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        小學(xué)教育教學(xué)管理的實施策略初探

        2017-09-02 23:39:19張普敬
        卷宗 2017年23期
        關(guān)鍵詞:小學(xué)教育教學(xué)管理構(gòu)建

        張普敬

        摘 要:現(xiàn)如今,想要對教學(xué)的質(zhì)量進行提升首先要對教學(xué)的方法進行嚴(yán)格的管理,隨著我國社會及經(jīng)濟的猛速發(fā)展,以往老舊的教學(xué)管理方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)有社會的需求,對教學(xué)管理方式不斷的進行改善和創(chuàng)新已經(jīng)是發(fā)展的必然趨勢。如今,小學(xué)教育教學(xué)的管理方式主要是以創(chuàng)新的理念作為出發(fā)點,不斷的改善教學(xué)管理制度,更好的提高教學(xué)的質(zhì)量,同時對教學(xué)環(huán)境中較多方面進行了改善。本文主要對小學(xué)教育教學(xué)管理的現(xiàn)狀、管理中存在的問題及管理措施進行詳細(xì)的討論和分析。

        關(guān)鍵詞:小學(xué)教育;教學(xué)管理;構(gòu)建

        對小學(xué)的教育要重點的關(guān)注,因為小學(xué)的教育是學(xué)生學(xué)習(xí)重要的時間段,它對學(xué)生的未來發(fā)展有著密切的關(guān)系。教育教學(xué)的管理需要一個良好的氛圍,它有利于學(xué)生自主能力的培養(yǎng),更有利于小學(xué)生全面發(fā)展綜合素質(zhì)。因此,小學(xué)教育教學(xué)工作的管理比較重要,小學(xué)教育教學(xué)管理模式和教學(xué)內(nèi)容有著相互制約、相互影響的作用。想要讓學(xué)生在小學(xué)教學(xué)中獲得好的成績,就要對小學(xué)的教育教學(xué)進行合理的管理。

        1 小學(xué)教育的教學(xué)管理現(xiàn)狀

        小學(xué)教育是學(xué)生進行學(xué)習(xí)的重要時期,它對學(xué)生的成長和未來的發(fā)展有著直接的關(guān)系,良好的教育可以為學(xué)生的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ),更好的促進學(xué)生健康全面的發(fā)展,不斷的激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識,提高學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。所以,我國要對小學(xué)教育教學(xué)加以重視,對教學(xué)的條件進行全面的改善,有效的對教學(xué)管理進行改革,保證學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。但是,目前我國小學(xué)教育教學(xué)管理工作中還存在較多的問題,比如教育教學(xué)管理觀念比較落后、教師隊伍建設(shè)的水平不高、教學(xué)管理制度有待完善等,以上的幾個問題對小學(xué)的教育發(fā)展造成了一定的影響,這就需要不斷的改善小學(xué)教育教學(xué)的管理。同時還需要有效及時的解決小學(xué)教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題,為小學(xué)教育教學(xué)管理的發(fā)展提供相應(yīng)的對策。

        2 小學(xué)教育教學(xué)管理中出現(xiàn)的問題

        2.1 教育教學(xué)管理觀念落后

        很多小學(xué)教師在教學(xué)管理中受到傳統(tǒng)的教學(xué)影響,對現(xiàn)有的教學(xué)理念無法進行相應(yīng)的轉(zhuǎn)變,在對小學(xué)教育教學(xué)的過程中,教師僅僅針對學(xué)生的成績進行關(guān)注,完全忽略了學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。此外,教師無法真正的理解小學(xué)教育教學(xué)的管理,這對小學(xué)教育教學(xué)水平的提升造成了一定的阻礙。

        2.2 教師隊伍建設(shè)水平有待提高

        小學(xué)教育教學(xué)管理盡管在改革的情況下取得了一定的進步,但是與新課改的要求相比還有一段距離,特別是小學(xué)教師的教學(xué)水平及教學(xué)方法都需要不斷的提升。目前大多數(shù)小學(xué)教師在對如何提高小學(xué)生的個人學(xué)業(yè)成就及個人綜合發(fā)展方面缺乏深入的研究和分析,對小學(xué)生的興趣愛好也沒有足夠的重視,更不用說對學(xué)生的潛能進行發(fā)掘了。與此同時,在小學(xué)教育教學(xué)管理中缺少對教師進行定期的培訓(xùn),這樣就造成了教師隊伍建設(shè)水平無法得到提升的現(xiàn)象。

