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        基于全面預(yù)算的高校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制設(shè)計(jì)研究

        2017-08-12 18:38:08高文麗
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2016年7期
        關(guān)鍵詞:全面預(yù)算高校

        高文麗

        摘要:近年來,高校作為重要的人才培養(yǎng)基地,為了提升自身的綜合競爭力,加大了內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的研究,為提升高校整體管理質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)階段,我國高校在建設(shè)過程中,采取有效措施提升了資金利用率并優(yōu)化的資金籌集途徑,全面預(yù)算就是在這種情況下被有效應(yīng)用于高校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制當(dāng)中的。鑒于此,本文首先對(duì)高校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制的現(xiàn)狀進(jìn)行了探討,并在全面預(yù)算基礎(chǔ)上,對(duì)高校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制設(shè)計(jì)展開了研究。

        關(guān)鍵詞:全面預(yù)算 高校 內(nèi)部財(cái)務(wù)管理 體制設(shè)計(jì)

        前言:近年來,為了加大人才培養(yǎng)力度,高校在運(yùn)行過程中,深入貫徹落實(shí)了教育體制改革,在這種情況下,原有的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制同高校發(fā)展需要產(chǎn)生了一定>中突。鑒于此,相關(guān)部門必須加大對(duì)現(xiàn)有高校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理中缺陷的研究,并有針對(duì)性的采取有效措施,對(duì)自身的管理進(jìn)行優(yōu)化,從而在實(shí)踐中逐漸構(gòu)建起健全的財(cái)務(wù)管理體制。本文從全面預(yù)算的角度出發(fā),展開了高校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制設(shè)計(jì)研究,希望對(duì)我國高校的發(fā)展起到促進(jìn)作用。

        一、高校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制現(xiàn)狀

        (一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)上的集中管理

        現(xiàn)階段,我國多數(shù)高校在實(shí)施財(cái)務(wù)部管理的過程中,主要的模式都是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)上的集中管理,該管理方法運(yùn)行中,相關(guān)高校負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)學(xué)校全部經(jīng)費(fèi)的管理責(zé)任,高校不同院系運(yùn)行中,無法對(duì)資金展開自由支配。然而,在高校不斷貫徹落實(shí)教育體制改革的過程中,這種財(cái)務(wù)管理措施的弊端顯現(xiàn)出來,其適應(yīng)現(xiàn)代市場的能力較低,鑒于此,高校要想提升自身內(nèi)部財(cái)務(wù)管理能力,必須優(yōu)化調(diào)整傳統(tǒng)的管理模式,將一定經(jīng)費(fèi)使用權(quán)授予不同院系,促使實(shí)效性在財(cái)務(wù)管理中充分體現(xiàn)出來。

        (二)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)上的分級(jí)管理

        同統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)上的集中管理相比,分級(jí)管理在實(shí)施過程中,優(yōu)勢更加明顯。分級(jí)管理實(shí)施時(shí),將院系分級(jí)管理融入到了統(tǒng)一管理當(dāng)中,促使安全性在財(cái)務(wù)管理中有效體現(xiàn),同時(shí)也提升了不同院系運(yùn)行過程中參與學(xué)校管理的程度。分級(jí)管理的落實(shí),促使不同院系運(yùn)行過程中能夠?qū)Χǔ潭鹊馁Y金進(jìn)行掌握,在自由支配的基礎(chǔ)上,提升了資金利用率。然而,值得注意的是,這一過程中,必須嚴(yán)格遵守高校的財(cái)務(wù)方針,從而促使合理性在財(cái)務(wù)使用中得以充分的體現(xiàn)。

        分級(jí)管理的有效實(shí)施,不同院系在利用資金的過程中,也肩負(fù)著財(cái)務(wù)監(jiān)督的職責(zé),監(jiān)督工作應(yīng)當(dāng)伴隨經(jīng)費(fèi)的使用而存在,從而有效預(yù)防公款挪用現(xiàn)象的產(chǎn)生。不同院系在掌握資金利用權(quán)力的過程中,也應(yīng)當(dāng)首先構(gòu)建資金使用方案和計(jì)劃,促使經(jīng)費(fèi)的應(yīng)用能夠推動(dòng)自身的發(fā)展,從而為監(jiān)管工作質(zhì)量在高校財(cái)務(wù)工作中的提升構(gòu)建一個(gè)良好的平臺(tái)。

        二、基于全面預(yù)算的高校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制設(shè)計(jì)

