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        基于人才培養(yǎng)的中專學(xué)生管理研究

        2016-11-19 17:50:18余志凌
        成才之路 2016年31期
        關(guān)鍵詞:入學(xué)教育學(xué)生管理人才培養(yǎng)

        余志凌

        摘 要:中專學(xué)生管理是一項(xiàng)極為重要的教學(xué)管理工作,必須予以足夠重視。在管理過程中,要珍愛每一位學(xué)生,把學(xué)生思想工作放在首位;持之以恒,抓好入學(xué)教育;抓好學(xué)生會(huì)干部建設(shè);培養(yǎng)學(xué)生興趣,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng);中專學(xué)生;學(xué)生管理;入學(xué)教育;興趣

        中圖分類號(hào):G711 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1008-3561(2016)31-0052-01

        中職學(xué)校是為社會(huì)培養(yǎng)專業(yè)技能人才的搖籃。近年來,部分職校學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、學(xué)習(xí)興趣下降、存在一些心理障礙,有的行為習(xí)慣較差,出現(xiàn)吸煙、早戀等現(xiàn)象。中專生正處在人生叛逆期,如果不加以正確引導(dǎo),很容易因此荒廢學(xué)業(yè),荒廢青春。如何管理好中專生,促使他們健康成長,早日成才,是擺在每一個(gè)中專老師面前的重大課題。本文對(duì)此進(jìn)行相關(guān)研究。

        一、要珍愛每一位中專學(xué)生,把學(xué)生思想工作放在首位

        教師要想真正實(shí)現(xiàn)中專學(xué)生的有效管理,就必須珍愛每一位學(xué)生,將學(xué)生的思想政治工作始終放在首位。愛學(xué)生,就是要與學(xué)生建立深厚的感情,幫助學(xué)生健康成長。有的中專生來自貧困家庭,有的中專生來自“留守家庭”,有的中專生來自離異家庭,這些特殊家庭的孩子更需要愛,更需要幫助。學(xué)生在學(xué)校犯錯(cuò)誤在所難免,這時(shí),教師要像對(duì)待自己的孩子一樣,既要嚴(yán)厲批評(píng),又要去包容。要多站在未成年人的角度想一想,本著理解的原則,摸清其犯錯(cuò)誤的原因和動(dòng)機(jī)。平時(shí),可以采用通電話、家訪、談心等形式,更深層次地了解每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活背景、家庭教育背景、成長經(jīng)歷等等,為思想轉(zhuǎn)化工作奠定良好的基礎(chǔ)。要充分與學(xué)生接觸,與學(xué)生交朋友,保持與學(xué)生、家長的聯(lián)系,真心地為學(xué)生的進(jìn)步而高興,為學(xué)生的不幸遭遇而難過,為學(xué)生的過錯(cuò)而痛心,為學(xué)生的不上進(jìn)而生氣。每一粒種子都會(huì)發(fā)芽,對(duì)每一位學(xué)生都要充滿信心,相信他們會(huì)成為社會(huì)有用之才。

        二、持之以恒,抓好入學(xué)教育

        俗話說,良好的開端是成功的一半,這說明良好開始的重要性。因此,開學(xué)之初,應(yīng)把搞好入學(xué)教育作為學(xué)生管理的第一要事來抓。首先,新生入學(xué)時(shí),教師要每天與學(xué)生一起軍訓(xùn),陪伴學(xué)生,聽其言,觀其行,觀察其上課、下課及各項(xiàng)活動(dòng)中的表現(xiàn),并且與他們傾心交流,獲得豐富而真實(shí)的材料。在交流與溝通中增強(qiáng)信任,在信任中加深了解,讓學(xué)生“親其師而信其道”。其次,做到“言必行,行必果”,言傳身教,以身作則。老師要求學(xué)生做到的,自己一定要做到,而且要做得更好。有的中專學(xué)生行為習(xí)慣較差,如說臟話、吸煙、遲到、曠課、上課接電話、上網(wǎng)打游戲。因此,學(xué)校要給學(xué)生營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,教師要給學(xué)生做好榜樣。比如,上課提前到教室;課后跟學(xué)生一起勞動(dòng);不在教學(xué)區(qū)抽煙;對(duì)學(xué)生講話輕言細(xì)語,不厭其煩,盡量多給學(xué)生傳遞正能量。