        2.3 管理制度有待改善

        隨著社會的不斷發(fā)展,小學(xué)教師對教學(xué)的方式發(fā)生了一些改變,以往的教學(xué)管理方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在的社會。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是按照每個班級的學(xué)生成績來對教師進行考核,對教師的教學(xué)理念和方式?jīng)]有進行關(guān)注。目前,人們對學(xué)生的全方面發(fā)展加以重視,加強學(xué)生的創(chuàng)新意識及思維拓展的培養(yǎng),所以不能以學(xué)生的成績作為唯一的標(biāo)準(zhǔn),同時也要對教師的考核制度進行轉(zhuǎn)變。處于小學(xué)階段的學(xué)生,心智還不成熟,在適當(dāng)?shù)臅r機教師要對此進行指導(dǎo),利用先進的教學(xué)方式來不斷的提高學(xué)生的心理素質(zhì)。所以,在對教學(xué)進行管理時,要對學(xué)生的心理素質(zhì)教育進行重點考核,將學(xué)生的發(fā)展作為評價的基礎(chǔ)之一,教師要根據(jù)實際情況來解決問題,這樣可以保障學(xué)生健康成長。教學(xué)制度的落后還體現(xiàn)在另外一個方面,就是教學(xué)管理系統(tǒng)不夠開放,在一定的程度會造成教學(xué)管理組織成為一個封閉的系統(tǒng),教師的監(jiān)督也不能得到正常的發(fā)揮,同時學(xué)生、家長及社會提出的建議也不能及時的進行采納,這就造成了教學(xué)管理質(zhì)量低下的原因。

        2.4 教師缺乏對學(xué)生綜合素質(zhì)的研究

        小學(xué)生的年紀(jì)基本都是在七歲到十三歲之間,因為他們的年紀(jì)比較小,所以心智發(fā)展的也不成熟,心理素質(zhì)也比較差。目前,在小學(xué)教育教學(xué)過程中,教師僅僅對以學(xué)定教的原則進行嚴(yán)格的執(zhí)行,并沒有過多的關(guān)心學(xué)生心智方面的發(fā)展,這就造成了在實際的教學(xué)管理過程中出現(xiàn)盲目教學(xué)的問題,學(xué)生的興趣愛好和自己的特長都得不到相應(yīng)的發(fā)展。小學(xué)生長時間的處于這樣的教學(xué)模式管理下,會失去對學(xué)習(xí)的興趣,同時也很難提升自己學(xué)習(xí)的水平及綜合素質(zhì)能力。

        3 小學(xué)教育教學(xué)管理措施

        3.1 教師管理意識的提升和轉(zhuǎn)變

        有句古詩詞說的好,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。從以前到現(xiàn)在,“授業(yè)解惑”是教師教學(xué)中最基礎(chǔ)的責(zé)任,但是隨著社會的不斷改革和創(chuàng)新,傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代社會的需求,所以針對當(dāng)前的教育情況,教師只是做到“授業(yè)解惑”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更應(yīng)該具備教學(xué)管理能力。在日常的教學(xué)中,教師和學(xué)生接觸的時間最多,教師要對學(xué)生教學(xué)管理負(fù)責(zé),所以教學(xué)水平和教師的管理水平有著直接關(guān)系。作為一名教師在教學(xué)的過程中,要對自己傳播的知識時刻關(guān)注著,同時還要對教學(xué)管理的重要性進行清楚的了解。

        3.2 完善教師隊伍建設(shè)

        在小學(xué)教育教學(xué)管理中,要對小學(xué)生進行全面的教育,這是為了改善教師隊伍的建設(shè),目前小學(xué)教育教學(xué)的主要目的是為了培養(yǎng)出全面發(fā)展的人才,學(xué)生的發(fā)展與老師的科學(xué)指導(dǎo)有著直接的關(guān)系。因此,提高小學(xué)教師綜合能力的關(guān)鍵是培養(yǎng)教師的職業(yè)道德和教學(xué)技能。除了關(guān)注教師本身的理論知識外,還應(yīng)注重應(yīng)聘者的個人素質(zhì)和實踐能力。此外,小學(xué)教師應(yīng)在教學(xué)過程中提高自身修養(yǎng),進而才能提高教學(xué)管理水平。

        3.3 優(yōu)化教育教學(xué)管理制度

        對小學(xué)教育教學(xué)的管理進行不斷的改善和加強,在對其進行管理之前要制定出科學(xué)合理有效的教學(xué)管理規(guī)章制度,教師要嚴(yán)格的執(zhí)行這些制度。建立的制度中,要按照小學(xué)教育教學(xué)管理加以分析,同時要讓新課改要求和學(xué)校的實際情況進行結(jié)合,對老師的專業(yè)發(fā)展進行重點關(guān)注、建立教學(xué)管理檔案及學(xué)生評價的制度等方面進行合理的建設(shè),這樣可以使教學(xué)質(zhì)量得到進一步提升。為了保證教學(xué)管理系統(tǒng)的有效實施,學(xué)校要制定出教學(xué)檢查制度,有效的發(fā)揮出監(jiān)督、指導(dǎo)及反饋問題的作用。學(xué)校要在月底針對教學(xué)計劃和復(fù)習(xí)進行相應(yīng)的檢查,在檢查的過程中,要對教學(xué)中備課、教學(xué)及課堂教學(xué)、家庭作業(yè)等方面進行逐一考核,這將是教師年終考核的重要依據(jù)。同時,學(xué)校要按照教學(xué)的評價,制定出合理的獎勵制度,這樣可以對教師的積極性進行有效的調(diào)動。教學(xué)獎勵制度要以教學(xué)工作作為目標(biāo),指導(dǎo)教學(xué)中出現(xiàn)的問題,最終使教學(xué)工作達到平衡。endprint

