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        建立校企合作、工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式

        2016-12-14 09:10:34梁興紅
        教育界·下旬 2016年8期
        關(guān)鍵詞:工學(xué)交替校企合作模式

        梁興紅

        【摘 要】為提高技術(shù)院校辦學(xué)實(shí)力,可以創(chuàng)新辦學(xué)模式,建立校企合作、工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式。文章根據(jù)甘肅甘鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實(shí)際情況,確立了校企合作原則、合作模式,制定了校企合作、工學(xué)交替運(yùn)行機(jī)制。

        【關(guān)鍵詞】校企合作 工學(xué)交替 原則 模式 措施

        根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部校企合作培養(yǎng)高技能人才工作會(huì)議精神,筆者結(jié)合我院的實(shí)際情況,制定校企合作實(shí)施方案。開(kāi)展校企合作,是提高辦學(xué)綜合實(shí)力的重要舉措,是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才的重要途徑。

        一、校企合作原則

        (一)服務(wù)原則

        為企業(yè)服務(wù)是校企合作的指導(dǎo)思想,決定著校企合作的成敗。學(xué)校應(yīng)深入企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)人才需求、技術(shù)需求狀況,積極為企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。

        (二)互利原則

        校企合作雙方互利是校企合作的基礎(chǔ)。企業(yè)有權(quán)根據(jù)學(xué)生的能力對(duì)學(xué)生進(jìn)行選擇,學(xué)生也有權(quán)選擇企業(yè)。

        (三)統(tǒng)一原則

        校企合作是雙向活動(dòng),校企雙方的利益與責(zé)任必須高度統(tǒng)一,必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一管理。

        (四)互動(dòng)原則

        學(xué)校定期組織專(zhuān)業(yè)理論教師到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家、能工巧匠來(lái)學(xué)校開(kāi)辦講座。通過(guò)校企互動(dòng),學(xué)校教師在企業(yè)學(xué)到了實(shí)踐知識(shí)和能力,企業(yè)技術(shù)人員增長(zhǎng)了理論知識(shí),實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐一體化。

        (五)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)原則

        成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng),副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的校企合作組織機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)有:1.研究、確立校企合作的指導(dǎo)思想;2.領(lǐng)導(dǎo)、組織校企合作的實(shí)施工作;3.建立校企合作的相關(guān)機(jī)制;4.總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn),持續(xù)提高。

        二、校企合作任務(wù)

        每個(gè)專(zhuān)業(yè)方向至少要建立兩至三家有實(shí)質(zhì)性合作、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、相對(duì)穩(wěn)定的校外合作基地。校外合作基地應(yīng)是該行業(yè)有一定規(guī)模和影響力的企事業(yè)單位,在技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面處于同行業(yè)領(lǐng)先的地位。校企合作基地的基本任務(wù)為:1.接受學(xué)生參觀(guān)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié);2.接受教師參觀(guān)、調(diào)研、雙師型教師的培養(yǎng);3.實(shí)現(xiàn)資源共享,互派專(zhuān)業(yè)人員講學(xué),培訓(xùn);4.共同參與人才的培養(yǎng);5.優(yōu)先滿(mǎn)足合作基地的人才需求;6.新技術(shù)、新工藝科研合作。

        三、校企合作模式

        校企合作在于通過(guò)學(xué)校和企業(yè)的合作,實(shí)現(xiàn)資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同發(fā)展。合作模式可以靈活多樣,檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)是是否促進(jìn)了雙方共同發(fā)展,雙方是否滿(mǎn)意。

        (一)訂單模式

        學(xué)校與企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,學(xué)校錄取學(xué)生時(shí)與學(xué)生、家長(zhǎng)簽訂委培用工協(xié)議,企業(yè)錄用學(xué)生時(shí)與學(xué)生的綜合測(cè)評(píng)成績(jī)掛鉤,實(shí)現(xiàn)了招生與招工同步,實(shí)習(xí)與就業(yè)聯(lián)體。校企雙方共同制訂教學(xué)計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生的基礎(chǔ)理論課和專(zhuān)業(yè)理論課的學(xué)習(xí)任務(wù)在學(xué)校完成,生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)在企業(yè)完成。

        (二)工學(xué)交替模式

        工學(xué)交替是指企業(yè)因用工需求,向?qū)W校發(fā)出用人訂單,并與學(xué)校密切合作,校企共同規(guī)劃與實(shí)施的職業(yè)教育。其方式為學(xué)生在學(xué)校上理論課,在合作企業(yè)接受職業(yè)、工作技能訓(xùn)練,每學(xué)期實(shí)施輪換。

