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        高職綜合課程虛擬仿真實訓(xùn)平臺開發(fā)與應(yīng)用的思考

        2017-01-04 19:14:12朱蓉房華蓉
        課程教育研究·中 2016年11期
        關(guān)鍵詞:實訓(xùn)平臺應(yīng)用思考目標(biāo)定位

        朱蓉+++房華蓉

        【摘要】隨著信息技術(shù)在高職實踐教學(xué)中的應(yīng)用,虛擬仿真實訓(xùn)平臺越來越受到關(guān)注。本文以寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教研課題為依托,在客觀分析虛擬仿真實訓(xùn)平臺應(yīng)用現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,以高職教學(xué)中較為重要的綜合課程為方向,對虛擬仿真實訓(xùn)平臺開發(fā)目標(biāo)定位、開發(fā)原則及應(yīng)用中注意的問題進(jìn)行了分析。

        【關(guān)鍵詞】虛擬仿真 ?實訓(xùn)平臺 ?目標(biāo)定位 ?開發(fā)原則 ?應(yīng)用思考

        【中圖分類號】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)32-0240-02

        一、綜合課程虛擬仿真實訓(xùn)平臺開發(fā)應(yīng)用現(xiàn)狀

        1.綜合課程

        在構(gòu)建高職課程體系時,會設(shè)置一些起“綜合作用”的課程,通過這些綜合課程,將相關(guān)幾門課程的知識、能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合,根據(jù)實施時間階段綜合課程可以有專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)綜合課程、崗位能力綜合課程及專業(yè)綜合課程。綜合的目標(biāo)就是整合該幾門課程的核心技術(shù),實現(xiàn)綜合應(yīng)用;綜合的手段是按照綜合的目標(biāo)和整合的內(nèi)容選擇合適的教學(xué)載體,所以,綜合課程的教學(xué)載體一定是綜合化的,一般取自于企業(yè)的真實工作項目。

        2.虛擬仿真實訓(xùn)平臺

        仿真實訓(xùn)教學(xué)是近十幾年來發(fā)展普及起來的一種虛擬現(xiàn)實的實踐教學(xué)模式,它通過應(yīng)用計算機、網(wǎng)絡(luò)和仿真軟件,模擬仿真實際工作場所和崗位的環(huán)境、設(shè)備、開發(fā)系統(tǒng),以及企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)工作過程,學(xué)生通過這樣的環(huán)境進(jìn)行仿真訓(xùn)練,提高實踐能力。

        近幾年,由于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,仿真實訓(xùn)教學(xué)的系統(tǒng)和資源從單機、本地模式逐步向網(wǎng)絡(luò)化、異地遠(yuǎn)程方面發(fā)展,即構(gòu)成仿真實訓(xùn)平臺。借助于互聯(lián)網(wǎng)平臺的優(yōu)勢實現(xiàn)實訓(xùn)教學(xué)互聯(lián)網(wǎng)化、共享化和便捷化,參與仿真實訓(xùn)的師生隨時隨地可以進(jìn)行操作、分享、交互、交流,提高了實訓(xùn)教學(xué)的實時性、交互性和綜合性。

        3.開發(fā)應(yīng)用存在問題

        (1)系統(tǒng)性差。各種仿真實訓(xùn)教學(xué)軟件缺乏統(tǒng)一的集中管理,沒有真正按照專業(yè)和課程培養(yǎng)目標(biāo)的體系組織資源;

        (2)資源的綜合性不夠。所提供的資源僅僅針對于單項的知識技能訓(xùn)練,沒有體現(xiàn)出綜合能力的提升,訓(xùn)練項目缺乏生產(chǎn)性、工程性和職業(yè)性。

        (3)可擴(kuò)展性、開放性差。無法支持課程和相應(yīng)實驗的對接,不能實現(xiàn)和相關(guān)教學(xué)資源管理平臺的擴(kuò)展。

        (4)虛實結(jié)合方式體現(xiàn)不夠。仿真實訓(xùn)教學(xué)雖然能夠在實驗設(shè)備臺套數(shù)不足、實驗耗材昂貴、無法經(jīng)常性到達(dá)工程現(xiàn)場、存在安全隱患等方面克服制約因素,但目前的技術(shù)還不能完全達(dá)到和現(xiàn)場一樣的效果,尤其是一些工科的專業(yè)實訓(xùn)。所以,仿真實訓(xùn)只是輔助學(xué)生掌握實踐技能的一種有效的技術(shù)手段。

