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        對西安某民辦醫(yī)學(xué)院校護(hù)生社區(qū)就業(yè)意向的調(diào)查研究

        2017-05-31 22:30:10馮香艷郭明賢衛(wèi)華段思柳王飛霞
        現(xiàn)代交際 2017年7期
        關(guān)鍵詞:社區(qū)護(hù)理護(hù)生

        馮香艷+郭明賢+衛(wèi)華+段思柳+王飛霞

        摘要:目的:了解西安市某民辦醫(yī)學(xué)院校當(dāng)前護(hù)生的社區(qū)就業(yè)意向,以期為護(hù)生就業(yè)和學(xué)校轉(zhuǎn)型提供參考。方法:自行設(shè)計(jì)社區(qū)護(hù)生就業(yè)意向調(diào)查問卷,對西安市某民辦醫(yī)學(xué)院校390名護(hù)生進(jìn)行整群抽樣調(diào)查,并對護(hù)生進(jìn)行訪談。結(jié)果:不同教育層次護(hù)生社區(qū)護(hù)理就業(yè)意愿比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01),??朴?5.91%、本科60.47%愿意從事社區(qū)護(hù)理工作;本科護(hù)生愿意從事社區(qū)護(hù)理工作的主要原因是工作自由度大、發(fā)展空間大,不愿意從事社區(qū)護(hù)理工作的主要原因是福利待遇低;??谱o(hù)生愿意從事社區(qū)護(hù)理工作的主要原因是工作穩(wěn)定、壓力小,不愿意從事社區(qū)護(hù)理工作的主要原因是工作環(huán)境差。結(jié)論:對社區(qū)了解的局限性在于學(xué)校的培養(yǎng),要培養(yǎng)大批量高素質(zhì)社區(qū)護(hù)理人才必須加強(qiáng)學(xué)校教育,社區(qū)應(yīng)提供護(hù)生就業(yè)的平臺。

        關(guān)鍵詞:護(hù)生 社區(qū)護(hù)理 就業(yè)意向

        中圖分類號:G647 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-5349(2017)07-0023-02

        《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》中提到:調(diào)整優(yōu)化適應(yīng)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的醫(yī)學(xué)教育專業(yè)結(jié)構(gòu),加大養(yǎng)老護(hù)理員、康復(fù)治療師、心理咨詢師等健康人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度?!督逃俊野l(fā)展改革委、財(cái)政部關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》指出各地各高校要從適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的大局出發(fā),以改革創(chuàng)新的精神,推動部分普通本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展。不斷完善促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策體系,推動學(xué)科專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)模式等重點(diǎn)難點(diǎn)領(lǐng)域的改革。使轉(zhuǎn)型高校的教育目標(biāo)和更加對接社會需求、更加符合應(yīng)用型高校的辦學(xué)定位。近年來,我國高等教育面臨的問題是入學(xué)率逐年升高,畢業(yè)生就業(yè)困難,地方院校學(xué)生的就業(yè)方向已經(jīng)轉(zhuǎn)向基層和社區(qū)。[1]本科層次的護(hù)生的自身定位和擇業(yè)期望值較高,更傾向于去大城市、大醫(yī)院工作,對社區(qū)和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的就業(yè)意向不強(qiáng)。[2]本研究通過對西安市某民辦醫(yī)學(xué)院校本科和??谱o(hù)生在社區(qū)就業(yè)方面意愿的調(diào)查,并分析其影響因素,以期為民辦高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變提供參考。

        一、對象與方法

        (一)研究對象

        本次研究對象采用整群抽樣的方法,抽取西安市某民辦醫(yī)學(xué)院校本科生和??粕?90人作為研究對象,其中男生16人,女生374人,所有護(hù)生均開設(shè)《社區(qū)護(hù)理》理論課程,且在醫(yī)院已經(jīng)實(shí)習(xí)結(jié)束。通過簽訂知情同意書,并自愿參加本項(xiàng)目研究者的護(hù)生。

