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        淺談農(nóng)村中學(xué)班主任的管理工作探究

        2017-08-22 10:39:55曙光
        都市家教·下半月 2017年6期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新

        曙光

        【摘 要】在新課改的要求下,初中班主任的管理工作也相應(yīng)的發(fā)生了變化。如何改進(jìn)班主任的管理工作,建設(shè)一支能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的優(yōu)秀班主任隊(duì)伍是值得我們關(guān)注的問題。要想做好班主任工作,應(yīng)分析好學(xué)生現(xiàn)狀,對癥下藥。

        【關(guān)鍵詞】尊重;關(guān)愛;嚴(yán)格;創(chuàng)新

        一、引言

        班主任工作是學(xué)校工作的關(guān)鍵,一個好的班主任就是一個優(yōu)秀的班集體,記得有一位班主任曾這樣說過,“有班主任在,學(xué)生能做好,這個班主任基本合格;班主任不在,學(xué)生能做好,這個班主任很優(yōu)秀;可是,如果班主任在,學(xué)生仍不能做好,那么這個班主任無疑是失敗的?!笔堑?,在農(nóng)村中小學(xué)班級管理中更是如此。

        我國義務(wù)教育的重點(diǎn)在農(nóng)村,占有舉足輕重的地位,而農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)又是整個教育的關(guān)鍵和難點(diǎn),要搞好農(nóng)村中小學(xué)教育必須注重班級管理。班級是學(xué)校的基本單位,而班主任是全班學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)生健康成長的引路人,是聯(lián)系班級與科任教師、溝通學(xué)校與學(xué)生家庭以及社會教育力量的橋梁。要管理好農(nóng)村中小學(xué)的班級,必須得分析農(nóng)村中小學(xué)班級的現(xiàn)狀,根據(jù)實(shí)際采取相關(guān)措施,農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)才能與時俱進(jìn),走上正規(guī)化、系統(tǒng)化的道路。

        在多年的工作中,我認(rèn)真探索班主任工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)得失。在這里我談?wù)勛约喝伟嘀魅我詠淼囊稽c(diǎn)膚淺的看法:

        二、農(nóng)村中學(xué)班主任管理現(xiàn)狀分析

        農(nóng)村中學(xué)雖在農(nóng)村,但管理越來越完善,大部分學(xué)生能遵守學(xué)校的規(guī)章制度,能完成學(xué)習(xí)上的任務(wù),但是少部分學(xué)生如果管理不好,將會對社會造成負(fù)面影響,農(nóng)村中學(xué)條件差,隨著學(xué)生人數(shù)的減少,使得一些教學(xué)點(diǎn)撤銷與合并,學(xué)生集中到相對路遠(yuǎn)的完小,而現(xiàn)在的農(nóng)村中學(xué)生嬌慣脆弱,受不得點(diǎn)滴委屈,很多家長外出打工,孩子一般由目不識丁的爺爺奶奶看管,由于嬌慣,疏于管教,養(yǎng)成了一些壞習(xí)氣,生活不能自理,缺乏自覺性,學(xué)習(xí)馬虎、紀(jì)律松散,這就要求班主任必須從各方面,用多種方法盡早了解學(xué)生情況。從實(shí)際情況出發(fā),把特殊學(xué)生引到正確的道路上來。因此,作為班主任,僅僅抓好學(xué)習(xí)成績做嚴(yán)師是不夠的,還要抓好生活做慈母。

        三、做好初中班主任的管理工作要點(diǎn)

        1.兢兢業(yè)業(yè),地位平等

        作為班主任,自然大多都會兢兢業(yè)業(yè)地工作,有時勞力費(fèi)神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟(jì)于事。班主任與學(xué)生畢竟是兩代人,更何況班主任與學(xué)生所具有的學(xué)識不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養(yǎng)存在著差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類還有許許多多的不一致,當(dāng)然會產(chǎn)生思想觀點(diǎn)的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,于是,許多矛盾便產(chǎn)生了。此時,如果多一點(diǎn)理解,經(jīng)常想想自己是他們那個年齡時,面對班主任的教誨是怎樣一種心態(tài),樂意接受什么樣的教育方式,厭惡反感什么樣的方式,恐怕就不會埋怨了。班主任應(yīng)該用一顆真誠的心去對待學(xué)生。沒有歧視,沒有偏愛,有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下班主任的“架子”,洗去臉上的“古板”,與他們一起迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自己放在學(xué)生的位置上,成為他們中的一員。誰都知道“理解萬歲”這個口號在當(dāng)今學(xué)生中很受歡迎,這表明當(dāng)今青年學(xué)生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好愿望。