        (5)考核、鑒定功能不足

        作為實訓(xùn)平臺,考核功能是必備的,但當(dāng)前的平臺多數(shù)不具備考核功能,即使有考核功能的平臺,其考核方式基本以結(jié)果為主,不能體現(xiàn)綜合性實訓(xùn)知識與技能綜合應(yīng)用的過程與程度。同時,許多實訓(xùn)平臺還要面向社會和企業(yè)學(xué)習(xí)者,進(jìn)行培訓(xùn)和技能鑒定。

        4.開發(fā)應(yīng)用趨勢

        “互聯(lián)網(wǎng)+”時代到來及現(xiàn)代高職人才培養(yǎng)模式對虛擬仿真實訓(xùn)平臺開發(fā)應(yīng)用產(chǎn)生了綜合影響,從技術(shù)的角度向仿真深度加深、開放性更強、共享推廣更便捷方向發(fā)展,從教學(xué)應(yīng)用角度向訓(xùn)練項目的綜合性及生產(chǎn)性、實訓(xùn)技術(shù)虛實結(jié)合提高真實性、實訓(xùn)平臺和其他在線教學(xué)平臺的融合以及加強考核鑒定方向發(fā)展。

        二、綜合課程虛擬仿真實訓(xùn)平臺開發(fā)目標(biāo)定位

        1.應(yīng)用功能定位

        綜合課程虛擬仿真實訓(xùn)平臺功能定位在學(xué)生“綜合能力”的訓(xùn)練和提升方面,考慮到和行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接的需要,綜合能力的定位以“三級”(高級工)為主,適度兼顧“二級”(技師)。根據(jù)這些技能等級的訓(xùn)練和考核需要,確定應(yīng)用功能。

        2.應(yīng)用方法定位

        訓(xùn)練方式方法要與高職課程模式匹配,采用“項目引領(lǐng)、任務(wù)驅(qū)動”模式,項目載體必須來自于企業(yè)現(xiàn)場,一般是圍繞著崗位的核心能力提出的,能夠綜合2-3門課程的核心知識和關(guān)鍵能力,提高實訓(xùn)的綜合性。

        3.應(yīng)用效能定位

        應(yīng)用效能體現(xiàn)在兩個方面,一是滿足在校生隨時隨地應(yīng)用操作的要求,可以滿足課堂需要,也可滿足“翻轉(zhuǎn)課堂”課前預(yù)習(xí)、課后鞏固的需要。二是滿足行業(yè)、企業(yè)等社會技能鑒定訓(xùn)練、自我測試的需要。

        4.技術(shù)路線定位

        從平臺信息技術(shù)的角度,要采用當(dāng)前最流行的開發(fā)技術(shù),并同時兼顧到移動端的應(yīng)用需要,配置蘋果和安卓兩個版本。另外,如果含有專門的專業(yè)軟件或設(shè)備參與進(jìn)來的課程,還要考慮平臺如何與這些軟件、系統(tǒng)對接的問題。

        從項目及訓(xùn)練、考核過程虛擬化的技術(shù)角度,要兼顧“虛實結(jié)合”的理念。較為單一的技術(shù)技能訓(xùn)練可以采用完全虛擬化的技術(shù)路線,但對于綜合的項目,必須采用“虛實結(jié)合”技術(shù)模式,現(xiàn)場操作時,技術(shù)開發(fā)采用專業(yè)開發(fā)軟件,控制器采用現(xiàn)場設(shè)備,控制對象采用多種多樣的虛擬對象代替;遠(yuǎn)程操作時,可采用虛擬機形式,仍以專業(yè)開發(fā)軟件為開發(fā)工具遠(yuǎn)程操作,控制對象采用虛擬對象,現(xiàn)場控制器的工作狀態(tài)通過視頻或通訊手段進(jìn)行采集,遠(yuǎn)程虛擬仿真顯示方式。