        (二)研究方法

        1.研究工具

        調(diào)查問卷在孫曉嘉對社區(qū)護(hù)理工作職業(yè)吸引力的調(diào)查研究[3]所采用的問卷基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)出適合民辦高校護(hù)理學(xué)生的調(diào)查問卷,該問卷具有良好的信度和效度。并邀請社區(qū)護(hù)理及就業(yè)指導(dǎo)方面的專家對問卷的內(nèi)容、題目的形式等是否合適進(jìn)行審核評定,按照專家的意見對測試題進(jìn)行必要的修改,然后對20名本科和??频淖o(hù)生進(jìn)行預(yù)調(diào)查。問卷包括四個(gè)方面的內(nèi)容:護(hù)生的基本情況、社區(qū)護(hù)理認(rèn)識程度、社區(qū)就業(yè)意愿態(tài)度、行業(yè)前景了解程度。

        2.資料收集方法

        由調(diào)查員統(tǒng)一告知調(diào)查對象研究的目的,簽訂知情同意書后發(fā)放問卷,統(tǒng)一講解填寫的要求和注意事項(xiàng),并當(dāng)場收回問卷,問卷的回收率和有效率均達(dá)到100% 。

        3.統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        對所有回收的問卷進(jìn)行統(tǒng)一編號,并錄入系統(tǒng),用 SPSS20.0 軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。

        二、結(jié)果

        (一)西安市某民辦醫(yī)學(xué)院校不同教育層次護(hù)生在社區(qū)護(hù)理就業(yè)方面的意愿比較

        不同教育層次護(hù)生社區(qū)護(hù)理就業(yè)的意愿的比較差異(P<0.01),有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。其中,就業(yè)意愿護(hù)理??粕哂诒究粕?。(詳見表1)

        表1 不同教育層次護(hù)生的社區(qū)就業(yè)意向情況比[n(%)]

        (二)影響西安市某民辦醫(yī)學(xué)院校護(hù)生社區(qū)就業(yè)意向的因素

        西安市某民辦醫(yī)學(xué)院校本科護(hù)生愿意從事社區(qū)工作的主要原因是工作自由度大、發(fā)展空間大,不愿意從事社區(qū)工作的主要原因是福利待遇低;??圃敢鈴氖律鐓^(qū)護(hù)理工作的主要原因是工作穩(wěn)定、壓力小,不愿意從事社區(qū)工作的主要原因是工作環(huán)境差。(詳見表2)

        表2 不同教育層次護(hù)生社區(qū)就業(yè)意愿影響因素對比比

        [n(%)]

        三、討論

        (一)不同教育層次護(hù)生社區(qū)就業(yè)意愿比較分析

        選取西安市某民辦醫(yī)學(xué)院校本科和??频淖o(hù)生作為本次的研究對象,其中專科和本科護(hù)生社區(qū)護(hù)理就業(yè)總體意愿比較差異(P<0.01),有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,這與某單所院校不同教育層次護(hù)生社區(qū)護(hù)理就業(yè)意愿[2]比較結(jié)果一致。本科和??谱o(hù)生高考成績、學(xué)習(xí)起點(diǎn)、經(jīng)歷和目標(biāo)等各不相同,導(dǎo)致其擇業(yè)觀點(diǎn)、畢業(yè)意向和就業(yè)去向等方面也有所差異。本科生和??粕胄:髮W(xué)制年限、課程設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)、就業(yè)指導(dǎo)等差別交大對于學(xué)生在學(xué)校期間所形成的價(jià)值觀、就業(yè)觀等均會產(chǎn)生不同的影響。同時(shí),本科層次的護(hù)生個(gè)人對自己的定位較高,對工作的期待值較高,而目前我國社區(qū)護(hù)理工作的現(xiàn)狀是工資待遇低、工作環(huán)境差、社會認(rèn)同度低,這些因素都會影響他們的選擇,因此在擇業(yè)時(shí),其社區(qū)護(hù)理就業(yè)意愿相對最低;??谱o(hù)生畢業(yè)后將面臨專升本和就業(yè)兩種選擇,而就業(yè)和專升本期望值均較高,對擇業(yè)期望值相對較低,首次就業(yè)的定位更符合自身發(fā)展特點(diǎn),因此即使面對我國社區(qū)護(hù)理和基層護(hù)理工作各方面不盡如人意的情況,仍能堅(jiān)持選擇到社區(qū)工作。