        (一)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

        統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)上的分級(jí)管理能夠促使高校財(cái)務(wù)管理更具科學(xué)性。在全面預(yù)算的基礎(chǔ)上,相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作必須有相關(guān)部門從學(xué)校整體的發(fā)展角度出發(fā),構(gòu)建整體的組織結(jié)構(gòu),促使教學(xué)活動(dòng)和科研項(xiàng)目能夠協(xié)調(diào)進(jìn)步,并且保證不同圓心運(yùn)行中掌握一定經(jīng)費(fèi)支配和管理的權(quán)利。在這一過程中,高校財(cái)務(wù)管理相關(guān)部門應(yīng)加大對(duì)全面預(yù)算的宣傳力度,為提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量奠定良好基礎(chǔ)。同時(shí),構(gòu)建健全組織結(jié)構(gòu),不可以忽視財(cái)務(wù)管理部門的帶頭作用,其運(yùn)行中應(yīng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用方案進(jìn)行制定和優(yōu)化,努力構(gòu)建最佳的院系的財(cái)務(wù)管理能力以及經(jīng)費(fèi)使用狀況。

        (二)編制程序設(shè)計(jì)

        設(shè)計(jì)編制程序,其科學(xué)性主要體現(xiàn)在收支平衡和財(cái)權(quán)統(tǒng)一當(dāng)中。高校設(shè)計(jì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理時(shí),設(shè)計(jì)的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)為全面預(yù)算化,以多媒體和文化活動(dòng)等方式,進(jìn)行全面預(yù)算重要性的宣傳,促使合理性成為高校財(cái)務(wù)預(yù)算管理中的關(guān)鍵;同時(shí),在設(shè)計(jì)高校編制程序過程中,高校應(yīng)積極構(gòu)建專門的監(jiān)管機(jī)構(gòu),其運(yùn)行過程中,保證財(cái)務(wù)管理中的各項(xiàng)資金得以充分的應(yīng)用;在將全面預(yù)算應(yīng)用于高校財(cái)務(wù)管理當(dāng)中時(shí),科學(xué)性成為各部門的收支狀況最主要的特點(diǎn),因此,高校辦學(xué)提升對(duì)全面預(yù)算的關(guān)注,有效控制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上,促使學(xué)校整體運(yùn)行過程中,始終保持良好的財(cái)務(wù)管理狀況。

        (三)執(zhí)行控制體系設(shè)計(jì)

        新時(shí)期,在全面預(yù)算的基礎(chǔ)上,有效設(shè)計(jì)高校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制,一個(gè)重要的內(nèi)容就是執(zhí)行控制體系的設(shè)計(jì)。這設(shè)計(jì)開展之前,高校財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)積極設(shè)定健全的預(yù)算目標(biāo)組織,確保各個(gè)院系在運(yùn)行過程中,能夠?qū)⑦@一預(yù)算目標(biāo)組織作為出發(fā)點(diǎn)來使用資金,這樣一來,一旦在財(cái)務(wù)管理過程中產(chǎn)生了各種問題,能夠及時(shí)有針對(duì)性的提出解決方案。在提升高校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理能力的過程中,設(shè)計(jì)全面預(yù)算執(zhí)行控制體系至關(guān)重要,高校必須基于這項(xiàng)工作高度的重視,從而提升控制經(jīng)費(fèi)使用的程度。同時(shí),針對(duì)這

        控制體系的設(shè)計(jì),不同高校應(yīng)針對(duì)自身的實(shí)際運(yùn)行狀況,有針對(duì)性的對(duì)其進(jìn)行應(yīng)用,并從中獲取最大經(jīng)濟(jì)效益,為實(shí)現(xiàn)一定的收入目標(biāo)奠定良好的幾次,促使財(cái)務(wù)工作的開展更加順暢。

        結(jié)論:近年來,高校作為重要的人才培養(yǎng)基地,要想為我國的發(fā)展培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才,并且提升自身的綜合競爭比實(shí)力,必須從自身內(nèi)部管理入手,內(nèi)部財(cái)務(wù)管理就是關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一?,F(xiàn)階段,高校在提升自身內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的過程中,增加了對(duì)全面預(yù)算的應(yīng)用,它有效轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理中的統(tǒng)一模式,促使分級(jí)管理得以實(shí)現(xiàn),提升了各個(gè)院系參與學(xué)校財(cái)務(wù)管理的程度,有效提升了高校財(cái)務(wù)管理的效率,更重要的是,這一過程中可以更加高效的控制高校經(jīng)費(fèi)支出。

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