分析,然后結(jié)合實際對現(xiàn)代信息環(huán)境下,中職圖書館建設(shè)管理模式創(chuàng)新思路和建設(shè)管理策略詳細(xì)探究。

        關(guān)鍵詞:中職圖書館;現(xiàn)代信息技術(shù);建設(shè)管理

        中職圖書館的建設(shè)是對學(xué)校師生再學(xué)習(xí)的重要場所,只有充分重視建設(shè)管理的模式優(yōu)化應(yīng)用,就能大大提高圖書館的利用價值。尤其是處在當(dāng)前的現(xiàn)代信息環(huán)境下,對中職圖書館的建設(shè)管理就有著新的發(fā)展機(jī)遇,把握好這次發(fā)展機(jī)遇,才能有助于中職圖書館的完善建設(shè)和管理水平提高。

        1 中職圖書館建設(shè)管理現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用作用和問題

        1.1 中職圖書館建設(shè)管理現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用作用

        中職的圖書館建設(shè)管理是利于師生進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措,圖書館的建設(shè)過程中在現(xiàn)代信息環(huán)境的影響下,也在發(fā)生著一些轉(zhuǎn)變。這就要對中職圖書館的建設(shè)重新的定位,要最大化發(fā)揮中職圖書館的文獻(xiàn)資源,對圖書館的資源能科學(xué)合理的整合以及調(diào)配,所建的圖書館在分工方面要明確,構(gòu)建完善協(xié)調(diào)以及相互制約的職能部門運轉(zhuǎn)機(jī)制[1]。中職圖書館的建設(shè)要以現(xiàn)代信息化為目標(biāo),融入現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù),對圖書館的管理方面應(yīng)用軟硬件,注重對軟硬件的及時更新,保障圖書館的資源設(shè)施的作用充分發(fā)揮。

        中職的圖書館建設(shè)管理實現(xiàn)現(xiàn)代信息化的目標(biāo),對知識的遷移也有著積極作用。中職圖書館的機(jī)構(gòu)設(shè)置要能保障規(guī)范以及合理,能遵循彈性的原則,對其內(nèi)部管理系統(tǒng)要完善呈現(xiàn),和現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展情況相結(jié)合,有步驟和有計劃的實施,以提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量作為工作任務(wù)[2]。圖書館在適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的能力上要不斷加強(qiáng),發(fā)揮各部門以及各層次人員的自主性以及獨立性,提高圖書館的管理效率。通過現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用,對圖書館的整體建設(shè)管理水平的提高就起到支持作用。

        1.2 現(xiàn)代信息環(huán)境下中職圖書館建設(shè)管理問題

        中職圖書館的建設(shè)管理方面還存在著一些問題有待解決。這些問題的存在對圖書館未來的發(fā)展也會產(chǎn)生影響,主要的問題如下:

        其一,中職圖書館的服務(wù)模式比較單調(diào)。根據(jù)傳統(tǒng)圖書館的服務(wù)模式,主要是面對面和一對一的借閱服務(wù)方式,圖書館的工作是館藏為軸心展開,在文獻(xiàn)資源的收集以及加工整理傳遞等都比較有限,主要是館藏為主。這樣的服務(wù)方式就必然會影響文獻(xiàn)資源的利用,對資源的共享目標(biāo)很難實現(xiàn)[3]。再有就是服務(wù)工作封閉性以及被動性的特征比較突出。中職學(xué)校的圖書館主要為本校師生服務(wù)的,所以形成了封閉的服務(wù)模式,資源的利用比較有限。在服務(wù)方式上也是等待讀者上門,服務(wù)比較被動。

        其二,圖書館建設(shè)信息化水平程度低。隨著當(dāng)前信息化技術(shù)的廣泛應(yīng)用,在各領(lǐng)域都得到了應(yīng)用,發(fā)揮了積極作用。中職圖書館的建設(shè)管理也需要融入信息化技術(shù),這樣才能從整體上提高圖書館的信息化程度。但是從實際的建設(shè)管理情況來看,在信息化建設(shè)的程度上比較低,對圖書館的管理信息化程度不夠,這些都不利于圖書館的價值充分體現(xiàn)。

        其三,缺少信息化專業(yè)管理人員。中職圖書館的建設(shè)管理過程中,需要有專業(yè)的人員參與,如此才能保障圖書館的信息化程度提高。但是從實際的調(diào)研情況來看,中職圖書館的管理人員的信息化程度低,沒有達(dá)到實際應(yīng)用的要求,多數(shù)是學(xué)校的工勤人員以及行政人員等,對圖書館的信息化管理的整體水平達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求,人才隊伍的素質(zhì)也高低不等。由于缺少信息化管理人員,也會影響圖書館的資源充分利用和共享。

        2 中職圖書館建設(shè)管理模式創(chuàng)新思路和建設(shè)管理策略

        2.1 中職圖書館建設(shè)管理模式創(chuàng)新思路

        面對新的發(fā)展環(huán)境,中職圖書館的建設(shè)管理模式創(chuàng)新需求就比較大,要結(jié)合實際的情況梳理新的模式加以應(yīng)用。