        (三)頂崗實(shí)習(xí)模式(“2+1”“3+1”“4+1”模式)

        “+1”模式是指在校專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)2年、3年、4年,最后一年頂崗實(shí)習(xí),采用學(xué)校推薦與學(xué)生自薦的形式,到用人單位進(jìn)行為期半年以上的頂崗實(shí)習(xí)。建立標(biāo)準(zhǔn)化的流程(教學(xué)—實(shí)習(xí)—就業(yè)),它的實(shí)質(zhì)是:一是注重實(shí)用技術(shù);二是畢業(yè)可拿雙證(畢業(yè)證和資格證);三是保障就業(yè)。

        (四)成立專(zhuān)家指導(dǎo)委員會(huì)

        聘請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校教師共同組建專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì);明確專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),確定專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的方案;提供市場(chǎng)人才需求信息,參與學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制訂和調(diào)整;根據(jù)企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時(shí)調(diào)整學(xué)校的專(zhuān)業(yè)計(jì)劃和實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助學(xué)校確立校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地。

        四、校企合作質(zhì)量保障措施

        (一)合作企業(yè)實(shí)行掛牌,簽訂協(xié)議,明確職責(zé),規(guī)范雙方的行為。學(xué)校保證人才培養(yǎng)質(zhì)量,保證企業(yè)用人的優(yōu)選權(quán),為企業(yè)提供培訓(xùn)、技術(shù)等方面的支持。企業(yè)提供設(shè)備、場(chǎng)地及人員的支持,為學(xué)生安排實(shí)訓(xùn)任務(wù)。對(duì)已簽訂合作協(xié)議書(shū)的單位,建立定期聯(lián)系,了解校企合作信息,實(shí)現(xiàn)資源共享。

        (二)全面推行勞動(dòng)就業(yè)職業(yè)資格證書(shū)制度,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與校企合作的積極性。

        (三)學(xué)校制定相關(guān)制度來(lái)規(guī)范校企合作工作,明確各部門(mén)職責(zé),建立校企合作考核指標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施,將開(kāi)展校企合作工作情況納入學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障體系中,不斷檢驗(yàn)、改進(jìn)校企合作工作。

        五、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)

        為使校企合作培養(yǎng)技能人才得到真正貫徹落實(shí),得到實(shí)效,從而為學(xué)校增添發(fā)展后勁,經(jīng)學(xué)校研究決定,成立校企合作領(lǐng)導(dǎo)組。

        組長(zhǎng):院長(zhǎng) 副組長(zhǎng):副院長(zhǎng)若干 成員:若干

        辦公室主要職責(zé)包括:一是組織實(shí)施校企合作方案及建章立制工作;二是選擇合作企業(yè),明確合作目標(biāo)、內(nèi)容、方式等;三是組織、實(shí)施校企合作的具體實(shí)施工作;四是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加以改進(jìn),保證持續(xù)提高。

        六、校企合作目標(biāo)

        (一)以培養(yǎng)企業(yè)急需的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識(shí)技能型等高技能人才為重點(diǎn)。

        (二)實(shí)現(xiàn)合作模式的多元化,以堅(jiān)持服務(wù)行業(yè)為主,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施聯(lián)合培養(yǎng)。

        (三)堅(jiān)持培訓(xùn)后備高技能人才與加強(qiáng)企業(yè)在職職工高技能培訓(xùn)并重。

        (四)力爭(zhēng)建成企業(yè)職工高技能培訓(xùn)基地。

        七、校企合作課程開(kāi)發(fā)

        課程開(kāi)發(fā)應(yīng)考慮到實(shí)現(xiàn)教學(xué)與生產(chǎn)同步,實(shí)習(xí)與就業(yè)同步。校企共同制訂課程的教學(xué)計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。課程實(shí)施過(guò)程以工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)為主。開(kāi)發(fā)的課程應(yīng)具備的特點(diǎn)包括:一是課程結(jié)構(gòu)模塊化,以實(shí)際工作崗位需求分析為基礎(chǔ),課程體系、課程內(nèi)容來(lái)自實(shí)際工作任務(wù)模塊,建立以工作過(guò)程體系為基礎(chǔ)的課程體系;二是課程內(nèi)容綜合化,主要體現(xiàn)在理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)的綜合,職業(yè)技能與職業(yè)態(tài)度、情感的綜合;三是課程實(shí)施一體化,主要體現(xiàn)在實(shí)施主體、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)場(chǎng)所等三方面的變化,也就是融教、學(xué)、做為一體,實(shí)現(xiàn)教室、實(shí)訓(xùn)室和生產(chǎn)車(chē)間三者的結(jié)合。

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