        3.4 創(chuàng)建良好的教學(xué)環(huán)境

        教學(xué)環(huán)境的好壞對小學(xué)教育教學(xué)的質(zhì)量有著直接的關(guān)系,對于年紀(jì)小的學(xué)生來講,學(xué)習(xí)興趣及心理素質(zhì)的發(fā)展與學(xué)習(xí)的環(huán)境有著直接的影響。因此,小學(xué)教育教學(xué)的管理者要采用多種方法來提供出較好的教學(xué)的環(huán)境。創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境,主要包括了教學(xué)的氣氛及教學(xué)的配套設(shè)施。一方面,小學(xué)教師要給學(xué)生建立一個讓學(xué)生喜歡的教學(xué)氛圍,班集體的和諧直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。小學(xué)教師加強管理班級的事務(wù),為學(xué)生建立一個良好的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境。另外一方面,要擁有全面的教學(xué)設(shè)備,小學(xué)生在成長的過程中,多樣的戶外活動是不能缺少的,如果在課外教學(xué)活動中沒有配套的教學(xué)設(shè)備,這會讓學(xué)生對活動不感興趣,所以在小學(xué)教育教學(xué)中需要全面的擁有配套的設(shè)備。

        3.5 創(chuàng)新教育教學(xué)管理理念

        當(dāng)前,小學(xué)教育教學(xué)的觀念引起了教師的重視,同時這也要求對傳統(tǒng)的教學(xué)理念不斷的進行改良和創(chuàng)新,充分的發(fā)揮出以學(xué)生作為主體的作用。教育教學(xué)管理理念的不斷改善和創(chuàng)新,要根據(jù)新課改理念的實際情況和需求進行,這樣可以推動小學(xué)生整體素質(zhì)的提升,更好的提高教育教學(xué)的目標(biāo),站在學(xué)生的角度來對教育問題進行了解,同時與學(xué)校的實際情況進行結(jié)合,對教育教學(xué)的管理政策進行改善,有效的提升教師的教學(xué)管理意識,真正的做到以人為本的教學(xué)理念,更好的提升教師的教學(xué)管理水平,促進學(xué)校教育的良好發(fā)展。

        4 改善整個教學(xué)過程的有效管理

        在我國傳統(tǒng)的教學(xué)中,都是以成績來對學(xué)生進行分級,這樣的教育方式只會培養(yǎng)出所謂的高分低能的人才,這些人走入社會后,會出現(xiàn)眼高手低的現(xiàn)象,他們根本無法適應(yīng)社會中的實際情況。出現(xiàn)這樣的教育后果,是教學(xué)質(zhì)量管理的漏洞,所以為了可以避免這樣的現(xiàn)象出現(xiàn),我們要對教學(xué)的過程加強相應(yīng)的管理,而且一定要注意教學(xué)中每一個步驟。比如,教師要加強備、講、輔、批、考的管理,這些僅僅針對學(xué)生的作業(yè)進行管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,主要是以下幾個方面:一是學(xué)生的家庭作業(yè)沒有得到真正的減少;二是每一門功課的老師布置作業(yè)的時候沒有對其進行聯(lián)系;三是學(xué)校與學(xué)科之間沒有開展相應(yīng)的課外活動。基于以上的幾點原因,實現(xiàn)教學(xué)的有效管理,除了要整改學(xué)生的家庭作業(yè)以外,還要保證教師布置作業(yè)的質(zhì)量要求,對不同科目之間的關(guān)系進行重視,加強教學(xué)管理的實際效果。

        綜上所述,加強關(guān)注小學(xué)教育教學(xué)管理,因為小學(xué)階段是學(xué)生學(xué)習(xí)重要的時期,良好的教學(xué)管理不僅要有科學(xué)合理的管理制度,還要具有人性化的教學(xué)管理。只有加強教育教學(xué)的管理,才可以讓老師和學(xué)生共同融入平等、自由的教學(xué)環(huán)境中,這樣才可以提升小學(xué)教育教學(xué)管理質(zhì)量,更好的讓學(xué)生發(fā)揮全面的自我管理。

        參考文獻

        [1].柳劍.有效突破難點提高課堂教學(xué)質(zhì)量.[J].新課程,2010(02).

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        [3].趙晶.淺談小學(xué)教育中師生互動.[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2012(10).endprint

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