        首先,主要圖書館的建設(shè)管理創(chuàng)新觀念更新,在服務(wù)意識上要加強(qiáng)。通過思想觀念的改變,對后續(xù)的圖書館建設(shè)管理的發(fā)展就有著積極意義,要改變傳統(tǒng)的收藏文獻(xiàn)種冊數(shù)為衡量圖書館規(guī)模的思想觀念,通過對當(dāng)前的信息技術(shù)應(yīng)用,對圖書館的管理工作進(jìn)行促進(jìn),保障信息技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用,就能有助于提高圖書館管理的現(xiàn)代化水平[4]。要能時刻的形成市場競爭以及創(chuàng)新服務(wù)的觀念意識,通過新的思想觀念來指導(dǎo)工作,強(qiáng)化自身的服務(wù)意識,這樣才能有助于圖書館的建設(shè)管理發(fā)展。

        其次,注重德育教育模式的應(yīng)用,發(fā)揮圖書館關(guān)鍵工作。為保障中職圖書館的建設(shè)管理良好發(fā)展,就要注重德育教育模式的應(yīng)用,通過圖書館的收藏得到大量深入淺出以及具體詳實的資料進(jìn)行開展德育教育,這就能起到事半功倍的作用。對師生的進(jìn)步以及師生世界觀和價值觀和人生觀的形成就有著積極作用。要注重對管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,對讀者的求知欲望加以激發(fā)。

        2.2 中職圖書館建設(shè)管理策略

        第一,加快中職圖書館信息化建設(shè),注重信息資源的共享。對中職圖書館的建設(shè)管理就要充分重視信息化技術(shù)的應(yīng)用,和時代的的發(fā)展步伐能緊密結(jié)合。信息化技術(shù)的支持下,圖書館的建設(shè)管理就有著諸多的優(yōu)勢,對文獻(xiàn)資源的查詢比較方便,讀者能能將瀏覽后的資料進(jìn)行處理以及保存和打印。信息化的圖書館建設(shè)管理的用戶費用比較低廉,這就需要通過知識管理和運行方式強(qiáng)化服務(wù)意識以及功能,最大化滿足讀者的需求,要能形成自己獨有的信息資源服務(wù)體系。

        第二,注重為用戶提供個性化服務(wù)。中職圖書館的建設(shè)管理工作中,要注重網(wǎng)絡(luò)資源的共享,對讀者個性化的需求能有效滿足,構(gòu)建完善的讀者資料庫。中職圖書館的建設(shè)要實現(xiàn)自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),將服務(wù)模式從簡單服務(wù)向著信息加工的方向邁進(jìn),將信息服務(wù)推向科研和廣大的市場[5]。要充分重視滿足讀者的個性化需求,從讀者的角度出發(fā),對讀者的需求詳細(xì)了解。圖書館要注重將分散的信息資料整合成讀者資料庫,通過數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的應(yīng)用以及分析方法的應(yīng)用等,為讀者的需求以及行為模式顯性呈現(xiàn)打下基礎(chǔ)。

        第三,提高圖書館管理人員綜合素質(zhì)。信息技術(shù)支持下的圖書館管理,就要對管理人員自身的素質(zhì)水平進(jìn)行提高,從而提高服務(wù)的質(zhì)量。學(xué)校要注重對圖書館管理人才進(jìn)行引進(jìn),尤其是和圖書館相關(guān)的圖書以及情報等專業(yè)人才,發(fā)揮管理人員的綜合能力。要通過規(guī)章制度的完善建立,保障圖書館管理的規(guī)范化目標(biāo)實現(xiàn)。要充分重視管理人員的積極主動性,從而提高圖書館的管理水平。

        3 結(jié)語

        綜上所述,信息技術(shù)支持下中職圖書館的建設(shè)管理,能最大化發(fā)揮圖書館的積極作用,對圖書館的資源利用效率提高就有著保障作用。通過中職圖書館的建設(shè)管理中現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用研究,希望能有助于為中職圖書館建設(shè)管理提供積極促進(jìn)作用。

        參考文獻(xiàn)

        [1]“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高校圖書館的發(fā)展策略[J].羅繪秀.圖書館學(xué)刊.2015(11)

        [2]我國移動圖書館建設(shè)模式的演變[J].童子頤.圖書館學(xué)刊.2015(06)

        [3]淺談中學(xué)圖書資料室的建設(shè)[J].周錫容.重慶文理學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版).2012(06)

        [4]中職學(xué)校圖書館建設(shè)現(xiàn)狀與發(fā)展對策[J].劉金榮.科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì).2012(19)

        [5]“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下中職學(xué)校圖書館服務(wù)創(chuàng)新的思考[J].羅建勛.黑龍江科技信息.2016(15)endprint

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