        2.要尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生

        “沒有愛就沒有教育”,教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要天職,如何育人?我認(rèn)為,愛學(xué)生是根本,農(nóng)村中學(xué)尤為重要,一些同學(xué)的父母或外出打工或忙于生意或整天種地,對孩子缺乏關(guān)愛,孩子屬于完全的“自由成長”,但作為老師我們不能失職,因?yàn)檫@是我們的工作。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴(yán)是平等的。作為班主任,要努力做到能像一個真正的朋友一樣,欣賞學(xué)生,學(xué)會傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點(diǎn),分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動力?!袄斫馐墙逃那疤?,尊重是教育成功的基礎(chǔ)。作過十一年的班主任,我深刻的認(rèn)識到,當(dāng)一個學(xué)生在被你認(rèn)同、尊重后,他會給你意想不到的驚喜,包含著驚喜當(dāng)中的是他們巨大的進(jìn)步。

        3.不要忌諱學(xué)生犯錯

        作為教師,我們希望所有的學(xué)生是完美的,但這只是美好的愿望及我們的努力方向而已,沒有不犯錯誤的學(xué)生,但我們在教書育人時應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待每位學(xué)生,應(yīng)該樹立允許學(xué)生犯錯誤的教育觀念。但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評和指導(dǎo)。錯應(yīng)該分大小,當(dāng)學(xué)生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理,或嚴(yán)厲的批評或循循善誘的指導(dǎo),對于大錯,我們一定要以學(xué)校的規(guī)章制度為依據(jù),先與家長取得聯(lián)系,爭取家長的配合,從而達(dá)到學(xué)校、家庭齊抓共管的目的。現(xiàn)在的學(xué)生很多都是獨(dú)生子女,他們的獨(dú)立意識非常強(qiáng),容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端。作為老師我們要動之以情,曉之以理,如果我們老師不能寬容,過分苛求,我想我們的孩子也許就被我們不經(jīng)意的一句話或一個動作給毀了,所以切記不要以愛的名義讓孩子的身心受傷。

        4.要嚴(yán)愛相濟(jì)

        嚴(yán)師出高徒,愛心固然是偉大的,但是絕對不是萬能的。不妨想想:孩子與父母間的與生俱來的血緣聯(lián)系是什么都沒有辦法阻礙的,我們能說他們的父母不愛他們嗎?可是為什么孩子有時還常常出現(xiàn)逆反心理與父母慪氣、鬧情緒呢?所以,對學(xué)生付出的愛是門藝術(shù),何時付出,怎樣付出,付出后怎樣讓學(xué)生明白自己的用心等等,這些都需要我們班主任用心去考慮去設(shè)計。如果僅有愛心,沒有嚴(yán)格要求也不行。現(xiàn)在的孩子大都是不缺少愛的,或者說他們擁有的愛太多了,以至于在我們對他們付出愛時,他們以為是理所當(dāng)然。所以,我想:很多時候,我們的教育離不開嚴(yán)格要求。當(dāng)然,嚴(yán)格要求之中,一定要包括愛的感情。我現(xiàn)在帶的班級我已連續(xù)任了四年的班主任,每一位同學(xué)深深的感受到我是多么嚴(yán)格,但沒有一個人責(zé)怪我,因?yàn)樗麄兏惺艿搅诉@種嚴(yán)愛相濟(jì)的好處,有著良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,連年被評為模范班集體。

        5.多開展有意義的活動,創(chuàng)設(shè)情境,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感

        農(nóng)村由于地理?xiàng)l件的限制,資源的短缺,開展的集體活動相對較少,但近年來學(xué)校越來越重視各項(xiàng)活動的開展,這就要求我們教師創(chuàng)造性地創(chuàng)設(shè)情境,開展豐富多彩的班集體活動。我們確實(shí)借助學(xué)校團(tuán)委、少先隊(duì)開展了豐富多彩的活動,如:書畫競賽、作文大賽、猜謎大賽、拔河比賽、文藝匯演等,使學(xué)生在活動中發(fā)展,懂得合作、幫助等優(yōu)秀品質(zhì),增強(qiáng)集體觀念和凝聚力。

        總之,隨著通訊技術(shù)的不斷發(fā)展,家訪已不是做好家校配合工作的唯一途徑。無論家長是否在家,都能做到及時的聯(lián)系,讓學(xué)校、家長、學(xué)生這條聯(lián)系的紐帶絲毫不脫節(jié),但由于農(nóng)家庭文化層次的特殊化,在家長會時應(yīng)給家長灌輸一些現(xiàn)代教育觀念,讓家長知道從哪些方面去教育孩子,怎樣教育孩子,并隨時與老師配合、了解學(xué)生在家里的生活、學(xué)習(xí)行為。這就要求定召開家長會,開會時,家長和科任教師用談話的方式互相回答老師或回答家長提出的問題,取得良好的效應(yīng),交流溝通多了,就能了解學(xué)生的思想動態(tài)和行為表現(xiàn),及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為,讓不建康德的思想或錯誤的行為消滅在萌芽狀態(tài)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張含,孟偉偉.淺談新課程改革背景下初中班主任管理工作中的問題及對策[J].《教育教學(xué)論壇》,2013年44期.

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