        三、抓好職校學(xué)生會(huì)干部建設(shè)

        在中專學(xué)校的學(xué)生管理工作中,學(xué)生會(huì)干部所起的重要作用是不可小覷的。但遺憾的是,有的中專學(xué)校并未注重學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),這樣的做法顯然是不明智的。學(xué)生會(huì)干部的一言一行,對(duì)周圍同學(xué)的影響很大,因此,學(xué)生會(huì)干部的選拔至關(guān)重要。教師要保證把那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的學(xué)生放到重要位置,讓他們參與班級(jí)管理。教師要通過學(xué)生會(huì)干部及時(shí)了解學(xué)生的看法和建議,把握學(xué)生的脈搏,不斷改進(jìn)管理方法;要多找學(xué)生會(huì)干部談心,交流工作,激勵(lì)學(xué)生會(huì)干部更好地工作,高標(biāo)準(zhǔn)地完成學(xué)校及專業(yè)部交給的各項(xiàng)任務(wù),做個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好干部。

        四、培養(yǎng)中專學(xué)生興趣,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”

        為提高中專學(xué)生的管理質(zhì)量,還需要對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)予以重視,讓學(xué)生逐漸從“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。首先,要讓學(xué)生深入了解專業(yè)知識(shí),樹立“干一行,愛一行”的思想。教師要結(jié)合各方面實(shí)例,講述所學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景。只有讓學(xué)生熱愛本專業(yè),學(xué)生才能積極而主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)。其次,注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。有些中專學(xué)生除了功課學(xué)習(xí)差些之外,實(shí)際能力并不差。他們當(dāng)中,有的創(chuàng)新能力較強(qiáng),有的組織能力較強(qiáng),有的擅長文體活動(dòng),有的善于社會(huì)交往,有的操作能力較強(qiáng)。用之得當(dāng),就能發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)和長處,為社會(huì)培養(yǎng)有用人才。教師要根據(jù)其特點(diǎn),利用他們的特長和愛好,激發(fā)他們的興趣,鼓勵(lì)他們積極向上。這就需要教師有愛心,有耐心,更要有一雙慧眼去發(fā)現(xiàn)學(xué)生,捕捉學(xué)生身上的閃光點(diǎn),激發(fā)學(xué)生的自信心,點(diǎn)燃學(xué)生心中的理想明燈。

        五、結(jié)束語

        除了珍愛每一位學(xué)生,把學(xué)生思想工作放在首位;持之以恒,抓好入學(xué)教育;抓好學(xué)生會(huì)干部建設(shè);培養(yǎng)學(xué)生興趣,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,還需要采取更多有效措施不斷加強(qiáng)中專生的管理。中專生的管理不僅是一門學(xué)問,更是一門藝術(shù),它是一項(xiàng)長期且復(fù)雜的系統(tǒng)工程。中專生的管理雖然很難,但是教育好、管理好、關(guān)心和愛護(hù)好每一個(gè)學(xué)生,是中職學(xué)校學(xué)生管理者義不容辭的責(zé)任。只要把握好尺度,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,樹立現(xiàn)代職教理念,不斷探索新的工作方法,定能教育好學(xué)生,為社會(huì)培養(yǎng)出更多德才兼?zhèn)涞暮细袢瞬拧?/p>

        參考文獻(xiàn):

        [1]曹強(qiáng)勝.人本管理理念下高職院校學(xué)生管理工作的探討[J].教育現(xiàn)代化,2016(19).

        [2]王茹.學(xué)生管理工作中存在的矛盾及對(duì)策[J].濟(jì)南職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2015(01).

        [3]梁明進(jìn).以學(xué)生發(fā)展為中心推進(jìn)學(xué)生管理工作[J].廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究,2011(03).

        [4]王秋梅.中職學(xué)校學(xué)生管理模式初探[J].成才之路,2009(04).

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