        三、綜合課程虛擬仿真實訓(xùn)平臺開發(fā)原則

        1.以典型項目或工作任務(wù)為載體,客觀呈現(xiàn)真實工作情景

        職業(yè)教育虛擬仿真實訓(xùn)平臺開發(fā)應(yīng)虛擬真實的工作情境,采用典型的作品或工作任務(wù),按照真實的工作流程來開發(fā)。

        2.以職業(yè)崗位廣泛應(yīng)用的最新技術(shù)為重點,通過“虛實結(jié)合”提升現(xiàn)場性和真實感

        職業(yè)教育虛擬仿真實訓(xùn)平臺開發(fā)應(yīng)在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,整合該專業(yè)領(lǐng)域廣泛應(yīng)用的最新技術(shù),確定若干個核心技能項目作為平臺的主體內(nèi)容。采用最新技術(shù)手段,將學(xué)?;蚱髽I(yè)的真實設(shè)備和實訓(xùn)平臺進(jìn)行有效聯(lián)接,通過“虛實結(jié)合”提升現(xiàn)場性和真實感。

        3.以信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),確保平臺與相關(guān)教學(xué)系統(tǒng)的對接

        平臺內(nèi)專業(yè)教學(xué)仿真實訓(xùn)軟件開發(fā)要執(zhí)行通用的信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),充分考慮軟件使用對象、運行環(huán)境、后續(xù)更新、市場推廣等因素,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)。通過技術(shù)規(guī)范,提高平臺的接口能力,為實訓(xùn)平臺同在線教學(xué)平臺、教學(xué)管理平臺的有效對接創(chuàng)造條件。

        4.以校企合作模式為主體,整合資源,提高平臺應(yīng)用的深度和廣度

        職業(yè)教育虛擬仿真實訓(xùn)平臺開發(fā)雖由職業(yè)院校提出,但要聯(lián)合行業(yè)和有關(guān)企業(yè)合作建設(shè),整合多方優(yōu)質(zhì)資源,實現(xiàn)教學(xué)和行業(yè)的有效對接,同時為平臺服務(wù)行業(yè)企業(yè)打好基礎(chǔ)。

        四、綜合課程虛擬仿真實訓(xùn)平臺開發(fā)應(yīng)用思考

        1.技術(shù)整合的思考

        虛擬仿真實訓(xùn)平臺所采用的技術(shù)除了傳統(tǒng)的計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、WEB開發(fā)技術(shù)外,必須整合對應(yīng)課程所使用的應(yīng)用軟件技術(shù),如本課程《建筑智能化系統(tǒng)》工程開發(fā)的軟件有PLC程序開發(fā)軟件、組態(tài)開發(fā)軟件MCGS、觸摸屏開發(fā)軟件等,只有整合這些專業(yè)軟件,才能真正能夠仿真到工程現(xiàn)場,防止出現(xiàn)“虛擬仿真訓(xùn)練很熟練、真實設(shè)備不會應(yīng)用”的“虛能力”。

        2.平臺應(yīng)用的思考

        要科學(xué)分配仿真實訓(xùn)與現(xiàn)場實訓(xùn)的時間比。一般應(yīng)該在學(xué)生經(jīng)過一段仿真實訓(xùn)學(xué)習(xí),具備基本安全與操作規(guī)范的前提下,盡可能安排較多課時的現(xiàn)場實訓(xùn),以便學(xué)生對實踐技能進(jìn)行鞏固。同時安排學(xué)生到企業(yè)現(xiàn)場實地實訓(xùn),使仿真實訓(xùn)與真實工作環(huán)境有機結(jié)合,通過“虛實結(jié)合”有效提升學(xué)生綜合能力水平。

        參考文獻(xiàn):

        [1]申劍飛.試論職業(yè)教育虛擬仿真實訓(xùn)平臺開發(fā)[J] .湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,第14卷第3期,2014年5月.

        [2]梁曉東.淺談高職院校仿真實訓(xùn)及平臺建設(shè) [J].湖北科技學(xué)院學(xué)報,2015第8 期.

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