        (二)目前社區(qū)護(hù)理工作的現(xiàn)狀成為護(hù)生選擇社區(qū)就業(yè)的阻力

        ??坪捅究谱o(hù)生的社區(qū)就業(yè)意愿相對都比較低,這個(gè)原因也不能單方面的歸因于護(hù)生本身,這和我國目前社區(qū)護(hù)理現(xiàn)狀也有非常大的關(guān)系。目前我國社區(qū)護(hù)理正處于發(fā)展階段,受地域和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等因素的影響各方面發(fā)展差異較大;另外,有研究表明護(hù)生不愿意選擇社區(qū)護(hù)理工作的原因還包括社區(qū)護(hù)理工作量大、繁雜,突發(fā)事件較多,同時(shí)工資待遇較低,體系和制度不健全,社會認(rèn)同度較低,在個(gè)人發(fā)展上也不利于價(jià)值的實(shí)現(xiàn)等[3]因素。多項(xiàng)研究結(jié)果均表明我國社區(qū)護(hù)理工作的就業(yè)吸引力不足,發(fā)展不容樂觀亟待政府部門加強(qiáng)對社區(qū)的政策投入。

        (三)在教學(xué)過程中應(yīng)加強(qiáng)護(hù)生社區(qū)護(hù)理的實(shí)踐教育

        從社區(qū)護(hù)理長遠(yuǎn)發(fā)展的角度來看,要培養(yǎng)大批量高素質(zhì)的社區(qū)護(hù)理人才必須加強(qiáng)學(xué)校教育。[4]我國社區(qū)護(hù)理教育起步較晚,據(jù)調(diào)查目前大多數(shù)醫(yī)學(xué)院校都開設(shè)社區(qū)護(hù)理這門課程或者專業(yè)。但是在實(shí)際教學(xué)過程中,一直以來都比較注重臨床護(hù)理教育。因此,國內(nèi)社區(qū)護(hù)理教育與國外護(hù)理教育相比仍然有較大的差距和區(qū)別,且遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于我國實(shí)際的護(hù)理需要。本次調(diào)查中,本科16.99%和專科10.21%護(hù)生認(rèn)為對社區(qū)護(hù)理工作比較生疏。所以,在學(xué)校向應(yīng)用型院校轉(zhuǎn)型的過程中,應(yīng)加強(qiáng)社區(qū)護(hù)理的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。西安市某民辦醫(yī)學(xué)院校為本科和??凭o(hù)生開設(shè)社區(qū)護(hù)理理論課程,且為專業(yè)拓展課,目前社區(qū)護(hù)理實(shí)踐基地仍存在數(shù)量不足問題,為了加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),西安市某民辦醫(yī)學(xué)院校已籌建與社區(qū)養(yǎng)老基地聯(lián)合培養(yǎng)護(hù)生,并于2016 年開始招募志愿者為養(yǎng)老院提供護(hù)理服務(wù),為??坪捅究谱o(hù)生增設(shè)社區(qū)護(hù)理實(shí)踐環(huán)節(jié)。從社區(qū)護(hù)理教學(xué)實(shí)踐各環(huán)節(jié)入手,加強(qiáng)社區(qū)護(hù)理專業(yè)教育的同時(shí),積極參與社區(qū)護(hù)理實(shí)踐教學(xué),使護(hù)生充分了解社區(qū)護(hù)理的工作內(nèi)容、性質(zhì)以及社區(qū)護(hù)理發(fā)展前景等。

        參考文獻(xiàn):

        [1]彭溶,謝宏,蔣小紅.地方院校醫(yī)學(xué)本科生就業(yè)的理想與現(xiàn)實(shí)[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2011(10):31-32.

        [2]陸麗莉,陶肅君,鄭婷婷等.浙江省高校護(hù)生社區(qū)護(hù)理就業(yè)意向的調(diào)查分析[J].中國實(shí)用護(hù)理雜志,2008,24(20):66-68.

        [3]孫曉嘉. 對護(hù)生和臨床護(hù)士社區(qū)護(hù)理工作職業(yè)吸引力的調(diào)查研究[J].護(hù)理研究,2010(18):1613-1614.

        [4]崔玲娟,楊瑞貞,陳培培等.我國社區(qū)護(hù)理人才需求現(xiàn)狀[J].中國初級衛(wèi)生保健,2012,26(6):25-26.

        責(zé)任編輯:楊國棟

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